Внутренняя опись документов,

Внутренняя опись документов,

Находящихся в отчете

студента __________________________________________________

ФИО

№ п/п	Наименование документа	Страницы
	Направление на практику
	Индивидуальный план
	Характеристика
	Отчет о выполнении заданий практики
	Сводная ведомость и оценки сформированности ПК
	Дневник по практике
	Выполнение индивидуального задания

______________________

(дата)

НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРАКТИКУ

УТВЕРЖДАЮ Руководитель практики от предприятия ______________________________ (Фамилия И.О.) _________________/_______________ (подпись) (число)

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН

Прохождения практики

____________________________________________________

ФИО студента

№ п/п	ПК № наименование	Наименование мероприятий	Время проведения	Отметка о выполнении
	ПК - 10	Изучение структуры компании и принципов работы компании. Инструктаж по технике безопасности и охране труда.
	ПК – 18 ПК - 21	Ознакомление со структурой организации, правилами внутреннего распорядка. Ознакомление с правами и обязанностями персонала предприятия.
	ПК - 15	Изучение и работа с технической документации и ее корректировка после ремонта.
	ПК - 14	Изучение и работа с спец оборудованием и выбор способов испытания и определения места повреждения.

ХАРАКТЕРИСТИКА

Настоящая характеристика дана студенту НОЧУ ВО «ЭЭИ» Комкову Андрею Михайловичу, проходившему производственную преддипломную практику в ________________________________________________________

__________________________________________________________________ с «30»марта 2016 г. по «10» мая 2016 г.

Во время прохождения практики Комков А.М. выполнял следующие обязанности:

1. Собрал материал из устава предприятия;

2. Провел аналитическую работу по собранным материалам;

3. Составил грамотный отчет о производственной практике в соответствии с предъявленными требованиями.

За время прохождения практики показал хороший уровень теоретической подготовки. К выполнению всех заданий подходил добросовестно и с ответственностью. Показал свое стремление к получению новых знаний.

В целом работа Комкова А.М. заслуживает оценки «______________».

______________________ ___________

Должность руководителя

Подпись м.п.

ФИО

Характеристика дана для предъявления в НОЧУ ВО «ЭЭИ».

Отчет о выполнении заданий практики

ОГЛАВЛЕНИЕ

	Характеристика организации, ее структура и основные виды деятельности.	Стр 7
	Характеристика структурного подразделения организации.	Стр 12
2.1	Основные задачи, решаемые структурными подразделениями УКС СЗО 19 района МКС – филиал ПАО «МОЭСК».	Стр 14
2.2	Производство, передача и распределение электрической энергии.	Стр 15
2.3	Монтаж, наладка и ремонт энергообъектов электроэнергетического оборудования и электроустановок потребителей.	Стр 16
2.4	Основные задачи подразделений УКС СЗО 19 района МКС – филиал ПАО «МОЭСК».	Стр 17
	Характеристика рабочего места, функциональные обязанности.	Стр 19
	Экономика объекта. Производственные ресурсы.	Стр 20
4.1	Организация, нормирование и оплата труда на объекте практики.	Стр 21
4.2	Организация труда.	Стр 21
4.3	Продукция объекта.	Стр 22
	Система планирования на объекте практики.	Стр 23
	Финансы предприятия.	Стр 23
	Выводы	Стр 23
	Список литературы	Стр 25

Организационная структура компании

Структура:

- Общее собрание акционеров

- Совет директоров

- Руководство компании

- Комитеты, действующие при Совете директоров

- Ревизионная комиссия

- Районы

Общее собрание акционеров является высшим органом управления МКС – филиал ПАО «МОЭСК» (далее филиал). К компетенции филиала собрания акционеров относятся вопросы, регламентируемые Уставом Общества.

Годовое Общее собрание акционеров Общества проводится не ранее чем через 2 месяца и не позднее чем через 6 месяцев после окончания финансового года.

На годовом Общем собрании акционеров в обязательном порядке решаются вопросы избрания Совета директоров, Ревизионной комиссии, утверждения Аудитора Общества, утверждения представляемых Советом директоров Общества годового отчета Общества, годовой бухгалтерской отчетности, в том числе отчетов о прибылях и об убытках (счетов прибылей и убытков) Общества, а также распределение прибыли в том числе выплата (объявление) дивидендов, за исключением прибыли, распределенной в качестве дивидендов по результатам первого квартала, полугодия, девяти месяцев финансового года и убытков Общества по результатам финансового года.

Основные задачи, решаемые структурными подразделениями УКС СЗО 19 района МКС – филиал ПАО «МОЭСК».

Основные задачи, решаемые в процессе производственной деятельности УКС СЗО 19-го района МКС – филиала ПАО «МОЭСК», определяется перечнем видов работ, разрешенных осуществлять персоналу МКС – филиал ПАО «МОЭСК» в соответствии с полученными лицензиями.

Экономика объекта. Производственные ресурсы.

1. Основные средства: здания, сооружения, передаточные устройства, силовые машины и оборудование, рабочие машины, измерительные и регулирующие приборы и устройства, транспортные средства, инструменты, производственный и хозяйственный инвентарь.

2. Трудовые ресурсы: руководство района, рабочие, непосредственно выполняющие производственные процессы, младший обслуживающий персонал.

Организация труда.

Организация труда на объекте практики, как и на любом другом предприятии, включает в себя систему мероприятий, обеспечивающих рациональное использование рабочей силы, которая включает соответствующую расстановку людей в процессе производства, разделение и кооперацию, методы нормирования и стимулирования труда, организацию рабочих мест, их обслуживание и необходимые условия труда.

Кадровая и социальная политика занимает одно из приоритетных мест в деятельности МОЭСК.

Кадровая политика направлена на обеспечение производства высококвалифицированными кадрами, способными решить широкий спектр задач.

Основными направлениями кадровой стратегии Общества являются:

- Повышение профессионализма и квалификации персонала;

- Подготовка резерва на замещение руководителей;

- Обеспечение условий, стимулирующих труд работников, обеспечение социальной направленности кадровой политики, защита интересов работников.

Одним из важнейших направлений социальной политики является совершенствование системы материального и морального стимулирования работников.

Компания строго придерживается заключаемых тарифных соглашений, обеспечивая своевременные выплаты заработной платы, социальных пособий, доплат за вредные условия труда, текущих премий и повышения заработной платы с учетом инфляции.

Продукция объекта.

Назначение основных средств – производство продукции и ее последующая реализация и получение прибыли. Таким образом основные средства выделенные в введение объекта практики (района) позволяет ему осуществить свою деятельность, в рамках деятельности компании, что в итоге обеспечит прибыль компании.

5. Система планирования на объекте практики.

Планирование как функция управление классифицируется по плановым срокам:

- долгосрочное планирование – на перспективу от 5 – 15 лет (осуществляет непосредственно МОЭСК);

- текущее планирование – на текущий год (19-го района, подразделением которого является объект практики);

- оперативное планирование – на оперативный момент времени, каковым в энергетики является период от мгновения до суток, осуществляется непосредственно руководством объекта (19-го района).

Финансы предприятия.

Финансы предприятия предоставляют собой систему денежных отношений, выражающих формирование и использование денежных фондов в процессе кругооборота ресурсов предприятия, формирование его денежных доходов и накоплений.

На объекте практики финансовые отношения – это отношения со структурными подразделениями компании.

Выводы

Приоритеты деятельности ПАО «МОЭСК» заключаются в получении акционерами общества максимальной прибыли, повышении качества обслуживания кабельных сетей города, улучшения систем материального и морального стимулирования сотрудников.

Ускоряющиеся темпы строительства в Москве способствует развитию сетевого хозяйства Общества.

Соблюдение принципов корпоративного управления способствует формированию стабильной и экономической политики ведения бизнеса.

Наиважнейшая задача Общества заключается в обеспечении надежности при передаче и распределении электроэнергии, в целях осуществления которой при Совете директоров образован комитет по надежности. К компетентности данного комитета относятся анализ производственной деятельности, оценка технического состояния эксплуатации и ремонта, планирование и анализ деятельности по реновации энергообъектов, оценка деятельности технических служб Общества и их руководителей.

Решение определенных стратегических задач обеспечит Обществу достойное место в энергетическом секторе России.

Список литературы

Внимание!

В отчете о практике указывается литература, которую вы использовали из электронной библиотеки. www.knigafund.ru

Основная (не старше 5 лет) и дополнительная без предъявления требований. Не менее 10 источников

ДНЕВНИК

ПРАКТИКИ СТУДЕНТА

Москва 2016г.

График прохождения практики

(календарно-тематический план)

№ п/п	Этапы и разделы практики	Отдел, сектор* ( при наличии)	Выполняемая работа по должности	Продолжительность в днях
	Готовность к самоорганизации и самообразованию		Участие в совещании по практике, ознакомление с документами.
	способностью использовать правила техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности и нормы охраны труда -способностью к решению задач в области организации и нормирования труда		Знакомство с техникой безопасности
	способностью использовать методы анализа и моделирования электрических цепей Способность принимать участие в проектировании объектов профессиональной деятельности в соответствии с ТЗ и нормативно-правовой документацией		Работа с опорным изоляторам. Назначение защитных сплошных ограждения, козырьков. Виды перенапряжений. Назначение, устройство, типы и принцип работы разрядников, ограничителей перенапряжений. Молниеотводы на ПС. Назначение контура заземлении, что заземляется на подстанции и требования к заземлениям. ТО трансформаторов напряжения (ТН), трансформаторов тока (ТТ), их назначение, обслуживание. Режим работы нейтрале электрических сетей ( с изолированной нейтралью заземленной через ДГР). Технической документацией. Назначение, устройство и принцип работы ДГР. Работа с Тип, назначение, конструктивные особенности КРУ, оборудования КРУ. Преимущества и недостатки КРУ, эксплуатации КРУ. Анализ. Подбор. Собственные нужды ПС. Переменный ток. Источники и потребители собственных нужд. Характеристика и регулировка напряжения ТСН. Схема сборки собственных нужд. АВР собственных нужд и их резервирование (охлаждение трансформаторов, связь, телемеханика и т.д.).
	Способность проводить обоснование проектных решений способностью применять методы и технические средства эксплуатационных испытаний и диагностики электроэнергетического и электротехнического оборудования		Диагностика работы нейтрале электрических сетей ( с изолированной нейтралью заземленной через ДГР). Технической документацией. Назначение, устройство и принцип работы ДГР. Работа с технической документацией
	способностью оценивать техническое состояние и остаточный ресурс оборудования способностью координировать деятельность членов коллектива исполнителей		Оперативно-диспетчерское управление. Разграничение оборудования по способу диспетчерского управления (управление или выделение). Оформление заявок на вывод и ввод оборудования. Ведение журнала заявок на ПС.

Руководитель практики от института________________________(подпись)

Руководитель практики от

предприятия ________________________________(подпись)

М.П.

(Предприятия)

Выполнение индивидуального задания

Задачей преддипломной практики является сбор и первичная обработка материалов, необходимых для подготовки дипломной работы.

Настоящая программа подготовки освоена в полном объеме.

Сроки проведения практики: 30.03.2016 – 10.05.2016.

Подпись ________________________________________________________

(ФИО от предприятия)

Подпись___________________________________________________________

(ФИО научного руководителя)