Об антирабическом кабинете городской поликлиники

1. Антирабический кабинет входит в состав травматологического отделения городской поликлиники и осуществляет экстренную работу по профилактике бешенства среди закрепленного населения.

2. Деятельность антирабического кабинета осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением о травматологическом отделении, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части и заведующего травматологическим отделением, должностными инструкциями.

3. Руководство работой антирабического кабинета осуществляет врач, прошедший специализацию по рабиологии.

4. Заведующий антирабическим кабинетом назначается и увольняется главным врачом городской поликлиники в установленном порядке.

5. Заведующий антирабическим кабинетом подчиняется непосредственно заведующему травматологическим отделением.

6. Антирабический кабинет имеет необходимую площадь для размещения в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и требованиями.

7. Штаты медицинского персонала антирабического кабинета устанавливаются в соответствии с действующими нормативами.

8. Антирабический кабинет предназначен для:

8.1.  немедленного оказания первой медицинской помощи лицам: укушенным, оцарапанным, обслюненным любым животным, а так же лицам, получившим повреждения кожных покровов при разделке туш животных с подозрением на бешенство или вскрытии трупов животных, павших от бешенства;

8.2.  проведения экстренной профилактики столбняка в соответствии с приказом Министра здравоохранения Республики Беларусь №921/107–С от 25.11.2002г;

8.3.  передачи сообщений об обратившихся в ЦГиЭ;

8.4.  назначения и обеспечения проведения курса антирабических прививок в установленном порядке;

8.5.  обеспечения госпитализации пострадавших по показаниям в установленным порядке.

8.6.  оформление отказов от прививок в виде расписок пострадавших, заверенных подписью 2-х врачей и их личными печатями.

9. Для осуществления основных задач медицинский персонал антирабического кабинета организует и осуществляет:

9.1 качественное ведение медицинской документации, своевременное составление отчетов по установленной форме;

9.2 систематическое повышение квалификации в установленном порядке; совершенствование своих знаний и профессиональных навыков путем изучения литературы по специальности, посещения семинаров и конференций;

9.3  соблюдение деонтологии и медицинской этики;

9.4 соблюдение санитарных норм в соответствии с требованиями санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов;

9.5 рациональное использование трудовых и материальных ресурсов;

9.6 мероприятия по соблюдению правил и норм техники безопасности; охраны труда и противопожарной безопасности.

 

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

Об офтальмологическом отделении (кабинете)

Городской поликлиники

 

1. Офтальмологическое отделение (кабинет) является структурным подразделением городской поликлиники.

2. Руководство офтальмологическим отделением (кабинетом) осуществляет заведующий, назначаемый и увольняемый в установленном порядке главным врачом поликлиники.

3. В своей работе сотрудники офтальмологического отделения (кабинета) руководствуются нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, настоящим Положением, приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностными инструкциями.

4. Медицинский персонал офтальмологического отделения (кабинета) непосредственно подчиняется заместителю главного врача по медицинской части.

5. Офтальмологическое отделение (кабинет) размещается в помещениях полностью отвечающих утвержденным санитарным правилам и нормам, требованиям эксплуатации и технике безопасности.

6. Штаты офтальмологического отделения (кабинета) устанавливаются в соответствии со штатными нормативами, выполняемым или планируемым объемом работ на основе расчетных норм времени на проведение различных исследований, осуществляемых в отделении (кабинете).

7. Основными задачами офтальмологического отделения (кабинета) являются: проведение мер профилактики заболеваний глаза и его придатков, травмы глаза, раннее выявление офтальмологических больных и их эффективное лечение в условиях поликлиники и на дому.

8. В соответствии с возложенными задачами врачи-офтальмологи офтальмологического отделения (кабинета) осуществляют:

8.1. оказание лечебно-диагностической и консультативной помощи пациентам в соответствии с компетенцией врачей-офтальмологов;

8.2. проведение хирургических вмешательств и манипуляций при оказании экстренной и плановой помощи по поводу травм, халазионов, кист на слезных путях и др.;

8.3. отбор и направление пациентов на стационарное лечение;

8.4. своевременное выявление больных, подлежащих диспансеризации, взятие их на учет, проведение диспансерного наблюдения и оздоровления;

8.5. освоение, внедрение в практику новых современных средств и методов профилактики;

8.6. проведение экспертизы временной нетрудоспособности и стойкого ограничения жизнедеятельности у офтальмологических больных;

8.7. проведение гигиенического обучения населения;

8.8. анализ причин заболеваемости по профилю отделения (кабинета).

9. Объем работы (конкретная) нагрузка специалистов определяется в соответствии с задачами офтальмологического отделения (кабинета), положениями об их функциональных обязанностях, а также расчетными нормами времени на проведение различных исследований.

10. Офтальмологическое отделение (кабинет) взаимодействует по вопросам своей специальности со всеми структурными подразделениями поликлиники и организациями территориальной медицинской службы.

11. В офтальмологическом отделении (кабинете) ведется вся необходимая учетно-отчетная документация по утвержденным формам и архив медицинских документов с соблюдением установленных нормативными документами сроками хранения.

 

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Врача-офтальмолога

1. На должность врача-офтальмолога поликлиники назначается специалист с высшим медицинским образованием, получивший специальность «лечебное дело», прошедший соответствующую специальную подготовку.

2. Врач-офтальмолог назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники по представлению заведующего офтальмологическим отделением (кабинетом) в установленном порядке.

3. В своей работе врач-офтальмолог руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об офтальмологическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями заместителя главного врача по медицинской части, должностной инструкцией.

4. Непосредственное руководство работой врача-офтальмолога осуществляет заведующий офтальмологическим отделением (кабинетом), а при отсутствии в штатном расписании поликлиники должности заведующего отделением (кабинетом) – заместитель главного врача по медицинской части.

5. Основными задачами врача-офтальмолога является оказание специализированной лечебно-диагностической, профилактической и консультативной помощи взрослому населению, проживающему в районе деятельности поликлиники, а также рабочим и служащим прикрепленных предприятий.

6. Оценка работы врача-офтальмолога проводится заместителем главного врача поликлиники по медицинской части по итогам работы за квартал (год) на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, трудовой активности.

7. В соответствии с задачами, возлагаемыми на офтальмологическое отделение (кабинет) городской поликлиники врач-офтальмолог:

7.1. осуществляет амбулаторный прием и посещения пациентов на дому, оказание неотложной помощи, проведение комплекса профилактических лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятий;

7.3. обеспечивает раннее выявление заболеваний, проводит своевременное и полное обследование пациентов с использованием современных достижений медицинской науки и практики (клинический минимум исследований и манипуляций, производимых офтальмологом каждому пациенту при первичном посещении, определяется стандартом, который регулярно пересматривается);

7.4. осуществляет квалифицированное лечение пациентов как консервативное, так и оперативное согласно утвержденному перечню амбулаторных операций и манипуляций;

7.5. оказывает срочную помощь при неотложных и острых состояниях, связанных с заболеваниями своего профиля;

7.6. осуществляет своевременную консультацию и госпитализацию пациентов в установленном порядке;

7.7. обеспечивает при необходимости дальнейшее амбулаторное лечение пациентов после их выписки из стационара;

7.8. участвует в профилактических медицинских осмотрах с последующим углубленным врачебным обследованием, проведением лечения выявленных больных и оздоровительных мероприятий;

7.9. организовывает и проводит комплекс мероприятий по диспансеризации больных своего профиля (выявление, взятие на учет, динамическое наблюдение, проведение лечебно-оздоровительных мероприятий);

7.10. проводит диспансерное наблюдение за инвалидами и участниками Великой Отечественной войны, воинами-интернационалистами: лицами, пострадавшими от катастрофы на ЧАЭС и подлежащими специальной диспансеризации;

7.11. проводит экспертизу временной нетрудоспособности и стойкого ограничения жизнедеятельности, своевременное направление пациентов на ВКК и МРЭК;

7.12. ведет утвержденные формы учетной и отчетной документации.

8. Врач-офтальмолог имеет право:

8.1. вносить предложения администрации поликлиники по вопросам улучшения организации лечебно-профилактической помощи населению, условий труда медицинского персонала кабинета, участвовать в совещаниях по вопросам организации офтальмологической помощи;

8.2. аргументировано назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния пациента;

8.3. привлекать в необходимых случаях заведующего отделением и врачей других специальностей для консультации пациентов;

8.4 контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала;

8.5. вносить предложения по вопросам улучшения медицинской помощи;

8.6. участвовать в работе совещаний, научно-практических конференций, съездов, научных обществ, ассоциаций по профилю своей специальности.

8.7. получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей;

8.10. представлять подчиненный по работе средний медперсонал к поощрениям и вносить предложения о наложении взысканий при нарушении им трудовой дисциплины, неудовлетворительном выполнении должностных обязанностей.

8.11. в установленном порядке повышать свою квалификацию, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.

9. Врач-офтальмолог несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, медицинской этики и деонтологии.

 

ПРИМЕРНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

медицинской сестры офтальмологического отделения (кабинета)

1. На должность медицинской сестры офтальмологического отделения (кабинета) назначается специалист, имеющий среднее медицинское образование и прошедший специальную подготовку.

2. Медицинская сестра офтальмологического отделения (кабинета) назначается на должность и освобождается от должности главным врачом поликлиники в установленном порядке.

3. В своей работе медицинская сестра офтальмологического отделения (кабинета) руководствуется нормативными правовыми актами Республики Беларусь, Положением о поликлинике, Положением об офтальмологическом отделении (кабинете), приказами и распоряжениями главного врача, распоряжениями главной медицинской сестры и врача-офтальмолога, должностной инструкцией.

4. Медицинская сестра офтальмологического отделения (кабинета) работает под непосредственным руководством врача-офтальмолога и главной медицинской сестры и выполняет их распоряжения, в пределах ее должностных обязанностей.

5. Основными задачами медицинской сестры офтальмологического отделения (кабинета) являются выполнение лечебно-диагностических назначений врача-офтальмолога в поликлинике и помощь ему в организации офтальмологической помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники.

6. Оценка работы медицинской сестры офтальмологического отделения (кабинета) проводится врачом-офтальмологом, главной медицинской сестрой на основании учета выполнения ею своих функциональных обязанностей, соблюдения правил внутреннего распорядка, трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности.

7. Медицинская сестра офтальмологического отделения (кабинета) осуществляет:

7.1. подготовку перед амбулаторным приемом врача-офтальмолога рабочего места, контроль наличия необходимого медицинского инструментария, медикаментов, аппаратуры, документации, проверку исправности аппаратуры, средств оргтехники;

7.2. подготовку и передачу в регистратуру листов самозаписи пациентов, талонов на прием к врачу на текущую неделю;

7.3. доставку перед началом приема из картохранилища медицинских карт амбулаторных больных, подобранных регистраторами в соответствии с листами самозаписи;

7.4. контроль за своевременным получением результатов исследований и расклейкой их в медицинские карты амбулаторных больных;

7.5. регулировку потока посетителей путем фиксирования соответствующего времени в листах самозаписи и выдачи талонов для повторных пациентов;

7.6. предоставление информации в картохранилище обо всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карту-заменитель;

7.7. выполнение следующих диагностических манипуляций на амбулаторном приеме по указанию врача:

7.7.1. определение поля зрения;

7.7.2. определение остроты зрения;

7.7.3. подбор простейших очков;

7.8. выполнение следующих лечебных манипуляций по назначению врача:

7.8.1. закапывание капель;

7.8.2. закладывание за веки мази или смачивание мазью век;

7.8.3. промывание глаз лекарственными веществами;

7.8.4. " выворачивание" век с помощью стеклянной палочки;

7.8.5. наложение моно-и бинокулярных повязок на глаза;

7.8.6. массаж век мазью с помощью стеклянной палочки;

7.9. оказание помощи врачу-офтальмологу при проведении амбулаторных операций;

7.10. ведение учета диспансерных больных и своевременный вызов их на прием к врачу;

7.11. обработку и уборку инструментария, приведение в порядок медицинской документации, рабочих мест по окончании амбулаторного приема;

7.12. выписку требований на медикаменты и перевязочный материал, и получение их у главной медицинской сестры поликлиники;

7.13. участие в проведении работы по гигиеническому воспитанию населения;

7.14. систематическое повышение своей квалификации путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах, обучения на курсах усовершенствования;

7.15. оформление под контролем врача медицинской документации: направлений на консультацию и во вспомогательные кабинеты статистических талонов, выписок из медицинских карт амбулаторных больных, листков нетрудоспособности, справок о временной нетрудоспособности, направлений на МРЭК. журналов записей амбулаторных операций, контрольных карт диспансерного наблюдения, дневников работы среднего медицинского персонала и др.

8. Медицинская сестра офтальмологического отделения (кабинета) имеет право:

8.1. предъявлять требования администрации поликлиники по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение обязанностей;

8.2. принимать участие в совещаниях (собраниях) при обсуждении работы офтальмологического кабинета;

8.3. получать необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей от врача-офтальмолога, старшей медицинской сестры отделения (ответственной по кабинету), главной медицинской сестры;

8.4. требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего распорядка поликлиники;

8.5. давать указания и контролировать работу младшего медицинского персонала офтальмологического кабинета;

8.6. повышать свою квалификацию на рабочих местах, курсах усовершенствования и в установленном порядке, а также проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории.

9. Медицинская сестра офтальмологического отделения (кабинета) несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего распорядка, медицинской этики и деонтологии.

 

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

⇐ Предыдущая45678910111213Следующая ⇒

Поделиться: