|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
|
|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛСтр 1 из 25Следующая ⇒
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ От 1 февраля 2018 г. N 50 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ " О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" < 1>, указами Президента Российской Федерации от 1 марта 2011 г. N 248 " Вопросы Министерства внутренних дел Российской Федерации" < 2>, от 14 октября 2012 г. N 1377 " О Дисциплинарном уставе органов внутренних дел Российской Федерации" < 3>, от 22 ноября 2012 г. N 1575 " Вопросы прохождения службы сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации" < 4> и от 21 декабря 2016 г. N 699 " Об утверждении Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации и Типового положения о территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации" < 5> приказываю: -------------------------------- < 1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329, N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165; N 49, ст. 6928; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 7, ст. 1022; N 29, ст. 4356; N 41, ст. 5639; 2016, N 27, ст. 4160; N 27, ст. 4233, 4238; 2017, N 1, ст. 46; N 15, ст. 2139; N 27, ст. 3929. < 2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 10, ст. 1334; 2012, N 21, ст. 2630; N 29, ст. 4078; 2013, N 3, ст. 177; N 26, ст. 3314; N 31, ст. 4198; N 35, ст. 4502; N 51, ст. 6846; N 52, ст. 7137, 7142; 2014, N 19, ст. 2396; N 26, ст. 3524; N 32, ст. 4467; N 44, ст. 6041, 6043, 6044; N 46, ст. 6331; 2015, N 4, ст. 641; N 32, ст. 4747, ст. 4748; N 37, ст. 5129; 2016, N 15, ст. 2071; N 27, ст. 4460; N 39, ст. 5621; N 52, ст. 7614; 2017, N 29, ст. 4357. < 3> Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 43, ст. 5808; 2014, N 27, ст. 3754; 2016, N 50, ст. 7077; 2017, N 15, ст. 2167. < 4> Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 48, ст. 6668; 2014, N 27, ст. 3754; 2016, N 50, ст. 7077. < 5> Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 52, ст. 7614.
1. Утвердить: 1.1. Порядок организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1). 1.2. Перечень нормативных правовых актов МВД России и отдельных предписаний нормативных правовых актов МВД России, признаваемых утратившими силу (приложение N 2). 2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, обеспечить изучение настоящего приказа и организовать кадровую работу в органах внутренних дел Российской Федерации в соответствии с настоящим приказом. 3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр генерал полиции Российской Федерации В.КОЛОКОЛЬЦЕВ
Приложение N 1 к приказу МВД России от 01.02.2018 N 50
ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
II. Оформление личного поручительства
42. Личное поручительство при поступлении на службу в органы внутренних дел < 2> состоит в письменном обязательстве сотрудника в том, что он ручается за соблюдение кандидатом ограничений и запретов, установленных для сотрудников Законом о службе и другими федеральными законами. -------------------------------- < 2> Далее - " поручительство".
43. Поручительство оформляется в целях укрепления служебной дисциплины и законности среди сотрудников, предупреждения происшествий и правонарушений с их участием, предотвращения возможности формирования коррупционных связей, устранения коррупционных рисков и улучшения качества отбора кандидатов. 44. Поручительство оформляется при назначении граждан на должности, указанные в приложении N 7 к настоящему Порядку. 45. Поручителями в органах внутренних дел могут выступать сотрудники, имеющие стаж службы не менее трех лет. 46. Поручительство должно быть представлено в ходе изучения кандидата, приобщается к материалам изучения кандидата и впоследствии к личному делу рекомендуемого лица. 47. Поручительство оформляется в письменной форме в присутствии руководителя кадрового подразделения по месту прохождения службы поручителя, который визирует поручительство, удостоверяя подпись поручителя, а также указанную в поручительстве информацию о поручителе (рекомендуемый образец поручительства - приложение N 8 к настоящему Порядку).
VII. Организация индивидуального обучения сотрудника, переведенного на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах внутренних дел, соответствующую иному функциональному предназначению либо направлению деятельности
121. Индивидуальное обучение сотрудника осуществляется под руководством непосредственного руководителя (начальника) и наставника и направлено на подготовку сотрудника к самостоятельному выполнению служебных обязанностей. 122. Индивидуальное обучение сотрудников, назначенных на должности руководителей (начальников) подразделений центрального аппарата МВД России или их структурных подразделений, территориальных органов МВД России или их структурных подразделений, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел, их заместителей, а также на должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации, осуществляется самостоятельно без составления плана индивидуального обучения сотрудника. 123. Сотрудник, назначенный на должность в органах внутренних дел по окончании образовательной организации системы МВД России, проходит индивидуальное обучение в соответствии с настоящим Порядком. 124. Индивидуальное обучение сотрудника осуществляется по месту его службы в соответствии с планом индивидуального обучения сотрудника. 125. Наставник назначается из числа опытных сотрудников приказом руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, в котором сотрудник проходит службу, либо иного руководителя (начальника), которому соответствующее право предоставлено руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России, в котором сотрудник проходит службу, в течение трех дней с даты назначения сотрудника на должность. 126. Срок индивидуального обучения сотрудника устанавливается планом индивидуального обучения на период от одного до трех месяцев в зависимости от уровня образования сотрудника и стажа его службы в органах внутренних дел. 127. План индивидуального обучения сотрудника составляется наставником совместно с непосредственным руководителем (начальником) сотрудника в произвольной форме и должен содержать перечень мероприятий, сроки и результат их выполнения. 128. При подготовке плана индивидуального обучения сотрудника учитываются уровень образования сотрудника, стаж его службы в органах внутренних дел, специфика деятельности органа, организации, подразделения МВД России. 129. План индивидуального обучения сотрудника подписывается наставником, непосредственным руководителем (начальником) сотрудника и утверждается руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России, в котором сотрудник проходит службу, либо иным руководителем (начальником), указанным в пункте 125 настоящего Порядка. 130. При необходимости в план индивидуального обучения сотрудника могут вноситься изменения. 131. Непосредственный руководитель (начальник) сотрудника должен: 131.1. Принимать участие совместно с наставником в подготовке плана индивидуального обучения сотрудника. 131.2. Разъяснять сотруднику его служебные обязанности, особенности деятельности органа, организации, подразделения МВД России. 131.3. Проводить собеседования с сотрудником по изучаемым вопросам. 131.4. Заслушивать сотрудника и наставника по результатам индивидуального обучения. 131.5. Совместно с наставником принимать участие в подготовке заключения о прохождении сотрудником индивидуального обучения. 131.6. Осуществлять контроль за работой наставника и сотрудника в соответствии с планом индивидуального обучения сотрудника. 132. Наставник должен: 132.1. Принимать участие совместно с непосредственным руководителем (начальником) сотрудника в подготовке плана индивидуального обучения сотрудника. 132.2. Определять для сотрудника перечень нормативных правовых актов для изучения, проверять теоретические знания, контролировать их применение в практической деятельности. 132.3. Консультировать сотрудника по вопросам ведения служебной документации и выполнения служебных обязанностей. 132.4. Оказывать сотруднику необходимую методическую и практическую помощь в изучении вопросов, предусмотренных планом индивидуального обучения сотрудника. 132.5. Вносить предложения непосредственному руководителю (начальнику) сотрудника о создании условий для совместного выполнения оперативно-служебных задач. 133. По окончании индивидуального обучения наставник совместно с непосредственным руководителем (начальником) сотрудника подготавливает заключение о прохождении сотрудником индивидуального обучения. 134. Заключение о прохождении сотрудником индивидуального обучения составляется в произвольной форме и должно содержать сведения о качестве выполнения сотрудником мероприятий, установленных планом индивидуального обучения сотрудника, результатах оперативно-служебной деятельности, вывод о готовности сотрудника к самостоятельному выполнению служебных обязанностей, а также рекомендации по совершенствованию уровня его профессиональных знаний и навыков. 135. Заключение подписывается непосредственным руководителем (начальником) и наставником. 136. Сотрудник знакомится с заключением о прохождении индивидуального обучения в течение трех дней с даты его подписания под расписку до представления его соответствующему руководителю. 137. Заключение о прохождении сотрудником индивидуального обучения в течение трех дней с даты ознакомления сотрудника с заключением о прохождении индивидуального обучения представляется для утверждения руководителю (начальнику) органа, организации, подразделения МВД России, в котором сотрудник проходит службу, либо иному руководителю (начальнику), указанному в пункте 125 настоящего Порядка. 138. В случае отрицательного вывода о готовности сотрудника к самостоятельному выполнению служебных обязанностей, содержащегося в заключении о прохождении сотрудником индивидуального обучения, руководитель (начальник) органа, организации, подразделения МВД России, в котором сотрудник проходит службу, либо иной руководитель (начальник), указанный в пункте 125 настоящего Порядка, принимает решение о возможности продления срока индивидуального обучения сотрудника на период до трех месяцев. 139. Заключение о прохождении сотрудником индивидуального обучения приобщается к личному делу сотрудника.
X. Аттестация
185. Аттестация в органах внутренних дел проводится в целях определения соответствия сотрудника замещаемой должности в органах внутренних дел. 186. Аттестация сотрудника проводится один раз в четыре года. В случае назначения сотрудника на другую должность в органах внутренних дел его аттестация проводится не ранее чем через один год после назначения < 59>. -------------------------------- < 59> Часть 2 статьи 33 Закона о службе.
187. Сотрудники женского пола, находившиеся в отпуске по беременности и родам, а также сотрудники, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, проходят аттестацию не ранее чем через один год после выхода из отпуска < 60>. -------------------------------- < 60> Часть 5 статьи 33 Закона о службе.
188. Внеочередная аттестация сотрудника проводится: 188.1. При решении вопроса о переводе сотрудника на вышестоящую должность в органах внутренних дел. 188.2. При назначении на должность руководителя образовательной организации системы МВД России (за исключением должностей высшего начальствующего состава). 188.3. При решении вопроса о прекращении сотрудником службы в органах внутренних дел в связи с расторжением контракта в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в органах внутренних дел. 188.4. По предложению руководителя (начальника), указанного в пункте 190 настоящего Порядка, при рассмотрении вопросов: 188.4.1. О переводе сотрудника на иную должность в органах внутренних дел в случае упразднения (ликвидации) органа, организации, подразделения МВД России либо сокращении должностей в органах внутренних дел. 188.4.2. Об увольнении сотрудника со службы в органах внутренних дел. 188.5. В случае, если сотрудник не прошел проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия < 1>. -------------------------------- < 1> Часть 4 статьи 33 Закона о службе.
189. Внеочередная аттестация сотрудников, претендующих на замещение должностей высшего начальствующего состава, проводится по решению Президента Российской Федерации < 2>. -------------------------------- < 2> Часть 3 статьи 33 Закона о службе.
190. При рассмотрении вопросов, указанных в пункте 3 части 4 статьи 33 Закона о службе, внеочередная аттестация проводится по предложению: 190.1. Министра - в отношении сотрудников, замещающих должности в органах внутренних дел, за исключением сотрудников, указанных в пункте 189 настоящего Порядка. 190.2. Заместителя Министра - в отношении сотрудников, назначаемых им на должности, а также сотрудников, назначаемых на должности руководителями (начальниками) подразделений МВД России, за деятельность которых он несет ответственность. 190.3. Руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющего право назначения сотрудников на должности, - в отношении сотрудников, назначенных им на должности. 191. Предложения аттестационным комиссиям, указанные в пункте 190 настоящего Порядка, оформляются распорядительными актами должностных лиц либо письменными поручениями, налагаемыми в виде резолюций на соответствующих документах. 192. Аттестация проводится: 192.1. ЦАК МВД России - в отношении сотрудников: 192.1.1. Замещающих должности высшего начальствующего состава. 192.1.2. Замещающих должности и претендующих на замещение должностей, назначение на которые осуществляется Министром. 192.1.3. Замещающих должности и претендующих на замещение должностей руководителей (начальников) территориальных органов МВД России, организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел, назначение на которые осуществляется заместителями Министра. 192.2. Аттестационными комиссиями подразделений центрального аппарата МВД России - в отношении сотрудников, замещающих должности в подразделениях центрального аппарата МВД России, за исключением сотрудников, указанных в подпункте 192.1 настоящего Порядка. 192.3. Аттестационными комиссиями территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях - в отношении сотрудников: 192.3.1. Замещающих должности в территориальных органах МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях, за исключением сотрудников, указанных в подпунктах 192.1 и 192.6 настоящего Порядка. 192.3.2. Замещающих должности в подчиненных территориальных органах МВД России и организациях системы МВД России, назначение на которые осуществляется руководителями (начальниками) территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном или региональном уровнях. 192.4. Аттестационными комиссиями образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел < 1>, - в отношении сотрудников, замещающих должности в соответствующих организациях и подразделениях МВД России, за исключением сотрудников, указанных в подпунктах 192.1 и 192.3.2 настоящего Порядка. -------------------------------- < 1> Далее - " организации и подразделения МВД России".
192.5. Аттестационными комиссиями территориальных органов МВД России на районном уровне - в отношении сотрудников, замещающих должности в соответствующих территориальных органах МВД России, за исключением сотрудников, указанных в подпунктах 192.1, 192.3.2 и 192.6 настоящего Порядка. 192.6. Аттестационными комиссиями структурных подразделений территориальных органов МВД России, начальники которых имеют право назначения на должности, - в отношении сотрудников, замещающих должности, назначение на которые производится начальниками структурных подразделений. 192.7. Отдельными аттестационными комиссиями территориальных органов МВД России на региональном уровне - в отношении сотрудников оперативно-поисковых подразделений и подразделений специальных технических мероприятий < 2> (за исключением начальников ОПП и ПСТМ и их заместителей) территориальных органов МВД России на региональном уровне. -------------------------------- < 2> Далее - " ОПП и ПСТМ".
193. Положения об аттестационных комиссиях и их составы утверждаются в отношении: 193.1. ЦАК МВД России - Министром. 193.2. Аттестационных комиссий органов, организаций, подразделений МВД России, структурных подразделений территориальных органов МВД России, начальники которых имеют право назначения на должности, - руководителями (начальниками) органов, организаций, подразделений МВД России, структурных подразделений. 194. В состав аттестационной комиссии входят: председатель, заместитель председателя, иные члены аттестационной комиссии и секретарь, назначаемый из числа членов аттестационной комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами. 195. В состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включаются сотрудники кадрового и правового (юридического) подразделений. Сотрудники подразделения собственной безопасности в обязательном порядке включаются в состав ЦАК МВД России и аттестационных комиссий территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях. 196. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации сотрудников, замещающих должности, выполнение служебных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне < 1>. -------------------------------- < 1> Часть 7 статьи 33 Закона о службе.
197. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации сотрудников ОПП и ПСТМ (за исключением начальников ОПП и ПСТМ и их заместителей) территориальных органов МВД России на региональном уровне формируется с учетом следующих особенностей: 197.1. Председателем аттестационной комиссии является заместитель руководителя (начальника) территориального органа МВД России, ответственный за деятельность ОПП и ПСТМ, либо начальник ОПП или ПСТМ. 197.2. В состав аттестационной комиссии включаются сотрудники из числа руководящего состава ОПП или ПСТМ, в обязательном порядке - сотрудники кадрового подразделения ОПП или ПСТМ, подразделения собственной безопасности ОПП или ПСТМ, а также сотрудники ОПП или ПСТМ, на которых возложены обязанности по ведению правовой работы. 197.3. Секретарем аттестационной комиссии назначается сотрудник кадрового подразделения ОПП или ПСТМ. 198. В случае необходимости по решению Министра, руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющего право назначения на должности, к работе аттестационной комиссии могут привлекаться с правом совещательного голоса члены общественного совета, общественных организаций ветеранов органов внутренних дел, а также представители образовательных и научных организаций - специалисты по вопросам деятельности органов внутренних дел. 199. Члены общественного совета, общественных организаций ветеранов органов внутренних дел, а также представители образовательных и научных организаций привлекаются для проведения аттестации сотрудников, указанных в пункте 196 настоящего Порядка, с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне. 200. Аттестационные комиссии формируются таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на рекомендации аттестационной комиссии. 201. На время аттестации сотрудника, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается. 202. Ежегодно, к 15 декабря, кадровым подразделением разрабатывается План проведения аттестации (рекомендуемый образец плана - приложение N 39 к настоящему Порядку) на следующий календарный год, утверждаемый начальником органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющим право назначения на должности. План проведения аттестации ЦАК МВД России разрабатывается ДГСК МВД России и утверждается Министром. 203. Подготовка к проведению аттестации осуществляется непосредственным руководителем (начальником) аттестуемого сотрудника и кадровым подразделением. 204. Кадровое подразделение: 204.1. До проведения аттестации знакомит с Планом проведения аттестации аттестуемых в плановый период сотрудников и их непосредственных руководителей (начальников) в части, касающейся указанных сотрудников и руководителей, а также направляет копию Плана проведения аттестации в подразделения, указанные в подпунктах 208.1 и 208.2 настоящего Порядка. 204.2. В случае принятия решения о проведении внеочередной аттестации знакомит под расписку аттестуемых сотрудников с указанным решением. 205. Не позднее чем за три рабочих дня до даты проведения аттестации непосредственным руководителем (начальником) аттестуемого сотрудника в соответствующую аттестационную комиссию представляется отзыв о выполнении сотрудником служебных обязанностей, содержащий мотивированные предложения аттестационной комиссии < 1> (рекомендуемый образец отзыва - приложение N 40 к настоящему Порядку). -------------------------------- < 1> Далее - " мотивированный отзыв".
206. Мотивированные отзывы в отношении сотрудников: 206.1. Замещающих должности начальников подразделений центрального аппарата МВД России: 206.1.1. Находящихся в ведении Министра, подписываются заместителем Министра, определяемым Министром (подготавливаются ДГСК МВД России, а в отношении начальника ДГСК МВД России - ДДО МВД России). 206.1.2. Ответственность за деятельность которых несут заместители Министра, подписываются соответствующими заместителями Министра (подготавливаются подразделением центрального аппарата МВД России, определяемым соответствующим заместителем Министра). 206.2. Замещающих должности руководителей (начальников) Главного управления МВД России по Северо-Кавказскому федеральному округу, территориальных органов МВД России на региональном уровне, подписываются заместителем Министра, определяемым Министром (подготавливаются ДГСК МВД России на основании представленных ОАД МВД России, ГУУР МВД России, ГУОООП МВД России, ДПД МВД России, ДТ МВД России, Главным управлением собственной безопасности МВД России, Главным управлением экономической безопасности и противодействия коррупции МВД России, Главным управлением по обеспечению безопасности дорожного движения МВД России, Департаментом по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий МВД России, Департаментом информационных технологий, связи и защиты информации МВД России, Следственным департаментом МВД России, Контрольно-ревизионным управлением МВД России сведений о результатах оперативно-служебной деятельности соответствующего территориального органа МВД России). 206.3. Замещающих должности начальников управлений на транспорте МВД России по федеральным округам, линейных управлений МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, подчиненных МВД России, подписываются заместителем Министра, ответственным за деятельность Главного управления на транспорте МВД России (подготавливаются Главным управлением на транспорте МВД России). 206.4. Замещающих должности начальников центров специального назначения МВД России, оперативных бюро МВД России, организаций и подразделений МВД России (за исключением подчиненных территориальным органам МВД России на региональном уровне), подписываются заместителями Министра, ответственными за деятельность соответствующих территориальных органов, организаций, подразделений МВД России (подготавливаются подразделением МВД России, определяемым соответствующим заместителем Министра). 206.5. Замещающих должности начальников образовательных организаций системы МВД России, федеральных казенных учреждений МВД России, ответственность за деятельность которых несет начальник ДГСК МВД России, подписываются начальником ДГСК МВД России (подготавливаются ДГСК МВД России). 206.6. Замещающих должности начальников организаций МВД России, определение объема, количества и качества выполнения работ, оказания услуг и осуществление оценки деятельности которых производится ДТ МВД России (за исключением организаций МВД России, ответственность за деятельность которых несут заместители Министра), подписываются начальником ДТ МВД России (подготавливаются ДТ МВД России). 206.7. Замещающих должности начальников территориальных органов МВД России, подчиненных территориальным органам МВД России, подписываются заместителями начальников территориальных органов МВД России, которым подчинены соответствующие территориальные органы МВД России (подготавливаются подразделением соответствующего территориального органа МВД России, определенным начальником территориального органа МВД России). 206.8. Замещающих должности, не указанные в подпунктах 206.1 - 206.7 настоящего Порядка, подписываются непосредственными руководителями (начальниками). 207. При подготовке мотивированного отзыва учитываются результаты профессиональной деятельности, изучения личных и деловых качеств аттестуемого сотрудника и сведения, представленные подразделениями, указанными в пункте 208 настоящего Порядка. 208. Непосредственному руководителю (начальнику) аттестуемого сотрудника для подготовки мотивированного отзыва представляются: 208.1. Подразделением профессиональной подготовки (лицом, на которое возложены обязанности по организации и проведению занятий по профессиональной служебной и физической подготовке) - сведения об уровне профессиональной служебной и физической подготовки сотрудника. 208.2. Подразделением по профилактике коррупционных и иных правонарушений (инспекцией по личному составу, лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо воспитательную работу) - сведения о соблюдении сотрудником служебной дисциплины, ограничений, обязанностей и запретов, связанных со службой в органах внутренних дел. 208.3. Подразделениями центрального аппарата МВД России на основании запроса ДГСК МВД России в случае проведения аттестации руководителя (начальника) Главного управления МВД России по Северо-Кавказскому федеральному округу, территориального органа МВД России на региональном уровне - сведения о результатах оперативно-служебной деятельности соответствующего территориального органа МВД России. 209. Сведения, указанные в подпунктах 208.1 и 208.2 настоящего Порядка, представляются при проведении: 209.1. Аттестации в соответствии с Планом проведения аттестации - не позднее чем за тридцать дней до даты проведения аттестации. 209.2. Внеочередной аттестации - не позднее чем за пять рабочих дней до даты проведения аттестации. Сведения представляются на основании мотивированного рапорта, поданного непосредственным руководителем (начальником) аттестуемого сотрудника в день принятия решения о его аттестации. 210. При подготовке мотивированного отзыва непосредственный руководитель (начальник) обязан провести с аттестуемым сотрудником индивидуальную беседу, в ходе которой разъяснить основания и порядок проведения аттестации, ответственность сотрудника за неявку на аттестацию. 211. Мотивированный отзыв должен содержать служебную характеристику сотрудника, в которой в зависимости от замещаемой аттестуемым сотрудником должности, а также основания проведения аттестации отражаются: 211.1. Достигнутые результаты в служебной деятельности. 211.2. Сведения о соблюдении сотрудником служебной дисциплины, о применении к нему мер поощрения и наложении на него дисциплинарных взысканий за аттестуемый период. 211.3. Сведения о соблюдении сотрудником требований профессиональной этики и служебного этикета. 211.4. Сведения о сформированности профессионально важных (значимых) личностных качеств сотрудника. 211.5. Уровень профессиональной служебной и физической подготовки сотрудника. 212. После служебной характеристики сотрудника непосредственный руководитель (начальник) указывает в мотивированном отзыве свои предложения аттестационной комиссии по дальнейшему прохождению службы сотрудником в соответствии с частью 13 статьи 33 Закона о службе. 213. Непосредственный руководитель (начальник) ознакамливает аттестуемого сотрудника под расписку с мотивированным отзывом не менее чем за один рабочий день до проведения аттестации и направляет его в аттестационную комиссию. 214. В случае отказа сотрудника от ознакомления с мотивированным отзывом составляется соответствующий акт в произвольной форме. 215. Аттестуемый сотрудник вправе в письменной форме выразить свое несогласие с мотивированным отзывом и представить на заседание аттестационной комиссии дополнительные сведения, в том числе о достигнутых им результатах в служебной деятельности. 216. Секретарь аттестационной комиссии до заседания аттестационной комиссии обязан доложить председателю аттестационной комиссии о поступивших документах, подлежащих рассмотрению на заседании аттестационной комиссии, и правильности их оформления, о времени и месте проведения заседания, о вопросах, выносимых на ее рассмотрение, оповестить членов аттестационной комиссии и лиц, присутствие которых необходимо на заседании аттестационной комиссии, а также не менее чем за один рабочий день до проведения аттестации ознакомить аттестуемого сотрудника под расписку с датой и местом проведения заседания аттестационной комиссии. 217. Аттестация проводится в присутствии аттестуемого сотрудника. 218. В случае неявки сотрудника на аттестацию без уважительных причин сведения о неявке на заседание аттестационной комиссии в течение одного рабочего дня направляются председателем аттестационной комиссии Министру, заместителю Министра, руководителю (начальнику) органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющему право назначения на должности, для решения вопроса о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьями 50 и 51 Закона о службе, а аттестация сотрудника переносится. 219. Аттестация может проводиться в отсутствие аттестуемого сотрудника по решению председателя соответствующей аттестационной комиссии или должностного лица, указанного в пункте 193 настоящего Порядка, принятому на основании: 219.1. Предложений непосредственного руководителя (начальника) сотрудника и с согласия сотрудника. 219.2. Мотивированного рапорта сотрудника и с согласия непосредственного руководителя (начальника) сотрудника. 219.3. Мотивированного отзыва, в котором содержится предложение аттестационной комиссии о необходимости признания сотрудника несоответствующим замещаемой должности, в случае освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью в общей сложности более четырех месяцев в течение двенадцати месяцев < 1>. -------------------------------- < 1> Пункт 6 части 10 статьи 36, часть 3 статьи 65 Закона о службе.
220. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, а в случае проведения аттестации в присутствии аттестуемого сотрудника - заслушивает его. 221. Обсуждение личных и деловых качеств сотрудника должно быть объективным. В целях обеспечения объективности оценки личных и деловых качеств сотрудника на заседание аттестационной комиссии по решению председателя аттестационной комиссии, а в его отсутствие - заместителя председателя аттестационной комиссии может приглашаться непосредственный руководитель (начальник) сотрудника. 222. Члены аттестационной комиссии вправе задавать аттестуемому сотруднику, а также его непосредственному руководителю (начальнику) вопросы, связанные со служебной деятельностью аттестуемого сотрудника. 223. В случае представления аттестуемым сотрудником при проведении аттестации дополнительных сведений о своей служебной деятельности, а также в целях проверки доводов аттестуемого сотрудника о несогласии с представленным на него мотивированным отзывом аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на более поздний срок для истребования дополнительных материалов и ознакомления с представленными сведениями членов аттестационной комиссии. 224. Непосредственный руководитель (начальник) сотрудника и иные подразделения по запросу аттестационной комиссии в течение четырех рабочих дней обязаны направить в аттестационную комиссию истребуемые дополнительные материалы. 225. В случае выявления в ходе аттестации несоответствия сведений, изложенных в мотивированном отзыве, фактическим обстоятельствам прохождения сотрудником службы мотивированный отзыв возвращается непосредственному руководителю (начальнику) сотрудника для пересоставления, а аттестация сотрудника переносится. 226. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. 227. В случае отсутствия председателя аттестационной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя. В случае отсутствия секретаря аттестационной комиссии его обязанности возлагаются на одного из членов аттестационной комиссии решением председателя аттестационной комиссии либо лица, его замещающего. 228. Члены общественного совета, общественных организаций ветеранов органов внутренних дел, а также представители образовательных и научных организаций при проведении аттестации пользуются правом совещательного голоса. 229. Члены общественного совета, общественных организаций ветеранов органов внутренних дел, а также представители образовательных и научных организаций, привлеченные к работе аттестационной комиссии, имеют право: 229.1. Присутствовать на заседании аттестационной комиссии. 229.2. Свободно высказывать свое мнение по любому вопросу деятельности аттестационной комиссии. 229.3. Вносить предложения, замечания, давать справки по существу обсуждаемого вопроса. 229.4. Обращаться с вопросами к членам аттестационной комиссии и к лицам, приглашенным на заседание аттестационной комиссии. 230. Рекомендации аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием в отсутствие аттестуемого сотрудника. Результаты голосования определяются большинством голосов членов аттестационной комиссии. При равенстве числа голосов сотрудник признается соответствующим замещаемой должности. 231. Рекомендации аттестационной комиссии отражаются в протоколе заседания аттестационной комиссии (рекомендуемый образец протокола заседания аттестационной комиссии - приложение N 41 к настоящему Порядку), который подписывается всеми членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в заседании аттестационной комиссии, и заносятся в аттестационный лист (рекомендуемый образец аттестационного листа - приложение N 42 к настоящему Порядку), который подписывается председателем и секретарем аттестационной комиссии. 232. Протокол заседания аттестационной комиссии и аттестационный лист передаются секретарем аттестационной комиссии в соответствующее кадровое подразделение для ознакомления сотрудника с аттестационным листом и представления Министру, заместителю Министра, руководителю (начальнику) органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющему право назначения на должности. 233. Кадровое подразделение знакомит сотрудника под расписку с аттестационным листом и представляет (направляет) аттестационный лист Министру, заместителю Министра, руководителю (начальнику) органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющему право назначения на должности. 234. В случае отказа сотрудника от ознакомления с аттестационным листом составляется соответствующий акт в произвольной форме. 235. Министр, заместитель Министра, руководитель (начальник) органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющий право назначения на должности, не позднее чем через две недели после представления ему аттестационного листа принимает одно из следующих решений < 1>: -------------------------------- < 1> Часть 16 статьи 33 Закона о службе.
235.1. О включении сотрудника в кадровый резерв для замещения вышестоящей должности в органах внутренних дел. 235.2. О соответствии сотрудника замещаемой должности. 235.3. О переносе аттестации сотрудника на срок, не превышающий одного года, для устранения недостатков и упущений в служебной деятельности, указанных в отзыве его непосредственного руководителя (начальника). 235.4. О переносе аттестации сотрудника на срок, не превышающий одного года, и направлении сотрудника на обучение по дополнительным профессиональным программам. 235.5. О переводе сотрудника на вышестоящую или нижестоящую должность в органах внутренних дел. 235.6. О расторжении с сотрудником контракта и об увольнении его со службы в органах внутренних дел. 235.7. О заключении нового контракта с сотрудником, достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел и соответствующим требованиям к состоянию здоровья сотрудников в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии. 236. Мотивированный отзыв и аттестационный лист приобщаются к личному делу сотрудника.
XIII. Служебное время
266. Правила внутреннего служебного распорядка центрального аппарата МВД России утверждаются Министром < 4>. -------------------------------- < 4> Часть 3 статьи 54 Закона о службе.
267. Правила внутреннего служебного распорядка с учетом особенностей оперативно-служебной деятельности и оперативной обстановки утверждаются приказами руководителей (начальников): 267.1. Территориальных органов, организаций, подразделений МВД России, подчиненных территориальных органов МВД России и организаций (за исключением территориальных органов МВД России и организаций, подчиненных территориальным органам МВД России на региональном уровне) - в отношении территориальных органов, организаций, подразделений МВД России, подчиненных территориальных органов МВД России и организаций (за исключением территориальных органов МВД России и организаций, подчиненных территориальным органам МВД России на региональном уровне). 267.2. Территориальных органов МВД России на региональном уровне - в отношении территориальных органов МВД России и организаций, подчиненных территориальным органам МВД России на региональном уровне. 268. В период действия военного положения или чрезвычайного положения, в период проведения контртеррористической операции, в условиях вооруженного конфликта, при ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера и других чрезвычайных ситуаций допускается на срок не более шести месяцев в течение календарного года без согласия сотрудника: 268.1. Изменение режима служебного времени. 268.2. Возложение на сотрудника обязанности уведомлять непосредственного руководителя о своем местонахождении в свободное от выполнения служебных обязанностей время, а также иных дополнительных обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации. 268.3. Командирование сотрудника в другую местность. 268.4. Временный перевод сотрудника в другое подразделение без изменения характера службы в органах внутренних дел. 268.5. Перенос отпусков сотруднику < 1>. -------------------------------- < 1> За исключением предоставляемого сотруднику женского пола отпуска по беременности и родам, а также предоставляемого сотруднику отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
268.6. Отзыв из отпуска в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 64 Закона о службе. 268.7. Приостановление предоставления дней отдыха за выполнение обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни и выплаты денежной компенсации взамен дополнительных дней отдыха. 268.8. Ограничение выезда в свободное от выполнения служебных обязанностей время: 268.8.1. за пределы территории, обслуживаемой территориальным органом МВД России. 268.8.2. За пределы субъекта Российской Федерации, на территории которого находится территориальный орган МВД России, организация или подразделение, созданные для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел. 269. Привлечение сотрудника к прохождению службы в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 35 Закона о службе, осуществляется приказом Министра, заместителя Министра, руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России. 270. В приказе указываются: 270.1. Орган, организация, подразделение МВД России или их структурное подразделение либо конкретные сотрудники (сотрудник), привлекаемые к службе в особых условиях. 270.2. Устанавливаемые особые условия и дополнительные ограничения, указанные в пункте 268 настоящего Порядка. 270.3. Срок привлечения к службе в случаях, указанных в части 1 статьи 35 Закона о службе, и установления дополнительных ограничений. 271. Руководитель (начальник), издавший приказ, указанный в пункте 269 настоящего Порядка, либо кадровое подразделение знакомят сотрудника с приказом под расписку. 272. Отказ сотрудника без уважительных причин от прохождения службы в органах внутренних дел в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 35 Закона о службе, является основанием для освобождения его от замещаемой должности в органах внутренних дел, расторжения контракта и увольнения со службы в соответствии с пунктом 13 части 2 статьи 82 Закона о службе. 273. Сотрудник, командированный в другую местность, временно переведенный в другое подразделение без изменения характера службы в период службы в случаях, указанных в пункте 268 настоящего Порядка, исполняет приказы и распоряжения руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, в который сотрудник командирован. 274. В случае служебной необходимости сотрудники могут привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни с предоставлением сотрудникам компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности. 275. Сотрудники привлекаются к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании правового акта Министра, заместителя Министра, руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, а также правового акта руководителя (начальника) структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющего право назначения сотрудников на должности. Указанный правовой акт доводится до сведения сотрудника под расписку. Руководитель (начальник), привлекший сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, несет дисциплинарную ответственность за законность и обоснованность такого привлечения. 276. В случаях, не терпящих отлагательств, решение о привлечении сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время может быть принято и доведено до него прямым руководителем (начальником) в устной форме. В этом случае прямой руководитель (начальник) в течение двух рабочих дней обязан доложить о таком привлечении рапортом Министру, заместителю Министра, руководителю (начальнику) органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющему право назначения сотрудников на должности. В рапорте указываются основания для привлечения сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время и его продолжительность. 277. В целях учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в органах, организациях, подразделениях МВД России составляются табели учета служебного времени сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации < 1>, в которых указывается время начала и окончания выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, количество отработанных часов, дата предоставления дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха либо номер приказа о присоединении дополнительных дней отдыха к отпуску или о выплате денежной компенсации (рекомендуемый образец табеля - приложение N 44 к настоящему Порядку). -------------------------------- < 1> Далее - " табель".
278. Табели ведутся ежемесячно и открываются за 2 - 3 дня до начала учетного периода на основании табелей за прошлый месяц. 279. С учетом специальных задач, возложенных на органы, организации, подразделения МВД России, правовым актом МВД России или руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющего право назначения сотрудников на должности, могут быть установлены дополнительные формы учета продолжительности выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. 280. Сотрудники, ответственные за ведение табеля, определяются приказом руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России. Указанные сотрудники несут ответственность за правильность и полноту заполнения табеля. 281. Выписка из правового акта (его копия), указанного в пункте 275 настоящего Порядка, рапорт с резолюцией руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, указанный в пункте 276 настоящего Порядка, передаются сотруднику, ответственному за ведение табеля. 282. Заполненный табель по окончании учетного периода передается в кадровое подразделение. 283. Продолжительность выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени определяется исходя из продолжительности выполнения сотрудником служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности ежедневной службы, а при суммированном учете служебного времени - сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени за учетный период. 284. Сотруднику, привлеченному к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время. Сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха. 285. Компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности предоставляется сотруднику в другие дни недели. В случае если предоставление такого отдыха в другие дни недели невозможно, время выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. В приказе о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска указываются количество дополнительных дней отдыха, подлежащих компенсации < 1>. -------------------------------- < 1> Часть 6 статьи 53 Закона о службе.
286. Сотрудники, которым установлен ненормированный служебный день, могут эпизодически привлекаться к выполнению служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени по решению прямого руководителя (начальника). За выполнение указанными сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной для них нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности не предоставляется. Сотрудникам, которым установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 5 статьи 58 Закона о службе. 287. Привлечение сотрудников, которым установлен ненормированный служебный день, к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также предоставление им в связи с таким привлечением компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности осуществляются в соответствии с главой XIII настоящего Порядка. 288. За выполнение сотрудниками служебных обязанностей в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании графика сменности или при суммированном учете служебного времени в пределах нормальной продолжительности служебного времени компенсация в виде дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха не предоставляется. 289. Компенсация в виде дополнительного времени отдыха, дополнительных дней отдыха в соответствии с настоящим Порядком не предоставляется сотрудникам, выполняющим задачи по обеспечению правопорядка и общественной безопасности в отдельных регионах Российской Федерации либо проходящим службу в условиях военного положения или чрезвычайного положения, вооруженного конфликта, проведения контртеррористической операции, ликвидации последствий аварий, катастроф природного и техногенного характера, других чрезвычайных ситуаций и в иных особых условиях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, изменением режима служебного времени и введением дополнительных ограничений, которым устанавливаются повышающие коэффициенты или надбавки к денежному довольствию. 290. Предоставление дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни на основании рапорта сотрудника, согласованного с непосредственным руководителем (начальником), осуществляется: 290.1. Министром, заместителем Министра, руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющим право назначения сотрудников на должности. 290.2. Иным руководителем (начальником), которому соответствующее право предоставлено Министром, заместителем Министра, руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющим право назначения сотрудников на должности. 291. Рапорт с резолюцией руководителя (начальника), указанного в пункте 290 настоящего Порядка, доводится до сведения сотрудника и передается ответственному за ведение табеля. 292. Самовольное использование сотрудником дополнительного времени отдыха или дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни не допускается. 293. Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, вместо предоставления дополнительных дней отдыха может выплачиваться денежная компенсация < 1> в порядке, установленном приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65 " Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" < 2>. -------------------------------- < 1> Часть 6 статьи 53 Закона о службе. < 2> Зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2013 года, регистрационный N 28315, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 28 декабря 2015 г. N 1237 (зарегистрирован в Минюсте России 2 февраля 2016 года, регистрационный N 40935), от 29 августа 2016 г. N 500 (зарегистрирован в Минюсте России 22 сентября 2016 года, регистрационный N 43771), от 18 мая 2017 г. N 287 (зарегистрирован в Минюсте России 16 июня 2017 года, регистрационный N 47053) и от 25 июля 2017 г. N 522 (зарегистрирован в Минюсте России 15 августа 2017 года, регистрационный N 47776).
294. Сотрудникам устанавливается сокращенное служебное время при замещении ими должностей, указанных в Перечне (списке) должностей в органах внутренних дел Российской Федерации, по которым устанавливается сокращенное служебное время за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях, и в соответствии с ним (приложение N 45 к настоящему Порядку) < 3>. -------------------------------- < 3> Далее - " Перечень должностей, по которым устанавливается сокращенное служебное время".
295. Сотруднику, временно исполняющему обязанности по должности, указанной в Перечне должностей, по которым устанавливается сокращенное служебное время, сокращенное служебное время соответствующей продолжительности устанавливается на период временного исполнения обязанностей. 296. Сотруднику, замещающему должность, указанную в Перечне должностей, по которым устанавливается сокращенное служебное время, и временно исполняющему обязанности по другой должности, указанной в Перечне должностей, по которым устанавливается сокращенное служебное время, на период временного исполнения обязанностей продолжительность служебного времени устанавливается в соответствии с должностью, по которой установлена меньшая продолжительность сокращенного служебного времени.
КАТЕГОРИИ ЛИЧНОЕ ПОРУЧИТЕЛЬСТВО
Должности среднего и старшего начальствующего состава в подразделениях центрального аппарата МВД России, должности рядового, младшего, среднего и старшего начальствующего состава в территориальных органах МВД России, образовательных (за исключением курсантов и слушателей), научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организациях системы МВД России, окружных управлениях материально-технического снабжения системы МВД России, загранаппарате МВД России и в иных организациях и подразделениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел: руководителей (начальников, командиров) всех уровней управления, их заместителей и помощников; оперуполномоченных, следователей, дознавателей, экспертов, участковых уполномоченных полиции, оперативных дежурных (дежурных), специалистов, инструкторов, методистов, психологов, ревизоров, инженеров, референтов, бухгалтеров, юрисконсультов, саперов, техников, врачей, фельдшеров, инспекторов, воспитателей, государственных инспекторов безопасности дорожного движения (дорожного надзора) (всех наименований); ответственных секретарей и их заместителей, ученых секретарей, редакторов и их заместителей, корреспондентов; профессорско-преподавательского состава; помощников участкового уполномоченного полиции, следователя, государственного инспектора безопасности дорожного движения, дежурного; заведующих складами, секциями; оружейных мастеров, старшин, контролеров КПП, секретарей (военно-врачебных комиссий медико-санитарных частей, центров психофизиологической диагностики медико-санитарных частей), водителей, механиков, полицейских (всех наименований).
Приложение N 8 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
Рекомендуемый образец
___________________________________________________ (должность, наименование органа внутренних дел ___________________________________________________ Российской Федерации, специальное звание, инициалы, ___________________________________________________ фамилия лица, которому адресуется поручительство)
ПОРУЧИТЕЛЬСТВО
Я, ____________________________________________________________________ (специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), должность ___________________________________________________________________________ поручителя, наименование органа внутренних дел Российской Федерации, стаж ___________________________________________________________________________ его службы в органах внутренних дел Российской Федерации) __________________________________________________________________________, знаю кандидата на службу в органы внутренних дел Российской Федерации ___________________________________________________________________________ (указать фамилию, имя, отчество (при наличии) рекомендуемого лица, сведения ___________________________________________________________________________ о продолжительности знакомства, совместной службе (работе), деловых, личных ___________________________________________________________________________ и нравственных качествах, профессиональных знаниях, умениях и навыках, ___________________________________________________________________________ информацию о соблюдении требований Конституции Российской Федерации, ___________________________________________________________________________ федеральных законов и иных нормативных правовых актов, обязанностей, ___________________________________________________________________________ дисциплины, сведения об отсутствии личных корыстных интересов, служебных ___________________________________________________________________________ коррупционных связей или отношений с преступной средой)
Ручаюсь за рекомендуемого мной _______________________________________. (фамилия, имя, отчество (при наличии) С порядком оформления личного поручительства при поступлении на службу в органы внутренних дел Российской Федерации ознакомлен.
_____________________ _______________________________________________ (подпись поручителя) (собственноручная расшифровка подписи)
" __" _____________ 20__ г.
С направлением поручительства в кадровое подразделение __________________________________________________________________________, (наименование органа, организации, подразделения МВД России) а также с возможностью предоставления поручителю информации о прохождении мной службы в органах внутренних дел Российской Федерации согласен.
______________________________________ __________________________________ (подпись кандидата на службу в органы (собственноручная расшифровка внутренних дел Российской Федерации) подписи)
" __" _____________ 20__ г.
Поручительство оформлено в моем присутствии, подпись поручителя, а также указанная в поручительстве информация о поручителе мной удостоверены.
________________________________ ______________________ __________________ (должность, наименование органа (подпись, заверенная (собственноручная внутренних дел Российской печатью органа расшифровка Федерации, специальное звание внутренних дел) подписи) руководителя кадрового подразделения (помощника по кадрам)
" __" _____________ 20__ г.
Приложение N 9 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
Рекомендуемый образец
УТВЕРЖДАЮ __________________________________________________ (должность, специальное звание, инициалы, фамилия) __________________________________________________
" __" _____________ 20__ г.
ПЛАН индивидуального обучения стажера, изучения его личных и деловых качеств ___________________________________________________________________________ (наименование подразделения органа внутренних дел) Стажер ____________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) Год рождения ______________________________________________________________ Образование _______________________________________________________________ (какую образовательную организацию и в каком году окончил) Время прохождения обучения с " __" ________ 20__ г. по " __" ________ 20__ г. Наставник _________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (должность, специальное звание, инициалы, фамилия наставника)
ПЕРЕЧЕНЬ мероприятий по осуществлению обучения стажера, изучения его личных и деловых качеств
________________________________________ (подпись, инициалы, фамилия наставника) ________________________________________ (подпись, инициалы, фамилия стажера)
" __" _____________ 20__ г.
Приложение N 10 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
Рекомендуемый образец
УТВЕРЖДАЮ __________________________________________________ (должность, специальное звание, инициалы, фамилия) __________________________________________________
" __" _____________ 20__ г.
ОТЧЕТ наставника по итогам индивидуального обучения стажера, изучения его личных и деловых качеств
Наставник _________________________________________________________________ (должность, специальное звание, инициалы, фамилия наставника) Стажер ____________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) Время прохождения обучения с " __" ________ 20__ г. по " __" ________ 20__ г.
___________________________________________________________________________ (полнота и качество освоения стажером плана индивидуального обучения, выполнения поручений, индивидуально-психологические особенности стажера) ___________________________________________________________________________
Вывод _____________________________________________________________________ (выполнен или не выполнен стажером план индивидуального обучения) ___________________________________________________________________________
_______________________________________ (подпись, инициалы, фамилия наставника)
_______________________________________ (подпись, инициалы, фамилия стажера)
" __" _____________ 20__ г.
Приложение N 11 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ФИЗИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ В ОТНОШЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
I. Должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава в подразделениях уголовного розыска, экономической безопасности и противодействия коррупции, по контролю за оборотом наркотиков (за исключением отрядов специального назначения), по борьбе с преступными посягательствами на грузы, собственной безопасности, по противодействию экстремизму, участковых уполномоченных полиции, по обеспечению безопасности дорожного движения, патрульно-постовой службы, охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых, по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите (за исключением отделов (отделений, групп) физической защиты)
Мужчины
Женщины
II. Должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава в отрядах специального назначения подразделений по контролю за оборотом наркотиков, отделах (отделениях, группах) физической защиты подразделений по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите
Мужчины
Женщины
Приложение N 13 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
ПЕРЕЧЕНЬ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К КОТОРЫМ ВХОДИТ НАЛИЧИЕ ВЫСШЕГО ЮРИДИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1. Заместитель начальника Управления по организации дознания МВД России. 2. Начальники управлений, входящих в их состав отделов, отделений Следственного департамента МВД России и их заместители: 2.1. Управления по расследованию организованной преступной деятельности. 2.2. Управления по расследованию организованной преступной деятельности в сфере незаконного оборота наркотических средств. 2.3. Управления ведомственного процессуального контроля и инспектирования. 2.4. Контрольно-методического управления. 2.5. Организационно-аналитического управления. 3. Должности всех наименований в отделах Управления по организации дознания МВД России: анализа и планирования; нормативно-правового и организационно-методического обеспечения; ведомственного, межведомственного взаимодействия и организации процессуальной деятельности подразделений дознания. 4. Заместитель начальника следственной части ГУ МВД России по СКФО, начальники ее структурных подразделений и их заместители. 5. Заместители начальников главных следственных управлений территориальных органов МВД России, начальники их структурных подразделений и их заместители (за исключением подразделений по работе с личным составом, администрирования информационных систем и канцелярий). 6. Начальники следственных управлений (отделов, отделений, групп) территориальных органов МВД России и их заместители, начальники их структурных подразделений и их заместители (за исключением подразделений по работе с личным составом, администрирования информационных систем и канцелярий). 7. Должности всех наименований в управлениях (отделах, отделениях) организации дознания, отделах (отделениях, группах) дознания территориальных органов МВД России, за исключением входящих в их состав подразделений делопроизводства и режима. 8. Следователи всех наименований. 9. Дознаватели всех наименований. 10. Должности в правовых и иных подразделениях, выполнение служебных обязанностей по которым предусматривает проведение антикоррупционных и правовых экспертиз.
Приложение N 14 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
НОМЕНКЛАТУРА На окружном уровне
Заместители начальников УТ МВД России по ФО - начальники следственных управлений (отделов).
На межрегиональном уровне
Начальники центров специального назначения МВД России. Заместители начальников линейных управлений МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, подчиненных МВД России - начальники следственных управлений (отделов).
На региональном уровне
Заместители руководителей (начальников) территориальных органов МВД России на региональном уровне (всех наименований). Начальники управлений (отделов, отделений) ГИБДД.
По образовательным организациям МВД России
Начальники (первые заместители (заместители) начальников) образовательных организаций высшего образования МВД России. Начальники (заместители начальников) организаций дополнительного профессионального образования МВД России. Начальники (заместители начальников) общеобразовательных организаций МВД России.
НОМЕНКЛАТУРА На окружном уровне
Заместители начальников УТ МВД России по ФО, за исключением должностей, назначение на которые производится Министром внутренних дел Российской Федерации.
На межрегиональном уровне
Заместители начальников центров специального назначения МВД России. Заместители начальников оперативных бюро МВД России. Начальники Восточно-Сибирского и Забайкальского ЛУ МВД России на транспорте. Заместители начальников Восточно-Сибирского и Забайкальского ЛУ МВД России на транспорте, за исключением должностей, назначение на которые производится Министром внутренних дел Российской Федерации.
НОМЕНКЛАТУРА МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НОМЕНКЛАТУРА МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Должности в главных управлениях, департаментах, управлениях МВД России, Национальном центральном бюро Интерпола МВД России, за исключением должностей, назначение на которые производится Министром внутренних дел Российской Федерации, заместителями Министра внутренних дел Российской Федерации.
Приложение N 18 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
НОМЕНКЛАТУРА НОМЕНКЛАТУРА На окружном уровне
Должности в УТ МВД России по ФО, за исключением должностей, назначение на которые производится Министром внутренних дел Российской Федерации, заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации, заместителями начальников УТ МВД России по ФО - начальниками следственных управлений (отделов). Все должности, за исключением должностей, назначение на которые производится Министром внутренних дел Российской Федерации, заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации (при назначении сотрудников, завершивших обучение по очной форме в образовательных или научных организациях системы МВД России либо отчисленных из образовательных или научных организаций системы МВД России не ранее чем с третьего курса по основаниям, не препятствующим прохождению службы в органах внутренних дел, и направленных для дальнейшего прохождения службы в территориальные органы МВД России на окружном уровне).
НОМЕНКЛАТУРА И ЗАБАЙКАЛЬСКОГО ЛИНЕЙНЫХ УПРАВЛЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА На межрегиональном уровне
Должности в Восточно-Сибирском и Забайкальском ЛУ МВД России на транспорте, за исключением должностей, назначение на которые производится Министром внутренних дел Российской Федерации, заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации.
НОМЕНКЛАТУРА МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ На региональном уровне
Должности в территориальных органах МВД России, за исключением должностей, назначение на которые производится Министром внутренних дел Российской Федерации, заместителями руководителей (начальников) территориальных органов МВД России на региональном уровне - начальниками главных следственных управлений (управлений, отделов) и начальниками самостоятельных подразделений, в составе которых имеются кадровые подразделения. Все должности, за исключением должностей, назначение на которые производится Министром внутренних дел Российской Федерации (при назначении сотрудников, завершивших обучение по очной форме в образовательных или научных организациях системы МВД России либо отчисленных из образовательных или научных организаций системы МВД России не ранее чем с третьего курса по основаниям, не препятствующим прохождению службы в органах внутренних дел, и направленных для дальнейшего прохождения службы в территориальные органы МВД России на региональном уровне).
НОМЕНКЛАТУРА МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО Г. МОСКВЕ
НОМЕНКЛАТУРА УПРАВЛЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ УПРАВЛЕНИЙ (ОТДЕЛОВ, ОТДЕЛЕНИЙ) МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ И ИНЫМ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЯМ, В ТОМ ЧИСЛЕ ПО НЕСКОЛЬКИМ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЯМ, УПРАВЛЕНИЙ (ОТДЕЛОВ, ОТДЕЛЕНИЙ) МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ОТДЕЛЕНИЙ) МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЗАКРЫТЫМ АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЯМ, МЕТРОПОЛИТЕНЕ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА КОМПЛЕКСЕ " БАЙКОНУР"
Должности в линейных управлениях МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, управлениях (отделах, отделениях) МВД России по районам, городам и иным муниципальным образованиям, в том числе по нескольким муниципальным образованиям, управлениях (отделах, отделениях) МВД России на части территорий административных центров субъектов Российской Федерации, управлениях (отделах, отделениях) МВД России по закрытым административно-территориальным образованиям, на особо важных и режимных объектах, линейных отделах (отделениях) МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, управлении внутренних дел на Московском метрополитене ГУ МВД России по г. Москве, Управлении МВД России на комплексе " Байконур", за исключением должностей, назначение на которые производится Министром, заместителями Министра, начальниками УТ МВД России по ФО, Восточно-Сибирского и Забайкальского ЛУ МВД России на транспорте, руководителями (начальниками) территориальных органов МВД России на региональном уровне, заместителями начальников УТ МВД России по ФО - начальниками следственных управлений (отделов), заместителями руководителей (начальников) территориальных органов МВД России на региональном уровне - начальниками главных следственных управлений (управлений, отделов). Примечание. Настоящая номенклатура не распространяется на начальников Восточно-Сибирского и Забайкальского линейных управлений Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте, управлений внутренних дел по административным округам Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Москве, отделов Министерства внутренних дел Российской Федерации по районам г. Москвы, межмуниципальных отделов (отделений) МВД России по иным муниципальным образованиям г. Москвы.
Приложение N 24 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
НОМЕНКЛАТУРА МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Должности в оперативных бюро МВД России, за исключением должностей, назначение на которые производится заместителями Министра внутренних дел Российской Федерации.
Приложение N 25 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
НОМЕНКЛАТУРА НАЗНАЧЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Должности в центрах специального назначения МВД России, за исключением должностей, назначение на которые производится Министром внутренних дел Российской Федерации, заместителями Министра внутренних дел Российской Федерации.
Приложение N 26 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
НОМЕНКЛАТУРА ФЕДЕРАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА НОМЕНКЛАТУРА НА КОТОРЫЕ ПРОИЗВОДИТСЯ НАЧАЛЬНИКАМИ САМОСТОЯТЕЛЬНЫХ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НОМЕНКЛАТУРА УПРАВЛЕНИЙ НА ТРАНСПОРТЕ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ НАЧАЛЬНИКАМИ СЛЕДСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЙ (ОТДЕЛОВ)
На окружном уровне
Должности в следственном управлении (отделе) территориального органа МВД России на окружном уровне до заместителя начальника следственного управления (отдела).
НОМЕНКЛАТУРА УПРАВЛЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГЛАВНЫХ СЛЕДСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЙ (УПРАВЛЕНИЙ, ОТДЕЛОВ)
На региональном уровне
Должности в главном следственном управлении (управлении, отделе) территориального органа МВД России на региональном уровне до заместителя начальника главного следственного управления (управления, отдела).
НОМЕНКЛАТУРА МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО Г. МОСКВЕ
На региональном уровне
Должности в ГУ МВД России по г. Москве, за исключением должностей, назначение на которые производится Министром внутренних дел Российской Федерации, заместителем начальника ГУ МВД России по г. Москве - начальником Главного следственного управления, заместителем начальника ГУ МВД России по г. Москве, начальниками самостоятельных подразделений, в составе которых имеются кадровые подразделения. Все должности, за исключением должностей, назначение на которые производится Министром внутренних дел Российской Федерации (при назначении сотрудников, завершивших обучение по очной форме в образовательных или научных организациях системы МВД России либо отчисленных из образовательных или научных организаций системы МВД России не ранее чем с третьего курса по основаниям, не препятствующим прохождению службы в органах внутренних дел, и направленных для дальнейшего прохождения службы в ГУ МВД России по г. Москве).
НОМЕНКЛАТУРА УПРАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО Г. МОСКВЕ
Должности в подразделениях, входящих в состав ГУ МВД России по г. Москве, до заместителя руководителя (начальника) самостоятельного подразделения, за исключением должностей, назначение на которые производится заместителем начальника ГУ МВД России по г. Москве - начальником Главного следственного управления, начальниками самостоятельных подразделений, в составе которых имеются кадровые подразделения.
Приложение N 32 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
НОМЕНКЛАТУРА ПРОИЗВОДИТСЯ НАЧАЛЬНИКАМИ ОТДЕЛОВ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ПО ИНЫМ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЯМ Г. МОСКВЫ
Должности рядового состава и младшего начальствующего состава в отделах МВД России по районам г. Москвы, межмуниципальных отделах (отделениях) МВД России по иным муниципальным образованиям г. Москвы, за исключением должностей, назначение на которые производится заместителем начальника ГУ МВД России по г. Москве - начальником Главного следственного управления.
Приложение N 33 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации
__________________________ " __" _____________ 20__ г. (место заключения)
___________________________________________________________________________ (Министр внутренних дел Российской Федерации или уполномоченный руководитель, имеющий право назначения на соответствующую должность) ___________________________________________________________________________ (специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии) и гражданин Российской Федерации (сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации) (далее - гражданин (сотрудник) __________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, должность, специальное звание)
руководствуясь Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ " О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок и условия прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, заключили настоящий контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации (далее - контракт) о нижеследующем: 1. По настоящему контракту гражданин (сотрудник) берет на себя обязательства, связанные с прохождением службы в органах внутренних дел Российской Федерации (далее - органы внутренних дел), а ___________________________________________________________________________ (Министр внутренних дел Российской Федерации или уполномоченный руководитель, имеющий право назначения на соответствующую должность) обязуется обеспечить гражданину (сотруднику) прохождение службы в органах внутренних дел в соответствии с Федеральным законом " О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
2. Гражданин (сотрудник) обязуется выполнять обязанности по должности __________________________________________________________________________. (наименование должности, подразделения) 3. Сотрудник имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими статьями Федерального закона " О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", а также иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4. Гражданин (сотрудник) ______________________________________________ (фамилия, инициалы гражданина (сотрудника) обязуется: 4.1. Выполнять приказы и распоряжения руководителей (начальников), отданные и не противоречащие законодательству Российской Федерации. 4.2. Быть верным Присяге сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, быть честным и преданным порученному делу. 4.3. Добросовестно выполнять служебные обязанности в соответствии с настоящим контрактом, должностным регламентом (должностной инструкцией). 4.4. Соблюдать служебную дисциплину, ограничения и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел, установленные статьей 14 Федерального закона " О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". 4.5. Соблюдать внутренний служебный распорядок, в возможно короткие сроки сообщать непосредственному руководителю (начальнику) о происшествиях, наступлении временной нетрудоспособности и иных обстоятельствах, исключающих возможность выполнения служебных обязанностей. 4.6. В связи со служебной необходимостью исполнять обязанности, не предусмотренные должностным регламентом (должностной инструкцией), по иной должности на срок до одного месяца в течение календарного года с выплатой должностного оклада не ниже чем по замещаемой должности, без освобождения от замещаемой должности в органах внутренних дел. 4.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, конфиденциальную информацию (служебную тайну). 4.8. Сообщать в течение 3 рабочих дней рапортом в соответствующее кадровое подразделение обо всех изменениях в семейном положении, составе семьи, изменении места жительства (места проживания), о возбуждении в отношении него уголовного дела (осуществлении уголовного преследования). 4.9. Уведомлять непосредственного руководителя (начальника), органы прокуратуры или другие государственные органы о каждом случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения. 4.10. Представлять персональные данные, необходимые для прохождения службы в органах внутренних дел, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 4.11. Проходить службу в органах внутренних дел по окончании обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации системы МВД России не менее срока, установленного срочным контрактом, заключенным с ним, если обучение осуществлялось за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета. 4.12. Заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел или проходить службу в органе внутренних дел, направившем его на обучение, на период ________________________________________________________________ __________________________________________________________________________. (указывается один из периодов, предусмотренных в подпунктах " а", " в" и " г" пункта 3 части 3 статьи 23 Федерального закона " О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", на который должен быть заключен контракт) 4.13. В случае отчисления из образовательной организации высшего образования системы МВД России не ранее чем с третьего курса по основаниям, не препятствующим прохождению службы в органах внутренних дел, заключить контракт о последующей службе в органах внутренних дел или проходить службу в органе внутренних дел, направившем его на обучение, на период не менее 3 лет. 4.14. Возместить МВД России в случаях, установленных Федеральным законом " О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", затраты на его обучение. 4.15. Возместить МВД России стоимость выданных предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки в случаях, предусмотренных Федеральным законом " О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2011 г. N 835 " О форменной одежде, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" < 1>. -------------------------------- < 1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 43, ст. 6072; 2013, N 9, ст. 948; 2014, N 46, ст. 6348; 2015, N 33, ст. 4848; 2017, N 39, ст. 5690.
4.16. ________________________________________________________________. (иные условия, не ухудшающие положение сотрудника по сравнению с положением, установленным Федеральным законом " О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" ) 5. ____________________________________________________________________ (Министр внутренних дел Российской Федерации или уполномоченный руководитель, имеющий право назначения на соответствующую должность) имеет права, предусмотренные Федеральным законом " О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 6. ____________________________________________________________________ (Министр внутренних дел Российской Федерации или уполномоченный руководитель, имеющий право назначения на соответствующую должность) обязуется обеспечить: 6.1. Условия, необходимые для выполнения сотрудником служебных обязанностей и профессионального развития. 6.2. Своевременную и в полном объеме выплату денежного довольствия и предоставление социальных гарантий сотруднику и членам его семьи в соответствии с Федеральным законом от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ " О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 6.3. Государственную защиту в соответствии с законодательством Российской Федерации при наличии угрозы посягательства на жизнь, здоровье или имущество сотрудника органов внутренних дел, членов его семьи в целях воспрепятствования законной деятельности сотрудника либо принуждения его к изменению ее характера, а также из мести за указанную деятельность. 6.4. Получение гражданином (сотрудником) профессионального образования по профессии, специальности или направлению подготовки, необходимым для замещения соответствующей должности в органах внутренних дел. 6.5. Непривлечение курсанта (слушателя) образовательной организации высшего образования системы МВД России, не достигшего возраста 18 лет, к выполнению задач, связанных с угрозой для его жизни или здоровья. 6.6. _________________________________________________________________. (возможные другие обязательства по служебным и социально-бытовым вопросам) 7. Настоящий контракт заключается на __________________________________ (срок (указать продолжительность) с указанием обстоятельств (причин), послуживших основанием для заключения срочного контракта в соответствии с Федеральным законом " О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ " О полиции" ) 8. Дополнительные условия: 8.1. Форма обучения __________________________________________________. 8.2. Условия прохождения практики в МВД России ________________________ __________________________________________________________________________. 8.3. Размер средств федерального бюджета, затрачиваемых на весь период обучения _________________________________________________________________. 8.4. Иные дополнительные условия _____________________________________. 9. Сотрудник согласен с возможностью перевода в порядке ротации на иную равнозначную должность, в том числе в другую местность, а в случае его отказа - с возможностью перевода на нижестоящую должность или увольнения со службы в органах внутренних дел. 10. Режим служебного времени и времени отдыха: ___________________________________________________________________________ (указываются особенности режима служебного времени, отличающиеся от правил внутреннего служебного распорядка) 11. При возникновении спора о выполнении условий настоящего контракта и недостижении соглашения между сторонами служебный спор подлежит разрешению в порядке, установленном Федеральным законом " О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". 12. Ответственность сторон контракта за неисполнение или ненадлежащее выполнение служебных обязанностей и взятых на себя обязательств по настоящему контракту наступает в соответствии с законодательством Российской Федерации. 13. Условия контракта могут быть изменены только по взаимному соглашению сторон контракта и в письменной форме, за исключением случаев, предусмотренных частью 1 статьи 35 Федерального закона " О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". 14. Настоящий контракт может быть прекращен или расторгнут по основаниям, предусмотренным Федеральным законом " О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". 15. Контракт заключен в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами контракта. Один экземпляр контракта передается сотруднику органов внутренних дел, другой хранится в его личном деле.
__________________ / _________________ _________________ / _____________ / (фамилия, имя, отчество (при наличии) (Министр внутренних дел гражданина (сотрудника) Российской Федерации или уполномоченный руководитель с указанием должности, специального звания, фамилии, инициалов)
Паспортные данные: МП Серия ____ N ________________ Кем и когда выдан ___________ Место жительства ____________
Примечания: 1. Подпункты 4.12 - 4.14, 6.4, 6.5, 8.1 - 8.3 предусматриваются в контракте, заключаемом с гражданином (сотрудником), поступающим в образовательную или научную организацию системы МВД России для обучения по очной форме или для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук. 2. Строки в подпунктах 4.16, 6.6 и 8.4 заполняются, если имеются другие условия, а в случае их отсутствия в них делается прочерк. 3. Строка в пункте 7 заполняется в случае заключения контракта на определенный срок. В случае заключения контракта на неопределенный срок в ней делается прочерк. 4. Пункт 9 предусматривается в контракте, заключаемом с сотрудником, назначенным на должность в органах внутренних дел, по которой предусмотрена ротация.
Приложение N 34 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
бланк с текстом (рекомендуемый образец)
ПРИСЯГА сотрудника органа внутренних дел Российской Федерации
Я, (фамилия, имя, отчество (при наличии), поступая на службу в органы внутренних дел, торжественно присягаю на верность Российской Федерации и ее народу! Клянусь при осуществлении полномочий сотрудника органов внутренних дел: уважать и защищать права и свободы человека и гражданина, свято соблюдать Конституцию Российской Федерации и федеральные законы; быть мужественным, честным и бдительным, не щадить своих сил в борьбе с преступностью; достойно исполнять свой служебный долг и возложенные на меня обязанности по обеспечению безопасности, законности и правопорядка, хранить государственную и служебную тайну. Служу России, служу Закону!
_______________________________________ ______________ (должность, специальное звание, Ф.И.О.) (подпись)
" __" _____________ 20__ г.
Приложение N 35 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
Рекомендуемый образец
(Лицевая сторона)
Гриф секретности _____________________________________________ (проставляется при наличии в представлении сведений, составляющих государственную тайну)
Специальное звание по должности ___________________________________ установлено приказом МВД России от " __" ____________ 20__ г. N ____ ___________________________________ (штатная численность подразделения, лимит, численность постоянно проживающего на обслуживаемой территории населения)
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к присвоению _____________________ специального звания ___________________, (первого, очередного) (какого) присвоив личный номер ____________________________________________________, (не указывается при присвоении очередных специальных званий) кому ______________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или специальное ___________________________________________________________________________ звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), личный номер ___________________________________________________________________________ сотрудника (в скобках), должность (без сокращений), наименование органа, ___________________________________________________________________________ организации, подразделения МВД России, а также подчиненного им ___________________________________________________________________________ территориального органа МВД России или организации, дата присвоения ___________________________________________________________________________ специального звания (за исключением даты присвоения очередного ___________________________________________________________________________ специального звания досрочно или на одну ступень выше ___________________________________________________________________________ специального звания, предусмотренного по замещаемой должности)
Гражданство ________________________________. Дата рождения _______________ (Российская Федерация) Образование _______________________________________________________________ (наименование образовательной организации, год окончания, ___________________________________________________________________________ специальность и квалификация, сведения о наличии ученой ___________________________________________________________________________ степени, ученого звания, о профессиональном обучении, ___________________________________________________________________________ профессиональном образовании и дополнительном профессиональном образовании)
Имеющееся звание ___________________ присвоено приказом ___________________ (в том числе равное специальное звание полиции, внутренней службы, юстиции, при их наличии)
с " __" _____________ 20__ года.
Краткая характеристика
___________________________________________________________________________ (указываются личные и деловые качества представляемого к присвоению ___________________________________________________________________________ специального звания, отношение к служебным обязанностям и достигнутые ___________________________________________________________________________ результаты, для граждан, которым установлено испытание при поступлении на ___________________________________________________________________________ службу в органы внутренних дел, производится запись о признании стажера ___________________________________________________________________________ выдержавшим испытание)
Заключение непосредственного руководителя (начальника) ____________________ ___________________________________________________________________________ (должность, специальное звание, подпись, инициалы, фамилия)
" __" _____________ 20__ г.
Заключение прямого руководителя (начальника) ______________________________ (должность, специальное ___________________________________________________________________________ звание, подпись, инициалы, фамилия)
" __" _____________ 20__ г.
Заключение по представлению к присвоению специального звания ______________ ___________________________________________________________________________ (должность, специальное звание, подпись, инициалы, фамилия)
" __" _____________ 20__ г.
(Оборотная сторона)
Трудовая деятельность, военная служба, служба в органах внутренних дел Российской Федерации, иная государственная и муниципальная служба
Правильность всех записей подтверждаю _____________________________________ (должность, специальное звание, подпись ___________________________________________________________________________ руководителя (начальника) кадрового подразделения, в котором составлено представление, инициалы, фамилия)
" __" _____________ 20__ г.
Приложение N 36 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
Рекомендуемый образец
Гриф секретности _____________________________________________ (проставляется при наличии в представлении сведений, составляющих государственную тайну)
Специальное звание по должности ___________________________________ установлено приказом МВД России от " __" ____________ 20__ г. N ____ ___________________________________ (штатная численность подразделения, лимит, численность постоянно проживающего на обслуживаемой территории населения)
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к присвоению очередного специального звания ______________________________, (какого) кому ______________________________________________________________________ (специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), ___________________________________________________________________________ личный номер сотрудника (в скобках), должность (без сокращений), ___________________________________________________________________________ наименование органа, организации, подразделения МВД России, а также ___________________________________________________________________________ подчиненного им территориального органа МВД России или ___________________________________________________________________________ организации, дата присвоения специального звания)
Гражданство ________________________. Дата рождения _______________________ (Российская Федерация) (число, месяц, год)
Образование _______________________________________________________________ (наименование образовательной организации, год окончания, ___________________________________________________________________________ специальность и квалификация, сведения о наличии ученой степени, ученого ___________________________________________________________________________ звания, о профессиональном обучении, профессиональном образовании ___________________________________________________________________________ и дополнительном профессиональном образовании)
Имеющееся звание ________________ присвоено приказом ______________________ (в том числе равное специальное звание полиции, внутренней службы, юстиции, при их наличии)
с " __" _____________ 20__ года.
Дополнительная информация _________________________________________________ (основания приостановления присвоения очередного специального звания, ___________________________________________________________________________ сведения о досрочном прекращении данных обстоятельств и иная справочная информация)
Правильность всех записей подтверждаю _____________________________________ (должность, специальное звание, ___________________________________________________________________________ подпись руководителя (начальника) кадрового подразделения, в котором ___________________________________________________________________________ составлено представление, инициалы, фамилия)
" __" _____________ 20__ г.
Заключение непосредственного руководителя (начальника) ____________________ ___________________________________________________________________________ (должность, специальное звание, подпись, инициалы, фамилия)
" __" _____________ 20__ г.
Заключение по представлению к присвоению специального звания ______________ ___________________________________________________________________________ (должность, специальное звание, подпись, инициалы, фамилия)
" __" _____________ 20__ г.
Приложение N 37 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
Рекомендуемый образец
РЕШЕНИЕ о приостановлении присвоения специального звания
___________________________________________________________________________ (какого) кому ______________________________________________________________________ (специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), личный номер сотрудника) ___________________________________________________________________________ (должность, наименование органа, организации, подразделения МВД России, а также подчиненного им территориального органа МВД России или организации) Имеющееся специальное звание ______________________________________________ присвоено приказом от " __" _____________ 20__ г. N ___.
Основание приостановления присвоения специального звания ___________________________________________________________________________ (указываются основания приостановления присвоения специальных званий в соответствии с частью 1 статьи 45 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ " О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" )
Руководитель (начальник) __________________________________________________ (должность, специальное звание, фамилия, инициалы, подпись)
" __" _____________ 20__ г.
С решением ознакомлен " __" _____________ 20__ г. ___________________________________________________________________________ (фамилия, инициалы, подпись сотрудника, которому присвоение очередного специального звания приостановлено)
Приложение N 38 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА (ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ) СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
УТВЕРЖДАЮ _______________________________ (должность, специальное звание, подпись, инициалы, фамилия) " __" _____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ (ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ)
___________________________________________________________________________ (наименование должности) ___________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) сотрудника)
I. Общие положения
1. ________________________________________________________________________ 2. ________________________________________________________________________ 3. ________________________________________________________________________
II. Права
4. ________________________________________________________________________ 5. ________________________________________________________________________ 6. ________________________________________________________________________
III. Обязанности
7. ________________________________________________________________________ 8. ________________________________________________________________________ 9. ________________________________________________________________________
IV. Ответственность
10. _______________________________________________________________________ 11. _______________________________________________________________________ 12. _______________________________________________________________________
Ознакомлен _______________________________________ (подпись, инициалы, фамилия сотрудника)
" __" _____________ 20__ г.
Приложение N 39 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
Рекомендуемый образец
УТВЕРЖДАЮ ___________________________________________________________ Министр внутренних дел Российской Федерации, руководитель (начальник) подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа, организации и подразделения МВД России, структурного подразделения
ПЛАН
проведения аттестации сотрудников ________________________________________, (наименование подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа, организации и подразделения МВД России, структурного подразделения)
подлежащих аттестации в 20 __ году в соответствии с частью 2 статьи 33 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ " О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
Приложение N 40 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
Рекомендуемый образец
ОТЗЫВ о выполнении сотрудником служебных обязанностей
___________________________________________________________________________ (специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии) аттестуемого сотрудника)
Личный номер: ____________________. Число, месяц, год рождения: ____________ Замещаемая должность: ______________________________________________________ (наименование должности, дата и номер приказа ___________________________________________________________________________ о назначении на должность) ___________________________________________________________________________ Сведения о наличии высшего и (или) среднего профессионального образования: ___________________________________________________________________________ (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность, год ___________________________________________________________________________ окончания, специальность и квалификация, сведения о наличии ученой степени, ___________________________________________________________________________ ученого звания) Сведения о профессиональном обучении и (или) дополнительном профессиональном образовании: _____________________________________________ ___________________________________________________________________________ (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность, год ___________________________________________________________________________ окончания, специальность, квалификация, сведения о наличии ученой степени, ___________________________________________________________________________ ученого звания)
Основание проведения аттестации: __________________________________________ (плановая, внеочередная - с указанием основания для ее проведения) Индивидуальная беседа проведена. Об ответственности за неявку на заседание аттестационной комиссии аттестуемый сотрудник предупрежден(а):
________________________________ _____________ _______________________ (должность, специальное звание (подпись) (Ф.И.О.) аттестуемого сотрудника)"
" __" _____________ 20__ г.
________________________________ _____________ _______________________ (должность, специальное звание (подпись) (Ф.И.О.) непосредственного руководителя (начальника) аттестуемого сотрудника)
" __" _____________ 20__ г.
СЛУЖЕБНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
1. Достигнутые результаты в служебной деятельности: ___________________________________________________________________________ (качество и своевременность выполнения обязанностей ___________________________________________________________________________ по замещаемой должности) ___________________________________________________________________________ (динамика (положительная или отрицательная) результатов ___________________________________________________________________________ служебной деятельности) ___________________________________________________________________________ (участие в выполнении специальных служебных заданий) ___________________________________________________________________________ (своевременность устранения недостатков в служебной деятельности; ___________________________________________________________________________ реализация предложений, указанных в отзыве о выполнении сотрудником ___________________________________________________________________________ служебных обязанностей, подготовленном в ходе проведения последней ___________________________________________________________________________ (предыдущей) аттестации (при их наличии) ___________________________________________________________________________ (оценка деятельности подразделения при оценке служебной деятельности ___________________________________________________________________________ сотрудника, замещающего должность руководителя (начальника) ___________________________________________________________________________ (сведения о соответствии сотрудника квалификационным требованиям < 1> ) ___________________________________________________________________________ (иные сведения, характеризующие служебную деятельность сотрудника) 2. Сведения о соблюдении сотрудником служебной дисциплины, о применении к нему мер поощрения и наложении на него дисциплинарных взысканий за аттестуемый период: _______________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 3. Сведения о соблюдении сотрудником требований профессиональной этики и служебного этикета ________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 4. Сведения о сформированности профессионально важных (значимых) личностных качеств сотрудника (не заполняется в отношении руководителей (начальников), замещающих должности, назначение на которые производится Министром внутренних дел Российской Федерации, сотрудников, замещающих должности, назначение на которые производится Президентом Российской Федерации, а также сотрудников, назначаемых на указанные должности)________ (лидерские ___________________________________________________________________________ способности, степень авторитетности в служебном коллективе, инициативность, ___________________________________________________________________________ эмоционально-волевая устойчивость, организованность)
5. Уровень профессиональной служебной и физической подготовки сотрудника, морально-психологической подготовки:
___________________________________________________________________________ (сведения о наличии у сотрудника квалификационного звания) ___________________________________________________________________________ (иные сведения, характеризующие уровень профессиональной служебной и физической подготовки сотрудника (в том числе сведения об участии в конкурсах профессионального мастерства среди сотрудников на звание " Лучший по профессии", о наличии спортивных званий и (или) спортивных разрядов)
ПРЕДЛОЖЕНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________
________________________________ _____________ _______________________ (должность, специальное звание (подпись) (Ф.И.О.) непосредственного руководителя (начальника) аттестуемого сотрудника)
" __" _____________ 20__ г.
С отзывом ознакомлен(а) ___________________________________________________ (согласен(а), не согласен(а)
________________________________ _____________ _______________________ (должность, специальное звание (подпись) (Ф.И.О.) аттестуемого сотрудника)
" __" _____________ 20__ г.
-------------------------------- < 1> Статья 9 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ " О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
Приложение N 41 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
Рекомендуемый образец
ПРОТОКОЛ N ___ ЗАСЕДАНИЯ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
___________________________________________________________________________ (наименование подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа, организации и подразделения МВД России, структурного подразделения)
Председатель ______________________________________________________________ (должность, специальное звание, фамилия, инициалы)
Члены комиссии: ___________________________________________________________ (должность, специальное звание, фамилия, инициалы)
Секретарь _________________________________________________________________ (должность, специальное звание, фамилия, инициалы)
Присутствуют: _____________________________________________________________
Об аттестации _____________________________________________________________ (должность, специальное звание, фамилия, инициалы аттестуемого сотрудника)
Слушали: __________________________________________________________________
Вопросы к аттестуемому и ответы на них: ___________________________________
Выступили: ________________________________________________________________
Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной комиссии: ___________________________________________________________________________
Рекомендации аттестационной комиссии: _____________________________________
Принято открытым голосованием: за ______, против ______. Председатель ___________________________________ Члены аттестационной комиссии __________________ Секретарь ______________________________________
" __" _________ 20__ г.
Приложение N 42 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
Рекомендуемый образец
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
___________________________________________________________________________ (специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии) аттестуемого сотрудника)
Личный номер _______________. Число, месяц, год рождения __________________ Замещаемая должность ______________________________________________________ (наименование должности, дата назначения на должность) ___________________________________________________________________________
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ АТТЕСТАЦИИ: ___________________________________
Количество голосов за ______, против ______.
Председатель ___________________________________ Секретарь ______________________________________
(протокол N _____ от " __" _________ 20__ г.)
С рекомендациями аттестационной комиссии ознакомлен(а). " __" _________ 20__ г. ___________________ _______________________ (подпись) (инициалы, фамилия)
РЕШЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ (НАЧАЛЬНИКА)
___________________________________________________________________________ _______________________________ _____________ _______________________ (должность, специальное звание) (подпись) (инициалы, фамилия)
" __" _________ 20__ г. М.П.
Приложение N 43 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
ПЕРЕЧЕНЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ (НАЧАЛЬНИКОВ) СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ПЕРЕЧЕНЬ (СПИСОК) ПЕРЕЧЕНЬ СЛУЖЕБНЫЙ ДЕНЬ
1. Главный инспектор Министерства внутренних дел Российской Федерации. 2. Помощники министра (начальника). 3. Должности всех наименований: в аппаратах Министра внутренних дел Российской Федерации и заместителей Министра внутренних дел Российской Федерации; подразделений по оперативному управлению силами и средствами органов внутренних дел Российской Федерации, в том числе дежурных частей; подразделений уголовного розыска; подразделений по контролю за оборотом наркотиков; оперативно-поисковых подразделений; подразделений специальных технических мероприятий; подразделений оперативно-разыскной информации; подразделений собственной безопасности; подразделений по противодействию экстремизму; подразделений экономической безопасности и противодействия коррупции; подразделений по обеспечению безопасности лиц, подлежащих государственной защите; подразделений по борьбе с преступными посягательствами на грузы; подразделений по обеспечению безопасности крупных международных, спортивных и иных массовых мероприятий; следственных подразделений; экспертно-криминалистических подразделений; подразделений участковых уполномоченных полиции; подразделений по организации и осуществлению административного надзора; подразделений по делам несовершеннолетних, в том числе подразделений для временного содержания несовершеннолетних правонарушителей; подразделений организации применения административного законодательства и подразделений по исполнению административного законодательства; подразделений охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых; изоляторов временного содержания подозреваемых и обвиняемых; специальных приемников для содержания лиц, подвергнутых административному аресту; специальных учреждений для временного содержания иностранных граждан; подразделений патрульно-постовой службы; подразделений по охране дипломатических представительств и консульств иностранных государств; подразделений по организации охраны общественного порядка (в том числе направления); подразделений по вопросам миграции; подразделений по обеспечению безопасности дорожного движения (за исключением должностей территориальных органов МВД России: строевых подразделений ДПС ГИБДД, центров (групп) автоматизированной фиксации административных правонарушений в области дорожного движения ГИБДД, отделов информационного обеспечения ГИБДД, а также межрайонных отделов информационного обеспечения ГИБДД); подразделений дознания (организации дознания); подразделений по обеспечению взаимодействия с правоохранительными органами иностранных государств - членов Международной организации уголовной полиции - Интерпола и Генеральным секретариатом Интерпола; подразделений информационных технологий, связи и защиты информации; подразделений информационных центров; подразделений по работе с личным составом; подразделений мобилизационной подготовки и мобилизации; правовых, финансовых, организационно-штатных, контрольно-ревизионных, штабных подразделений; кинологических подразделений; подразделений тылового обеспечения, хозяйственного и сервисного обеспечения, окружных управлений материально-технического снабжения, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций; подразделений делопроизводства и режима; подразделений по взаимодействию с институтами гражданского общества и средствами массовой информации; подразделений международного сотрудничества и протокола; инженерно-саперных центров; образовательных и научных организаций, находящихся в ведении МВД России; в Главном управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Северо-Кавказскому федеральному округу.
Приложение N 47 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
ПЕРЕЧЕНЬ (СПИСОК) ВО ВРЕДНЫХ УСЛОВИЯХ
Примечания: 1. Лицам, замещающим должности, отмеченные символом " 1" дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях предоставляется при условии непосредственного осуществления ими в соответствии с должностными регламентами (должностными инструкциями) функций по охране и конвоированию подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений. 2. Лицам, замещающим должности, отмеченные символом " 2" дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях предоставляется при условии непосредственного осуществления ими в соответствии с должностными регламентами (должностными инструкциями) функций по охране и сопровождению иностранных граждан и лиц без гражданства, подлежащих административному выдворению, депортации или реадмиссии.
Приложение N 48 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
Рекомендуемый образец
УВЕДОМЛЕНИЕ о прекращении или расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел Российской Федерации
___________________________________________________________________________ (специальное звание, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)
В соответствии с частью 1 статьи 85 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ " О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Вы ставитесь в известность о предстоящем расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел Российской Федерации по основаниям пункта _____ части _____ статьи 82 Федерального закона 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ " О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" ___________________________________________________________________________ (полная формулировка основания для увольнения)
Руководитель (начальник) кадрового подразделения _______________________________ _________ _____________________ ________ (должность, специальное звание) (подпись) (инициалы, фамилия) (дата)
Руководитель (начальник) _______________________________ _________ _____________________ ________ (должность, специальное звание (подпись) (инициалы, фамилия) (дата) руководителя (начальника), наделенного правом увольнения сотрудника)
С уведомлением ознакомлен (ознакомлена) _______________________________ _________ _____________________ ________ (должность, специальное звание) (подпись) (инициалы, фамилия) (дата)
Приложение N 49 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
Рекомендуемый образец
___________________________________________________________________________ (наименование органа внутренних дел)
г. __________________ " __" _________ 20__ г.
АКТ об отказе от получения уведомления о прекращении или расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел
_____________ в _______________________________________________________ (дата, время) (место вручения уведомления, в том числе номер служебного кабинета)
Мною __________________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия) в присутствии _____________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия) _____________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия) _____________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия) Было предложено получить уведомление о прекращении (расторжении контракта и предстоящем увольнении) в связи с _____________________________ ___________________________________________________________________________ (основание для прекращения (расторжения контракта) ___________________________________________________________________________ (должность, специальное звание, инициалы, фамилия)
Свой отказ от получения уведомления ___________________________________ (инициалы, фамилия) мотивировал следующим: ____________________________________________________ (причины отказа от уведомления)
Содержание данного акта подтверждают следующие должностные лица:
_____________________ _____________________ _______________________ (должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия) _____________________ _____________________ _______________________ (должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия) _____________________ _____________________ _______________________ (должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия)
Настоящий акт составил _____________________ _____________________ _______________________ (должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия)
Приложение N 50 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
Рекомендуемый образец
ЛИСТ БЕСЕДЫ
С _____________________________________________________________________ (должность, специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии) сотрудника)
Место проведения беседы _______________________________________________ Дата __________________________________ Время _________________________ Направление на ВВК выдано _____________________________________________ Стаж службы на момент беседы в календарном и льготном исчислении ___________________________________________________________________________
Дата рождения __________________________________ Возраст ______________
В ходе беседы сотруднику разъяснены: основание для расторжения контракта в соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ " О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". При наличии одновременно нескольких оснований для прекращения или расторжения контракта и увольнения сотрудника со службы в органах внутренних дел, предусмотренных частью 1, пунктами 1, 3, 4, 8, 9, 11, 12 и 16 части 2 и пунктами 1 и 3 части 3 статьи 82 названного Федерального закона, контракт прекращается или расторгается по одному из этих оснований по выбору сотрудника согласно поданному им рапорту; обязанность сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение, служебное удостоверение и жетон с личным номером в кадровое подразделение, а все числящиеся за ним носители сведений, составляющих государственную тайну, - в структурное подразделение по защите государственной тайны. Доведены положения Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ " О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", касающиеся пособий и денежных выплат в связи с увольнением со службы в органах внутренних дел: (часть 7 статьи 3) сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания; (часть 11 статьи 3) при увольнении со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за неиспользованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения; (часть 5 статьи 11) граждане Российской Федерации, уволенные со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и имеющие стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), имеют право на медицинское обслуживание, установленное сотрудникам частью 1 данной статьи, а члены их семей и лица, находящиеся на их иждивении, имеют право на медицинское обслуживание, установленное членам семей сотрудников частью 3 данной статьи; (часть 1 статьи 11) сотрудник имеет право на бесплатное медицинское обслуживание, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением зубных протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, выданным врачом, а также изделиями медицинского назначения в медицинских организациях Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации в порядке, установленном Правительством Российской Федерации; (часть 3 статьи 11) члены семьи сотрудника и лица, находящиеся на иждивении сотрудника, имеют право: на медицинское обслуживание в организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения и подлежат обязательному медицинскому страхованию на общих основаниях; на медицинское обслуживание в медицинских организациях МВД России в порядке, определенном Правительством Российской Федерации. При амбулаторном лечении они обеспечиваются лекарственными препаратами для медицинского применения за плату по розничным ценам, за исключением случаев, если в соответствии с законодательством Российской Федерации плата не взимается. (часть 6 статьи 11) гражданин Российской Федерации, уволенный со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию и имеющий стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении), члены его семьи и лица, находящиеся на его иждивении, имеют право на приобретение один раз в год путевок на лечение в санаторно-курортное или оздоровительное учреждение МВД России или Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации за плату в размере соответственно 25% и 50% стоимости путевки, определяемой соответственно руководителем МВД России, руководителем Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Доведены положения нормативных правовых актов МВД России о пенсионном обеспечении в системе МВД России. Документы, необходимые для назначения пенсии: 1. Заявление о назначении пенсии. 2. 2 фотографии 3 x 4. 3. Справка из пенсионного фонда о неполучении пенсии. 4. Справка о составе семьи. 5. Свидетельство о болезни. 6. Копия паспорта. 7. Копия диплома. 8. ИНН СНИЛС. 9. Копии удостоверений, на основании которых осуществляется реализация прав и льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 10. Расчет выслуги лет (предоставляется кадровым аппаратом). 11. Денежный аттестат (предоставляется кадровым аппаратом).
Беседу провел _______________________________ _________________ _____________________ (должность, специальное звание) (подпись) (инициалы, фамилия)
С листом беседы ознакомлен _______________________________ _________________ _____________________ (должность, специальное звание) (подпись) (инициалы, фамилия)
Приложение N 51 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
Рекомендуемый образец
___________________________________________________________________________ (наименование органа внутренних дел)
г. __________________ " __" _________ 20__ г.
АКТ об отсутствии возможности проведения беседы с сотрудником, увольняемым со службы в органах внутренних дел Российской Федерации
___________________________________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)
_______________ в _________________________________________________________ (дата, время) (место проведения беседы, в том числе номер служебного кабинета) в присутствии _____________________________________________________________ (должности, инициалы, фамилии присутствующих должностных лиц)
составил настоящий акт об отсутствии возможности проведения беседы с: ___________________________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия сотрудника, с которым не представилось возможным провести беседу в связи с предстоящим увольнением) ___________________________________________________________________________
в связи с _________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ (причины невозможности проведения беседы)
Содержание данного акта подтверждают следующие должностные лица: _____________________ _____________________ _______________________ (должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия) _____________________ _____________________ _______________________ (должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия) _____________________ _____________________ _______________________ (должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия)
Настоящий акт составил _____________________ _____________________ _______________________ (должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия)
Приложение N 52 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
Рекомендуемый образец
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ к увольнению со службы в органах внутренних дел Российской Федерации
1. ____________________________________________________________________ (должность, специальное звание, фамилия, имя, отчество __________________________________________________________________________, (при наличии), дата и номер указа Президента Российской Федерации об освобождении от должности < 1> ) личный номер _______________ 2. Представляется к увольнению со службы в органах внутренних дел по пункту __ части __ статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ " О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" ________________________________________________________________ (полная формулировка основания увольнения) 3. Число, месяц и год рождения, возраст _______________________________ 4. Образование ________________________________________________________ (когда и какую образовательную организацию окончил) 5. Какими государственными и ведомственными наградами награжден ___________________________________________________________________________ 6. Стаж службы (выслуга лет) для назначения пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, регламентирующим пенсионное обеспечение сотрудников органов внутренних дел, на " __" _________ 20__ года составляет _______________________________________________________________, из них: календарный ______________, в льготном исчислении _________________ 7. Стаж службы (выслуга лет) для выплаты единовременного пособия при увольнении со службы в органах внутренних дел на " __" _________ 20__ года составляет ____________________ 8. Когда и кем проведена беседа об увольнении _________________________ (дата, должность, инициалы, фамилия) 9. Состояние здоровья сотрудника ______________________________________ (заключение ВВК, дата, если ___________________________________________________________________________ не направлялся на ВВК, указать причину) 10. Право на денежные выплаты и иные социальные гарантии, положенные при увольнении из органов внутренних дел __________________________________ (с учетом основания увольнения) ___________________________________________________________________________ 11. Заключительная часть: _____________________________________________ (сведения, характеризующие увольняемого; ___________________________________________________________________________ причины и обстоятельства, подтверждающие мотивы увольнения; сведения об ___________________________________________________________________________ использовании отпусков сотрудником, о полагающихся при увольнении выплатах; вывод; иные обстоятельства) ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________
Руководитель (начальник) _______________________________ _________ _____________________ ________ (должность, специальное звание (подпись) (инициалы, фамилия) (дата) руководителя (начальника) подразделения)
С представлением ознакомлен (ознакомлена) _______________________________ _________ _____________________ ________ (должность, специальное звание) (подпись) (инициалы, фамилия) (дата)
Номер и дата приказа об увольнении сотрудника: ____________________________ (указываются после издания ___________________________________________________________________________ приказа об увольнении. В случае, если представление не было реализовано, ставится прочерк)
-------------------------------- < 1> Для сотрудников, замещающих должности высшего начальствующего состава.
Приложение N 53 к Порядку организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации
Рекомендуемый образец
АКТ об отказе сотрудника от ознакомления с представлением к увольнению
_______________ в _________________________________________________________ (дата, время) (место ознакомления с представлением к увольнению, в том числе номер служебного кабинета) Мною __________________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия) в присутствии _____________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия) _____________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия) _____________________________________________________________ (должность, инициалы, фамилия)
Было предложено ознакомиться с представлением к увольнению ___________________________________________________________________________ (должность, специальное звание, инициалы, фамилия)
Свой отказ от ознакомления с представлением ___________________________ (инициалы, фамилия) мотивировал следующим: ____________________________________________________ (причины отказа от ознакомления)
Содержание данного акта подтверждают следующие должностные лица: _____________________ _____________________ _______________________ (должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия) _____________________ _____________________ _______________________ (должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия) _____________________ _____________________ _______________________ (должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия)
Настоящий акт составил _____________________ _____________________ _______________________ (должность) (подпись, дата) (инициалы, фамилия)
Приложение N 2 к приказу МВД России от 01.02.2018 N 50
ПЕРЕЧЕНЬ МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ От 1 февраля 2018 г. N 50 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ " О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" < 1>, указами Президента Российской Федерации от 1 марта 2011 г. N 248 " Вопросы Министерства внутренних дел Российской Федерации" < 2>, от 14 октября 2012 г. N 1377 " О Дисциплинарном уставе органов внутренних дел Российской Федерации" < 3>, от 22 ноября 2012 г. N 1575 " Вопросы прохождения службы сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации" < 4> и от 21 декабря 2016 г. N 699 " Об утверждении Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации и Типового положения о территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации" < 5> приказываю: -------------------------------- < 1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329, N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165; N 49, ст. 6928; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 7, ст. 1022; N 29, ст. 4356; N 41, ст. 5639; 2016, N 27, ст. 4160; N 27, ст. 4233, 4238; 2017, N 1, ст. 46; N 15, ст. 2139; N 27, ст. 3929. < 2> Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 10, ст. 1334; 2012, N 21, ст. 2630; N 29, ст. 4078; 2013, N 3, ст. 177; N 26, ст. 3314; N 31, ст. 4198; N 35, ст. 4502; N 51, ст. 6846; N 52, ст. 7137, 7142; 2014, N 19, ст. 2396; N 26, ст. 3524; N 32, ст. 4467; N 44, ст. 6041, 6043, 6044; N 46, ст. 6331; 2015, N 4, ст. 641; N 32, ст. 4747, ст. 4748; N 37, ст. 5129; 2016, N 15, ст. 2071; N 27, ст. 4460; N 39, ст. 5621; N 52, ст. 7614; 2017, N 29, ст. 4357. < 3> Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 43, ст. 5808; 2014, N 27, ст. 3754; 2016, N 50, ст. 7077; 2017, N 15, ст. 2167. < 4> Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 48, ст. 6668; 2014, N 27, ст. 3754; 2016, N 50, ст. 7077. < 5> Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 52, ст. 7614.
1. Утвердить: 1.1. Порядок организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1). 1.2. Перечень нормативных правовых актов МВД России и отдельных предписаний нормативных правовых актов МВД России, признаваемых утратившими силу (приложение N 2). 2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, обеспечить изучение настоящего приказа и организовать кадровую работу в органах внутренних дел Российской Федерации в соответствии с настоящим приказом. 3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр генерал полиции Российской Федерации В.КОЛОКОЛЬЦЕВ
Приложение N 1 к приказу МВД России от 01.02.2018 N 50
ПОРЯДОК |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2019-06-08; Просмотров: 294; Нарушение авторского права страницы