Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Методика проведения дополнительного вступительного испытания



профессиональной направленности в форме собеседования по
 специальности «Правовое обеспечение национальной безопасности».

Председатель комиссии, перед началом собеседования получает у ответственного секретаря приемной комиссии комплект тем собеседования и программ дополнительного вступительного испытания профессиональной направленности. По прибытию к месту собеседования, председатель комиссии принимает доклад командира роты о готовности абитуриентов к нему, проводит инструктаж и начинает собеседование.

Абитуриент, войдя в аудиторию для собеседования, докладывает председателю комиссии (в случае присутствия в аудитории начальника Военного университета или его заместителей - докладывает непосредственно им) о прибытии на собеседование, с его разрешения берёт билет, называет его номер, знакомится с темой билета, при необходимости уточняет её содержание у членов комиссии. Время для подготовки к ответу по теме собеседования абитуриенту не предоставляется.

В ходе собеседования в аудитории не могут находиться посторонние лица. Одновременно в аудитории может находиться не более одного абитуриента.

Продолжительность собеседования по теме билета дополнительного вступительного испытания составляет не более 20 минут. Процесс собеседования фиксируется в виде видеозаписи, которая прилагается к результатам собеседования.

 

Методические рекомендации абитуриенту по подготовке


К дополнительному вступительному испытанию

 профессиональной направленности по специальности

«Правовое обеспечение национальной безопасности»

Подготовка абитуриента к дополнительному вступительному испытанию профессиональной направленности предполагает активную, творческую работу по овладению доступными материалами учебников, учебных пособий, общедоступных источников информации по тематике дополнительного вступительного испытания профессиональной направленности, систематизацию и анализ полученных знаний при подготовке к собеседованию.

Для подготовки к вступительному испытанию следует обратить внимание на учебные и учебно-методические материалы, имеющие рекомендации Министерства образования и науки России, информационные источники, исходящие от государственных и международных органов, содержащие информацию по тематике собеседования.

Для получения высокого балла на дополнительном вступительном испытании профессиональной направленности кандидат должен продемонстрировать глубину и стройность своего мышления, умение выявлять взаимосвязи историко-правовых, социально-правовых и политических процессов и явлений, способность делать общие и конкретные выводы на основе произведенного анализа, наличие высокого уровня правовой культуры и правосознания, предрасположенность к военной службе и службе на должностях юридического профиля в Вооруженных Силах РФ, Военной прокуратуре, военно-следственных подразделениях Следственного комитета РФ.

Шкала оценивания результатов дополнительного

Вступительного испытания

от 85 до 100 баллов:

- абитуриент полно, глубоко и уверенно раскрыл тему собеседования;

- свободно владеет научной терминологией, показал высокую культуру
речи;

- показал глубокое знание различных точек зрения по теме собеседования;

- умеет применять имеющиеся знания к анализу современных проблем, сопряженных с темой билета.

- имеет представление о военных аспектах темы задания;

- у кандидата выявлены отдельные положительные данные по военно-профессиональной направленности, морально-волевым качествам, организаторским способностям и особенностям поведения в коллективе.

от 70 до 84 баллов:

- абитуриент раскрыл тему собеседования, допустив при этом отдельные неточности;

- знает предметную терминологию, показал хорошую культуру речи.

- знаком с военными аспектами темы задания;

- у кандидата выявлены отдельные положительные данные по военно-профессиональной направленности, морально-волевым качествам, организаторским способностям и особенностям поведения в коллективе.

от 40 до 69 баллов:

- абитуриент недостаточно полно раскрыл тему задания, допустил поверхностное изложение отдельных её положений;

- испытывал затруднения при ответе на дополнительные вопросы;

- неуверенно выделяет военные аспекты темы собеседования;

- у кандидата выявлены отдельные положительные данные по военно-профессиональной направленности, морально-волевым качествам, организаторским способностям и особенностям поведения в коллективе и/или у кандидата выявлены такие данные, как низкие моральные качества (подтвержденные факты девиантных форм поведения: зло­употребление алкоголем, употребление наркотических веществ, асоциальные поступки и др.), недисциплинированность, безответственность, отказ от выполнения общественных поручений, отчетливые признаки нервно-психической неустойчивости.

от 1 до 39 баллов:

- абитуриент не знает основных положений по теме собеседования;

- не ответил на дополнительные вопросы;

- не сумел выделить военные аспекты темы задания.

- у кандидата выявлены такие данные, как низкие моральные качества (подтвержденные факты девиантных форм поведения: зло­употребление алкоголем, употребление наркотических веществ, асоциальные поступки и др.), недисциплинированность, безответственность, отказ от выполнения общественных поручений, отчетливые признаки нервно-психической неустойчивости.

Перечень литературы, рекомендуемой для подготовки


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2019-06-19; Просмотров: 222; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.017 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь