Оплата труда должна производиться в соответствии с количеством и качеством зат-

раченного труда, количество труда выражается либо количеством выпущенной продук-

ции, либо количеством отработанного времени, качество труда регулируется с учетом образования, опыта, профессионального мастерства.

2.Размер заработной платы должен быть достаточным для того, чтобы работник мог соде-

 

ржать себя и свою семью, в противном случае работник вынужден будет искать дополни-

тельную работу, что помешает ему с полной отдачей трудиться на основной работе.

3.Заработная плата включается в себестоимость, поэтому неоправданное завышение зара-

ботной платы увеличивает себестоимость, а значит, снижает прибыль, кроме того при увеличении заработной платы возрастают отчисления на социальные нужды во внебюдже-

тные фонды, которые тоже включаются в себестоимость.

    Следует отметить, что фонд заработной платы рабочих состоит из 2-х частей: основ-

ной и дополнитнльной заработной платы.

    Основная заработная плата выплачивается за отработанное время с учетом количес-

тва, качества и условий труда. В нее включается: оплата по сдельным расценкам и тари-

фным ставкам, доплату за работу в ночное время и праздничные дни, оплату за вредные

условия труда, доплату за руководство бригадой и обучение учеников, премии и район-

ную надбавку.

    Дополнительная заработная плата выплачивается за неотработанное время, предус-

мотренное трудовым законодательством. В нее включают оплату очередных отпусков,

выполнение государственных обязанностей, компенсации женщинам по уходу за детьми

до 1, 5 лет, оплата льготных часов подростков.

 

 

C ебестоимость продукции.

        Себестоимость, один, из  важнейших показателей деятельности  любого

Предриятия, характеризующий уровень производительности труда, степень использования

Производственной мощности, экономичность расходования материалов, топлива, электро-

Энергии, целесообразность и бережливость расходования денежных средств.

 

      Себестоимость продукции энергетического предприятия – это выраженные в денежной форме затраты, прямо или косвенно связанные с изготовлением и реализацией

продукции.

     Себестоимость рассчитывается для того, чтобы:

1.Чтобы предприятие знало, в какую сумму ему самому обходиться производство каждо-

го вида продукции.

2.Для установления цены.

3.Для расчета прибыли.

    Нужно отметить: чем ниже себестоимость, тем выше прибыль. Поэтому каждое пре-

дприятие стемиться снизить себестоимость, т.е. сократить расходы.

   В себестоимости продукции достаточно полно отражаются рациональные затраты, свя-

занные с использованием природных ресурсов, материалов, овеществленного и живого труда. Не включаются в себестоимость всякого рода штрафы, пени и другие подобные платежи.

  Для планирования, анализа и учета все затраты группируют по экономическим эле-  

ментам и калькуляционным статьям затрат. Группировка затрат позволяет установить

структуру себестоимости, т.е. долю отдельных элементов или статей  затрат в общей сум-

ме себестоимости.

На основе поэлементной группировки затрат можно установить долю живого и ове-

ществленного труда в общих расходах на производство и планировать воспроизводство

основных и оборотных  фондов. При поэлементной классификации затраты учитываются по экономическим элементам, характеризующим их сущность независимо от места их возникновения и назначения.

    Существует следующая поэлементная класификация затрат:

1.материальные затраты;

2.затраты на оплату труда;

3.отчисления на социальные нужды;

4.амортизация;

5.прочие затраты.

   Каждый элемент включает однородные по своему характеру расходы цехов, подраз-

делений, служб и т.д..

  Для конкретного руководства работой предприятий и их цехов необходимо знать и зат-

раты на единицу продукции, учет которых ведут по калькуляционной классификации, пре-

дусматривающей группировку по статьям затрат, отражающим их целевое назначение в

производстве и место осуществления.

  Калькуляция – это таблица расчета стоимости продукции одного вида по статьям зат-

рат.

В калькуляцию включаются следующие статьи затрат:

1.Топливо на технологические цели;

2.Вода на технологические цели;

3.Основная заработная плата производственных рабочих;

4.Дополнительная заработная плата производственных рабочих;

5.Отчисление на социальное страхование;

6.Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования(в  т.ч. амортизация производственного оборудования).

7.Расходы по подготовке и освоению производства;

8.Цеховые расходы;

9.Общезаводские расходы;

10.Покупная энергия.

  По способу включения в себестоимость продукции различают затраты прямые, которые могут быть отнесены непосредственно на себестоимость того или иного вида 

продукции, и косвенные, являющиеся общими для нескольких видов продукции.

Для энергетики наиболее характерным является деление затрат на условнопеременные

и условнопостоянные.К условнопеременным относятся такие расходы, которые в основном

зависят от объема производимой продукции(топливо и т.п.); условнопостоянные затраты о т

размера выпуска продукции почти не зависят (амортизационные отчисления, заработная пла

та и др.).

   Различают себестоимость плановую, которая отражает предусмотренный планом уро-

вень предстоящих затрат; фактическую(отчетную), которая определяется по данным бухгал-

терского учета    и отражает прошлые затраты; нормативную (проектную), которая составляется при проектировании на основе принятых прогрессивных норм (она может подсчитывать более укрупненно, чем плановая себестоимость).

 

Определение экономической эффективности мероприятий по внедрению новой

Техники и технологии.

     Интенсификация производства –это экономический процесс, основанный на примене-

нии все более эффективных средств производства и совершенных форм организации труда,

технологических процессов и др..При этом предусматривается более рациональное исполь-

 зование основных производственных фондов, увеличение фондоотдачи на основе оптималь-

льной загрузки мощностей, роста производства без увеличения или с уменьшением

численности работающих в результате повышения производительности труда, рациональ-

ного использования трудовых ресурсов, повышение качества продукции, улучшение ее потребительских свойств при снижении затрат на единицу конечного продукта, сокраще-

ния потерь и полного использования отходов и др..

В свете новых задач разрабатывается комплексная методика измерения эффективнос-   

ти хозяйственных мероприятий, призванную создать единую методологическую и методи-

ческую основу для оценки капитальных вложений, новой техники, организационных, эко-

номических и иных хозяйственных решений.

     Расчет экономической эффективности выполняют различными способами в зависи-

 

мости от того эффекта, который может быть получен от внедрения мероприятия.

     Осуществление мероприятий обычно связано с определенными затратами.Эти зат-

раты могут быть текущими и единовременными. Текущие  расходы, вызванные внедрением мероприятия, систематически возобновляются. Они включаются в себестимость энергии.

Единовременные затраты производятся однократно и могут быть капитальными (изменя-

ющими стоимость основных фондов) и некапитальными (не изменяющими стоимость ос-

новных фондов).

    Денежная экономия от реализации мероприятий может быть условно-годовой, эко-

номией до конца года и переходящей экономией.

    Условно-годовая экономия получается исходя из того, что мероприятие применяется

в течение 12 месяцев независимо от времени внедрения.

    Экономией до конца года называется сумма экономии, которая может быть получена

с момента внедрения мероприятий до конца планового года. 

    Переходящая экономия исчисляется по мероприятиям, внедряемым не сначала плано-

вого года. Определяют ее как разность между среднегодовой себестоимостью и себестои-

мостью после проведения меропиятия, умноженную на количество продукции, изготовляе-

мой в последующем расчетном периоде.

 

Расчетная часть.

⇐ Предыдущая123Следующая ⇒

Поделиться: