|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
|
|
Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
К ВОПРОСАМ N 1 И N 2 ЭКЗАМЕНАЦИОННЫХ БИЛЕТОВ ⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3
ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ N 1 КЕМ ДОЛЖНЫ УТВЕРЖДАТЬСЯ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ?
1. Общим собранием (конференцией) работников организации по представлению работодателя.
2. Работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации.
3. Совместным решением работодателя и профсоюзных комитетов.
4. Профсоюзными комитетами по согласованию с работодателем.
В КАКОМ СЛУЧАЕ РАБОТНИК, ЗАНЯТЫЙ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ДОЛЖЕН ПРОХОДИТЬ ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ?
1. В возрасте до 21 года.
2. В возрасте от 50 лет.
3. При отклонении в состоянии здоровья независимо от возраста.
4. В случаях, изложенных в пунктах 1 и 2.
5. В любом случае.
КАКОВ ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА?
С КАКОЙ ПЕРИОДИЧНОСТЬЮ РУКОВОДИТЕЛИ И СПЕЦИАЛИСТЫ ДОЛЖНЫ ПРОХОДИТЬ ОЧЕРЕДНУЮ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА?
ПЕРЕЧИСЛИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, СВОИ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА?
КТО ОБЯЗАН ОСУЩЕСТВЛЯТЬ КОНТРОЛЬ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА РАБОТ, НА КОТОРЫЕ ВЫДАН НАРЯД-ДОПУСК?
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ N 2 КАКИЕ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКА ДОЛЖНЫ БЫТЬ РАЗРАБОТАНЫ В ОРГАНИЗАЦИИ?
1. Исходя из должности, профессии работника.
2. Исходя из вида выполняемой работником работы.
3. Исходя из должности, профессии работника или вида выполняемой работы.
В КАКОМ СЛУЧАЕ ПОДЛЕЖИТ РАССЛЕДОВАНИЮ И УЧЕТУ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, ПРОИСШЕДШИЙ С РАБОТНИКОМ ВО ВРЕМЯ СЛЕДОВАНИЯ К МЕСТУ РАБОТЫ?
1. При следовании к месту работы на транспорте, предоставленном работодателем (его представителем).
2. В любом случае.
КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ НЕОБХОДИМО ПРЕДПРИНЯТЬ В СЛУЧАЕ ОБНАРУЖЕНИЯ ПОЖАРА?
МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОЦЕНКЕ ОБСТАНОВКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ? ПЕРЕЧИСЛИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, СВОИ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА?
КАКИМИ НОРМАТИВНЫМИ ПРАВОВЫМИ АКТАМИ СЛЕДУЕТ РУКОВОДСТВОВАТЬСЯ ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ГРУЗОПОДЪЕМНЫХ КРАНОВ, ПОДЪЕМНИКОВ (ВЫШЕК) И ДРУГОЙ СТРОИТЕЛЬНОЙ ТЕХНИКИ, ПОДКОНТРОЛЬНОЙ ОРГАНАМ РОСТЕХНАДЗОРА?
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ N 3 В КАКОЙ СРОК ДО УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИК ОБЯЗАН ПРЕДУПРЕДИТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ О РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА?
1. Не позднее чем за одну неделю до увольнения.
2. Не позднее чем за две недели до увольнения.
3. Не позднее чем за один месяц до увольнения.
4. Не позднее чем за два месяца до увольнения.
5. Предупреждение является необязательным.
ПОДЛЕЖИТ ЛИ РАССЛЕДОВАНИЮ И УЧЕТУ ТРАВМА, ПОЛУЧЕННАЯ В РЕЗУЛЬТАТЕ НАНЕСЕНИЯ ТЕЛЕСНЫХ ПОВРЕЖДЕНИЙ ДРУГИМ ЛИЦОМ?
1. Да, подлежит.
2. Нет, не подлежит.
3. По усмотрению работодателя.
КАКИЕ УСТАНОВЛЕНЫ ДОПУСТИМЫЕ НОРМЫ ПЕРЕМЕЩЕНИЯ ТЯЖЕСТЕЙ ВРУЧНУЮ ДЛЯ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН?
С КАКОЙ ПЕРИОДИЧНОСТЬЮ ДОЛЖЕН ПРОИЗВОДИТЬСЯ ПЕРЕСМОТР ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ? ПЕРЕЧИСЛИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, СВОИ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА?
КАКИМ ТРЕБОВАНИЯМ ДОЛЖНЫ ОТВЕЧАТЬ ПЛОЩАДКИ ДЛЯ ПРОИЗВОДСТВА ПОГРУЗОЧНЫХ И РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ?
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ N 4 КАКИЕ ВИДЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ МОГУТ БЫТЬ ПРИМЕНЕНЫ К ЛИЦАМ, ВИНОВНЫМ В НАРУШЕНИИ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА?
1. Только дисциплинарная и материальная ответственность.
2. Только гражданско-правовая и административная ответственность.
3. Только уголовная ответственность.
4. Все вышеперечисленные виды ответственности.
2. ЧТО ОЗНАЧАЕТ ТЕРМИН " ВРЕДНЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ФАКТОР"?
1. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
2. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
3. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его отравлению.
КАКОВЫ ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ (ЕГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ) ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ?
КАКОВ ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ РАБОТНИКА ПОСЛЕ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ?
ПЕРЕЧИСЛИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, СВОИ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА?
НА КАКОЙ СРОК ВЫДАЕТСЯ НАРЯД-ДОПУСК НА ПРОИЗВОДСТВО РАБОТ В МЕСТАХ ДЕЙСТВИЯ ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ?
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ N 5 НУЖНО ЛИ СОГЛАСОВЫВАТЬ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА С ПРОФСОЮЗНЫМ ЛИБО ИНЫМ УПОЛНОМОЧЕННЫМ РАБОТНИКАМИ ОРГАНОМ?
1. Да, нужно.
2. Нет, не нужно.
3. По усмотрению работодателя.
4. Профсоюзный комитет утверждает инструкции.
2. ЧТО ОЗНАЧАЕТ ТЕРМИН " ОПАСНЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ФАКТОР"?
1. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
2. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его отравлению.
3. Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме.
КТО ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬ ПЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ?
КАКОВА МАКСИМАЛЬНО ДОПУСТИМАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛЬНЫМ КОМПЬЮТЕРОМ БЕЗ РЕГЛАМЕНТИРОВАННОГО ПЕРЕРЫВА?
ПЕРЕЧИСЛИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, СВОИ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА?
КАКИМ ТРЕБОВАНИЯМ ДОЛЖНЫ СООТВЕТСТВОВАТЬ ВЫДАВАЕМЫЕ РАБОТНИКАМ СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ?
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ N 6 ДОЛЖНА ЛИ БЫТЬ СОЗДАНА СЛУЖБА ОХРАНЫ ТРУДА ИЛИ ВВЕДЕНА ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ ЧИСЛЕННОСТЬЮ БОЛЕЕ 50 РАБОТНИКОВ?
1. Да, должна.
2. Да, должна, но только при наличии рабочих мест с вредными или опасными условиями труда.
3. Нет, не должна.
4. По усмотрению работодателя.
КАКИМ ДОЛЖЕН БЫТЬ МИНИМАЛЬНЫЙ СОСТАВ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ?
1. Не менее двух человек.
2. Не менее трех человек.
3. Не менее пяти человек.
КАКОВ ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ РАБОТНИКАМИ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА?
КАКИЕ СУЩЕСТВУЮТ ВИДЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА?
ПЕРЕЧИСЛИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, СВОИ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА?
КЕМ ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ И УТВЕРЖДАЕТСЯ ПЕРЕЧЕНЬ МЕСТ ПРОИЗВОДСТВА И ВИДОВ РАБОТ В ОРГАНИЗАЦИИ, НА КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО ВЫДАВАТЬ НАРЯД-ДОПУСК?
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ N 7 С КАКОГО ВОЗРАСТА ДОПУСКАЕТСЯ ПРИЕМ НА РАБОТУ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА?
1. С 16 лет.
2. С 18 лет.
3. С 21 года.
4. С любого возраста по согласованию с профсоюзным комитетом.
5. Не допускается в любом возрасте.
В КАКОМ ДОКУМЕНТЕ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ ВРЕМЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ ПЕРЕРЫВА ДЛЯ ПРИЕМА ПИЩИ И ОТДЫХА И ЕГО КОНКРЕТНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ?
1. В инструкции по охране труда.
2. В производственной (должностной) инструкции работника.
3. В правилах внутреннего трудового распорядка организации или в соглашении между работником и работодателем.
В СООТВЕТСТВИИ С КАКИМ ДОКУМЕНТОМ ДОЛЖНЫ ПРОВОДИТЬСЯ ИНСТРУКТАЖИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ?
В КАКИХ СЛУЧАЯХ МОГУТ ПРИМЕНЯТЬСЯ УГЛЕКИСЛОТНЫЕ ОГНЕТУШИТЕЛИ?
ПЕРЕЧИСЛИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, СВОИ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА?
КАКОЙ ДОКУМЕНТ НЕОБХОДИМО ВЫДАВАТЬ НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ В ЗОНАХ ДЕЙСТВИЯ ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ, ВОЗНИКНОВЕНИЕ КОТОРЫХ НЕ СВЯЗАНО С ХАРАКТЕРОМ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ?
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ N 8 СКОЛЬКО ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ СОСТАВЛЯЕТ НОРМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ?
1. Не более 80 часов.
2. Не более 60 часов.
3. Не более 40 часов.
КТО ДОЛЖЕН ОРГАНИЗОВАТЬ ПРОВЕРКУ И ПЕРЕСМОТР ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ?
1. Работодатель.
2. Специалист по охране труда.
3. Непосредственный руководитель работников.
КАКИЕ ДЕЙСТВИЯ СЛЕДУЕТ ПРЕДПРИНЯТЬ В СЛУЧАЕ ПОЯВЛЕНИЯ ЗАПАХА ГАРИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ?
КАКОВА ДОЛЖНА БЫТЬ ПЕРИОДИЧНОСТЬ ПРОВЕДЕНИЯ ПОВТОРНОГО ИНСТРУКТАЖА ПО ОХРАНЕ ТРУДА?
ПЕРЕЧИСЛИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, СВОИ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА?
КАКИЕ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ОГРАЖДЕНИЯ НА ГРАНИЦАХ ЗОН ПОТЕНЦИАЛЬНО ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ?
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ N 9 Популярное: |
Последнее изменение этой страницы: 2016-03-17; Просмотров: 1121; Нарушение авторского права страницы