Полученных от деятельности по предоставлению платных услуг.

7.1. Доходами Учреждения от деятельности по предоставлению платных услуг являются средства от деятельности по предоставлению платных услуг, поступившие от Потребителя.

7.2. Средства от деятельности по предоставлению платных услуг поступают в распоряжение Учреждения в полном объеме.

7.3. Директор Учреждения имеет право направлять до 80% средств (включая обязательные платежи в Пенсионный Фонд России, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования) на оплату труда работников Учреждения, занятых в предоставлении платных услуг.

7.4. Привлечение учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) объема его финансирования за счет средств бюджета города.

7.5. Средства от деятельности по предоставлению платных услуг подлежат зачислению на счет Управления Федерального казначейства по Новосибирской области, открытый для учета поступлений в бюджетную систему Российской Федерации в установленном Центральным банком Российской Федерации порядке.

7.6. Операции со средствами от деятельности по оказанию платных услуг подлежат отражению на лицевом счете Учреждения.

7.7. Доходы и расходы Учреждения от деятельности по предоставлению платных услуг включаются в План финансово-хозяйственной деятельности по доходам и расходам Учреждения.

7.8. Использование доходов, полученных от деятельности по предоставлению платных услуг, происходит согласно Плану финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с бюджетной классификацией. Данные средства могут быть использованы на оплату труда, услуг связи, коммунальных услуг, приобретение оборудования и другие текущие расходы Учреждения.

7.9. В Плане хозяйственной деятельности по предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности средства распределяются следующим образом:

до 50% направляются на оплату труда, в том числе на выплаты стимулирующего характера (премии за производственные результаты, высокое профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели);

до 50% направляются на выплату начислений на оплату труда, на укрепление и развитие материально-технической базы учреждения, приобретение костюмов, реквизита, декораций, инвентаря, предметов хозяйственного назначения, звукового и светотехнического оборудования, ремонтные работы, коммунальные расходы, оказание услуг в соответствии с кодами экономической классификации.

7.10. Учреждению могут зачисляться средства в виде прочих безвозмездных поступлений и расходоваться в соответствии с указанным назначением.

7.11. Решение об установлении выплат стимулирующего характера работникам учреждения принимается директором Учреждения и оформляется соответствующим приказом.

 

Контроль и отчетность.

8.1. Контроль за организацией и качеством предоставления платных услуг, поступлением и распределением денежных средств, соблюдением законодательства при предоставлении платных услуг осуществляют в пределах компетенции органы, на которые в соответствии с законами и иными правовыми актами Российской Федерации возложены контрольные функции.

8.2. Учреждение обязано вести статистический и бухгалтерский учет платных услуг, составлять требуемую отчетность и предъявлять ее в департамент культуры, спорта и молодежной политики мэрии города Новосибирска.

 

_________________

 

Приложение 1 к Положению о порядке организации платных услуг и иной, приносящей доход деятельности, в муниципальном бюджетном учреждении культуры города Новосибирска «Дом культуры «Точмашевец», утвержденному приказом от 01.09.2017 № 23

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ И СТОИМОСТЬ УСЛУГ,

оказываемых на платной основе муниципальным бюджетным учреждением культуры

⇐ Предыдущая12

Поделиться: