Защита от воздействия электрического тока

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4

Для обеспечения электробезопасности необходимо точное соблюдение правил технической эксплуатации электроустановок и проведение мероприятий по защите от электротравматизма.

ГОСТ 12.1.038-82 устанавливает предельно допустимые напряжения и токи, протекающие через тело человека при нормальном (неаварийном) режиме работы электроустановок производственного и бытового назначения постоянного и переменного тока частотой 50 и 400 Гц. Для переменного тока 50 Гц допустимое значение напряжения прикосновения составляет 2 В, а силы тока — 0, 3 мА, для тока частотой 400 Гц — соответственно 2 В и 0, 4 мА; для постоянного тока — 8В и 1, 0 мА (эти данные приведены для продолжительности воздействия не более 10 мин в сутки).

Мерами и способами обеспечения электробезопасности служат:

§ применение безопасного напряжения;

§ контроль изоляции электрических проводов;

§ исключение случайного прикосновения к токоведущим частям;

§ устройство защитного заземления и зануления;

§ использование средств индивидуальной защиты;

§ соблюдение организационных мер обеспечения электробезопасности.

Одним из аспектов может быть применение безопасного напряжения — 12 и 36 В. Для его получения используют понижающие трансформаторы, которые включают в стандартную сеть с напряжением 220 или 380 В.

Для защиты от случайного прикосновения человека к токоведущим частям электроустановок используют ограждения в виде переносных щитов, стенок, экранов.

Защитное заземление — это преднамеренное электрическое соединение с землей или ее эквивалентом (металлоконструкция зданий и др.) металлических нетоковедущих частей, которые могут оказаться под напряжением. Цель защитного заземления — устранение опасности поражения человека электрическим током в случае прикосновения его к металлическому корпусу электрооборудования, который в результате нарушения изоляции оказался под напряжением.

Зануление — преднамеренное электрическое соединение с нулевым защитным проводником металлических нетоковедущих частей, которые могут оказаться под напряжением. Нулевой защитный проводник — это проводник, соединяющий зануляемые части с глухозаземленной нейтральной точкой обмотки источника тока или его эквивалентом.

Защитное отключение — это система защиты, обеспечивающая безопасность путем быстрого автоматического отключения электроустановки при возникновении в ней опасности поражения током. Продолжительность срабатывания защитного отключения составляет 0, 1– 0, 2 с. Данный способ защиты используют как единственную защиту или в сочетании с защитным заземлением и занулением.

Применение малых напряжений. К малым относят напряжение до 42В, его применяют при работе с переносными электроинструментами, использовании переносных светильников.

Контроль изоляции. Изоляция проводов со временем теряет свои диэлектрические свойства. Поэтому необходимо периодически проводить контроль сопротивления изоляции проводов с целью обеспечения их электробезопасности.

Средства индивидуальной защиты — подразделяются на изолирующие, вспомогательные, ограждающие. Изолирующие защитные средства обеспечивают электрическую изоляцию от токоведущих частей и земли. Они подразделяются на основные и дополнительные. К основным изолирующим средствам в электроустановках до 1000 В относят диэлектрические перчатки, инструмент с изолированными ручками. К дополнительным средствам — диэлектрические галоши, коврики, диэлектрические подставки.

· Безопасность жизнедеятельности

Шаговое напряжение — напряжение, обусловленноеэлектрическим током, протекающим по земле или по токопроводящему полу, и равное разности потенциаловмежду двумя точками поверхности земли (пола), находящимися на расстоянии одного шага человека. Шаговое напряжение зависит от длины шага, удельногосопротивления грунта и силы протекающего через него тока, а также частоты тока и других параметров. Опасное шаговое напряжение может возникнуть, например, около упавшего на землю провода под напряжением или вблизизаземлителей электроустановок при аварийном коротком замыкании на землю (допустимые значения сопротивления заземлителей и удельное сопротивление грунта нормируются для того, чтобы избежать подобной ситуации).^[1]

При попадании под шаговое напряжение через тело человека начинает проходить ток и возникают непроизвольные судорожные сокращения мышц ног и, как следствие, падение человека на землю. Ток начинает проходить между новыми точками опоры — например, от рук к ногам, что приводит к дальнейшему поражению и всё больше приближает смертельное поражение. Даже если первый удар оказался несмертельным, пострадавший не может покинуть зону шагового напряжения самостоятельно. При подозрении на шаговое напряжение надо покинуть опасную зону минимальными шажками («гусиным шагом»).

Особо опасно шаговое напряжение для крупного рогатого скота, так как расстояние между передними и задними ногами у этих животных очень велико и, соответственно, велико напряжение, под которое они попадают. Нередки случаи гибели скота от шагового напряжения.

Расчёт[править | править вики-текст]

Шаговое напряжение зависит от сопротивления разных слоёв почвы^[2] — тем не менее, поддаётся прикидочным расчётам^[3]. Для примера рассмотрим однофазное замыкание на землю в одной точке. Сначала надо вычислить ток однофазного замыкания.

где I_sc — ток короткого замыкания, U_phase — напряжение фазы, R₀ — сопротивление рабочего заземления нейтрали (единицы ом), R_cont — сопротивление растеканию тока в месте контакта (обычно оценивают в 12 Ом). После этого можно вычислить шаговое напряжение:

где ρ — удельное сопротивление земли (сотни ом-метров), x — расстояние от проводника, a — длина шага, для человека от 0, 7 м (средняя) до 1, 0 м (с запасом), для скота 1, 4 м.

При определённых условиях (вспотевший человек, промокшая обувь) сопротивление между ногами может быть меньше 1 кОм — так что даже низкие (несколько десятков вольт) напряжения не всегда безопасны! На производстве имелось немало несчастных случаев от удара напряжением в 36 и менее вольт^[4].

16.Инструкции по охране труда — нормативный акт, устанавливающий требования охраны труда при выполнении различных видов работ.Инструкции и проводимые с их помощью инструктажи по охране труда являются основными средствами обучения работников правильным приемам безопасного труда.
Организация такого обучения входит в обязанности работодателя.
Допуск к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж является нарушением действующего законодательства и влечет за собой ответственность предусмотренную, в зависимости от последствий, административным, гражданским или уголовным правом.

Инструкции по охране труда подразделяются на инструкции для проведения вводных инструктажей и инструкции для проведения первичных инструктажей по профессиям или видам работ.
В свою очередь инструкции по профессиям или видам работ могут быть типовыми (отраслевыми) и для работников конкретных предприятий.

Фирма " Эконавт" специализируется на разработке и изготовлении инструкций по охране труда в самом современном - мультимедийном формате, который объединяет текст, звук, графику, фото, видео в одном цифровом представлении. По сути наши мультимедийные инструкции представляют из себя совокупность небольших учебных фильмов по каждому из разделов входящих в состав соответствующих действующих инструкций охраны труда. Управляющая программа мультимедийной инструкции обеспечивает полную автоматизацию процесса инструктажа по охране труда.

Мы предлагаем мультимедийные инструкции как для вводных инструктажей так и для инструктажей по профессиям или видам работ.

Помимо мультимедийных инструкций мы предлагаем также полиграфический вариант - наглядные учебные пособия - иллюстрированные инструкции, которые содержат в себе весь нормативный и иллюстративный материал мультимедийной инструкции.

Инструкция по охране труда являются нормативными документами, устанавливающими требования безопасности при выполнении работниками работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где работники выполняют порученную им работу или служебные обязанности.
Инструкции разрабатываются для работников отдельных профессий и на отдельные виды работ.
Разрабатываются и для работников, ведущих взрывные работы, обслуживающих электрические установки и устройства, грузоподъемные машины, котельные установки, сосуды, работающие под давлением, и для других работников, правила безопасности труда которых установлены в межотраслевых и отраслевых нормативных документах, специальных правилах, нормах и инструкциях, утвержденных органами государственного надзора.
Инструкции включают только те требования, которые касаются безопасности труда и выполняются самим работником.
Разрабатываются на основе стандартов безопасности труда, правил и норм безопасности и гигиены, типовых инструкций, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации заводов-изготовителей оборудования, используемого на предприятии, а также на основе технологической документации предприятия с учетом конкретных условий производства.
Инструкции не должны содержать положений, противоречащих содержанию вышеуказанных документов.
Требования инструкций являются обязательными для работников, и невыполнение этих требований рассматривается как нарушение трудовой дисциплины.
Наниматель обеспечивает всех работников инструкциями и реализует изучение их до начала работ.
Выполнение требований инструкций проверяется при осуществлении всех видов контроля в системе управления охраной труда.
Профсоюзы осуществляют общественный контроль за выполнением нанимателем требований инструкций в соответствии с положением о порядке осуществления профсоюзами общественного контроля за соблюдением законодательства о труде.
Инструкции по охране труда могут быть типовые (отраслевые) и для работников предприятий, участков и конкретного рабочего места.

Инструкция является нормативным актом, который содержит обязательные для соблюдения работниками требования по охране труда при выполнении ими работ определенного вида или за определенной профессией на рабочих местах, в производственных помещениях, на территории предприятия и строительных площадках или в других местах, где, по поручению собственника или уполномоченного им органа(далее - работодатель) выполняются эти работы, трудовые или служебные обязанности.

