Раздел 1 . СОСТОЯНИЕ РАБОЧЕГО МЕСТА

Стр 1 из 7Следующая ⇒

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Раздел I. Состояние рабочего места

I.1 Планировка помещения

I.2 Анализналичия опасных и вредных факторов

I.3 Мероприятия по устранению или снижению воздействия опасных и вредных факторов

I.4 Производственная гигиена и санитария

I.5 Пожарная безопасность с выбором средств защиты и пожаротушения

I.6 Инструкция по мерам безопасности на рабочем месте

Глава II. Порядок проведения расследований травматизма и несчастных случаев на предприятии

ВВЕДЕНИЕ

Производственные процессы по мере развития и обновления не становятся менее опасными и вредными. Практика показывает, что потенциальная опасность и вредность производства постепенно растет, набирает силу, что вызывает необходимость совершенствовать систему безопасности, чтобы успешно противостоять всевозрастающей опасности.

Однако, несмотря на накопленный большой арсенал средств защиты, методы проектирования систем защиты еще не достаточно разработаны, чтобы можно было создавать системы безопасности адекватные опасности и вредности производственных процессов, а тем более системы с гарантированным уровнем безопасности. Исследования по совершенствованию методов проектирования интенсивно ведутся отечественными и зарубежными учеными.

Для создания высоконадежных систем безопасности на предприятии должно быть запроектировано три самостоятельных их элемента, которые в комплексе призваны решать любые проблемы безопасности производственных процессов:

- система защиты производственного процесса от опасных и вредных факторов с требуемой (или оптимальной) надежностью выполнения функций безопасности;

- система профилактического обслуживания защиты, обеспечивающая поддержание надежности функционирования ее на требуемом (или оптимальном) уровне;

- специализированная служба по управлению системой безопасности и обеспечению требуемой (или оптимальной) надежности ее функционирования.

Все производственные процессы необходимо рассматривать как потенциально опасные и вредные и разработать методы их объективной количественной и качественной оценки.

Под потенциальной опасностью и вредностью производственных процессов

следует понимать наличие опасных и вредных производственных факторов, воздействие которых на человека может привести к производственной травме и профессиональному заболеванию.

Потенциальная опасность и вредность производственных процессов позволяют оценить экономические потери предприятия, которые могут иметь место, если бы не было системы защиты.

Раздел 1. СОСТОЯНИЕ РАБОЧЕГО МЕСТА

I.1 Планировка помещения

I.2 Анализ наличия опасных и вредных факторов

Опасные и вредные производственные факторы, действующие на пользователя ПЭВМ, устанавливаются согласно ГОСТ 12.0.003 - 74 “Классификация опасных и вредных производственных факторов”.

Выделяют физические и психофизиологические опасные и вредные производственные факторы. Рассмотрим каждый из них для данного рабочего места.

Физические опасные и вредные производственные факторы:

1) пониженная температура воздуха рабочей зоны;

2) повышенный уровень шума;

3) повышенный уровень статического электричества;

4) недостаток искусственного освещения рабочей зоны;

5) повышенный уровень естественного освещения;

6) повышенный уровень электромагнитного излучения;

7) повышенный уровень ультрафиолетового излучения;

8) повышенный уровень ближнего инфракрасного излучения;

9) повышенное напряжение электросети;

10) высокая ионизация воздуха.

Психофизиологические опасные и вредные производственные факторы:

1) статические перегрузки;

2) эмоциональные перегрузки;

3) умственное перенапряжение;

4) перенапряжение зрительного анализатора;

5) монотонность труда.

Защитное заземление

Защитное заземление - это основная техническая мера, применяемая в сетях с изолированной нейтралью. Под ним понимают преднамеренное электрическое соединение с землёй или её эквивалентом металлических нетоковедущих частей, которые могут оказаться под напряжением.

Защитному заземлению подлежат корпуса электрических машин, трансформаторов, оболочки кабелей, приводы электрических аппаратов.

Помещение вычислительного центра оборудуют контуром - шиной защитного заземления, электрически соединённой с заземлителем (проводник или группа проводников, находящихся в непосредственном соприкосновении с землёй). Контур - шина укладывается в виде сетки с размером ячейки 1200 * 1200 мм под всей площадью, занимаемой ЭВМ. В местах пересечения проводники сетки, выполняемые из медного провода сечением не менее 6 мм2, спаиваются, а к элементам машины и заземлителю сетка подсоединяется с помощью болтового соединения. Все подлежащие заземлению элементы ЭВМ присоединяют к контуру - шине отдельными заземляющими проводниками (специальные проводники, фермы, колонны, арматура железобетонных строительных конструкций, оболочки кабелей), не допуская их последовательного включения, так как при нарушении целостности одного соединения незаземлёнными могут оказаться сразу несколько электропотребителей.

Зануление

Как известно, трёхфазные сети переменного тока могут работать как с изолированной, так и с заземлённой нейтралью. В таких сетях напряжением до 1000 В защита персонала от поражения электрическим током осуществляется занулением.

Занулением называется преднамеренное электрическое соединение с нулевым защитным проводником металлических нетоковедущих частей, которые могут оказаться под напряжением (ГОСТ 12.1.009 - 76).

Защитный эффект зануления заключается в уменьшении длительности замыкания на корпус, а, следовательно, в сокращении времени воздействия электрического тока на человека. Это достигается соединением металлических корпусов электроустановки с нулевым проводом питающего трансформатора. Такое соединение превращает любое замыкание на корпус в короткое замыкание, при котором срабатывает максимальная токовая защита (плавкая вставка или автоматический выключатель), отключая повреждённую электроустановку от сети.

Электромагнитные поля:

Основные меры защиты от воздействия электромагнитных излучений: уменьшение излучения непосредственно у источника (достигается увеличением расстояния между источником направленного действия и рабочим местом, уменьшением мощности излучения генератора); рациональное размещение СВЧ и УВЧ установок (действующие установки мощностью более 10 Вт следует размещать в помещениях с капитальными стенами и перекрытиями, покрытыми радиопоглощающими материалами-кирпичом, шлакобетоном, а также материалами, обладающими отражающей способностью-масляными красками и др.); дистанционный контроль и управление передатчиками в экранированном помещении (для визуального наблюдения за передатчиками оборудуются смотровые окна, защищенные металлической сеткой); экранирование источников излучения и рабочих мест (применение отражающих заземленных экранов в виде листа или сетки из металла, обладающего высокой электропроводностью- алюминия, меди, латуни, стали); организационные меры (проведение дозиметрического контроля интенсивности электромагнитных излучений - не реже одного раза в 6 месяцев; медосмотр - не реже одного раза в год; дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, допуск лиц не моложе 18 лет и не имеющих заболеваний центральной нервной системы, сердца, глаз); применение средств индивидуальной защиты (спецодежда, защитные очки и др.).

Новые установки вводят в эксплуатацию после приемки их, при которой устанавливают выполнение требований и норм охраны труда, норм по ограничению полей и радиопомех, а также регистрации их в государственных контролирующих органах... Генераторы токов высокой частоты устанавливают в отдельных огнестойких помещениях, машинные генераторы - в звуконепроницаемых кабинах. Для установок мощностью до 30 кВт отводят площадь не менее 40 кв. метров, большей мощности - не менее 70 кв. метров. Расстояние между установками должно быть не менее 2 м, помещения экранируют, в общих помещениях установки размещают в экранированных боксах. Обязательна общая вентиляция помещений, а при наличии вредных выделений и местная. Помещения высокочастотных установок запрещается загромождать металлическими предметами. Наиболее простым и эффективным методом защиты от электромагнитных полей является «защита расстоянием».

Экранирование - наиболее эффективный способ защиты. Электромагнитное поле ослабляется экраном вследствие создания в толще его поля противоположного направления. Степень ослабления электромагнитного поля зависит от глубины проникновения высокочастотного тока в толщу экрана. Чем больше магнитная проницаемость экрана и выше частота экранируемого поля, тем меньше глубина проникновения и необходимая толщина экрана. Экранируют либо источник излучений, либо рабочее место. Экраны бывают отражающие и поглощающие. Для защиты работающих от электромагнитных излучений применяют заземленные экраны, кожухи, защитные козырьки, устанавливаемые на пути излучения. Средства защиты (экраны, кожухи) из радиопоглощающих материалов выполняют в виде тонких резиновых ковриков, гибких или жестких листов поролона, ферромагнитных пластин.

Для защиты от электрических полей сверхвысокого напряжения (50 Гц) необходимо увеличивать высоту подвеса фазных проводов ЛЭП. Для открытых распределительных устройств рекомендуются заземленные экраны (стационарные или временные) в виде козырьков, навесов и перегородок из металлической сетки возле коммутационных аппаратов, шкафов управления и контроля. К средствам индивидуальной защиты от электромагнитных излучений относят переносные зонты, комбинезоны и халаты из металлизированной ткани, осуществляющие защиту организма человека по принципу заземленного сетчатого экрана.

Вибрация:

· Уменьшение интенсивности вибрации непосредственно в источнике (за счет конструктивных усовершенствований);

· Средства внешней виброзащиты, которые представляют собой упругодемпфирующие материалы и устройства, размещенные между источником вибрации и руками оператора.

В комплексе мероприятий важная роль отводится разработке научно обоснованных режимов труда и отдыха. Например, суммарное время контакта с вибрацией не должно превышать 2/3 продолжительности рабочей смены; устанавливать 2 перерыва для активного отдыха, проведения физиопрофилактических процедур, производственной гимнастики по специальному комплексу.

В целях профилактики неблагоприятного воздействия общей вибрации работники должны использовать средства индивидуальной защиты:

· рукавицы или перчатки (ГОСТ 12.4.002-74. " Средства индивидуальной защиты рук от вибрации. Общие требования" );

· спецобувь (ГОСТ 12.4.024-76. " Обувь специальная виброзащитная" ).

На предприятиях с участием санэпиднадзора медицинских учреждений, служб охраны труда должен быть разработан конкретный комплекс медико-биологических профилактических мероприятий с учетом характера воздействующей вибрации и сопутствующих факторов производственной среды.

Шум:

- устранение причин возникновения шума или снижение его в источнике;

- ослабление шума на путях передачи;

- непосредственная защита работника.

Наиболее эффективным средством снижения шума является замена шумных технологических операций на малошумные или полностью бесшумные, однако этот путь борьбы не всегда возможен, поэтому большое значение имеет снижение его в источнике. Снижение шума в источнике достигается путем совершенствования конструкции или схемы той части оборудования, ко производит шум, использования в конструкции материалов с пониженными акустическими свой, оборудования на источнике шума дополнительного звукоизолирующего устройства или ограждения, расположенного по возможности ближе к источнику.

Одним из наиболее простых тех средств борьбы с шумом на путях передачи является звуконепроницаемый кожух, который может закрывать отдельный шумный узел машины.

Значительный эффект снижения шума от оборудования дает применение акустических экранов, отгораживание шумный механизм от рабочего места или зоны обслужи машины.

Применение звукопоглощающих облицовок для отделки потолка и стен шумных помещений приводит к изменению спектра шума в сторону более низких частот, что даже при относительно небольшом снижении уровня существенно улучшаются условия труда.

Учитывая, что с помощью тех средств в настоящее время не всегда удается решить проблему снижения уровня шума большое внимание должно уделяться применению средств индивидуальной защиты (заглушки и др.). Эффективность средств индивидуальной защиты может быть обеспечена их

правильным подбором в зависимости от уровней и спектра шума, а также контролем за условиями их эксплуатации.

Методы защиты при эксплуатации ЭВМ:

Необходимо соблюдать ограничения на работу с персональным компьютером для служащих, страдающих заболеванием опорно-двигательного аппарата, глаз (или нарушением зрения), кожи и др., а также для беременных женщин (во всех случаях лучше получить консультацию врача).

