РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ГЕОФИЗИЧЕСКОЙ ПАРТИИ ЗА МЕСЯЦ

 

Заработная плата представляет собой часть общественного труда, выраженного в денежной форме, которая поступает в личное пользование работника, при этом учитывается количество и качество выполняемых работ.

Организация оплаты труда предусматривает доведение до каждого работника единой мерой затрат труда, которая обеспечивается нормированием труда.

На предприятиях для регулирования зарплаты и установления правильного соотношения в оплате труда применяется тарифная система оплаты труда. В настоящее время вводиться контрактная форма организации и оплаты труда.

Тарифная система оплаты труда предусматривает повременно-премиальную, сдельно-премиальную систем оплаты труда.

Сдельная форма оплаты труда предусматривает организацию заработной платы на основании фактически выполненной работы, а при повременной форме оплате труда на основе эффективного отработанного рабочего времени.

В ОАО «БНГФ» оплата труда производится по тарифной системе.

Заработная плата партии за месяц включает оплату труда всех членов партии за месяц.

По методу ННК-Т исследования скважины в состав геофизической партии входят 5 человек:

- начальник партии

- инженер

- каротажник-взрывник

- машинист подъемника

- машинист лаборатории

Расчет заработной платы геофизической партии производится по формуле:

 

З_П = З_Н + З_И + З_К/В + З_М/П + З_М/Л , руб. (20)

 

Где З_П – заработная плата геофизической партии, руб.

З_Н – заработная плата начальника партии, руб.

З_т – заработная плата инженера партии, руб.

З_{К/В –} заработная плата каротажника-взрывника, руб.

З_М/П – заработная плата машиниста подъемника, руб.

З_М/Л – заработная плата машиниста лаборатории, руб.

Заработная плата начальника партии рассчитывается по формуле:

З_Н = П_ПОВ + П + П_Р + Н + Т_К, руб. (21)

 

где

П_ПОВ – повременная оплата труда за отработанное время, руб.

П – премия, руб.

П_Р – приработок, руб.

Н – оплата труда за работу в ночное время, руб.

Т_К – территориальный коэффициент, руб.

1. П_ПОВ – повременная оплата труда определяется как отношение должностного оклада к календарному фонду времени за месяц и умноженного на общее количество отработанных часов, руб.

П_ПОВ = Ч.т.с * Т, руб. (22)

 

Где Ч.т.с – часовая тарифная ставка, руб.

Т – количество отработанных часов, ч.

 

Ч.т.с. = Д₀/К_Ф, (23)

 

Где Д₀ – должностной оклад по предприятию, руб. Установлен в сумме 10700 рублей

К_Ф, - календарный фонд рабочего времени, ч.

Календарный фонд рабочего времени за месяц составляет 159 часов.

П_ПОВ = 10700/159 * 164 = 11036, 54 руб.

2. П_Р – приработок у начальника партии составляет 20% от повременной оплаты труда, руб.

П_Р = П_ПОВ * 20%/100, руб. (24)

П_Р = 11054, 48 * 20%/100 = 2207, 3 руб.

3. П – премия у начальника составляет 50% от суммы повременной оплаты за отработанное время и приработка.

П = (П_ПОВ + П_Р) * 50%/100, руб. (25)

 

П = (11036, 54+2207, 3)*50%/100% = 6621, 92 руб.

4. Н – оплата труда за работу в ночное время составляет 50% от часовой тарифной ставки начальника партии, которая составляет 67, 3 руб, умноженное на количество отработанных ночных часов.

Н = Ч.Т.С. * 50%/100 * Д, руб. (26)

 

где

Ч.Т.С. – часовая тарифная ставка, руб.

Д – количество отработанных ночных часов, ч

Н = 67, 3* 50%/100% * 16 = 538, 4 руб.

5. Т_К – территориальный коэффициент составляет 15% на все виды оплаты труда.