Работодатель разрабатывает и утверждает инструкции по охране труда согласно штатному расписанию и видам выполняемых работ на предприятии, обеспечивает бесплатно работников инструкциями в достаточном количестве.

Согласно действующим на предприятии инструкциям по охране труда проводится Инструктаж. Запись о проведении инструктажа делается в журналах регистрации инструктажей - вступительного и на рабочем месте.

Работодатель несет непосредственную ответственность за наличие и актуальность действующих на предприятии инструкций по охране труда.

Важную роль в создании безопасных условий труда играет трудовой коллектив и его руководитель

Под термином коллектив (от лат collectivus-собирательный) понимают группу людей, которая достигла в процессе совместной деятельности высокой эффективности благодаря износа, совместимости, характера межличностных х отношенияв.

Определяющими в регуляции совместной деятельности являются такие факторы, как специфика и сложность задач, продолжительность совместной деятельности, количественный состав группы, взаимосвязь между членами группы, функциональная структура группы, степень изолированности и автономности групп.

Внутреннюю единство работников группы определяет уровень их совместимости и сработанности Совместимость - это эффект взаимодействия работников, который означает максимальное субъективное удовлетворение членов группы друг одни им Субъективная удовлетворенность - это главный признак совместимоститі.

Сработанность - это результат взаимодействия конкретных участников деятельности Она определяется производительностью, эмоционально-энергетическими затратами и удовлетворенностью собой, партнером и содержанием деятельности срабатывании цьованисть характеризуется удовольствием содержанием деятельности, совместимость - удовольствием общения Речь идет о разной направленности членов группы - на содержание деятельности или на межличностные отношениянки.

Результатом межличностных отношений и совместной деятельности является психологический климат в коллективе

Психологический климат можно рассматривать как результат групповой совместимости, характеризуется психологическим показателям обьеднаности группы людей, которая обеспечивает согласованность и бесконфликтность спилкува Анн.

Психологический климат проявляется в формировании общего мнения, оценки людей и событий, действий и настроений, отношения к безопасности труда

Комфортный психологический климат способствует сохранению здоровья членов трудового коллектива, обеспечивает чувство ответственности и долга, товарищескую взаимопомощь, самокритичность, требовательность к себ бе и другого в интересах коллектива Человек может понять собственную ценность только тогда, когда его дела приобретают значимости, имеют определенную ценность для других Самооценка растет на основании отношений с вот слыша и является одной из форм проявления психологического климатту.

Психологический климат можно определять через удовлетворенность межличностными отношениями по вертикали (руководитель - подчиненные) и горизонтали (исполнители)

На межличностные отношения влияют ролевые тенденции участников процесса управления Важнейшая из них - руководитель-лидер Уверенность, оптимизм лидера улучшает атмосферу взаимоотношений в организации, ко олективи, способствует повышению производительности и безопасности труда Опытные лидеры не сомневаются в выполнении заданий Они воплощают уверенность у работников Очень важное значение имеют моральные и этические и качества лидера Он должен иметь индивидуальный подход к работникам Руководитель делегирует соответствующие полномочия работникам, поддерживает и поощряет их, повышает их уверенность в собственных силах силах.

Поэтому следует отметить, что большой вред вызывает незаслуженное назначения неподготовленных и некомпетентных людей в руководство трудовым коллективом Когда руководитель пользуется авторитетом и доверием коллективе иву, то все решения считаются действительно верными, и работники выполняют их с полной отдачей физических и психических усилий, не допуская опасных ситуациий.

Одна из основных задач руководителя - создание условий для укрепления межличностных связей, сила которых повышает показатель уровня развития коллектива

В каждом коллективе всегда находится человек или группа людей, интересы которых не совпадают с другими Они составляют ряд оппонентов Теория управления утверждает, что при наличии 30% недовольных или критически чно настроенных лиц в коллективе начинается дезорганизация, а при наличии 50% - наступает кризис порождает конкт.

Конфликт (лат. - столкновение) - это столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, взглядов или мнений оппонентов Конфликты возникают из-за психическое напряжение

распространенным типом конфликта является межличностный Общая служебная деятельность объединяет в группы людей с различными чертами характера и разным интеллектом и воспитанием Иногда они совсем не могут спивпрацюва ать через психологическую несовместимостьть.

Конфликт между личностью и группой возможен тогда, когда ожидания личности не совпадают с принятыми группой установками Бывают ситуации, когда человек считает свою идею ценной, а группа этого не е воспринимает Конфликт между руководителем и исполнителями возникает, если незаслуженно применены меры наказания или вознагражденияня.

Конфликты в коллективе снижают не только эффективность трудового процесса, но и приводят к нервно-эмоционального напряжения, развития стрессовых ситуаций, пренебрежение правилами техники безопасности и требованиям мы охраны труда и создают опасные и случаи.

Комфортный психологический климат в коллективе играет важную роль и в создании безопасных условий труда Эта роль настолько велика, что можно говорить о коллективах устойчивые и неустойчивые опасности В коллектив вах должна обеспечиваться максимальная добросовестность выполнения обязанностей, налаживание доброжелательных межличностных отношений, наработки правильного коллективного отношение к требованиям охраны трудаці.

Завершая данный раздел, следует отметить, что проблема безопасности труда, защиты работника от воздействия вредных и опасных производственных факторов необходимо решать не только путем создания безопасной то ехникы, улучшение технических средств защиты и усовершенствования их использования в процессе труда, но и с учетом \" человеческого фактора\" В современном производстве, когда существенно изменилось содержание и характер п раке многих специалистов, обусловлен внедрением в практику передовых технологий, решения проблем безопасности труда без учета психофизиологических факторов невозможнов неможливе.

Группа по электробезопасности — система квалификационных требований, с проведением обучения (инструктажа), последующей сдачей экзамена и выдачей (в случае положительного результата сдачи экзамена) соответствующего удостоверения, распределяющая на группы лиц и определяющая их полномочия в доступе и работах с электрохозяйством учреждения, предприятия и т. п.

В соответствии с ПТЭЭП (6-е изд., перер. и доп., М., Энергоатомиздат, 2003) и ПТБ для персонала, обслуживающего (работающего) электроустановки, установлено пять квалификационных групп по электробезопасности.

· I квалификационная группа присваивается неэлектротехническому персоналу, использующему в своей работе электроинструмент, не требующие специального обучения (пылесос, принтер, сканер и т. д.). Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данного Потребителя с группой по электробезопасности не ниже III^[1]

· II квалификационная группа присваивается квалификационной комиссией электротехническому персоналу, обслуживающему установки и оборудование с электроприводом, - электросварщики (без права подключения), термисты установок ТВЧ, машинисты грузоподъемных машин, передвижные машины и механизмы с электроприводом, работающим с ручными электрическими машинами и другими переносными электроприёмниками и т. д. Также 2 группа допуска (до 1000 В) присваивается молодым электромонтерам, электромонтажникам, и сотрудникам, кто просрочил продление группы допуска более чем на 6 месяцев^[2].

· III квалификационная группа присваивается только электротехническому персоналу. Эта группа дает право единоличного обслуживания, осмотра, подключения и отключения электроустановок от сети напряжением до 1000 В.

· IV квалификационная группа присваивается только лицам электротехнического персонала. Лица с квалификационной группой не ниже IV имеют право на обслуживание электроустановок напряжением выше 1000 В. 4 группа допуска по электробезопасности (до 1000 В) необходима лицам (ИТР) для назначения ответственным лицом за электрохозяйство в организации. Также присваивается оперативному персоналу для обучения молодого поколения на рабочем месте.

· V квалификационная группа присваивается лицам, ответственным за электрохозяйство, и другому инженерно-техническому персоналу в установках напряжением выше 1000 В.

· Электрозащитные средства предназначены для защиты персонала, работающего на электроустановках, от поражения электрическим током, воздействия электрической дуги и электромагнитного поля.
Электрозащитные средства в электроустановках до 1000 В по назначению подразделяются на:
а) изолирующие;
б) ограждающие;
в) вспомогательные.
Изолирующие служат для изоляции человека от токоведущих частей и, в свою очередь, подразделяются на основные и дополнительные.
Основные - это те средства защиты, изоляция которых длительно выдерживает рабочее напряжение. Они позволяют прикасаться к токоведущим частям под напряжением. К ним относятся:
- изолирующие штанги;
- изолирующие и электроизмерительные клещи;
- диэлектрические перчатки;
- диэлектрическая обувь;
- слесарно-монтажный инструмент с изолирующими рукоятками;
- указатели напряжения.
Дополнительные изолирующие средства сами по себе не обеспечивают защиту от электрического тока, а применяются совместно с основными средствами. Это изолирующие подставки, коврики, боты.
Ограждающие защитные средства служат для временного ограждения токоведущих частей, а также для предупреждения ошибочных действий в работе с коммутационной аппаратурой. Это переносные ограждения, щиты, изолирующие накладки, переносные заземления.