Предпочтительнее использовать дисплеи с достаточно высокой разрешающей способностью (разрешением) и удобным размером экрана (лучше не применять CGA - мониторы и малоразмерные, менее 14 дюймов по диагонали, экраны).

Лучше выбирать видеоадаптеры с достаточно высоким разрешением и по возможности (если есть на рынке и цена приемлемая) с частотой обновления экранного изображения не менее 70 - 72 Гц.

Обязательно ставить на дисплеи экранные, в частности поляризационные фильтры, в несколько раз снижающие утомляемость глаз.

Если позволяют условия, то рекомендуется сидеть не ближе 70 см (примерно на расстоянии вытянутой руки) от дисплея.

При размещении в одной комнате нескольких персональных компьютеров расстояние от рабочего места каждого оператора до задних и боковых стенок соседних персональных компьютеров должно составлять не менее 1, 2 метра (именно через эти имеет место наиболее сильное излучение от блоков развёртки изображений).

Общее время работы с дисплеем не должно превышать 50 % полного рабочего времени оператора.

При обычной работе с компьютером необходимо делать 15-ти минутные перерывы через каждые два часа, а при интенсивной работе - через каждый час.

Средства труда и их главная составляющая - орудия труда - выступают на производстве как один из существующих факторов, воздействующих на формирование условий труда. Они входят составной частью в группу технических и организационных факторов наряду с социально-экономическими и естественно-природными группами факторов.

Эти факторы воздействуют на совокупность разнообразных элементов, обуславливающих условия труда. Сюда входят элементы санитарно-гигиенические, психофизические, эстетические, социально-психологические. Элементы условий труда прямо или косвенно влияют на здоровье и работоспособность человека, его отношение к труду и степень удовлетворённости трудом, на эффективность труда и другие экономические результаты, на уровень жизни и всестороннее развитие человека как главной производственной силы общества.

Исходя из выше сказанного, следует отметить, что исследование влияния электромагнитных полей на человека и применение результатов этих исследований к проектированию новой техники, должно обеспечить комфортную работу оператора за экраном монитора ЭВМ.

Защита от вредных веществ:

ИНСТРУКЦИЯ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Успешная борьба с пожаром зависит от наличия средств пожаротушения, постоянной их готовности к действию и умения персонала быстро, правильно их применять. Как показывает статистика, большинство загораний и многие пожары, еще не получившие развития, успешно ликвидируются персоналом с применением первичных средств пожаротушения. Однако при развившемся пожаре необходимо сразу же после сообщения о пожаре в пожарную охрану, руководству подразделения и предприятия включить в действие все имеющиеся стационарные и передвижные средства пожаротушения, которые в состоянии или ликвидировать очаг пожара или сдержать его развитие до прибытия пожарных подразделений.

1.2.Лучшей профилактикой по предупреждению пожаров является своевременное выполнение противопожарных мероприятий. В первую очередь должны выполняться мероприятия, направленные на не допущение возникновения пожара, на ограничение развития пожара в случае его возникновения и на успешную его ликвидацию. Каждый работающий обязан четко знать и строго соблюдать правила пожарной безопасности, не допуская действий, которые могут привести к пожару или загоранию.

1.3. Все возникающие пожары классифицируются по определенным признакам возникновения.

Причины возникновения пожаров следующие:

- незнание свойств огнеопасных веществ и нарушение противопожарного режима;

- курение в не установленных местах;

- огневые работы вблизи легковоспламеняющихся веществ;

- небрежность, несвоевременное удаление разлитого легковоспламеняющегося вещества;

- злой умысел.

1.4. При возникновении пожара в подразделениях, находящихся на территории центральной базы, действовать согласно инструкции по пожарной безопасности и плана эвакуации для конкретного подразделения.

ПЕСОК.

Песок следует использовать для тушения загораний и небольших очагов пожаров горючих жидкостей (мазута, дизельного топлива, различных масел и т.п.) и ограничения растекания их. Тушение песком производится набрасыванием его на горящую поверхность. Песок, как правило, хранится в металлических ящиках, окрашенных в красный цвет, укомплектованных лопатой или совком. Один раз в квартал песок необходимо перемешивать и удалять мусор и комки. Конструкция ящика должна обеспечивать удобство извлечения песка и исключать попадания в него осадков.

АСБЕСТОВОЕ ПОЛОТНО.

Асбестовое полотно (войлок, кошма) размером 1*1м предназначено для тушения очагов пожара при воспламенении веществ, горение которых не может происходить без доступа воздуха. В местах применения и хранения легковоспламеняющихся и горючих жидкостей (ЛВЖ, ГЖ), размеры полотен могут быть увеличены – 2-1, 5, 2*2м. Асбестовые полотна могут быть использованы также для защиты ценного оборудования от действия огня при пожаре, закрытия отверстий в местах утечек горючих жидкостей и газов, устранения подтекания запорной арматуры, фланцевых соединений и т.п.

УГЛЕКИСЛОТНЫЕ ОГНЕТУШИТЕЛИ.

Для тушения загораний различных веществ и материалов, а также электроустановок, кабелей, проводов, находящихся под напряжением до 10 кВ применяются углекислотные огнетушители, заряженные диоксидом углерода. В заряженных огнетушителях углекислота в жидком и частично газообразном состоянии. Процентное соотношение жидкости и газа зависит от температуры окружающей среды и от коэффициента наполнения баллона. Принцип действия углекислотного огнетушителя заключается в следующем: при приведении огнетушителя в действие, углекислота в виде газа или снегообразной массы, направленная в зону пожара или загорания, снижает концентрацию кислорода и одновременно охлаждает вещество и окружающую среду. При быстром испарении сжиженного углекислого газа образуется твердая кислота. Во избежание разрыва баллона, все углекислотные огнетушители снабжены предохранительными мембранами, которые обеспечивают саморазрядку баллона при достижении в нем давления 160-220 мг/см2 в зависимости от типа огнетушителя.

Попавшая в углекислотный огнетушитель влага приводит к его отказу, так как при выпуске углекислоты вода замерзает и закрывает выходные каналы.

При работе с углекислотными огнетушителями всех типов запрещается держать раструб незащищенной рукой, так как при выходе углекислоты образуется снегообразная масса с температурой – 80 град. С. При низкой температуре давление углекислоты в баллоне падает, выход ее замедляется, огнетушащая эффективность огнетушителя резко снижается.

Углекислотные огнетушители подразделяются на: ручные и передвижные. К ручным относятся: ОУ-2, ОУ-5, ОУ-8 с баллонами вместимостью соответственно 2, 5; 5 и 8 л.. К передвижным огнетушителям относятся ОУ-25, ОУ-80. Углекислотные огнетушители должны приводиться в действие после направления раструба в очаг пожара, так как время действия их ограничено и в первый момент выбрасывается основное количество кислоты.

При пользовании ручным углекислотным огнетушителем необходимо следить за тем, чтобы его запорно-пусковая головка находилась в верхнем положении, иначе свободный конец сифонной трубки окажется в газовой среде, что исключит снегообразование и выход жидкости углекислоты. Выходящую из раструба струю углекислоты следует направить с наветренной стороны в место наиболее активного горения.

При тушении загораний легковоспламеняющихся или горючих жидкостей струю углекислоты следует направлять под углом к поверхности горения (при этом нельзя допускать разбрызгивания), под основание пламени с края и по мере сбивания пламени перемещать струю углекислоты по площади горения. В случае, если пламя перебросится через струю углекислоты на потушенную поверхность, струю вновь направить на возникшее пламя, срезать его, затем продолжить тушение.

Тушение развившихся пожаров можно производить углекислотными огнетушителями в комбинации с другими средствами пожаротушения, в частности с водой и воздушно-механической пеной при условии отсутствия электрического напряжения.

ПОРОШКОВЫЕ ОГНЕТУШИТЕЛИ.

Порошковые огнетушители (ОП) предназначены для тушения пожаров твердых, жидких и газообразных веществ (в зависимости от марки используемого огнетушащего порошка), а также электроустановок, находящихся под напряжением до 1 кВ. Для приведения в действие порошковых огнетушителей необходимо поднести огнетушитель к очагу пожара, выдернуть клин или чеку, выдержать 5 секунд для вспушивания порошка в корпусе огнетушителя, направить рукав в сторону возгорания, нажать на рычаг. Допускается многократное пользование и прерывистое действие. В рабочем положении огнетушитель следует держать вертикально, не переворачивая.

I. Общие положения

1. Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях (далее – Положение) разработано в соответствии со статьей 229 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) и постановлением Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 года № 653 «О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве».

Настоящее Положение устанавливает с учетом статей 227-231 Кодекса и особенностей отдельных отраслей и организаций обязательные требования по организации и проведению расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, происходящих в организациях и у работодателей - физических лиц с различными категориями работников (граждан).

2. Действие настоящего Положения распространяется на:

а) работодателей – физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками;

б) уполномоченных работодателем лиц, в порядке, установленном законами, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами (далее – представители работодателя);

в) физических лиц, осуществляющих руководство организацией, в том числе выполняющих функции ее единоличного исполнительного органа, на основании трудового договора, заключенного по результатам проведенного конкурса, избрания или назначения на должность либо другой установленной в соответствии с законодательством или учредительными документами этой организации процедуры (далее – руководители организации);

г) физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем в соответствии и на условиях, предусмотренных Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (далее – работники);

д) других лиц, участвующих с ведома работодателя (его представителя) в его производственной деятельности своим личным трудом, правоотношения которых не предполагают заключения трудовых договоров (далее – другие лица, участвующие в производственной деятельности работодателя.

3. Расследованию в порядке, установленном статьями 228 и 229 Кодекса и настоящим Положением (далее – установленный порядок расследования), подлежат события, в результате которых работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, были получены увечья или иные телесные повреждения (травмы), в том числе причиненные другими лицами, включая: тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током (в том числе молнией); укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми; повреждения травматического характера, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, и иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием на пострадавшего опасных факторов, повлекшие за собой необходимость его перевода на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо его смерть (далее – несчастный случай), происшедшие:

а) при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя (его представителя), в том числе во время служебной командировки, а также при совершении иных правомерных действий в интересах работодателя, в том числе направленных на предотвращение несчастных случаев, аварий, катастроф и иных ситуаций чрезвычайного характера;

б) на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организацией на правах владения либо аренды (далее – территория организации), либо в ином месте работы в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), в том числе во время следования на рабочее место (с рабочего места), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом и после окончания работы, либо при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;

в) при следовании к месту работы или с работы на транспортном средстве работодателя или сторонней организации, предоставившей его на основании договора с работодателем, а также на личном транспортном средстве в случае использования его в производственных целях в соответствии с документально оформленным соглашением сторон трудового договора или объективно подтвержденным распоряжением работодателя (его представителя) либо с его ведома;

г) во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следовании по заданию работодателя (его представителя) к месту выполнения работ и обратно, в том числе пешком;

д) при следовании к месту служебной командировки;

е) при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, бригада почтового вагона и другие);

ж) при привлечении в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастроф, аварий и других чрезвычайных ситуаций природного, техногенного, криминогенного и иного характера.

В установленном порядке расследуются также несчастные случаи, происшедшие с работодателями – физическими лицами и их полномочными представителями при непосредственном осуществлении ими трудовой деятельности либо иных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работниками.

4. Работники организации обязаны незамедлительно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о каждом происшедшем несчастном случае или об ухудшении состояния своего здоровья в связи с проявлениями признаков острого заболевания (отравления) при осуществлении действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем.

5. О каждом страховом случае работодатель (его представитель) в течение суток обязан сообщить в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации страхователя).

О несчастном случае с числом пострадавших два человека и более (далее – групповой несчастный случай), несчастном случае, в результате которого пострадавшим было получено повреждение здоровья, отнесенное в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории тяжелых (далее – тяжелый несчастный случай) или несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем с работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при обстоятельствах, указанных в пункте 3 настоящего Положения, работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом) по форме 1, предусмотренной приложением № 1 к настоящему постановлению, в органы и организации, указанные в статье 228 Кодекса.

О групповых несчастных случаях, тяжелых несчастных случаях и несчастных случаях со смертельным исходом соответствующая государственная инспекция труда в установленном порядке информирует Департамент государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда Министерства труда и социального развития Российской Федерации. Об указанных несчастных случаях, происшедших в организациях, эксплуатирующих опасные производственные объекты, подконтрольные иным специально уполномоченным органам федерального надзора, территориальный орган федерального надзора направляет информацию по подчиненности (подведомственности) в порядке, установленном соответствующим органом федерального надзора.

6. Расследование несчастных случаев, происшедших с работниками организаций Российской Федерации (находящихся под юрисдикцией Российской Федерации), временно находящихся в служебной командировке на территории государств – участников СНГ, осуществляется в соответствии с Соглашением о порядке расследования несчастных случаев на производстве, происшедших с работниками при нахождении их вне государства проживания, принятым Советом глав правительств Содружества Независимых Государств в Москве 9 декабря 1994 г. и утвержденном постановлением Правительства Российской федерации от 26 июня 1995 г. № 616 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 27, ст.2584).

7. Острые профессиональные заболевания (отравления), в отношении которых имеются основания предполагать, что их возникновение обусловлено воздействием вредных производственных факторов, подлежат расследованию в соответствии с Положением о расследовании и учете профессиональных заболеваний. Утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г. № 967 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 52 (часть II), ст. 5149).

V. Заключительные положения

36. По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего (по несчастным случаям со смертельным исходом – течение месяца по завершению расследования) работодатель (его представитель) направляет в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях – в соответствующий территориальный орган федерального надзора, сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8, предусмотренной приложением № 1 к настоящему постановлению. О страховых случаях указанное сообщение направляется также в исполнительные органы страховщика (по месту регистрации страхователя).

37. О несчастных случаях на производств, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, работодатель (их представитель) в течение суток после получения сведений об этом направляет извещение по установленной форме в соответствующие государственные инспекции труда, профсоюзные органы и территориальные органы федерального надзора (если несчастны случаи произошли в организациях (на объектах), подконтрольных территориальным органам федерального надзора), а о страховых случаях – в исполнительные органы страховщика (по месту регистрации страхователя).

38. Если при осуществлении надзорно-контрольной деятельности государственным инспектором труда установлено, что утвержденный работодателем (его представителем) акт формы Н-1 (Н-1ПС) составлен с нарушениями установленного порядка или не соответствует обстоятельствам и материалам расследования несчастного случая, государственный инспектор труда вправе обязать работодателя (его представителя) внести в него необходимые изменения и дополнения.

В необходимых случаях государственным инспектором труда проводится дополнительное расследование несчастного случая (при необходимости, с участием пострадавшего или его доверенного лица, профсоюзного инспектора труда, должностных лиц иных органов государственного надзора и контроля, представителей страховщика). По результатам проведенного дополнительного расследования государственный инспектор труда оформляет акт о расследовании несчастного случая установленной формы и выдает соответствующее предписание, которое является обязательным для исполнения работодателем (его представителем). При этом прежний акт формы Н-1 (Н-1ПС) признается утратившим силу на основании решения работодателя (его представителя) или государственного инспектора труда.

39. Результаты расследования каждого несчастного случая рассматриваются работодателем с участием представителей профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа данной организации для принятия решений, направленных на ликвидацию причин и предупреждение несчастных случаев на производстве.

Результаты расследования групповых несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями, тяжелых несчастных случаев на производстве и несчастных тяжелых случаев на производстве со смертельным исходом, происшедших в организациях железнодорожного транспорта, рассматриваются также руководителями соответствующих отраслевых органов управления с участием представителей соответствующих территориальных объединений отраслевого профсоюза.