Evaluate the likely effects of some companies applying the “window dressing”.

 

 

VOCABULARY REVISION – UNIT 6

Текущие оборотные активы; основной капитал; балансовая стоимость; долгосрочные обязательства; бухгалтерский учет; балансовый отчет; собственный (акционерный) капитал компании; бухгалтерское уравнение; условная стоимость репутации и деловых связей фирмы; материальные активы; амортизационные отчисления; функционирующее предприятие; пассивы, обязательства; внебалансовые счета; резервы для покрытия безнадежных долгов; списать долги; сообщать о результатах деятельности; финансовый результат хозяйственной деятельности компании (суть дела, итог); финансовый отчет; отчет о прибылях и убытках; годовой отчет; прибыль до налогообложения; убытки до вычета налогов; балансовый отчет, свидетельствующий о нестабильном финансовом положении компании; приукрашивание; бухгалтер; банкротство; разорение мелких инвесторов; обанкротиться; подавать петицию о банкротстве; компания, находящаяся в тяжелом финансовом положении; финансовый консультант, которого вводят в правление компании для спасения ее от банкротства; благоприятный поворот дел компании; менеджер, специализирующийся на выводе компаний из кризиса; неплатежеспособность; решение о назначении администратора; прекратить деятельность компании; управление конкурсной массой; судебный исполнитель, управляющий конкурсной массой; ликвидация; ликвидатор

 

 

Part 1

Unit 7

MANAGEMENT AND LABOUR RELATIONS

 

 

unit 7

MANAGEMENT AND LABOUR RELATIONS

 

SECTION1 COMPANY STRUCTURE

LEAD-IN

Most organizations have a hierarchical or pyramidal structure, with one person or a group of people at the top, and an increasing number of people below them at each successive level. There is a clear line or chain of command running down the pyramid.

At the top of the company hierarchy is the Board of Directors, headed by the Chairperson (Br.E) or President (Am.E). The Board is responsible for policy decisions and strategy. It usually appoints a Managing Director (Br.E) or Chief Executive Officer (CEO) (Am.E), who has overall responsibility for the running of the business. Some companies have a chief operating officer (COO) to take care of the day-to-day running of the company. The finance director may be called the chief financial officer (CFO). In the US, senior managers in charge of particular areas are often called vice presidents (VP).

A manager is someone in a position of responsibility in an organization. An executive or, informally, an exec, is usually a manager at quite a high level. Senior managers or company officers head the various departments or functions within the company, which may include the following: Marketing, Public Relations, Information Technology or IT, Personnel or Human Resources, Finance, Production, Research and Development or R& D.

Middle managers are those in the hierarchy between senior management and front-line managers or line managers, the people managing employees.

The people who work for a company, all the people on its payroll, are its employees, personnel, staff, workers or workforce.

White-collar workers work in offices rather than doing physical work. People who do physical work in places such as factories and mines are called blue-collar workers.

An entrepreneur is usually someone who builds up a company from nothing: a start-up company. Entrepreneurs may one day become tycoons, magnates or moguls: rich and successful people with power and influence who head big organizations, usually ones they have built up themselves and in which they have a large personal stake.

 

VOCABULARY

Board of Directors	- совет директоров
Chief Executive Officer (CEO)(AmE) Managing Director (BrE)	- (главный) исполнительный директор (один из руководителей корпорации, отвечающий за основную часть ее текущей деятельности); генеральный директор (корпорации), директор-распорядитель (фирмы)
chief operating officer (COO)	- главный операционный директор: руководитель корпорации, отвечающий за повседневные операции, за текущую деятельность
chief financial officer (CFO)	- главный финансовый директор; руководитель корпорации, отвечающий за финансовые вопросы: вице-президент, казначей
vice president (VP)	- вице-президент, заместитель президента
manager	- менеджер, управляющий, руководитель, директор, заведующий: лицо, осуществляющее руководство людьми, управление процессами, распоряжение имуществом и т. п.
executive	- администратор, руководитель, руководящий работник: осуществляет управление организацией в соответствии с решениями, принятыми на более высоком уровне (напр., советом директоров)
senior manager company officer	- старший менеджер, старший управляющий
middle manager	- управляющий среднего звена
front-line manager line manager	- руководитель линейного подразделения
payroll	- платежная ведомость, ведомость заработной платы: учетный документ, который представляет собой список работников с указанием начисленной им заработной платы
employees, personnel, staff, workers, workforce	- персонал, кадры, штат, кадровый состав
white-collarworkers	- " белые воротнички": работники, не занятые физическим трудом; включает служащих, в т. ч. клерков и секретарей, инженерно-технический персонал, управляющих, специалистов и др.
blue-collar workers	- " синий воротничок", производственный рабочий: класс работников, занятых непосредственным производством товаров, по преимуществу физическим трудом, не требующим умственных усилий, а также высокой квалификации
entrepreneur	- предприниматель: человек, который создает, финансирует и управляет коммерческой или промышленной организацией, ожидая получить прибыль
start-up	- новая фирма, новое предприятие, предприятие (фирма) в начальной стадии развития; особенно часто в настоящее время новая " интернет-компания"
tycoon, magnate, mogul	промышленный или финансовый магнат

COMPREHENSION QUESTIONS:

1) What kind of structure do most organizations have?

2) What is the Board of Directors responsible for?

3) Who is responsible for the day-to-day running of the company?

4) What do senior managers do?

5) What is the role of the middle managers and line managers?

6) What kind of work do white-collar and blue-collar workers perform?

7) Who is entrepreneur?

8) What do we sometimes call rich and successful people with power and influence running big companies?

 

VOCABULARY PRACTICE

Apple today announced that Dr. Eric Schmidt, chief executive officer of Google, was elected to Apple’s board of directors at their meeting today. Eric also sits on Google’s board of directors and Princeton University’s board of trustees.

Despite their differences, great managers share one common trait: they do not hesitate to break virtually every rule held sacred by conventional wisdom. They do not believe that, with enough training, a person can achieve anything he sets his mind to.

The term 'payroll' encompasses every employee of a company who receives a regular wage or other compensation. Some employees may be paid a steady salary while others are paid for hours worked or the number of items produced. All of these different payment methods are calculated by a payroll specialist and the appropriate paychecks are issued.

Translated literally, entrepreneur means one who undertakes—one of life's doers.

With the movement of many Western nations towards service based economy, the blue-collar workforce has steadily decreased in size. At the same time skilled blue-collar workers, mainly trade jobs working in the building industry, have seen rapidly rising wages.

Taikichiri Mori, 88, a property tycoon, overcame falling property prices to remain the world’s richest individual with a fortune of $13 billion.

He is the person employees see every day. The front-line manager is the most important two-way communicator in any business. He is not only the mouthpiece by which company messages are communicated downwards, but the means by which messages are communicated upwards.

 

TEXTS TO TRANSLATE:

68. Tough at the top

⇐ Предыдущая11121314151617181920Следующая ⇒

Поделиться:

Популярное:

1. Text 7. The Effects of Information Pollution.
2. Write a formal letter (in 300-350 words), applying for participation in the programme.