· Вспомогательные средства служат для защиты от падения с высоты, тепловых воздействий. К ним относятся предохранительные пояса, страхующие канаты, когти, очки, рукавицы и противогазы. Согласно ПУЭ все электрические устройства подвергаются испытаниям на механическую и электрическую прочность.
Персонал, обслуживающий электроустановки, снабжается всеми необходимыми защитными средствами, обеспечивающими безопасность работы.
Все находящиеся в эксплуатации электрозащитные средства должны быть пронумерованы. Номер наносится непосредственно на самом защитном средстве и может быть совмещен со штампом об испытании.
В цехах, на подстанции (при централизованном обслуживании - в службе, на участке), в лаборатории, на участках строительно - монтажных организаций и т.п. необходимо вести журналы учета и содержания средств защиты, в которых должны указываться: наименование, инвентарные номера, местонахождение, даты периодических испытаний и осмотров. Журналы один раз в 6 месяцев должны проверяться лицом, ответственным за состояние средств защиты.
Средства защиты, находящиеся в индивидуальном пользовании, также должны быть зарегистрированы в журнале учета и содержания средств защиты с указанием даты выдачи и с подписью лица, получившего их.
Во время эксплуатации электрозащитные средства подвергаются периодическим испытаниям и осмотрам в сроки, указанные в таб. 1.

· Таблица 1.

· Сроки периодических испытаний и осмотров электрозащитных средств до 1000 В

Защитные средства	Периодичность
испытаний	осмотров
Клещи изолирующие	1 раз в 24 мес.	1 раз в 12 мес.
Клещи элетроизмерительные	1 раз в 12 мес.	1 раз в 6 мес.
Указатели напряжения	1 раз в 12 мес.	1 раз в 6 мес.
Перчатки резиновые диэлектрические	1 раз в 6 мес.	Перед применением
Галоши резиновые диэлектрические	1 раз в 12 мес.	Перед применением
Коврики резиновые диэлектрические	1 раз в 24 мес.	1 раз в 12 мес.
Изолирующие подставки	---	1 раз в 36 мес.
Инструмент слесарно- монтажный с изолирующими рукоятками	1 раз в 12 мес.	Перед применением

·
На прошедшие испытания защитные средства, кроме инструмента слесарно - монтажного с изолирующими рукоятками и указателей напряжения до 1000 В, ставят штамп с указаниям номера, срока годности и наименования лаборатории, проводившей испытания. На защитных средствах, признанных негодными, штамп должен быть перечеркнут красной краской.
Общие правила пользования защитными средствами следующие:
электрозащитными средствами пользуются по их прямому назначению в электроустановках напряжением не выше того, на которое они рассчитаны;
основные изолирующие средства рассчитаны на применение в закрытых установках, а в открытых электроустановках и воздушных линиях они применяются только в сухую погоду.
Перед применением средств защиты персонал обязан проверить его исправность, отсутствие внешних повреждений, очистить от пыли, проверить по штампу срок годности.
У диэлектрических перчаток перед употреблением следует проверять отсутствие проколов путем скручивания их в сторону пальцев. Пользоваться средствами защиты, срок годности которых истек, запрещается.
Ручной инструмент, применяемый при монтажных, демонтажных, ремонтных работах, при обслуживании электрооборудования (отвертки, плоскогубцы, кусачки и т.д.), должен быть длиной не менее 100 мм, иметь покрытие из влагостойкого нехрупкого изоляционного материала и специальные упоры перед рабочей частью и находиться в исправном состоянии.

· Потеря сознания - это состояние, при котором человек лежит без движения, не реагирует на вопросы и не воспринимает происходящего.

При потере сознания отключается часть мозга, ответственная за сознательное мышление. При этом отделы мозга, управляющие рефлексами, процессами дыхания и кровообращения (в частности, продолговатый мозг) - могут работать.

Потеря сознания происходит при:
- значительном недостатке кислорода в крови (или же недостатке крови)
- сотрясении мозга (ударе мозга об череп)
- сильной боли или нервном потрясении

Потерю сознания могут вызвать: переутомление, переохлаждение, перегревание, недостаток кислорода в воздухе, сильная боль, глубокое эмоциональное потрясение, обезвоживание организма (например вследствие тяжёлого поноса, рвоты), травма головы, кровоизлияние, удар током или отравление.

Как правило, потеря сознания не возникает внезапно. Чаще всего организм человека подает первые признаки в виде головокружения, тошноты, звона в ушах, резкой слабости, помутнения в глазах, холодного пота, а также чувства пустоты в области головы и онемение конечностей. Человек начинает бледнеть, его пульс ослабевает, артериальное давление снижается. После чего глаза закрываются, пропадает тонус мышц и человек падает.

⇐ Предыдущая 1 2 34