Наименование государственной услуги

I. Общие положения

 

Наименование государственной услуги

 

Информация об изменениях:

Приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Росрыболовства от 30 сентября 2010 г. N 301/850н/208/830 в пункт 1 настоящего Административного регламента внесены изменения, применяющиеся с даты признания утратившим силу постановления Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. N 681

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Административный регламент представления Федеральной миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения*(1), Федеральным агентством морского и речного транспорта и Федеральным агентством по рыболовству государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства*(2) определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) Федеральной миграционной службы*(3) и ее территориальных органов, представительств и представителей ФМС России за рубежом, органов государственной службы занятости населения субъектов Российской Федерации, Федерального агентства морского и речного транспорта и Федерального агентства по рыболовству, а также порядок взаимодействия этих органов при осуществлении полномочий в сфере выдачи заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства*(4).

 

Результат предоставления государственной услуги

 

Информация об изменениях:

Приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Росрыболовства от 30 сентября 2010 г. N 301/850н/208/830 в пункт 8 настоящего Административного регламента внесены изменения, применяющиеся с даты признания утратившим силу постановления Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. N 681

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Результатом предоставления государственной услуги является получение:

работодателями, заказчиками работ (услуг) разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам, прибывающим на территорию Российской Федерации в порядке, требующем получения визы, или отказа в выдаче указанных разрешений;

иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, либо иностранными гражданами, получившими разрешение на временное проживание, либо иностранными гражданами - высококвалифицированными специалистами, разрешений на работу или отказа в выдаче разрешений на работу, а также продление указанным в настоящем абзаце иностранным гражданам срока действия разрешений на работу или отказ в продлении срока действия разрешений на работу.

II. Требования, предъявляемые к порядку предоставления государственной услуги

 

Требования к срокам предоставления государственной услуги

 

21. Срок рассмотрения органами государственной службы занятости населения субъектов Российской Федерации запросов ФМС России или ее территориальных органов о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) заключения о привлечении и об использовании иностранных работников и подготовки ответа на запрос - заключения о привлечении и об использовании иностранных работников не должен превышать 10 рабочих дней.

Срок рассмотрения Росморречфлотом запросов ФМС России или ее территориальных органов о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) заключения по вопросу привлечения иностранных работников для работы в составе экипажей российских морских судов (за исключением судов рыбопромыслового флота), плавающих под Государственным флагом Российской Федерации, и подготовки ответа на запрос - заключения по вопросу привлечения иностранных работников для работы в составе экипажей российских морских судов (за исключением судов рыбопромыслового флота), плавающих под Государственным флагом Российской Федерации, не должен превышать 10 рабочих дней.

Срок рассмотрения Росрыболовством запросов ФМС России или ее территориальных органов о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) заключения по вопросу привлечения иностранных работников для работы в составе экипажей российских судов рыбопромыслового флота, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации, и подготовки ответа на запрос - заключения по вопросу привлечения иностранных работников для работы в составе экипажей российских судов рыбопромыслового флота, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации, не должен превышать 10 рабочих дней.

22. Сотрудники ФМС России или ее территориальных органов перед направлением:

в органы государственной службы занятости населения субъектов Российской Федерации запроса на получение заключения о привлечении и об использовании иностранных работников,

в Росморречфлот запроса на получение заключения по вопросам привлечения иностранных работников для работы в составе экипажей российских морских судов (за исключением судов рыбопромыслового флота), плавающих под Государственным флагом Российской Федерации,

в Росрыболовство запроса на получение заключения по вопросам привлечения и использования иностранных работников в составе экипажей судов рыбопромыслового флота, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации, осуществляют проверку полноты и комплектности документов, представленных в соответствии с Административным регламентом.

В случае выявления сотрудниками ФМС России или ее территориальных органов несоответствия документов требованиям Административного регламента запрос в органы государственной службы занятости населения субъектов Российской Федерации, Росморречфлот или Росрыболовство не направляется, документы возвращаются получателю государственной услуги.

23. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 23

24. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 24

Приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Росрыболовства от 30 сентября 2010 г. N 301/850н/208/830 в пункт 25 настоящего Административного регламента внесены изменения, применяющиеся с даты признания утратившим силу постановления Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. N 681

См. текст пункта в предыдущей редакции

25. Решение о выдаче работодателю, заказчику работ (услуг) или отказе в выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников принимается в течение 30 календарных дней со дня приема документов.

В случае, если для принятия решения о выдаче такого разрешения требуется проведение экспертизы документов, поданных работодателями, заказчиками работ (услуг), такое решение принимается в течение 15 календарных дней со дня получения экспертного заключения, но не позднее 45 календарных дней со дня подачи документов.

Информация об изменениях:

Приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Росрыболовства от 30 сентября 2010 г. N 301/850н/208/830 в пункт 26 настоящего Административного регламента внесены изменения, применяющиеся с даты признания утратившим силу постановления Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. N 681

См. текст пункта в предыдущей редакции

26. Решение о выдаче работодателю, заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников направляется работодателю по почте или может быть выдано лицу, уполномоченному работодателем, в письменном виде в течение 3 рабочих дней после принятия решения.

Мотивированный отказ в выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников в письменном виде направляется работодателю, заказчику работ (услуг) по почте или выдается ему, либо уполномоченному ими лицу, на руки в течение 5 календарных дней с момента принятия решения об отказе в выдаче.

27. Решение о выдаче разрешения на работу, либо об отказе в выдаче данного разрешения иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, принимается ФМС России или ее территориальным органом не позднее 10 рабочих дней со дня представления документов, предусмотренных Административным регламентом.

28. Время ожидания получателями государственной услуги в очереди при предоставлении документов для получения государственной услуги должно занимать не более 40 минут, а при получении документов не более 30 минут.

 

Требования к организации и ведению приема получателей государственной услуги

 

31. Прием получателей государственной услуги осуществляется либо с помощью системы электронного оповещения о прохождении очереди, либо, при отсутствии данной системы, по предварительной записи по телефону. С этой целью органы, участвующие в предоставлении государственной услуги, информируют получателей государственной услуги о номерах телефонов, по которым они могут предварительно записаться на прием.

Информация об изменениях:

Приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Росрыболовства от 30 сентября 2010 г. N 301/850н/208/830 в пункт 32 настоящего Административного регламента внесены изменения, применяющиеся с даты признания утратившим силу постановления Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. N 681

См. текст пункта в предыдущей редакции

32. Сотрудник ФМС России, ее территориального органа, представительства или представитель ФМС России за рубежом обязан предложить получателю государственной услуги, сдающему или получающему документы, воспользоваться стулом, находящимся рядом с его рабочим местом.

Информация об изменениях:

Приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Росрыболовства от 30 сентября 2010 г. N 301/850н/208/830 в пункт 33 настоящего Административного регламента внесены изменения, применяющиеся с даты признания утратившим силу постановления Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. N 681

См. текст пункта в предыдущей редакции

33. При согласовании по телефону времени посещения, в том числе для получения информации о порядке предоставления государственной услуги, сотрудник ФМС России, ее территориального органа, представительства или представитель ФМС России за рубежом назначает время с учетом графика установленного времени приема в порядке очередности получателей государственной услуги, а также с учетом его пожеланий.

 

Требования к оборудованию помещений, в которых предоставляется государственная услуга

 

34. Получателям государственной услуги создаются комфортные условия для прохождения установленных Административным регламентом процедур.

Информация об изменениях:

Приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Росрыболовства от 30 сентября 2010 г. N 301/850н/208/830 в пункт 35 настоящего Административного регламента внесены изменения, применяющиеся с даты признания утратившим силу постановления Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. N 681

См. текст пункта в предыдущей редакции

35. Помещения для предоставления государственной услуги по возможности размещаются на нижних этажах зданий органов, участвующих в предоставлении государственной услуги. В помещении оборудуется зал для ожидания с отдельным входом для посетителей, оборудованный сидениями и столами для заполнения документов, соединенный с помещениями, в которых сотрудниками ФМС России, ее территориальных органов, представительств и представителями ФМС России за рубежом осуществляется прием получателей государственной услуги.

36. Помещения органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, оборудуются локальной системой звукового информирования посетителей. Длительность одного звукового сообщения не должна превышать 2 минут.

37. В зале ожидания устанавливается компьютер для самостоятельного пользования посетителями с целью получения информации и справок. Правила работы с компьютером, а также фамилия, имя, отчество, телефон, номер кабинета сотрудника, отвечающего за работоспособность оргтехники, размещаются на информационном стенде.

38. В служебных кабинетах рабочие места сотрудников, осуществляющих прием посетителей, оборудуются оргтехникой, позволяющей получать справочную информацию общего характера.

39. При приеме получателей государственных услуг по схеме электронного управления очередью, помещение для приема посетителей оборудуется световым информационным табло (видеоэкран с информацией). Световое информационное табло размещается в зале ожидания на видном месте.

40. Сотрудники обеспечиваются личными идентификационными карточками, крепящимися с помощью зажимов к одежде, и (или) настольными табличками, содержащими информацию о фамилии, имени, отчестве и должности сотрудника.

41. Помещения для приема получателей государственной услуги оборудуются местами общего пользования (туалетной комнатой) и гардеробом.

Предусматривается возможность кондиционирования воздуха в местах ожидания и приема получателей государственной услуги.

42. На территории, прилегающей к зданию, в котором проводится прием получателей государственной услуги, предусматривается место для парковки автомобилей.

 

Требования к документам, необходимым для получения государственной услуги

 

47. Оформленные на территории иностранных государств официальные документы, копии которых представляются для получения разрешения на работу иностранному гражданину, должны быть легализованы в установленном порядке в дипломатических представительствах или консульских учреждениях Российской Федерации за рубежом, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

48. В случае если документы составлены на иностранном языке, то к ним должен прилагаться нотариально заверенный перевод на русский язык. Если копии документов представляются без предъявления подлинников, то они должны быть нотариально заверены.

49. Срок действия документов, удостоверяющих личность иностранного гражданина, должен оканчиваться не ранее 6 месяцев со дня подачи заявления о выдаче разрешения.

50. Бланк заявления заполняется на русском языке, при этом не допускается использование сокращенных слов и аббревиатур.

 

Основания выдачи Росморречфлотом или Росрыболовством заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в составе экипажей российских морских судов, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации, содержащего решение о негативном воздействии на условия занятости граждан Российской Федерации, имеющих морские профессии

 

59. Заключение о привлечении и об использовании иностранных работников, содержащее решение о негативном воздействии на условия занятости граждан Российской Федерации, имеющих морские профессии, выдается Росморречфлотом или Росрыболовством в случаях:

59.1. Если имеются подготовленные российские моряки, готовые занять должности в составе экипажей морских судов, на которые привлекаются иностранные работники, или создаются предпосылки для недобросовестной конкуренции на рынке труда.

59.2. Отсутствия соглашений о взаимном признании рабочих дипломов с государством, в котором привлекаемые работники прошли обучение и получили рабочие дипломы, квалификационные и специальные свидетельства специалиста.

 

Основания выдачи органом государственной службы занятости населения субъекта Российской Федерации заключения о привлечении и об использовании иностранных работников, содержащего решение о нецелесообразности привлечения и использования иностранных работников по соответствующим профессиям, специальностям, должностям

 

60. Заключение о привлечении и об использовании иностранных работников, содержащее решение о нецелесообразности привлечения и использования иностранных работников по соответствующим профессиям, специальностям, должностям, выдается органами государственной службы занятости населения субъекта Российской Федерации с учетом Методики оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в случаях:

60.1. Отсутствия в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о потребности работодателя, заказчика работ (услуг) в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), по которым работодателем подано заявление о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

60.2. Если срок предоставления сведений о потребности работодателя в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) в государственное учреждение службы занятости населения составляет менее одного календарного месяца на дату получения запроса от ФМС России или ее территориального органа на получение заключения о привлечении и об использовании иностранных работников.

60.3. Наличия российских граждан, имеющих необходимую профессиональную квалификацию или уровень профессиональной подготовки и зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения в целях поиска подходящей работы (безработных граждан).

61. Наличия отказа работодателя, заказчика работ (услуг) в приеме на работу российских граждан, имеющих необходимую профессиональную квалификацию или уровень профессиональной подготовки, включая проживающих в другой местности.

61.1. Наличия отказа работодателя, заказчика работ (услуг) привлекать на работу российских граждан, проживающих в трудоизбыточных регионах (муниципальных образованиях, населенных пунктах) и имеющих необходимую профессиональную квалификацию или уровень профессиональной подготовки.

Информация об изменениях:

Приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Росрыболовства от 30 сентября 2010 г. N 301/850н/208/830 пункт 62 настоящего Административного регламента изложен в новой редакции, применяющейся с даты признания утратившим силу постановления Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. N 681

См. текст пункта в предыдущей редакции

62. Отсутствие в перечне сведений о рабочих местах, на которые предполагается привлечение иностранных работников на текущий год, утвержденных Федеральной службой по труду и занятости, рабочих мест, на которые работодатель, заказчик работ (услуг) подал заявление о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников, кроме случаев привлечения иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на текущий год не распространяются, согласно перечню профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты не распространяются, ежегодно утверждаемому Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством экономического развития Российской Федерации.*(19)

 

Порядок выдачи органами Росморречфлота или Росрыболовства заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в составе экипажей российских морских судов, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации

 

88. Основанием рассмотрения вопроса о выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в составе экипажей российских морских судов, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации, является получение Росморречфлотом или Росрыболовством запроса ФМС России на оформление и выдачу судовладельцу упомянутого заключения.

89. ФМС России направляет в Росморречфлот или Росрыболовство для получения заключения по поступившим документам от судовладельца на получение разрешения о возможности привлечения иностранных работников для работы в составе экипажей российских морских судов, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации, следующие документы:

89.1. Заявление о выдаче заключения о возможности привлечения и использования иностранных работников с указанием:

наименования, организационно-правовой формы, почтового адреса - для юридического лица, фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, данных документа, удостоверяющего личность, - для индивидуального предпринимателя, номеров телефонов; численности, гражданства, государства, на территории которого постоянно или преимущественно проживают привлекаемые иностранные работники, их профессии (специальности) с предоставлением копии дипломов, наименования и порта регистрации морских судов, в составе экипажей которых предполагается использование иностранных работников, и срока их использования; обоснования необходимости использования труда иностранных работников в составе экипажей морских судов;

89.2. В случае подачи судовладельцем документов для получения заключения Росморречфлота о возможности привлечения и использования иностранных работников в составе экипажей российских морских судов (за исключением морских судов рыбопромыслового флота), плавающих под Государственным флагом Российской Федерации им предоставляется копия лицензии на перевозки морским транспортом грузов, или лицензии на перевозки морским транспортом пассажиров, или лицензии на деятельность по осуществлению буксировок морским транспортом.

90. Решение о подготовке заключения по запросу ФМС России или его территориального органа принимается в 10-дневный срок.

91. Для подготовки заключения Росморречфлот или Росрыболовство запрашивают мнение общероссийского профсоюза, представляющего интересы российских моряков, с просьбой в 5-дневный срок сообщить свое мнение. Если в течение 5 дней от общероссийского профсоюза ответ не получен, его решение считается положительным.

92. Заключение, оформленное в соответствии с приложением N 10 к Административному регламенту, в двух экземплярах подписывается руководством Росморречфлота или Росрыболовством и скрепляется печатью.

93. Специалист, ответственный за выдачу документов, делает запись о выдаче заключения в специальном журнале выданных заключений.

94. Один экземпляр заключения и поступившие документы судовладельца от Федеральной миграционной службы Российской Федерации передаются в порядке делопроизводства для помещения в дело (формирования дела) правоустанавливающих документов.

95. Оформленное по установленной форме заключение о возможности привлечения иностранных работников для работы в составе экипажей российских морских судов, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации, направляется в ФМС России.

 

Порядок выдачи работодателям, заказчикам работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников

 

96. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа, ответственный за распечатку разрешений на привлечение и использование иностранных работников, не позднее двух дней с момента получения документов вводит в автоматизированную систему данные, содержащиеся в разрешении на привлечение иностранной рабочей силы (территория, на которой действует разрешение, численность привлекаемых работников, профессии (специальности, должности), гражданство иностранного работника, срок действия разрешения, основания для выдачи разрешения и, при наличии, особые условия (например, межправительственные или иные международные соглашения), и осуществляет предварительную распечатку текста разрешения на чистом листе бумаги, после чего передает весь комплект документов на сверку правильности данных, распечатанных на чистом листе бумаги и находящихся в прилагаемых оригиналах документов.

97. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа, ответственный за осуществление сверки данных, в двухдневный срок с момента получения комплекта документов обязан произвести сверку данных о работодателе, заказчике работ (услуг), привлекающем иностранного работника, убедиться в достоверности представленных документов, платежных реквизитов и правильности текста разрешения, распечатанного на чистом листе бумаги. При возникновении затруднений в принятии самостоятельного решения, сотрудник, ответственный за сверку данных, докладывает материалы начальнику подразделения или лицу, исполняющему его обязанности, который обязан принять соответствующее решение.

Затем распечатанный образец разрешения визируется сотрудником, проводившим сверку данных, и возвращается в комплекте с другими документами на участок печати разрешений, где сотрудник, ответственный за эту технологическую операцию, распечатывает разрешение на бланке установленного образца.

98. В случае выявления в представленных документах признаков подделки (не позднее одного дня с момента выявления) сотрудник, ответственный за сверку данных документов, незамедлительно в письменном виде докладывает об этом начальнику подразделения или лицу, исполняющему его обязанности, для организации и проведения соответствующей проверки в отношении работодателя, заказчика работ (услуг), обратившегося за получением разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

99. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа, ответственный за распечатку, передает оформленные разрешения на привлечение и использование иностранных работников и документы, поданные работодателем, заказчиком работ (услуг), начальнику подразделения или лицу, исполняющему его обязанности, для их итоговой проверки и подписания.

100. Начальник подразделения или лицо, исполняющее его обязанности, в трехдневный срок с момента получения комплекта документов обязан проверить правильность оформления разрешения на привлечение и использование иностранных работников и принять решение о выдаче или отказе в выдаче указанного разрешения.

В случае принятия решения о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников начальник подразделения или лицо, исполняющее его обязанности, подписывает распечатанный бланк разрешения и скрепляет его печатью, после чего передает готовые разрешения сотруднику, ответственному за прием и выдачу документов, а документы, поданные работодателем, заказчиком работ (услуг), передает сотруднику, ответственному за сверку данных.

Информация об изменениях:

Приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Росрыболовства от 30 сентября 2010 г. N 301/850н/208/830 в пункт 101 настоящего Административного регламента внесены изменения, применяющиеся с даты признания утратившим силу постановления Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. N 681

См. текст пункта в предыдущей редакции

101. Данные о выданных разрешениях (номер бланка, номер разрешения, дата выдачи) заносятся в автоматизированную подсистему "Трудовая миграция" Центрального банка данных по учету иностранных граждан, а также в журнал выдачи разрешений, в котором работодатель, заказчик работ (услуг) или лицо, уполномоченное им, расписывается при получении разрешения.

102. Утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 102

Приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Росрыболовства от 30 сентября 2010 г. N 301/850н/208/830 пункт 103 настоящего Административного регламента изложен в новой редакции, применяющейся с даты признания утратившим силу постановления Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. N 681

См. текст пункта в предыдущей редакции

103. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа, ответственный за прием и выдачу документов, выдает оформленное разрешение на привлечение и использование иностранных работников работодателю, заказчику работ (услуг) или уполномоченному ими лицу, которые при получении разрешения расписываются в журнале учета выдачи документов.

104. Результатом предоставления государственной услуги считается получение работодателем, заказчиком работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

105. Комплект документов, поданный работодателем, заказчиком работ (услуг) с целью получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников, после его выдачи работодателю, заказчику работ (услуг) передается сотрудником ФМС России или ее территориального органа, ответственным за сверку данных, соответственно в архив ФМС России или ее территориального органа, где они должны храниться в течение пяти лет.

106. Все этапы прохождения документов в процессе оформления фиксируются в автоматизированной подсистеме "Трудовая миграция" Центрального банка данных по учету иностранных граждан.

Информация об изменениях:

Приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Росрыболовства от 30 сентября 2010 г. N 301/850н/208/830 название настоящего подраздела изложено в новой редакции, применяющейся с даты признания утратившим силу постановления Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. N 681

См. текст названия в предыдущей редакции

Порядок выдачи работодателям, заказчикам работ (услуг) разрешений на работу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, а также порядок выдачи разрешений на работу иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы

 

107. Для получения разрешения на работу иностранным гражданам, работодатель, заказчик работ (услуг) представляет непосредственно в ФМС России или ее территориальный орган документы, установленные Административным регламентом.

Информация об изменениях:

Приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Росрыболовства от 30 сентября 2010 г. N 301/850н/208/830 в пункт 108 настоящего Административного регламента внесены изменения, применяющиеся с даты признания утратившим силу постановления Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. N 681

См. текст пункта в предыдущей редакции

108. Юридическим основанием для рассмотрения документов, поданных работодателем, заказчиком работ (услуг) или уполномоченным ими лицом, является их регистрация при приеме в ФМС России или ее территориальном органе. Документы, указанные в пункте 43, могут подаваться одновременно с документами, указанными в пункте 44 Административного регламента.

Информация об изменениях:

Приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Росрыболовства от 30 сентября 2010 г. N 301/850н/208/830 в пункт 109 настоящего Административного регламента внесены изменения, применяющиеся с даты признания утратившим силу постановления Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. N 681

См. текст пункта в предыдущей редакции

109. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа, ответственный за прием документов, осуществляет проверку комплектности документов, сверяет заявление на каждого иностранного гражданина с копией документа, удостоверяющего его личность, заносит паспортные данные работодателя, заказчика работ (услуг) или уполномоченного ими лица, в автоматизированную подсистему "Трудовая миграция" Центрального банка данных по учету иностранных граждан.

В подсистему вносятся данные по количеству привлекаемых граждан и их гражданству в соответствии с предъявленным разрешением на привлечение и использование иностранных работников. Принятому пакету документов присваивается регистрационный номер. Информация о документах, принятых от работодателя, заказчика работ (услуг), также заносится в журнал учета приема документов и выдачи разрешений на работу иностранным гражданам.

110. При выявлении в представленных документах признаков подделки (в срок, не превышающий 1 дня с момента выявления), сотрудник ФМС России или ее территориального органа, ответственный за прием документов, в письменном виде докладывает об этом своему непосредственному руководителю для организации соответствующей проверки работодателя, заказчика работ (услуг), обратившегося за получением разрешения на работу иностранному гражданину.

111. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа, ответственный за прием документов, в течение суток обязан передать их сотруднику ФМС России или ее территориального органа, ответственному за верификацию документов с персональными данными на иностранных граждан.

112. Персональные данные на каждого иностранного гражданина передаются сотрудником ФМС России, ответственным за их проверку, в течение суток с момента получения, направляются в Информационный центр ФМС России для проверки в соответствии с пунктом 52 Административного регламента.

Если в течение 7 дней со дня направления соответствующего запроса ответ из Информационного центра ФМС России не поступает, это свидетельствует об отсутствии оснований для отказа в выдаче разрешения на работу иностранному гражданину.

113. Ответ, поступивший из Информационного центра ФМС России, в течение суток передается руководителю подразделения ФМС России или руководителю ее территориального органа.

114. Руководитель в срок, не превышающий одних суток со дня получения документов, обязан проверить правильность их оформления и принять решение о выдаче или отказе в выдаче разрешения на работу.

В случае принятия руководителем решения о выдаче разрешений он ставит свою подпись на каждом заявлении и передает их работнику ФМС России или ее территориального органа, ответственному за распечатку разрешений на работу.

115. В случае поступления из Информационного центра ФМС России информации о наличии сведений, являющихся основанием для отказа в выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, сотрудником ФМС России, ответственным за проверку, подготавливается проект решения об отказе в выдаче разрешения на работу, который передается на подпись соответствующему руководителю.

116. В течение суток, следующих за подписанием решения об отказе в выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, решению присваивается регистрационный номер, и информация о принятии решения фиксируется в автоматизированной подсистеме "Трудовая миграция" Центрального банка данных по учету иностранных граждан.

В 3-дневный срок со дня вынесения и регистрации данного решения работодателю, заказчику работ (услуг) направляется письменное уведомление с изложением причины отказа.

117. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа, ответственный за распечатку разрешения на работу, находит в автоматизированной подсистеме данные, соответствующие конкретному разрешению на привлечение и использование иностранных работников, вносит в подсистему данные на каждого иностранного гражданина (фамилия, имя, отчество, дата рождения, гражданство, серию и номер, дату выдачи документа, удостоверяющего личность, род деятельности). Затем производится сканирование фотографии и распечатка на пластиковом носителе данных разрешения на работу, после чего разрешение на работу в 2-дневный срок передается сотруднику ФМС России или ее территориального органа, ответственному за выдачу.

118. Данные о выданных разрешениях (номер разрешения, дата выдачи) заносятся в автоматизированную подсистему "Трудовая миграция" Центрального банка данных по учету иностранных граждан.

Информация об изменениях:

Приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Росрыболовства от 30 сентября 2010 г. N 301/850н/208/830 в пункт 119 настоящего Административного регламента внесены изменения, применяющиеся с даты признания утратившим силу постановления Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. N 681

См. текст пункта в предыдущей редакции

119. Сотрудник ФМС России, ответственный за прием и выдачу документов, выдает работодателю, заказчику работ (услуг) или уполномоченному ими лицу, оформленные разрешения на работу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы. Работодатель, заказчик работ (услуг) или уполномоченное ими лицо расписывается в получении разрешения в журнале выдачи разрешений на работу.

Результатом предоставления государственной услуги считается получение работодателем, заказчиком работ (услуг) разрешения на работу иностранному гражданину.

120. Документы, поданные работодателем, заказчиком работ (услуг) в ФМС России или ее территориальный орган, после выдачи разрешения на работу иностранному гражданину передаются сотрудником ФМС России, ответственным за верификацию, в архив, где они хранятся в течение пяти лет.

121. Все этапы технологического процесса обработки документов с целью оформления разрешений на работу иностранному гражданину фиксируются в автоматизированной подсистеме "Трудовая миграция" Центрального банка данных по учету иностранных граждан.

Информация об изменениях:

Приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Росрыболовства от 30 сентября 2010 г. N 301/850н/208/830 пункт 122 настоящего Административного регламента изложен в новой редакции, применяющейся с даты признания утратившим силу постановления Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. N 681

См. текст пункта в предыдущей редакции

122. Иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, или представитель уполномоченной им по доверенности организации, осуществляющей трудоустройство иностранных граждан в Российской Федерации, либо лицо, выступающее в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в качестве представителя данного иностранного гражданина, для получения разрешения на работу представляет непосредственно в ФМС России или ее территориальный орган документы для оформления разрешения на работу, указанные в пункте 46 Административного регламента.

123. Юридическим основанием для рассмотрения документов, поданных иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы или представителем уполномоченной им по доверенности организации, в установленном порядке осуществляющей трудоустройство иностранных граждан в Российской Федерации, либо лицом, выступающим в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации в качестве представителя данного иностранного гражданина, является их регистрация при приеме в ФМС России или ее территориальном органе.

124. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа, ответственный за прием документов, осуществляет проверку комплектности документов, сверяет заявление каждого иностранного гражданина с документом, удостоверяющим его личность, заносит данные документа в автоматизированную подсистему "Трудовая миграция" Центрального банка данных по учету иностранных граждан.

Принятому пакету документов присваивается сквозной регистрационный номер. Информация о документах, принятых от иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, также заносится в журнал учета приема документов и выдачи разрешений на работу иностранным гражданам.

125. При выявлении в представленных документах признаков подделки, сотрудник ФМС России или ее территориального органа, ответственный за прием документов, в письменном виде докладывает об этом своему непосредственному руководителю для организации соответствующей проверки иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, обратившегося за получением разрешения на работу иностранному гражданину.

126. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа, ответственный за прием документов, в конце текущего рабочего дня обязан передать их сотруднику ФМС России или ее территориального органа, ответственному за верификацию документов с персональными данными на иностранных граждан.

127. Персональные данные на каждого иностранного гражданина передаются сотрудником ФМС России, ответственным за их проверку, в течение следующего рабочего дня направляются в Информационный центр ФМС России для проверки в соответствии с пунктом 9 статьи 18 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Если в течение 7 дней со дня направления соответствующего запроса ответ из Информационного центра ФМС России не поступает, это свидетельствует об отсутствии оснований для отказа в выдаче разрешения на работу иностранному гражданину.

128. Ответ, поступивший из Информационного центра ФМС России, передается руководителю подразделения ФМС России или соответствующему руководителю в ее территориальном органе.

129. Соответствующий руководитель в срок, не превышающий одних суток со дня получения документов, обязан проверить правильность их оформления и принять решение о выдаче или отказе в выдаче разрешения на работу.

В случае принятия руководителем решения о выдаче разрешений он ставит свою подпись на каждом заявлении и передает их сотруднику ФМС России или ее территориального органа, ответственному за распечатку разрешений на работу.

130. В случае поступления из Информационного центра ФМС России информации о наличии сведений, являющихся основанием для отказа в выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, сотрудником ФМС России, ответственным за проверку, подготавливается проект решения об отказе в выдаче разрешения на работу, который передается на подпись соответствующему руководителю.

В течение суток, следующих за подписанием решения об отказе в выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, решению присваивается регистрационный номер, и информация о принятии решения фиксируется в автоматизированной подсистеме "Трудовая миграция" Центрального банка данных по учету иностранных граждан.

В 3-дневный срок со дня вынесения и регистрации данного решения иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, должно быть направлено письменное уведомление с изложением причины отказа.

131. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа, ответственный за распечатку разрешения, вносит в подсистему "Трудовая миграция" данные на каждого иностранного гражданина (фамилия, имя, отчество, дата рождения, гражданство, серию и номер, дату выдачи документа, удостоверяющего личность, род деятельности). Затем производится сканирование фотографии и распечатка на пластиковом носителе данных разрешения на работу, после чего разрешение на работу сразу передается сотруднику ФМС России или ее территориального органа, ответственному за выдачу.

132. Данные о выданных разрешениях (номер разрешения, дата выдачи) заносятся в автоматизированную подсистему "Трудовая миграция" Центрального банка данных по учету иностранных граждан.

133. Сотрудник ФМС России, ответственный за прием и выдачу документов, выдает иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, оформленное ему разрешение на работу. Иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, расписывается в получении разрешения в журнале выдачи разрешений на работу.

Результатом предоставления государственной услуги считается получение иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, разрешения на работу.

134. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 134

135. Документы, поданные иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы в ФМС России или ее территориальный орган, после выдачи разрешения на работу передаются сотрудником ФМС России, ответственным за верификацию, в архив, где они хранятся в течение пяти лет.

136. Все этапы технологического процесса обработки документов с целью оформления разрешений на работу иностранному гражданину фиксируются в автоматизированной подсистеме "Трудовая миграция" Центрального банка данных по учету иностранных граждан.

 

Информация об изменениях:

Приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Росрыболовства от 30 сентября 2010 г. N 301/850н/208/830 настоящий Административный регламент дополнен подразделом "Продление срока действия разрешения на работу иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и основания для отказа в продлении срока действия разрешения на работу", применяющимся с даты признания утратившим силу постановления Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. N 681

Продление срока действия разрешения на работу иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и основания для отказа в продлении срока действия разрешения на работу

 

136.1. Для продления срока действия разрешения на работу иностранный гражданин не позднее пятнадцати рабочих дней до окончания срока его действия представляет в территориальный орган ФМС России:

1) заявление о продлении срока действия разрешения на работу (приложение N 15 к Административному регламенту);

2) заключенный в соответствии с законодательством Российской Федерации трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг);

3) сведения о видах трудовой деятельности, осуществляемой иностранным гражданином на основании полученного им разрешения на работу по форме, утвержденной ФМС России*(20);

4) документы, подтверждающие отсутствие у иностранного гражданина заболевания наркоманией и представляющих опасность для окружающих инфекционных заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции);

5) документы, подтверждающие постановку иностранного гражданина на учет по месту пребывания.

136.2. Срок действия разрешения на работу, выданного иностранному гражданину, получившему разрешение на временное проживание, может быть продлен территориальным органом ФМС России на срок действия разрешения на временное проживание, для чего указанный иностранный гражданин представляет в территориальный орган ФМС России:

1) заявление о продлении срока действия разрешения на работу (приложение N 16 к Административному регламенту);

2) разрешение на работу;

3) разрешение на временное проживание;

4) заключенный трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).

136.3. Решение о продлении срока действия разрешения на работу принимается без учета квот на выдачу таких разрешений. Отказ в приеме от иностранного гражданина заявления о продлении срока действия разрешения на работу не допускается, за исключением случаев непредставления документов, указанных в пунктах 136.1 и 136.2 Административного регламента.

Отсутствие у иностранного гражданина документов, подтверждающих его постановку на учет по месту пребывания, не является основанием для отказа в продлении срока действия разрешения на работу, если сведения о постановке данного иностранного гражданина на такой учет имеются в государственной информационной системе миграционного учета.

136.4. Решение о продлении срока действия разрешения на работу принимается в течение трех рабочих дней со дня представления иностранным гражданином заявления с приложением всех необходимых документов.

136.5. ФМС России или ее территориальные органы отказывают в продлении срока действия разрешения на работу иностранным гражданам в случаях, предусмотренных пунктами 30, 30.1 и 30.2 Административного регламента.

136.6. В случае если срок действия нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, превышает срок действия имеющегося у иностранного гражданина разрешения на работу, срок действия такого разрешения может быть продлен в соответствии с пунктом 136.1 Административного регламента без представления документов, подтверждающих отсутствие у иностранного гражданина заболевания наркоманией и представляющих опасность для окружающих инфекционных заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения, а также сертификата об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).

 

Информация об изменениях:

Приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Росрыболовства от 30 сентября 2010 г. N 301/850н/208/830 настоящий Административный регламент дополнен подразделом "Порядок выдачи и продления высококвалифицированному специалисту разрешения на работу, а также основания для отказа в выдаче высококвалифицированному специалисту разрешения на работу или его продлении", применяющимся с даты признания утратившим силу постановления Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. N 681

Порядок выдачи органами Росморречфлота или Росрыболовства заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в составе экипажей российских морских судов, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации

 

                             ┌───┐

                             │ 4 │

                             └─┬─┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│88. Основанием рассмотрения вопроса о выдаче заключений о привлечении и│

│об использовании иностранных работников в составе экипажей российских│

│морских судов, плавающих под Государственным флагом Российской│

│Федерации, является получение Росморречфлотом или Росрыболовства│

│запроса ФМС России на оформление и выдачу судовладельцу упомянутого│

│заключения                                                        │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│89. ФМС России направляет в Росморречфлот или Росрыболовство для│

│получения заключения по поступившим документам от судовладельца на│

│получение разрешения о возможности привлечения иностранных работников│

│для работы в составе экипажей российских морских судов, плавающих под│

│Государственным флагом Российской Федерации, следующие документы  │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│89.1. Заявление о выдаче заключения о возможности привлечения и│

│использования иностранных работников с указанием:                 │

│- наименования, организационно-правовой формы, почтового адреса  - для│

│юридического лица, фамилии, имени, отчества, адреса места жительства,│

│данных документа, удостоверяющего личность, - для индивидуального│

│предпринимателя, номеров телефонов; численности, гражданства,│

│государства, на территории которого постоянно или преимущественно│

│проживают привлекаемые иностранные работники,  их профессии│

│(специальности), наименования и порта регистрации морских судов, в│

│составе экипажей которых предполагается использование   иностранных│

│работников, и срока их использования; обоснования необходимости│

│использования труда иностранных работников в составе экипажей морских│

│судов                                                             │

└───────────────┬───────────────────────────────────────┬───────────────┘

           ▼                                  │

┌────────────────────────────────┐                 │

│89.2. В    случае подачи│                 │

│судовладельцем документов для│                 │

│получения        заключения│                 │

│Росморречфлота о возможности│                 │

│привлечения и использования│                 │

│иностранных работников в составе│                 │

│экипажей российских морских│                 │

│судов (за исключением морских│                 │

│судов рыбопромыслового флота),│                 │

│плавающих под Государственным│                 │

│флагом Российской Федерации им│                 │

│предоставляется копия лицензии│                 │

│на перевозки морским транспортом│                 │

│грузов, или  лицензии на│                 │

│перевозки морским транспортом│                 │

│пассажиров, или лицензии на│                 │

│деятельность по осуществлению│                 │

│буксировок морским транспортом │                 │

└───────────────┬────────────────┘                 │

           ▼                                  ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│91. Для подготовки заключения Росморречфлот или Росрыболовство│

│запрашивают мнение общероссийского профсоюза, представляющего интересы│

│российских моряков, с просьбой в 5-дневный срок сообщить свое мнение.│

│Если в течение 5-ти дней от общероссийского профсоюза ответ не получен,│

│его решение считается положительным                               │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                               ▼

                             ┌───┐

                             │11 │

                             └─┬─┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│92. Заключение, оформленное в соответствии с приложением N 10 к│

│Административному регламенту, в двух экземплярах подписывается│

│руководством Росморречфлота или Росрыболовства и скрепляется печатью │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│93. Специалист, ответственный за выдачу документов, делает запись о│

│выдаче заключения в специальном журнале выданных заключений       │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│94. Один экземпляр заключения и поступившие документы судовладельца от│

│Федеральной миграционной службы Российской Федерации передаются в│

│порядке делопроизводства для помещения в дело (формирования дела)│

│правоустанавливающих документов                                   │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│95. Оформленное по установленной форме заключение о возможности│

│привлечения иностранных работников для работы в составе экипажей│

│российских морских судов, плавающих под Государственным флагом│

│Российской Федерации, направляется в ФМС России                   │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                               ▼

                             ┌───┐

                             │12 │

                             └───┘

 

Порядок выдачи работодателям, заказчикам работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников

 

                             ┌───┐

                             │13 │

                             └─┬─┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│96. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа, ответственный│

│за распечатку разрешений на привлечение и использование иностранных│

│работников, не позднее двух дней с момента получения документов вводит│

│в автоматизированную систему данные, содержащиеся в разрешении на│

│привлечение иностранной рабочей силы (территория, на которой действует│

│разрешение, численность привлекаемых работников, профессии│

│(специальности, должности), гражданство иностранного работника, срок│

│действия разрешения, основания для выдачи разрешения и, при наличии,│

│особые условия (например, межправительственные или иные международные│

│соглашения) и осуществляет предварительную распечатку текста разрешения│

│на чистом листе бумаги, после чего передает весь комплект документов на│

│сверку правильности данных, распечатанных на чистом листе бумаги и│

│находящихся в прилагаемых оригиналах документов                   │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│97. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа, ответственный│

│за осуществление сверки данных, в двухдневный срок с момента получения│

│комплекта документов обязан произвести сверку данных о работодателе,│

│заказчике работ (услуг), привлекающего иностранного работника,│

│убедиться в достоверности представленных документов, платежных│

│реквизитов и правильности текста разрешения, распечатанного на чистом│

│листе бумаги. При возникновении затруднений в принятии самостоятельного│

│решения, сотрудник, ответственный за сверку данных, докладывает│

│материалы начальнику подразделения или лицу, исполняющему его│

│обязанности, который обязан принять соответствующее решение       │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│98. В случае выявления в представленных документах признаков подделки│

│(не позднее одного дня с момента выявления) сотрудник, ответственный за│

│сверку данных документов, незамедлительно в письменном виде докладывает│

│об этом начальнику подразделения или лицу, исполняющему его│

│обязанности, для организации и проведения соответствующей проверки│

│работодателя, заказчика работ (услуг), обратившегося за получением│

│разрешения на привлечение и использование иностранных работников  │

└─────────┬─────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

     ▼                    ▼

┌───────────────────┐ ┌─────────────────────┐ ┌─────────────────────┐

│При отсутствии│ │При наличии признаков│ │Проведение проверки │

│признаков подделки │ │подделки        ├──►│                │

└───────────────────┘ └───────────┬─────────┘ └─────────────────────┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│99. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа, ответственный│

│за распечатку, передает оформленные разрешения на  привлечение и│

│использование иностранных работников и  документы, поданные│

│работодателем, заказчиком работ (услуг), начальнику подразделения или│

│лицу, исполняющему его обязанности, для их итоговой проверки и│

│подписания                                                        │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│100. Начальник подразделения или лицо, исполняющее его обязанности, в│

│трехдневный срок с момента получения комплекта документов обязан│

│проверить правильность оформления разрешения на привлечение и│

│использование иностранных работников и принять решение о выдаче или│

│отказе в выдаче указанного разрешения.                            │

│В случае принятия решения о выдаче разрешения на привлечение и│

│использование иностранных работников начальник подразделения или лицо,│

│исполняющее его обязанности, подписывает распечатанный бланк разрешения│

│и скрепляет его печатью, после чего передает готовые разрешения│

│сотруднику, ответственному за прием и выдачу документов, а документы,│

│поданные работодателем, заказчиком работ (услуг), передает сотруднику,│

│ответственному за сверку данных                                   │

└───────────────┬───────────────────────────────────────┬───────────────┘

           ▼                                  ▼

┌──────────────────────┐                   ┌───────────────────────┐

│Решение об отказе в│                   │Решение о выдаче│

│выдаче разрешения │                   │разрешения        │

└───────────────┬──────┘                   └───────┬───────────────┘

           ▼                                  ▼

         ┌───┐                              ┌───┐

         │13 │                              │14 │

         └───┘                              └───┘

                             ┌───┐

                             │14 │

                             └─┬─┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│101. Данные о выданных разрешениях (номер бланка, номер разрешения,│

│дата выдачи) заносятся в автоматизированную подсистему "Трудовая│

│миграция" Центрального банка данных по учету иностранных граждан, а│

│также в журнал выдачи разрешений, в котором работодатель, заказчик│

│работ (услуг) или лицо, уполномоченное им, расписывается при│

│получении разрешения                                              │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│103. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа, ответственный│

│за прием и выдачу документов, выдает   оформленное разрешение на│

│привлечение и использование иностранных работников работодателю,│

│заказчику работ (услуг) или уполномоченному ими лицу, которые│

│расписываются в его получении в журнале учета выдачи документов │

└───────────────┬───────────────────────────────────────┬───────────────┘

           ▼                                  ▼

┌─────────────────────────────────┐ ┌─────────────────────────────────┐

│104. Результатом предоставления│ │105. Комплект документов,│

│государственной услуги считается│ │поданный      работодателем,│

│получение     работодателем,│ │заказчиком работ (услуг) с целью│

│заказчиком работ (услуг)│ │получения      разрешения на│

│разрешения  на привлечение и│ │привлечение и использование│

│использование    иностранных│ │иностранных работников, после его│

│работников                  │ │выдачи работодателю, заказчику│

└─────────────────────────────────┘ │работ   (услуг) передается│

                                 │сотрудником ФМС России или ее│

                                 │территориального     органа,│

                                 │ответственным за сверку данных,│

                                 │соответственно в архив ФМС России│

                                 │или ее территориального органа,│

                                 │где они должны храниться в│

                                 │течение пяти лет            │

                                 └─────────────────┬───────────────┘

                                                   ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│106. Все этапы прохождения документов в процессе оформления фиксируются│

│в автоматизированной подсистеме "Трудовая миграция" Центрального банка│

│данных по учету иностранных граждан                               │

└───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

 

Порядок выдачи работодателям, заказчикам работ (услуг) разрешения на работу иностранному гражданину

 

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│107. Для получения разрешения на работу иностранным гражданам,│

│работодатель, заказчик работ (услуг) представляет непосредственно в ФМС│

│России или ее территориальный орган документы, установленные│

│Административным регламентом                                      │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│108. Юридическим основанием для рассмотрения документов, поданных│

│работодателем, заказчиком работ (услуг) или лицом, уполномоченным им,│

│является их регистрация при приеме в ФМС России или ее│

│территориальном органе. Документы, указанные в пункте 43, могут│

│подаваться одновременно с документами, указанными в пункте 44│

│Административного регламента                                      │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│109. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа, ответственный│

│за прием документов, осуществляет проверку комплектности документов,│

│сверяет заявление на каждого иностранного гражданина с копией│

│документа, удостоверяющего его личность, заносит паспортные данные│

│работодателя, заказчика работ (услуг) или уполномоченного ими лица│

│в автоматизированную подсистему "Трудовая миграция" Центрального│

│банка данных по учету иностранных граждан                     │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│110. При выявлении в представленных документах признаков подделки (в│

│срок, не превышающий 1 дня с момента выявления), сотрудник ФМС России│

│или ее территориального органа, ответственный за прием документов, в│

│письменном виде докладывает об этом своему непосредственному│

│руководителю для организации соответствующей проверки работодателя,│

│заказчика работ (услуг), обратившегося за получением разрешения на│

│работу иностранному гражданину                                    │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│111. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа, ответственный│

│за прием документов, в течение суток обязан передать их сотруднику ФМС│

│России или ее территориального органа, ответственному за верификацию│

│документов с персональными данными на иностранных граждан         │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│112. Персональные данные на каждого иностранного гражданина передаются│

│сотрудником ФМС России или ее территориального органа, ответственным за│

│их проверку, в течение суток с момента получения, направляются в│

│Информационный центр ФМС России для проверки в соответствии с пунктом│

│52                                                                │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│113. Ответ, поступивший из ИЦ ФМС России, в течение суток передается│

│руководителю подразделения ФМС России или  руководителю в ее│

│территориальном органе                                            │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│114. Руководитель в срок, не превышающий одних суток со дня получения│

│документов, обязан проверить правильность их оформления и принять│

│решение о выдаче или отказе в выдаче разрешения на работу         │

└───────────────┬───────────────────────────────────────┬───────────────┘

           ▼                                  ▼

         ┌───┐                              ┌───┐

         │15 │                              │16 │

         └───┘                              └───┘

                             ┌───┐

                             │16 │

                             └─┬─┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│115. В случае поступления из Информационного центра ФМС России│

│информации о наличии сведений, являющихся основанием для отказа в│

│выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, сотрудником ФМС│

│России или ее территориального органа, ответственным за проверку,│

│подготавливается проект решения об отказе в выдаче разрешения на│

│работу, который передается на подпись соответствующему руководителю │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│116. В течение суток, следующих за подписанием решения об отказе в│

│выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, решению│

│присваивается регистрационный номер и информация о принятии решения│

│фиксируется в автоматизированной подсистеме "Трудовая миграция"│

│Центрального банка данных по учету иностранных граждан            │

└───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

┌───┐

│15 ├───────────────────────────────┐

└───┘                          │

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│117. Сотрудник ФМС России или ее территориального органа, ответственный│

│за распечатку разрешения на работу, находит в автоматизированной│

│подсистеме данные, соответствующие конкретному разрешению на│

│привлечение и использование иностранных работников, вносит в подсистему│

│данные на каждого иностранного гражданина (фамилия, имя, отчество, дата│

│рождения, гражданство, серию и номер, дату выдачи документа,│

│удостоверяющего личность, род деятельности). Затем производится│

│сканирование фотографии и распечатка на пластиковом носителе данных│

│разрешения на работу, после чего разрешение на работу в 2-дневный срок│

│передается сотруднику ФМС России или ее территориального органа,│

│ответственному за выдачу                                          │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│118. Данные о выданных разрешениях (номер разрешения, дата выдачи)│

│заносятся в автоматизированную подсистему "Трудовая миграция"│

│Центрального банка данных по учету иностранных граждан            │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│119. Сотрудник ФМС России, ответственный за прием и выдачу документов,│

│выдает работодателям, заказчикам работ (услуг) или уполномоченным ими│

│лицам, оформленные разрешения на работу иностранным гражданам,│

│прибывающим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы.│

│Работодатель, заказчик работ (услуг) или уполномоченное им лицо│

│расписывается в получении разрешения в журнале выдачи разрешений│

│на работу                                                         │

│Результатом предоставления государственной услуги считается получение│

│работодателем, заказчиком работ (услуг) разрешения на работу│

│иностранному гражданину                                           │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│120. Документы, поданные работодателем, заказчиком работ (услуг) в ФМС│

│России или ее территориальный орган, после выдачи разрешения на работу│

│иностранному гражданину передаются сотрудником ФМС России или ее│

│территориального органа, ответственным за верификацию, в архив, где они│

│хранятся в течение пяти лет                                       │

└───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┘

                               ▼

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│121. Все этапы технологического процесса обработки документов с целью│

│оформления разрешений на работу иностранному гражданину фиксируются в│

│автоматизированной подсистеме "Трудовая миграция" Центрального банка│

│данных по учету иностранных граждан                               │

└───────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

 

Информация об изменениях:

Приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Росрыболовства от 30 сентября 2010 г. N 301/850н/208/830 настоящий Административный регламент дополнен приложением N 14, применяющимся с даты признания утратившим силу постановления Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. N 681

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 14
к Административному регламенту
предоставления Федеральной миграционной
службой, органами исполнительной власти
субъектов Российской Федерации,
осуществляющими переданные полномочия
Российской Федерации в области содействия
занятости населения, Федеральным
агентством морского и речного транспорта
и Федеральным агентством по рыболовству
государственной услуги по выдаче заключений
о привлечении и об использовании
иностранных работников, разрешений на
привлечение и использование иностранных
работников, а также разрешений на работу
иностранным гражданам и лицам без гражданства

 

                                                                     Образец

 

                                                   Заместителю директора ФМС

                                                       России / Руководителю

                                               (начальнику) территориального

                                                           органа ФМС России

                                                ____________________________

 

                              Заявление

          работодателя, заказчика работ (услуг) о продлении

      высококвалифицированному специалисту разрешения на работу

 

                    ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

Исх. N_______________ от │ │ │ │ │ │ │

                    └─┴─┴─┴─┴─┴─┘

                (в формате ДД ММ ГГ)

 

ПРОШУ ПРОДЛИТЬ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ УКАЗАННОМУ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

В НАСТОЯЩЕМ ЗАЯВЛЕНИИ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОМУ с │ │ │ │ │ │ │ по │ │ │ │ │ │ │

СПЕЦИАЛИСТУ НА СРОК                          └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘

                                           (Дата в формате (Дата в формате

                                              ДД ММ ГГ)   ДД ММ ГГ)

 

           Сведения о работодателе, заказчике работ (услуг)

 

Полное наименование работодателя, заказчика работ (услуг) __________________________

____________________________________________________________________________________

┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐                   ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐

ИНН │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │        Код ОКАТО │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

└─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘     (при наличии) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

 

Основной государственный ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ Дата внесения ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

регистрационный номер │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ записи в ЕГРЮЛ │ │ │ │ │ │ │

(ОГРН)              └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘              └─┴─┴─┴─┴─┴─┘

                                                         (в формате ДД ММ ГГ)

 

Юридический адрес работодателя, заказчика работ (услуг)_____________________________

____________________________________________________________________________________

Фактический адрес работодателя, заказчика работ (услуг)_____________________________

____________________________________________________________________________________

Контактный телефон с кодом ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐

города, добавочным номером │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

                       └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

Вид деятельности работодателя, заказчика работ (услуг) по ОКВЭД_____________________

____________________________________________________________________________________

 

                  Сведения об иностранном гражданине

 

  (Сведения об иностранном гражданине подтверждаются копией документа,

                    удостоверяющего его личность)

 

Фамилия ___________________________________ ________________________________________

       буквами русского алфавита        буквами латинского алфавита

Имя _______________________________________ ________________________________________

       буквами русского алфавита        буквами латинского алфавита

                                                           ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐

Отчество  __________________________________ Дата рождения │ │ │ │ │ │ │ │ │

(при наличии) буквами русского алфавита                └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

                                                       (в формате ДД ММ ГГГГ)

Пол _____________ Гражданство (подданство) _________________________________________

                                        Если имеется второе (либо более того)

                        гражданство (подданство), они указываются через запятую

Место рождения _______________________ _____________________________________________

               государство     населенный пункт в государстве рождения

Место постоянного ___________ ______________________________________________________

проживания  государство населенный пункт в государстве постоянного проживания

 

                      оборотная сторона заявления

 

Сведения о документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина:

┌─────────┐ ┌────────────┐           ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

Серия │    │ N │       │ Дата выдачи │ │ │ │ │ │ │

└─────────┘ └────────────┘           └─┴─┴─┴─┴─┴─┘

                                         (в формате ДД ММ ГГ)

Кем выдан___________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

Страна выдачи документа, удостоверяющего личность __________________________________

(в случае, если у иностранного гражданина имеется гражданство нескольких государств)

 

Адрес места пребывания в Российской Федерации, телефон _____________________________

____________________________________________________________________________________

Срок постановки на учет ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐   ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

по месту пребывания  с │ │ │ │ │ │ │ по │ │ │ │ │ │ │

по указанному адресу   └─┴─┴─┴─┴─┴─┘   └─┴─┴─┴─┴─┴─┘

                  (в формате ДД ММ ГГ) (в формате ДД ММ ГГ)

 

Продлеваемое разрешение на  ┌─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐      ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

работу высококвалифицированного │ │ │ N │ │ │ │ │ │ │ │ Дата │ │ │ │ │ │ │

специалиста (Серия и номер) └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘  получения└─┴─┴─┴─┴─┴─┘

                                                          (в формате ДД ММ ГГ)

Субъект(ы) Российской Федерации, для осуществления трудовой деятельности на

территории которого(ых) , высококвалифицированному специалисту было ранее выдано

разрешение на работу: ______________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

(указываются все субъекты Российской Федерации, для осуществления трудовой

деятельности на территории которого(ых), высококвалифицированному специалисту было

ранее выдано разрешение на работу)

 

Субъект(ы) Российской Федерации, для осуществления трудовой деятельности на

территории которого(ых), высококвалифицированному специалисту продлевается

разрешение на работу: ______________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

(В случае, если в соответствии с трудовым договором или гражданско-правовым

договором на выполнение работ (оказание услуг) предполагается осуществление

высококвалифицированным специалистом трудовой деятельности на территориях двух и

более субъектов Российской Федерации, указываются все предполагаемые субъекты

Российской Федерации)

 

Должность высококвалифицированного специалиста в соответствии с трудовым или

гражданско-правовым договором на выполнение работ (оказание услуг):_________________

____________________________________________________________________________________

 

ОБ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА СООБЩЕНИЕ ЛОЖНЫХ СВЕДЕНИЙ В ЗАЯВЛЕНИИ ИЛИ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

ПОДДЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПРЕДУПРЕЖДЕН. С СОДЕРЖАНИЕМ СТАТЬИ 13.2 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА

"О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" ОЗНАКОМЛЕН.

 

Подтверждаю достоверность указанных в заявлении сведений.

 

М.П.                  ____________________________________________________

                             (фамилия и инициалы уполномоченного лица, подпись)

 

               Сведения о приеме и получении документов

 

                  ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

Дата приема документов │ │ │ │ │ │ │ Рег. номер __________________________________

                  └─┴─┴─┴─┴─┴─┘

              (в формате ДД ММ ГГ)

Документы принял: ____________________________________ _____________________________

                    (фамилия и инициалы)              (подпись)

 

                Сведения о продлении разрешения на работу

 

РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ УКАЗАННОМУ В            ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

НАСТОЯЩЕМ ЗАЯВЛЕНИИ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННОМУ с │ │ │ │ │ │ │ по │ │ │ │ │ │ │

СПЕЦИАЛИСТУ ПРОДЛЕНО НА СРОК                 └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘

                                              (в формате   (в формате

                                               ДД ММ ГГ)    ДД ММ ГГ)

Серия и номер бланка ┌─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐

продленного разрешения │ │ │ N │ │ │ │ │ │ │ │

на работу         └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

          ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

Дата получения │ │ │ │ │ │ │ ______________________________________________________

             └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ (подпись, фамилия и инициалы лица, получившего

      (в формате ДД ММ ГГ)     продленное разрешение на работу)

 

Информация об изменениях:

Приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Росрыболовства от 30 сентября 2010 г. N 301/850н/208/830 настоящий Административный регламент дополнен приложением N 15, применяющимся с даты признания утратившим силу постановления Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. N 681

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 15
к Административному регламенту
предоставления Федеральной миграционной
службой, органами исполнительной власти
субъектов Российской Федерации,
осуществляющими переданные полномочия
Российской Федерации в области содействия
занятости населения, Федеральным
агентством морского и речного транспорта
и Федеральным агентством по рыболовству
государственной услуги по выдаче заключений
о привлечении и об использовании
иностранных работников, разрешений на
привлечение и использование иностранных
работников, а также разрешений на работу
иностранным гражданам и лицам без гражданства

 

                                                                        Образец

 

                                                      Заместителю директора ФМС

                                                          России / Руководителю

                                                  (начальнику) территориального

                                                              органа ФМС России

                                                   ____________________________

 

                               Заявление

иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не

      требующем получения визы, о продлении ему разрешения на работу

 

                                  ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

Исх. N ____________________________ от │ │ │ │ │ │ │

                                  └─┴─┴─┴─┴─┴─┘

                               (в формате ДД ММ ГГ)

 

 

Прошу продлить мне   ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

разрешение на работу с │ │ │ │ │ │ │ по │ │ │ │ │ │ │

на срок              └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘

                (в формате ДД ММ ГГ) (в формате ДД ММ ГГ)

 

                 Сведения об иностранном гражданине

(Сведения об иностранном гражданине подтверждаются копией документа, удостоверяющего

                          его личность)

 

Фамилия ___________________________________ ________________________________________

       буквами русского алфавита        буквами латинского алфавита

Имя _______________________________________ ________________________________________

        буквами русского алфавита        буквами латинского алфавита

                                                           ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐

Отчество  __________________________________ Дата рождения │ │ │ │ │ │ │ │ │

(при наличии) буквами русского алфавита                └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

                                                        в формате ДД ММ ГГГГ

Пол _____________ Гражданство (подданство) _________________________________________

                                       (Если имеется второе (либо более того)

                       гражданство (подданство), они указываются через запятую)

Место рождения _______________________ _____________________________________________

                 государство     населенный пункт в государстве рождения

Место постоянного ___________ ______________________________________________________

проживания  государство населенный пункт в государстве постоянного проживания

 

Сведения о документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина:

┌─────────┐ ┌────────────┐           ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

Серия │    │ N │       │ Дата выдачи │ │ │ │ │ │ │

└─────────┘ └────────────┘           └─┴─┴─┴─┴─┴─┘

                                          в формате ДД ММ ГГ

Кем выдан___________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

 

Адрес места пребывания в Российской Федерации, телефон _____________________________

____________________________________________________________________________________

Срок постановки на учет ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐   ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

по месту пребывания  с │ │ │ │ │ │ │  по │ │ │ │ │ │ │

по указанному адресу   └─┴─┴─┴─┴─┴─┘   └─┴─┴─┴─┴─┴─┘

                  (в формате ДД ММ ГГ) (в формате ДД ММ ГГ)

 

Продлеваемое разрешение на ┌─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐             ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

работу(Серия и номер)    │ │ │ N │ │ │ │ │ │ │ │ Дата получения │ │ │ │ │ │ │

                         └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘             └─┴─┴─┴─┴─┴─┘

                                                           (в формате ДД ММ ГГ)

Субъект Российской Федерации, для осуществления трудовой деятельности, на территории

которого ранее было выдано разрешение на работу: ___________________________________

____________________________________________________________________________________

Должность иностранного гражданина, в соответствии с трудовым или гражданско-правовым

договором на выполнение работ (оказание услуг):_____________________________________

____________________________________________________________________________________

                        оборотная сторона заявления

 

         Сведения о работодателе, заказчике работ (услуг)

 

Полное наименование работодателя, заказчика работ (услуг) __________________________

____________________________________________________________________________________

┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐                  ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐

ИНН │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │       Код ОКАТО │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

└─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘   (при наличии) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

Основной государственный ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ Дата внесения ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

регистрационный номер │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ записи в ЕГРЮЛ │ │ │ │ │ │ │

(ОГРН)              └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘              └─┴─┴─┴─┴─┴─┘

                                                         (в формате ДД ММ ГГ)

Юридический адрес работодателя, заказчика работ (услуг)_____________________________

____________________________________________________________________________________

Фактический адрес работодателя, заказчика работ (услуг)_____________________________

____________________________________________________________________________________

Контактный телефон с кодом ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐

города, добавочным номером │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

                       └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

Вид деятельности работодателя, заказчика работ (услуг) _____________________________

____________________________________________________________________________________

 

ОБ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА СООБЩЕНИЕ ЛОЖНЫХ СВЕДЕНИЙ В ЗАЯВЛЕНИИ ИЛИ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

ПОДДЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПРЕДУПРЕЖДЕН. С СОДЕРЖАНИЕМ СТАТЬИ 13.1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА

"О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" ОЗНАКОМЛЕН.

Подтверждаю достоверность указанных в заявлении сведений.

 

                         ______________________________________________________

                   (фамилия и инициалы лица, представившего заявление, подпись)

 

                Сведения о приеме и получении документов

 

                  ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

Дата приема документов │ │ │ │ │ │ │ Рег. номер __________________________________

                  └─┴─┴─┴─┴─┴─┘

              (в формате ДД ММ ГГ)

Документы принял: ____________________________________ _____________________________

                    (фамилия и инициалы)              (подпись)

 

                Сведения о продлении разрешения на работу

 

Разрешение на работу указанному          ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

в настоящем заявлении иностранному  с │ │ │ │ │ │ │ по │ │ │ │ │ │ │

гражданину продлено на срок             └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘

                                         (в формате    (в формате

                                          ДД ММ ГГ)    ДД ММ ГГ)

Серия и номер бланка ┌─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐

продленного разрешения │ │ │ N │ │ │ │ │ │ │ │

на работу         └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

          ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

Дата получения │ │ │ │ │ │ │ ______________________________________________________

          └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ (подпись, фамилия и инициалы лица, получившего

      (в формате ДД ММ ГГ)     продленное разрешение на работу)

 

Информация об изменениях:

Приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Росрыболовства от 30 сентября 2010 г. N 301/850н/208/830 настоящий Административный регламент дополнен приложением N 16, применяющимся с даты признания утратившим силу постановления Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. N 681

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 16
к Административному регламенту
предоставления Федеральной миграционной
службой, органами исполнительной власти
субъектов Российской Федерации,
осуществляющими переданные полномочия
Российской Федерации в области содействия
занятости населения, Федеральным
агентством морского и речного транспорта
и Федеральным агентством по рыболовству
государственной услуги по выдаче заключений
о привлечении и об использовании
иностранных работников, разрешений на
привлечение и использование иностранных
работников, а также разрешений на работу
иностранным гражданам и лицам без гражданства

 

                                                                         Образец

 

                                                      Заместителю директора ФМС

                                                          России / Руководителю

                                                  (начальнику) территориального

                                                              органа ФМС России

                                                     __________________________

 

                              Заявление

иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не

     требующем получения визы о продлении ему разрешения на работу,

            получившему разрешение на временное проживание

 

                                       ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

Исх. N ____________________________ от │ │ │ │ │ │ │

                                       └─┴─┴─┴─┴─┴─┘

                               (в формате ДД ММ ГГ)

 

Прошу продлить мне        ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

разрешение на работу с │ │ │ │ │ │ │ по │ │ │ │ │ │ │

на срок              └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘

                (в формате ДД ММ ГГ) (в формате ДД ММ ГГ)

 

                 Сведения об иностранном гражданине

(Сведения об иностранном гражданине подтверждаются копией документа, удостоверяющего

                          его личность)

 

Фамилия ___________________________________ ________________________________________

       буквами русского алфавита        буквами латинского алфавита

Имя _______________________________________ ________________________________________

       буквами русского алфавита        буквами латинского алфавита

                                                           ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐

Отчество  __________________________________ Дата рождения │ │ │ │ │ │ │ │ │

(при наличии) буквами русского алфавита                └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

                                                       (в формате ДД ММ ГГГГ)

Пол _____________ Гражданство (подданство) _________________________________________

                                        Если имеется второе (либо более того)

                        гражданство (подданство), они указываются через запятую

Место рождения _______________________ _____________________________________________

               государство     населенный пункт в государстве рождения

Место постоянного ___________ ______________________________________________________

проживания  государство населенный пункт в государстве постоянного проживания

 

Сведения о документе, удостоверяющем личность иностранного гражданина:

┌─────────┐ ┌────────────┐           ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

Серия │    │ N │       │ Дата выдачи │ │ │ │ │ │ │

└─────────┘ └────────────┘           └─┴─┴─┴─┴─┴─┘

                                         (в формате ДД ММ ГГ)

Кем выдан___________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

 

Адрес места пребывания в Российской Федерации, телефон _____________________________

____________________________________________________________________________________

Срок постановки на учет ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐   ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

по месту пребывания  с │ │ │ │ │ │ │ по │ │ │ │ │ │ │

по указанному адресу   └─┴─┴─┴─┴─┴─┘   └─┴─┴─┴─┴─┴─┘

                  (в формате ДД ММ ГГ) (в формате ДД ММ ГГ)

Разрешение на временное проживание выдано___________________________________________

____________________________________________________________________________________

   (наименование органа выдавшего разрешение на временное проживание)

Номер и серия бланка   ┌─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐          ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

разрешения на временное │ │ │ N │ │ │ │ │ │ │ │ Дата выдачи │ │ │ │ │ │ │

проживание             └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘          └─┴─┴─┴─┴─┴─┘

Срок, действия разрешения ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐  ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

на временное проживание с │ │ │ │ │ │ │ по │ │ │ │ │ │ │

                         └─┴─┴─┴─┴─┴─┘  └─┴─┴─┴─┴─┴─┘

                     (в формате ДД ММ ГГ) (в формате ДД ММ ГГ)

 

Продлеваемое разрешение ┌─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐             ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

на работу (серия и номер │ │ │ N │ │ │ │ │ │ │ │ Дата получения │ │ │ │ │ │ │

бланка)                └─┴─┘   └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘             └─┴─┴─┴─┴─┴─┘

                                                           (в формате ДД ММ ГГ)

Субъект Российской Федерации, для осуществления трудовой деятельности на

территории которого ранее было выдано разрешение на работу: ________________________

____________________________________________________________________________________

Должность иностранного гражданина, в соответствии с трудовым или гражданско-правовым

договором на выполнение работ (оказание услуг):_____________________________________

____________________________________________________________________________________

 

                       оборотная сторона заявления

 

             Сведения о работодателе, заказчике работ (услуг)

 

Полное наименование работодателя, заказчика работ (услуг) __________________________

____________________________________________________________________________________

┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐                  ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐

ИНН │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │       Код ОКАТО │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

└─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘   (при наличии) └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

Основной государственный ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ Дата внесения ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

регистрационный номер │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ записи в ЕГРЮЛ │ │ │ │ │ │ │

(ОГРН)              └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘              └─┴─┴─┴─┴─┴─┘

                                                         (в формате ДД ММ ГГ)

Юридический адрес работодателя, заказчика работ (услуг)_____________________________

____________________________________________________________________________________

Фактический адрес работодателя, заказчика работ (услуг)_____________________________

____________________________________________________________________________________

Контактный телефон с кодом ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐

города, добавочным номером │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

                       └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

Вид деятельности работодателя, заказчика работ (услуг) _____________________________

____________________________________________________________________________________

 

ОБ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА СООБЩЕНИЕ ЛОЖНЫХ СВЕДЕНИЙ В ЗАЯВЛЕНИИ ИЛИ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

ПОДДЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПРЕДУПРЕЖДЕН. С СОДЕРЖАНИЕМ СТАТЬИ 13.1 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА

"О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" ОЗНАКОМЛЕН.

Подтверждаю достоверность указанных в заявлении сведений.

 

                         ______________________________________________________

                   (фамилия и инициалы лица, представившего заявление, подпись)

 

                Сведения о приеме и получении документов

 

                  ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

Дата приема документов │ │ │ │ │ │ │ Рег. номер __________________________________

                  └─┴─┴─┴─┴─┴─┘

              (в формате ДД ММ ГГ)

Документы принял: ____________________________________ _____________________________

                    (фамилия и инициалы)              (подпись)

 

                Сведения о продлении разрешения на работу

 

Разрешение на работу указанному         ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

в настоящем заявлении иностранному  с │ │ │ │ │ │ │ по │ │ │ │ │ │ │

гражданину продлено на срок             └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘

                                         (в формате   (в формате

                                          ДД ММ ГГ)    ДД ММ ГГ)

Серия и номер бланка ┌─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐

продленного разрешения │ │ │ N │ │ │ │ │ │ │ │

на работу         └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

          ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐

Дата получения │ │ │ │ │ │ │ ______________________________________________________

          └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ (подпись, фамилия и инициалы лица, получившего

      (в формате ДД ММ ГГ)     продленное разрешение на работу)

 

I. Общие положения

 

Наименование государственной услуги

 

Информация об изменениях:

Приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России и Росрыболовства от 30 сентября 2010 г. N 301/850н/208/830 в пункт 1 настоящего Административного регламента внесены изменения, применяющиеся с даты признания утратившим силу постановления Правительства РФ от 15 ноября 2006 г. N 681

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Административный регламент представления Федеральной миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения*(1), Федеральным агентством морского и речного транспорта и Федеральным агентством по рыболовству государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства*(2) определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) Федеральной миграционной службы*(3) и ее территориальных органов, представительств и представителей ФМС России за рубежом, органов государственной службы занятости населения субъектов Российской Федерации, Федерального агентства морского и речного транспорта и Федерального агентства по рыболовству, а также порядок взаимодействия этих органов при осуществлении полномочий в сфере выдачи заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства*(4).

 

12345678910Следующая ⇒

Поделиться: