Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Экспресс-диагностика личностной конкурентоспособностиСтр 1 из 3Следующая ⇒
Экспресс-диагностика личностной конкурентоспособности Имя ____________________ Пол__ Возраст ___ Дайте, пожалуйста, оценку проявления психологических качеств, свойственных вам. Для этого, в предложенной биполярной таблице прочтите сначала качества, указанные слева, а затем справа. Определите, какое из двух качеств вас характеризует в большей степени. Левой части свойственны баллы с отрицательным знаком, а правой – с положительным знаком. Количественные значения, независимо от знака, отражают следующую частотность их проявления: 3 – это свойство проявляется всегда; 2 – в большинстве случаев; 1 –проявляется нередко; 0 – в одинаковой степени проявляется оба свойства. ВЫДЕЛИТЬ ЖИРНЫМ
Опросник отношения к конкуренции О.С. Дейнека (КЗ) Имя ____________________ Пол__ Возраст___ Выразите степень согласия с утверждениями по шкале: Согласен — 7 6 5 4 3 2 1 — Не согласен 7 6 5 4 3 2 1
«Мотивационный профиль» Автор: Ричи Ш., Мартин П. Для получения наилучших результатов на вопросы следует отвечать быстро, не раздумывая подолгу. Ваш первый, может быть, не вполне осознанный ответ, вероятно, и есть наиболее верное отражение ваших истинных чувств. Следует внимательно читать каждое утверждение вопросника и вписывать свои оценки непосредственно в таблицу ответов. Следите за тем, чтобы все 11 баллов были распределены между четырьмя предложенными в каждом вопросе утверждениями (A—D). Пример Вам нужно распределить 11 баллов между четырьмя вариантами каждого из утверждений, обозначенными буквами (а), (Ь), (с) и (d). Всего утверждений 33, следовательно, получается в общей сложности 363 балла. Если вам кажется, что один из факторов наиболее важен для вас, оцените его в 11 баллов; если же вы полагаете его вовсе не существенным, не присуждайте ему ни одного балла; в остальных случаях постарайтесь по собственному усмотрению распределить все 11 баллов между четырьмя предложенными в каждом утверждении факторами. Следите за тем, чтобы были присуждены все 11 баллов. Используйте все 11 баллов, оценивая значимость для вас каждого из этих утверждений, а затем занесите баллы непосредственно в таблицу ответов. Если вы считаете наиболее важными для себя утверждения (а) и (Ь), то можете присудить им, скажем, 6 и 5 баллов соответственно, ничего не оставляя для оценки остальных двух вариантов — (с) и (d). Совершенно неважно, каким образом вы будете распределять 11 баллов между четырьмя вариантами, самое главное, чтобы оценки важности каждого варианта утверждения в сумме составляли бы 11 баллов. Баллы, присуждаемые вами каждому фактору, следует вносить непосредственно в таблицу ответов. Вопросник Для оценки каждого из вариантов (а), (Ь), (с), (d) в рамках приведенных утверждений, используйте все 11 баллов. Утверждения Я полагаю, что мог бы внести большой вклад на такой работе, где a) хорошая заработная плата и прочие виды вознаграждений; b) имеется возможность установить хорошие взаимоотношения с коллегами по работе; c) я мог бы влиять на принятие решений и демонстрировать свои достоинства как работника; d) у меня есть возможность совершенствоваться и расти как личность.
Я не хотел бы работать там, где a) отсутствуют четкие указания, что от меня требуется; b) практически отсутствуют обратная связь и оценка эффективности моей работы; c) то, чем я занимаюсь, выглядит малополезным и малоценным;. d) плохие условия работы, слишком шумно или грязно.
Для меня важно, чтобы моя работа a) была связана со значительным разнообразием и переменами; b) давала мне возможность работать с широким кругом людей; c) обеспечивала мне четкие указания, чтобы я знал, что от меня требуется; d) позволяла мне хорошо узнать тех людей, с кем я работаю.
Я полагаю, что я не был бы очень заинтересован работой, которая a)обеспечивала бы мне мало контактов с другими людьми; b) едва ли была бы замечена другими людьми; c)не имела бы конкретных очертаний, так что я не был бы уверен, что от меня требуется; d) была бы сопряжена с определенным объемом рутинных операций.
Работа мне нравится, если a)я четко представляю себе, что от меня требуется; b) у меня удобное рабочее место, и меня мало отвлекают; c)у меня хорошие вознаграждение и заработная плата; d) позволяет мне совершенствовать свои профессиональные качества.
Полагаю, что мне бы понравилось, если a)были бы хорошие условия работы и отсутствовало бы давление на меня; b) у меня был бы очень хороший оклад; c)работа в действительности была бы полезная и приносила мне удовлетворение; d) мои достижения и работа оценивались бы по достоинству.
Я не считаю, что работа должна a) быть слабо структурированной, так что непонятно, что же следует делать; b) предоставлять слишком мало возможностей хорошо узнать других людей; c) быть малозначимой и малополезной для общества или неинтересной для выполнения; d) оставаться непризнанной, или ее выполнение должно восприниматься как само собой разумеющееся.
Работа, приносящая удовлетворение, a) связана со значительным разнообразием, переменами и стимуляцией энтузиазма; b) дает возможность совершенствовать свои профессиональные качества и развиваться как личность; c) является полезной и значимой для общества; d) позволяет мне быть креативным (проявлять творческий подход)и экспериментировать с новыми идеями.
Важно, чтобы работа a) признавалась и ценилась организацией, в которой я работаю; b) давала бы возможности для персонального роста и совершенствования; c) была сопряжена с большим разнообразием и переменами; d) позволяла бы работнику оказывать влияние на других.
Я не считаю, что работа будет приносить удовлетворение, если a) в процессе ее выполнения мало возможностей осуществлять контакты с разными людьми; b) оклад и вознаграждение не очень хорошие; c) я не могу установить и поддерживать добрые отношения с коллегами по работе; d) у меня очень мало самостоятельности или возможностей для проявления гибкости.
Я был бы удовлетворен, если a) была бы возможность оказывать влияние на принятие решений другими работниками; b) работа предоставляла бы широкое разнообразие и перемены; c) мои достижения были бы оценены другими людьми; d) я точно знал бы, что от меня требуется и как я должен это выполнять.
Экспресс-диагностика личностной конкурентоспособности Имя ____________________ Пол__ Возраст ___ Дайте, пожалуйста, оценку проявления психологических качеств, свойственных вам. Для этого, в предложенной биполярной таблице прочтите сначала качества, указанные слева, а затем справа. Определите, какое из двух качеств вас характеризует в большей степени. Левой части свойственны баллы с отрицательным знаком, а правой – с положительным знаком. Количественные значения, независимо от знака, отражают следующую частотность их проявления: 3 – это свойство проявляется всегда; 2 – в большинстве случаев; 1 –проявляется нередко; 0 – в одинаковой степени проявляется оба свойства. ВЫДЕЛИТЬ ЖИРНЫМ
Популярное: |
Последнее изменение этой страницы: 2016-05-29; Просмотров: 722; Нарушение авторского права страницы