О районном молодёжном инфраструктурном проекте

Положение

О районном молодёжном инфраструктурном проекте

«МОЛОДЁЖЬ ВО ВЛАСТИ - 2016»

с. Богучаны, 2016 г.

1. Общие положения

Настоящее положение определяет статус, цели и задачи районного молодёжного проекта «Молодёжь во власти» (далее – Проект), направленного на реализацию отдельных мероприятий подпрограммы «Вовлечение молодежи Богучанского района в социальную практику» муниципальной программы «Молодежь Приангарья» п.1.1. Поддержка молодежных советов, молодежных объединений.

Проект реализуется в целях формирования и развития профессиональных навыков молодых людей в интересах Богучанского района и направлен на развитие форм молодёжного соуправления районом, способствующего патриотическому самоопределению молодёжи, защите её законных интересов, формированию правовой, политической культуры и гражданской позиции.

Организаторами проекта являются: МБУ «Центр социализации и досуга молодёжи» при поддержке Главы Богучанского района, глав сельсоветов, а также руководителей учреждений, организаций, предприятий, депутатов сельсоветов.

2. Цели и задачи

Основной целью Проекта является развитие потенциала молодёжи и поддержка молодёжных инициатив в интересах Богучанского района.

Задачи:

1. Развитие системы молодёжного соуправления в поселениях посредством привлечения молодых людей к работе в исполнительных и представительных органах власти.

2. Поддержка молодёжных общественных организаций и объединений.

3. Развитие компетенций молодёжного актива, подготовка молодёжных лидеров как ресурса управленческих кадров.

4. Повышение уровня квалификации специалистов, работающих с молодёжью.

3. Участники

В проекте могут принять участие учащиеся 8, 9 и 10 классов (независимо от места проживания), заинтересованные в том, чтобы внести свой вклад в улучшение жизни общества в своём селе, районе.

Все участники проходят конкурсный отбор на замещение объявленных вакансий (согласно приложению №1).

Для участия в конкурсном отборе претенденты предоставляют резюме (согласно приложению №2) до 15 апреля 2016 г. с обязательным вступлением в группы ВК https: //vk.com/club118388941 и https: //vk.com/centr_pobeda

• в с. Богучаны – в МБУ «Центр социализации и досуга молодёжи» по ул. Октябрьская, 115, тел. 21-9-21, Елене Викторовне Маклаковой, rdm-raion@mail.ru;

• в поселениях – главам сельсоветов.

В отборе кандидатур и их подготовке участвуют главы сельсоветов, специалисты молодёжного центра и сельсоветов, руководители учреждений, предприятий, организаций.

Критерии участия:

 лидерские качества;

 уровень владения информацией по вопросам молодёжной политики;

 инициативность, умение предлагать варианты решения проблемы;

 оригинальность изложения идей, владение разнообразными способами самовыражения;

 ответственность.

4. Время проведения

Месяц проведения – апрель

Дата проведения – будет сообщена дополнительно

5. Порядок проведения

1. Подготовительный этап:

 Резюме (согласно приложению №2) в установленные сроки сдачи и с указанием предлагаемой должности.

 Общее собрание участников.

 Индивидуальные собеседования и конкурсный отбор среди претендентов на замещение объявленных вакансий в с. Богучаны состоится в МБУ «Центр социализации и досуга молодёжи», в посёлках района – в сельсоветах.

 Знакомство со специалистами, подготовка и утверждение плана деятельности каждого дублёра.

 Осуществление деятельности работы согласно плана. При этом дублёры выявляют проблемы, реализуют свои идеи.

 Рабочая встреча дублёров в МБУ «Центр социализации и досуга молодёжи» с организаторами проекта «Молодёжь во власти».

2. В день самоуправления «Молодёжь во власти» с 9.00 до 16.00 участниками будут замещены руководящие должности управлений, отделов, организаций, предприятий Богучанского района, обеспечена информационная поддержка деятельности молодёжи.

3. Представление итогов деятельности по проекту: освещение проблем в различных сферах жизнедеятельности района, предложения по улучшению жизни в районе, принятие решения по основным вопросам деятельности.

6. Ожидаемые результаты

 Не менее 100 молодых людей должны быть привлечены к участию в проекте.

 Оформлены предложения молодых людей и молодёжных команд по улучшению жизнедеятельности в районе и представлены Главе района для дальнейшей реализации.

 Поддержаны молодёжные инициативы межведомственного характера.

 Внесены предложения в календарный план проведения районных мероприятий.

 Содействие в формировании профессионально-образовательной траектории участников с учётом кадрового потенциала района.

 Молодёжь информирована о своих возможностях в Богучанском районе.

 Специалисты повысили свою квалификацию по работе с молодёжью.

 Каждый участник поощрён за успешное осуществление Проекта.

Приложение №1

Предлагаемые вакансии на апрель 2016 года.

Глава Богучанского района.

Что предлагается сделать:

1. Ознакомиться с планами работы дублеров и подготовить выступление на открытии проекта «Молодежь во власти».

2. Подготовить выступление об итогах проекта на итоговое собрание дублеров.

Первый Заместитель Главы Богучанского района.

Что предлагается сделать:

1. Организовать и проконтролировать работу коллектива дублеров не только в с.Богучаны, но и по всем, принимающим участие в проекте, поселениям Богучанского района.

Секретарь Главы района.

Что предлагается сделать:

1. Подготовить списки дублеров с номерами сотовых телефонов.

2. Осуществлять связь дублера Главы Богучанского района с коллективом дублеров.

Заместитель Главы Богучанского района по социальным вопросам.

Что предлагается сделать:

1. Осуществить контроль за проведением культурных и спортивных мероприятий.

Заместитель Главы Богучанского района по жизнеобеспечению

Что предлагается сделать:

1. Совместно с начальником управления образования, директорами школ, начальником Приангарского политехнического техникума разработать график дежурства по поддержанию порядка на площади воинской Славы. График должен быть согласован с образовательными учреждениями и утвержден заместителем Главы Богучанского района по жизнеобеспечению.

2. График в этот же день должен быть разослан в образовательные учреждения.

Заместитель Главы Богучанского района по экономике и финансам.

Заблаговременно определить план работы

8. Начальник управления экономики и планирования.

Заблаговременно определить план работы

9. Начальник отдела по формированию цен и тарифов.

Заблаговременно определить план работы

Начальник управления правового и организационного обеспечения.

Заблаговременно определить план работы

11. Начальник отдела правового, кадрового и документального обеспечения.

Заблаговременно определить план работы

Начальник управления муниципальной собственностью по Богучанскому району.

Заблаговременно определить план работы

Начальник отдела по управлению муниципальным имуществом управления муниципальной собственностью.

Заблаговременно определить план работы

Начальник отдела по зеленным ресурсам управления муниципальной собственностью.

Заблаговременно определить план работы

Начальник отдела лесного хозяйства, жилищной политики, транспорта и связи.

Заблаговременно определить план работы

Директор МБУ «Центр социализации и досуга молодёжи».

Что предлагается сделать:

1. Разработать Положение о хип-хоп-баттле

2. Организовать и провести мероприятие в МБУ «ЦС и ДМ»

17. Секретарь Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Заблаговременно определить план работы

18. Начальник отдела по делам ГО и ЧС и пожарной безопасности.

Заблаговременно определить план работы

Начальник ФГ КУ «19 отряд ФПС по Красноярскому краю» (пожарная часть).

Что предлагается сделать:

1. Подготовить памятки о противопожарной безопасности

2. Организовать вручение памяток в образовательных учреждениях с привлечением средств массовой информации.

Директор КГКУ «Спасатель».

Заблаговременно определить план работы

Директор стадиона «Ангара»

Что предлагается сделать:

1. Разработать Положение о массовой спортивной зарядке, набрать участников (не менее 30 человек)

2. Подготовить выступление перед участниками о флагманской программе «Беги за мной, Богучанский район! »

3. Провести мероприятие на стадионе «Ангара» с привлечением средств массовой информации

Управляющий ООО «ЖКХ».

Заблаговременно определить план работы

Начальник Почты России.

Заблаговременно определить план работы

Директор ПУ-66.

Заблаговременно определить план работы

Начальник метеостанции.

Заблаговременно определить план работы

ОПДН МВД «Богучанский».

Заблаговременно определить план работы

Начальник полиции

Заблаговременно определить план работы

Директор ЦДОД

Заблаговременно определить план работы

Приложение №2

РЕЗЮМЕ

(Резюме – краткое изложение сведений об основных анкетных данных и профессиональных навыках. Форма изложения – свободная. Содержит необходимую и достаточную информацию об авторе, является своеобразной визитной карточкой при поиске работы).

Хорошее резюме:

• короткое,

• хорошо структурированное и конкретное,

• написано простыми предложениями без причастных и деепричастных оборотов,

• не содержит ошибок и опечаток,

• красиво напечатано на хорошей бумаге, на лазерном или цветном принтере,

• не нужно писать слово «Резюме», «Анкета», и не путать с автобиографией! В качестве заголовка укажите своё Имя, Отчество, Фамилию, напечатайте их крупно, подберите красивый деловой шрифт,

• подберите фотографию, на которой Вы хорошо выглядите, аккуратно причёсаны и строго одеты (примерно 4см х 5см), поместите в правый верхний угол резюме,

• дата рождения, номер паспорта, кем и когда выдан,

• адрес проживания,

• номер ИНН, СНИЛС,

• адрес электронной почты,

• контактный телефон (домашний, сотовый),

• предполагаемая позиция в Проекте (на какую должность претендуете),

• цель участия в Проекте,

• образование,

• личные качества,

• умение и навыки,

• дополнительная информация (хобби и интересы).

Положение

о районном молодёжном инфраструктурном проекте

«МОЛОДЁЖЬ ВО ВЛАСТИ - 2016»

с. Богучаны, 2016 г.

1. Общие положения

2. Цели и задачи

Задачи:

2. Поддержка молодёжных общественных организаций и объединений.

4. Повышение уровня квалификации специалистов, работающих с молодёжью.

3. Участники

Все участники проходят конкурсный отбор на замещение объявленных вакансий (согласно приложению №1).

• в поселениях – главам сельсоветов.

Критерии участия:

 лидерские качества;

 уровень владения информацией по вопросам молодёжной политики;

 инициативность, умение предлагать варианты решения проблемы;

 оригинальность изложения идей, владение разнообразными способами самовыражения;

 ответственность.

4. Время проведения

Месяц проведения – апрель

Дата проведения – будет сообщена дополнительно

5. Порядок проведения

1. Подготовительный этап:

 Резюме (согласно приложению №2) в установленные сроки сдачи и с указанием предлагаемой должности.

 Общее собрание участников.

 Знакомство со специалистами, подготовка и утверждение плана деятельности каждого дублёра.

6. Ожидаемые результаты

 Не менее 100 молодых людей должны быть привлечены к участию в проекте.

 Поддержаны молодёжные инициативы межведомственного характера.

 Внесены предложения в календарный план проведения районных мероприятий.

 Молодёжь информирована о своих возможностях в Богучанском районе.

 Специалисты повысили свою квалификацию по работе с молодёжью.

 Каждый участник поощрён за успешное осуществление Проекта.

Приложение №1

Предлагаемые вакансии на апрель 2016 года.

Глава Богучанского района.

Что предлагается сделать:

2. Подготовить выступление об итогах проекта на итоговое собрание дублеров.

12 Следующая ⇒