Т_К = (П_ПОВ + П + П_Р + Н) * 15%/100%, руб. (27)

 

У_К = (11036, 54 + 6621, 92 + 2207, 3 + 538, 4) * 15%/100% = 3060, 62 руб.

З_Н = 11036, 54 + 538, 4 + 2207, 3 + 6621, 92 + 3060, 62 = 23464, 78 руб.

Заработная плата инженера рассчитывается аналогично расчету заработной платы начальника партии.

З_И = П_ПОВ + П + П_Р + Н + Т_К, руб. (28)

1. П_ПОВ = 7300/159*164 = 7529, 57, руб.

2. П = (7529, 57 + 1505, 91 )*50%/100% =4517, 74, руб.

3. П_Р = 7529, 57*20%/100% = 1505, 91, руб.

4. Н = 45, 91*50%/100%*16 = 367, 28, руб.

5. Т_К = (7529, 57 + 367, 28 + 1505, 91 + 4517, 74)*15%/100 = 2088, 08, руб.

З_И = 7529, 57 + 4517, 74 + 1505, 91+ 367, 28 + 2088, 08 =16008, 58 руб.

Заработная плата каротажника-взрывника рассчитывается по формуле:

З_К/В = П_ПОВ + П + П_Р + Н + Т_К, руб., (29)

 

1. П_ПОВ = Ч.Т.С. * В , руб.

В – общее количество отработанных часов, ч

П_ПОВ = 39, 77*164 = 6522, 28, руб.

2. Оплата за работу в ночное время каротажника-взрывника составляет 50% от часовой тарифной ставки, умноженное на количество отработанных ночных часов, руб.

Н = Ч.Т.С.*50%*Д/100%, руб., где

 

Н = 39, 77*50%*16/100% = 318, 16, руб.

3. Приработок каротажника-взрывника составляет 20% от повременной оплаты труда.

П_Р = П_ПОВ *20%/100%, руб.

 

П_Р = 6522, 28*20%/100% = 1304, 46, руб.

4. Премия каротажника-взрывника по предприятию составляет 50% от суммы повременной оплаты труда и приработка, руб.

П = (П_ПОВ + П_Р) * 50%/100, руб.

 

П = (6522, 28 + 1304, 46 )*50%/100% = 3913, 37, руб.

5. Территориальный коэффициент составляет 15% на все виды оплаты труда, руб.

Т_К = (П_ПОВ + Н + П_Р + П) * 15%/100%, руб.

 

Т_К = (6522, 28 + 318, 16 + 1304, 46 + 3913, 37)*15%/100 = 1808, 74, руб.

З_К/В = 6522, 28 + 318, 16 + 1304, 46 + 3913, 37 + 1808, 74 = 13867, 00, руб.

Заработная плата машиниста подъемника производится по формуле:

З_М/П = П_ПОВ + Н + П_Р + Д_В + П + Т_К, руб., (30)

 

Где Д_В – доплата за вождение, руб.

4. Повременная оплата за отработанное время вычисляется по формуле:

П_ПОВ = Ч.Т.С. * В, руб.

 

П_ПОВ = 34, 14 * 164 = 5598, 96, руб.

2. Н – оплата за ночное время работы составляет 50% от часовой тарифной ставки.

Н = Ч.Т.С.*50%/100%*Д, руб., где

 

Н = 34, 14*50%/100%*16 = 273, 12, руб.

3. П_Р – приработок составляет 20% от повременной оплаты труда.

П_Р = П_ПОВ * 20%, руб.

 

П_ПР = 5598, 96 * 20%/100% = 1119, 79, руб.

4. Д_В – доплата за вождение составляет 15% от повременной оплаты труда.

Д_В = П_ПОВ * 15%/100%, руб.

 

Д_В = 5598, 96 * 15%/100% = 839, 84, руб.

5. Премия составляет 50% от повременной оплаты труда и приработка.

П = (П_ПОВ + П_Р) * 50%, руб.

П = (5598, 96 + 1119, 79) * 50%/100% = 3359, 37, руб.

6. Т_К – Территориальный коэффициент составляет 15% на все виды работ.

Т_К = (П_ПОВ + Н + П_ПР + Д_В + П) * 15%/100, руб.

 

Т_К = (5598, 96 + 273, 12 + 839, 84 + 1119, 79 + 3359, 37) * 15%/100 = 1678, 66, руб.

З_М/П = 5598, 96 + 273, 12 + 839, 84 + 1119, 79 + 3359, 37 + 1678, 66 = 12869, 74, руб.

Заработная плата машиниста лаборатории З_М/Л рассчитывается аналогично расчету заработной платы машиниста подъемника.

З_М/Л = П_ПОВ + Н + П_Р + Д_В + П + Т_К, руб

1. П_ПОВ = Ч.Т.С. * В, руб.

 

П_ПОВ = 29, 63 * 164 = 4859, 32, руб.

2. Н = Ч.Т.С.*50%*Д, руб.

 

Н = 29, 63*50%/100%*16 = 237, 04, руб.

 

3.П_Р = П_ПОВ * 20%, руб.

 

П_Р = 4859, 32 * 20%/100% = 971, 86, руб.

 

4. Д_В = П_ПОВ * 15%/100%, руб.

 

Д_В = 4859, 32 * 15% = 729, руб.

 

5..П = (П_ПОВ + П_Р) * 50%/100%, руб.

 

П = (4859, 32 + 971, 86) * 50% = 2915, 59, руб.

 

6. Т_К = (П_ПОВ + Н + П_Р + Д_В + П) * 15%/100, руб.

 

Т_К = (4859, 32 + 237, 04 + 729, 00 + 971, 86 + 2915, 59) * 15%/100 = 1456, 92, руб.

З_М/Л = 4859, 32 + 237, 04 + 729, 00 + 971, 86 + 2915, 59 + 1456, 92 = 11169, 73, руб.

Общая заработная плата:

З_П = 23464, 78 + 16008, 58 + 13867 + 12869, 74 + 11169, 73 = 77379, 83, руб.

Средняя заработная плата на одного члена партии составляет:

77379, 83/5 = 15475, 97, руб.

 

ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОМЫСЛОВО-ГЕОФИЗИЧЕСКИХ РАБОТ В УСЛОВИЯХ ОУГР ОАО «БАШНЕФТЕГЕОФИЗИКА»

 

Достижения в нефтяной геофизике не снимают актуальности повышения эффективности геофизической разведки и промыслово-геофизических исследований. Постоянно усложняющиеся геотектонические условия поисково-разведочных работ на нефть и газ, необходимость увеличения прироста запасов промышленных категорий, расширение круга решаемых геофизикой задач требует не только внедрение новейших достижений науки и техники в производственной деятельности геофизических организаций, но также повышения эффективности и качества управления геофизическими работами.

Совершенствование управления геофизическими работами всегда было актуальной задачей, затрагивающей организационную структуру управления, методы планирования работ, проблемы материального и морального стимулирования работников геофизических предприятий и ряд других вопросов.

Если в разведочной геофизике оценка результатов и планирование включает в себя наряду с технико-экономическими показателями и геологические результаты (число подготовленных объектов), то в промысловой геофизике учитывать геологические результаты еще сложнее. Это объясняется многообразием применяемых видов и методов ГИС и решаемых этими методами задач.

В настоящее время существует определенный разрыв между методами планирования финансирования и оценкой результатов ГИС с одной стороны и их геологической эффективности с другой.

На предприятии многое делают для повышения эффективности промыслово-геофизических работ. Так, например, приобретаются новые приборы, станции, геофизические подъемники. Предприятие закупает комфортабельные подъемники, в которых имеется кондиционер, для работы при минусовых температурах, и предусмотрены места для отдыха членов партии. В этом году в ОУГР завезли аппаратуру акустического каротажа МАК-8, индукционного - АИК-5М, электрического - К1-723М, для инклинометрии - ИММН, что позволило повысить качество исследований, существенно снизить трудоемкость работ, а также привело к снижению стоимости исследований.

Повышение эффективности управления геофизическими работами невозможно без широкого использования электронно-вычислительной техники. Перспективы дальнейшего развития геофизических методов исследований скважин связаны с решением следующих вопросов:

1) Совершенствование теоретических основ и создание геофизических методов исследований разрезов скважин, базирующихся на изучении электромагнитных, радиоактивных и других полей.

2) Проведение комплексных исследований разрезов скважин.

3) Разработка и совершенствование скважинной аппаратуры и методики проведения геофизических исследований в различных геологических и скважинных условиях.

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В данной курсовой работе был рассмотрен один из методов исследования скважин, а именно нейтрон нейтронный каротаж по тепловым нейтронам (ННК-Т) в условиях ОУГР ОАО «БНГФ».

Была изучена организационная структура ОУГР ОАО «БНГФ», которая является линейно-функциональной, при которой предполагается создание подразделений для выполнения определённых функций. Управляющее воздействие на исполнителей работ оказывают функциональные руководители, а линейные руководители осуществляют общую координацию производственного процесса.

Были изучены и сопоставлены технико-экономические показатели за 1 и 2 полугодия 2009 года, в результате которых можно сделать вывод, что за 2 полугодие (2009 года) на данном предприятии (ОУГР) в общем произошел технический и экономический рост, по сравнению с предыдущем периодом - 1 полугодие (2009 года).

На конкретном примере была рассмотрена и рассчитана трудоемкость исследования скважины методом ННК-Т, которая в итоге составила 13, 72 (партия/час).

Также была рассчитана стоимость исследования скважины методом ННК-Т, которая в результате составила 22798, 98 руб., с учетом плановых накоплений, накладных расходов, количества отработанных отрядом дней и полевых.

Был изучен состав геофизической партии, в которую входят начальник партии, инженер, каротажник-взрывник, машинист подъемника, машинист лаборатории, а также рассчитана заработная плата каждого работника за месяц, общая заработная плата партии за месяц, а также средняя заработная плата, которая составляет - 15475, 97, руб. Предложены пути повышения эффективности промыслово-геофизических работ в условиях ОУГР.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

1. В. Е. Тищенко. Экономика, организация и планирование нефтегазоразведочных работ. М., Недра, 1979.

2. С. Г. Комаров. Геофизические методы исследования скважин. М., Недра, 1973.

3. В. Ф. Шматов. Экономика, организация и планирование производства на предприятиях нефтяной и газовой промышленности. М., Недра, 1990.

4. Сборник «Межотраслевые нормы времени на геофизические исследования в скважинах, пробуренных на нефть и газ» Москва, 1990 год.

5. Сборник «Единые районные единичные расценки на геофизические исследования в скважинах, пробуренных на нефть и газ», Госстрой 1990 год.

6. «Сборник сметных норм на геологоразведочные работы», выпуск №3 часть 6 «Скважинная геофизика», - Москва «ВИЭМС» 1992год.

7. «Сборник норм основных расходов расценок на геологоразведочные работы (СНОР)» Выпуск 3 «Геофизические работы», часть 1 «Скважинная геофизика».

Курсовая работа оформлена в соответствии с требованиями стандартов ЕСКД:

ГОСТ 2.105-95Общие требования к тестовым документам

ГОСТ 2.301-68Форматы

ГОСТ 2.302-68Масштабы

ГОСТ 2.303-68Линии чертежа

ГОСТ 2.304-81Шрифты чертёжные

ГОСТ 2.104-68Основные надписи

ГОСТ 2.109-73Основные требования к чертежам

ГОСТ 2.321-84Буквенные обозначения

ГОСТ 2.321-84Правила нанесения на чертежах надписей,

⇐ Предыдущая12

Поделиться: