Организация и руководство практикой. Основанием для прохождения организационно-экономической практики является приказ

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 3Следующая ⇒

Основанием для прохождения организационно-экономической практики является приказ ректора. Проект приказа готовится деканом факультета на основании предложений кафедр.

Учебно-методическое руководство организационно-экономической практикой осуществляют деканат экономического факультета и кафедры факультета.

Студенты могут проходить организационно-экономическую практику на предприятиях различных организационно-правовых типов независимо от формы собственности, соответствующих профилю подготовки специалистов, с которыми заключается договор о прохождении производственной практики. Базой для прохождения производственной практики являются организации, подчиненные Министерству сельского хозяйства и продовольствия. Основным требованием к месту прохождения практики является соответствие специальности студента, профилю деятельности либо всего предприятия, либо одного из его подразделений.

Организационно-экономическую практику студенты проходят на третьем курсе.

Во время организационно-экономической практики студенты выполняют отдельные работы, предусмотренные должностными обязанностями квалификационной характеристики Единого квалификационного справочника должностей служащих по соответствующей должности. В период данной практики студенты могут приниматься на работу на вакантные должности в соответствии с законодательством.

Практика студентов организуется на основании договоров, заключаемых с организациями.

Общее руководство практикой осуществляет руководитель практики от учреждения высшего образования, непосредственное руководство – руководитель практики от кафедры.

Научно-методическое руководство практикой осуществляют кафедры факультета.

Целесообразно определять места практики по месту будущей или предполагаемой работы молодых специалистов.

Организации, используемые в качестве баз практики, должны соответствовать следующим требованиям:

1) иметь рабочие места, необходимые для выполнения настоящей программы;

2) располагать высококвалифицированными специалистами экономического профиля для обеспечения руководства практикой со стороны организации;

3) обеспечивать беспрепятственный доступ практикантов к экономической информации;

4) предоставлять техническую, нормативную и инструктивно-методическую документацию, необходимую для выполнения программы практики.

Перед началом организационно-экономической практики студенты обязаны получить у дипломного руководителя индивидуальное задание по теме НИРС.

УО «Белорусская государственная сельскохозяйственная академия» организует проведение практики, ее документальное оформление и обеспечивает:

− ежегодное, своевременное (не позднее чем за один месяц до начала практики) заключение договоров об организации практики студентов;

− издание приказов по учреждению высшего образования о проведении практики согласно заключенным договорам с организациями;

− утверждение программ практики;

− своевременное направление студентов на практику, осуществление им выплат и возмещение расходов в соответствии с Положением о практике студентов, курсантов, слушателей;

− научно-методическое руководство практикой, в том числе по вопросам охраны труда;

− контроль за выполнением программы практики;

− анализ совместно с организациями результатов выполнения программы практики и подготовку предложений по совершенствованию ее организации.

Деканат экономического факультета:

− информирует студентов о сроках и месте проведения практики, проводит распределение студентов по организациям;

− организует проведение курсовых собраний по организационно-методическим вопросам с участием руководителя практики от учреждения высшего образования;

− организует проведение инструктажа студентов по охране труда;

− контролирует своевременность сдачи отчетной документации и дифференцированных зачетов студентами после окончания практики;

− заслушивает отчеты кафедр о результатах выполнения программ практики на совете факультета и вносит предложения по совершенствованию процесса проведения практики студентов.

Кафедры:

− разрабатывают программы практики;

− знакомят студентов с целями, задачами и программами практики, представляют информацию об организациях, в которых осуществляется проведение практики;

− готовят предложения о распределении студентов на практику по организациям;

− разрабатывают, по мере необходимости пересматривают, корректируют методические указания для студентов и руководителей практики от кафедры, формы отчетной документации;

− выявляют и своевременно устраняют недостатки в ходе проведения практики, а при необходимости сообщают о них руководству учреждения высшего образования и организации;

− после окончания практики организуют принятие дифференцированных зачетов у студентов;

− анализируют выполнение программ практики, обсуждают итоги и в течение недели после заседания кафедры представляют руководителю практики от учреждения высшего образования выписку из протокола заседания кафедры, а декану факультета – отчеты о результатах проведения практики.

Руководитель практики от кафедры:

− перед отъездом студентов, закрепленных за ним, на практику проводит консультирование о порядке прохождения практики, проверяет наличие всех необходимых у студента-практиканта документов (дневник, программа, методические рекомендации и др.),

− выдает студентам индивидуальные задания, предусматривающие сбор информации или выполнение других видов работ по специальному плану кафедры;

− сообщает студентам о системе отчетности о практике (составление письменного отчета, его содержание, порядок оформления);

− оказывает помощь и проводит консультации при подготовке макетов аналитических таблиц, помогает в подборе и систематизации материала;

− по окончании практики проверяет отчет о практике, оценивает его, составляет отзыв и принимает решение о допуске. Если отчет нуждается в доработке, то возвращается студенту для исправления замечаний преподавателя;

− принимает защиту отчета о практике в составе комиссии, созданной распоряжением кафедры с выставлением дифференцированного зачета;

− предоставляет информацию о результатах прохождения практики для включения ее в общий отчет по кафедре.

− осуществляет контроль за ходом практики, а также анализирует и обобщает ее результаты;

− ведет организационную работу по обеспечению расчетов с непосредственными руководителями практики от организации и с иными работниками организации за проведение лекций, консультаций, семинаров и экскурсий, предусмотренных программой практики;

− совместно с кафедрами и деканатом постоянно ведет работу по совершенствованию процесса проведения практики;

− анализирует ежегодные отчеты факультета о результатах выполнения программ практики и на основании этих отчетов составляет справку о качестве проведения практики в прошедшем году.

Общее руководство практикой в организации возлагается на руководителя организации или иного уполномоченного им работника, которые осуществляют проведение практики в соответствии с Положением о порядке организации, проведения, подведения итогов и материального обеспечения практики студентов высших учебных заведений Республики Беларусь № 860, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь 03 июня 2010 г.

Непосредственное руководство практикой студентов в организации осуществляет опытный работник, который назначается приказом руководителя организации. Он обеспечивает нормальные условия для прохождения практики студентов в соответствии с программой практики, содействует подбору необходимых материалов по выполнению программы практики, по сбору информации для дальнейшего ее использования при написании отчета о практике, привлекает студентов к участию в научно-исследовательской работе, в общественных мероприятиях коллектива, проверяет и подписывает отчеты студентов о выполнении программы практики и дневники, составляет краткий отзыв о работе и характеристику, заверенную печатью.

На студентов в период практики распространяются законодательство об охране труда и правила внутреннего трудового распорядка организации, а на студентов, принятых на работу на вакантные должности, распространяется также законодательство о труде.

Организация осуществляет проведение практики, ее документальное оформление и обеспечивает:

− заключение договоров об организации практики студентов;

− издание приказа по организации о зачислении студентов на практику согласно договорам об организации практики студентов;

− создание студентам необходимых условий для прохождения практики и выполнения ее программы;

− проведение инструктажа студентов по охране труда;

− привлечение студентов к работам, предусмотренным программой практики.

Руководитель организационно-экономической практики от организации выполняет следующие функции:

− инициирует издание приказа по организации о зачислении студента на практику согласно заключенного договора;

− знакомится с календарным планом прохождения практики;

− организует практику студентов в организации в полном соответствии с Положением о порядке организации, проведения, подведения итогов и материального обеспечения практики студентов высших учебных заведений Республики Беларусь № 860, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь 03 июня 2010 г.;

− организует проведение инструктажа по охране труда и технике безопасности с соответствующим его оформлением;

− создает необходимые условия для получения студентами в период прохождения практики информации об организации бухгалтерского учета, финансовом планировании, о взаимоотношениях организаций со звеньями финансовой системы и т.д.

− контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины, сообщает в деканат обо всех случаях нарушения ими правил внутреннего трудового распорядка и наложения на них дисциплинарных взысканий;

− совместно с руководителем практики от кафедры оказывает помощь студентам в сборе, систематизации и анализе необходимой информации;

− обеспечивает студентов необходимыми консультациями по вопросам, входящим в программу организационно-экономической практики;

− предоставляет студентам возможность пользоваться средствами вычислительной техники, ксероксом для обработки информации и оформления отчета о выполнении программы практики;

− дает практические задания и поручения, привлекает студентов к работе, относящейся к его будущей профессиональной деятельности;

− по окончании практики дает заключение о работе каждого студента с оценкой его подготовки путем оформления отзыва;

− предоставляет студентам возможность внесения предложений по совершенствованию финансово-экономической деятельности организации.

3.2. Обязанности и права студентов в период прохождения
практики

До выезда на практику студент обязан:

− явиться на организационное собрание по вопросу проведения практики;

− получить в деканате дневник практики и бланк направления на практику, заполнить все реквизиты этих документов;

− получить у преподавателя-руководителя практики от кафедры и изучить рабочую программу практики (график проведения практики);

− по согласованию с руководителем практики от кафедры выбрать тему индивидуальной части программы практики, обусловленную направлением НИРС.

Во время прохождения практики студент обязан:

− участвовать в разработке бизнес-планов деятельности организации в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли;

− выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, внедрения прогрессивной техники и технологии;

− осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявлять резервы роста производства и производительности труда;

− участвовать в разработке мер по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции;

− выполнять расчеты по экономической эффективности новых форм организации труда, производства и управления, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений;

− участвовать в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению;

− участвовать в разработке и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации;

− участвовать в подготовке организационно-распорядительных документов, обеспечивающих организацию процессов управления и управленческого труда;

− участвовать в проведении учета и анализа экономических показателей результатов производственной деятельности организации и ее подразделений;

− изучить управление предпринимательской (коммерческой) деятельностью организации, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации и в соответствии с выделенными ресурсами;

− изучить работу экономической службы организации;

− участвовать в планировании предпринимательской деятельности;

− принимать участие в анализе и выработке решений организационно-экономических, социально-психологических проблем в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов;

− изучить используемые в организации методы подбора и расстановки кадров, мотивации их профессионального развития и стимулирования качества труда.

− освоить методы оценки деловых качеств сотрудников и методику проведения аттестации работников аппарата управления;

− изучить связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом и участвовать в проведении деловых переговоров;

− осуществлять анализ спроса на производимую продукцию и делать прогноз тенденций сбыта посредством изучения и оценки потребностей покупателей;

− участвовать в разработке планов инновационной и инвестиционной деятельности, рекламной стратегии, связанной с дальнейшим развитием предпринимательской или коммерческой деятельности;

− участвовать в разработке мероприятий по росту прибыльности, конкурентоспособности и качества товаров и услуг, повышении эффективности производства.

По окончании прохождения практики студент обязан:

− получить от руководителя практики по месту ее прохождения отзыв о своей работе, печать в организации ставится на подпись руководителя организации или его заместителя;

− в установленный графиком учебного процесса срок прибыть в вуз, предоставить на кафедру и защитить в установленные деканатом сроки отчет о выполнении программы практики перед комиссией;

− в течение двух недель после окончания практики представить в бухгалтерию академии все документы, необходимые для получения суточных и проездных (в случаях, когда студенты обучаются за счет бюджетных средств).

Содержание отчета о выполнении программы

⇐ Предыдущая 123 Следующая ⇒