Факторы определяющие размер заработной платы.

⇐ ПредыдущаяСтр 6 из 10Следующая ⇒

Риккардо Майкус считает, что заработная плата определяется минимумом физически необходимых средств существования для работника.

Марксистская теория говорит, что заработная плата – это денежное выражение стоимости товарно-рабочей силы, и ее величина определяется стоимостью средств существования необходимых рабочему для воспроизводства его рабочей силы и содержания подрастающего поколения.

Современные экономические теории определяют величину заработной платы экономическими законами спроса и предложения которые действуют на рынках труда.

Факторов влияющих на размер заработной платы очень много, все они подразделяются на две большие категории:

1. Факторы социального производства.

2. Рыночные.

К основным факторам социального производства относят следующие:

· Стоимость жизненных средств необходимых для нормального воспроизводства рабочей силы работника и членов его семьи. Это нижняя граница заработной платы (стоимости рабочей силы). Но в зависимости от материальной и духовной культуры, которые установлены в стране есть и верхняя граница стоимости рабочей силы. Она включает в себя затраты на социальные потребности работника и членов его семьи (культурные потребности, образование, здравоохранение и т.д.).

· Уровень квалификации работника.

· Национальные различия в степени развитости экономических, социальных условий жизни людей в разных странах.

Рыночные факторы:

· Спрос и предложение на рабочую силу на рынке труда. В частности спрос определяется следующими факторами:

o Потребность работодателей в определенных категориях работников и рабочих.

o Уровень технической вооруженности труда (чем выше – тем меньше)

Предложение зависит от:

o Общая численность населения.

o Доля трудоспособного населения.

o Количество и качество труда которые имеют место быть в той или иной стране, различная квалификация работников.

o Средний уровень заработной платы по стране.

o Организованность и сила профсоюзов.

· Конкуренция и монополия.

Конкуренция на рынке труда ведет к приближению уровня заработной платы к рыночной цене труда. Конкуренция является уравнительницей разных уровней заработных плат среди одинаковых по категории работников.

Монополия – наоборот, влияет на заработную плату, не давая ей возможности уравниваться, потому что она зависит от работодателя, монополиста.

На заработок работников влияет: уровень средней и специальной подготовки; отраслевая и профессиональная квалификационная структура.

Последние два десятилетия резко сокращается число занятых в сельском хозяйстве и увеличивается число занятых в сфере услуг. Происходит ускоренный рост занятости в наукоемких отраслях экономики.

На различия в заработной плате действуют дискриминационные моменты: пол, принадлежность к различным расам, национальностям, вероисповеданию.

Основные формы и системы организации заработной платы.

Основные формы: повременная и сдельная.

Повременная заработная плата – зависит от количества отработанного работником времени. Эта форма используется там, где очень трудно установить вклад каждого отдельного работника в созданную продукцию. Недостаток – не стимулирует работника максимально расходовать свою рабочую силу. Тем не менее в современной экономике существует тенденция именно к этой форме оплаты труда. Одним из факторов этого является научно технический прогресс.

Сдельная заработная плата – заработок вычисляется в зависимости от количества произведенной работником продукции. Преимущества – стимулирует работника максимально использовать свою рабочую силу. Отрицательный момент – приводит к истощению рабочей силы.

Системы заработной платы:

o регрессивные (штрафные)

o прогрессивные (вознаграждения)

Система Тейлора. Периодическое проведение хронометража. Поощрение выполнения норм.

Система Форда. Конвейерная система.

Система участия работников в распределении прибылей предпринимателей. Заставляет работников максимально отдавать свою рабочую силу на своем рабочем месте.

Макроэкономическкие цели. ВНП, ВВП, ЧНП, НД.

Понятие макроэкономики. Основные макроэкономические цели.

Макроэкономика – это раздел в экономической теории где рассматриваются закономерности взаимодействия совокупных величин (общего уровня цен и безработицы, общее потребление и инвестиции, общий спрос и общее предложение) и их влияния на изменение в объеме производства, т.е. на общее состояние экономики в любой стране.

Курс макроэкономики преследует цель выбора оптимального варианта, оптимального баланса в развитии экономики, при этом преследуются и важнейшие экономические цели:

· Стабильный рост национального объема производства. Он предполагает, что ежегодный выпуск продукции должен увеличиваться на определенный процент за год, без резких замедлений.

· Обеспечение стабильно уровня цен. При этом цены должны устанавливаться свободно, на основе конкуренции и желательно, что бы они не росли очень быстрыми темпами.

· Обеспечение максимального уровня занятости населения. Т.е. предполагается, что каждый трудоспособный человек желающий работать – должен получить работу.

· Поддержание равновесного внешне-торгового баланса. Здесь предполагается достичь относительного равновесия между экспортом и импортом. А оно может обеспечиваться только если есть свободная продажа товаров в данной стране, и товаров данной страны.

Альтернативные методы измерения макроэкономических результатов. СОП, ВНП, ВВП, ЧНП, НД.

На национальный объем производства оказывает влияние огромное количество различных факторов. Отсюда появляется вопрос научно точно и правильно измерить, как работает экономика в данной стране. Для этого используются различные макроэкономические показатели.

Совокупный Общественный Продукт (СОП).

СОП – это совокупность товаров и услуг произведенных в течении одного года и выраженных в рыночных ценах. В этом показателе отражается общая эффективность всей национальной экономики и благосостояния народа данной страны.

Валовой Национальный Продукт (ВНП) – выражает совокупную стоимость конечных товаров и услуг созданных не только внутри страны, но и за ее пределами.

Валовой Внутренний Продукт (ВВП) – выражает в рыночных ценах совокупную стоимость конечных товаров и услуг, созданных внутри страны и только с использованием факторов производства данной страны. ВВП = ВНП – ЭКСПОРТ

Чистый Национальный Продукт (ЧНП).

В ВВП существует тенденция к приукрашиванию, т.к. в ВНП учитывается та часть годового производства, которая необходима для замещения использованных в производстве ВНП машин, станков, агрегатов. И если из ВНП вычесть стоимость потребленных машин и т.д. мы выйдем на величину ЧНП.

ЧНП – это ВНП скорректированный на величину амортизационных отчислений.

С помощью этого показателя измеряется общий годовой объем производства, который экономика в целом, т.е. включая домашнее хозяйство, компании, правительство, иностранцев, в состоянии потребить, не ухудшая при этом производственных возможностей последующих лет. Исключает повторный подсчет.

Показатель Национального Дохода (НД).

НД – меньше чем ВНП на величину косвенных налогов на бизнес и амортизационных отчислений от стоимости элементов основного капитала.

НД меньше чем ЧНП на величину косвенных налогов на бизнес.

НД – это чистый или доработанный доход общества.

ВНП. Подходы к измерению.

Западная экономическая литература всегда указывала 2 метода подсчета ВПН:

1. По доходам. Для подсчета необходимо учесть следующие факторы:

o Заработная плата

o Арендная плата

o Рента

o Процент

o Амортизация

o Прибыль

o Косвенные налоги на бизнес.

Самая большая статья – заработная плата. В нее так же включают:

· Фонды социального страхования

· Пенсионное обеспечение

· Медицинское обслуживание

· Пособия по безработице

Прибыль подразделяют на прибыль частного собственника и прибыль корпорации.

2. По расходам. Для подсчета необходимо учесть следующие факторы:

· Личное потребление населения

· Инвестиции предпринимателей

· Государственные закупки

· Чистый экспорт (Сальдо торгового баланса. Отношение импорта к экспорту)

Какой бы метод не был использован для вычисления ВНП – результаты должны абсолютно совпадать.

В настоящем виде в нашей стране ВНП стал использоваться с 1989 года. В отличии от СОП не допускает повторного подсчета, поэтому в сравнении с СОП является более достоверным.

Конечные товары и услуги– это такие товары и услуги которые покупаются для конечного использования, а не для перепродажи или дальнейшей обработки или переработки.

ВПН исключает непроизводительные сделки. Непроизводительные сделки бывают двух типов:

1. Чисто финансовые

I. Трансфертные выплаты из государственного бюджета:

§ Выплаты по социальному страхованию

§ Пособия по безработице

§ Пенсии

§ Выплаты инвалидам

§ Выплаты многодетным семьям

II. Чистые трансфертные выплаты.

III. Сделки с ценными бумагами

2. Продажа подержанных товаров.

⇐ Предыдущая 1 2 3 4 567 8 9 10 Следующая ⇒