Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Сменность работы производственных подразделений.
Таблица № 5
4.1.4.2. Доплаты за работу в ночное время.
Ночным считается время с 22 часов до 6 утра. Расчёт этой доплаты производится только для рабочих, занятых в производственных подразделениях, выполняющих ТО, ТР, ЕО в ночную смену. Ночной считается смена, в которой не менее 50% рабочего времени приходится на ночное время. При работе в ночное время установленная продолжительность смены сокращается на 1 час. Сменность работы производственных подразделений нужно установить самостоятельно на основе п.9 исходных данных задания и рекомендаций приложения 3 и отразить сменность работы подразделений в пояснительной записке.
Расчёт доплаты выполняется по формуле:
где: 40 - размер доплаты за работу в ночное время, %;
Для ТР и ТО-2 рассчитывается по формуле:
Расчёт доплаты за работу в ночное время:
4.1.4.3.Доплаты за работу в вечернее время.
где: 20 – размер доплаты за работу в вечерние часы, %; - количество часов, отработанных одним рабочим в вечерние часы, т.е. с 18 до 22 часов; - количество рабочих дней в году с работой в вечернее время, дн. ( п.9 исходные данные). - количество ремонтных рабочих, работающих в вечерние часы, чел. (установить самостоятельно с учётом сменной работы подразделения).
Доплаты за руководство бригадой бригадиром, не освобождённым от основной работы.
При выполнении расчётов следует иметь в виду, что организация бригады целесообразна при численности рабочих не менее 5 чел. Количество человек в бригаде не должно быть более 25 чел. при не освобождённом бригадире. Распределение рабочих по бригадам и сменам следует провести с учётом выбранного графика работы (п. 4.1.4.2.) и численности рабочих по видам воздействий (п.3.1.). Расчёт доплат следует выполнять отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ЕО, ТО и ТР, по формуле:
где:
Премии за выполнение, перевыполнение количественных и качественных показателей.
Расчёт премий выполнить отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ЕО, ТО и ТР по формуле: где: - размер премии, %. В расчётах принять 60 – 80 %, предложить в пояснительной записке показатели премирования для ремонтных рабочих занятых на ЕО, ТО, ТР. Выбор показателей премирования обосновать;
4.1.6 Фонд заработной платы ремонтных рабочих за отработанное время
- для холодного климатического района - 1, 4 - для умеренно холодного климатического района – 1, 15
.,
Расчеты в п. 4.1.6 выполнить по видам воздействий итоги расчетов суммировать .
Результаты расчетов занести в таблицу №6. Таблица №6
Заработная плата за неотработанное время по всем видам воздействий.
где: -процент заработной платы за неотработанное время - 10 %; - фонд заработной платы за отработанное время по всем воздействиям, руб.
Популярное:
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-08-24; Просмотров: 749; Нарушение авторского права страницы