Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Характеристика организации деятельности и структуры управления предприятияСтр 1 из 2Следующая ⇒
КурсовАЯ рАБОТА
По курсу «Управление развитием»
Выполнил Студент курса группы
Проверил
Харьков 20хх СОДЕРЖАНИЕ
Введение Актуальность проблемы управления развитием Цель проекта Объект Решаемые задачи
«------------------» · Государственное предприятие (ОАО, ЧП) «--------------------» расположено по адресу: .
· Правовая форма -.
· Собственником предприятия является
· Отрасль -.
· Общая численность -.
· Готовая продукция основного производства: . Характеристика организации деятельности и структуры управления предприятия
Схема типовой структуры предприятия представлена в приложении А.
Анализ продукции и рынков сбыта
Готовой продукцией основного производства являются: Производство ТП по номенклатуре Табл.1.1. Производство ТП по номенклатуре
Анализ производства видов продукции за 1 полугодие 200_ г.
Табл. 1.2. Производство по видам продукции
Темп роста объема реализации товарной продукции в 1 полугодии года по сравнению с 1 полугодием ------ года снизился на 9, 4 % за счет невыполнения намеченного плана производства ТП. Выполнение БП по реализации в целом составило %, в т.ч. по основной продукции - %, гражданской продукции - %, ТИП - 7 %.
Удельный вес основной продукции в общем объеме реализации по сравнению с соответствующим периодом прошлого года снизился за счет увеличения удельного веса ремонтов.
Реализация, план продаж за 1 полугодие 20хх года
Табл. 1.3. Реализация и план продаж за 1 п/г 20хх -- г.
Удельный вес продукции в общем объёме реализации 1 полугодия 20хх_ года
Рис. 1.1. Удельный вес продукции
Анализ финансового состояния предприятия
Реализация и прибыль/в тыс.грн./ Табл. 1.4. Реализация и прибыль
Внеоборотные и оборотные активы/в тыс.грн./
Табл. 1.5. Внеоборотные и оборотные активы
Собственный капитал, долгосрочные и текущие-обязательства/в тыс. грн./
Табл. 1.6. Собственный капитал и обязательства
Swot-анализ
SWOT-анализ позволяет выявить и структурировать сильные и слабые стороны фирмы, а также потенциальные возможности и угрозы. Достигается это за счет того, что менеджеры должны сравнивать внутренние силы и слабости своей компании с возможностями, которые дает им рынок. Исходя из качества соответствия делается вывод о том, в каком направлении организация должна развивать свой бизнес и в конечном итоге определяется распределение ресурсов по сегментам. Простейшая форма представления результатов SWOT-анализа - перечисляются сильные и слабые стороны, возможности и угрозы. Благодаря своей концептуальной простоте SWOT стал легко применимым для менеджеров и столь же подверженным неправильному применению. Под сильными и слабыми сторонами могут скрываться самые разнообразные аспекты деятельности компании. Ниже приводятся категории, наиболее часто включаемые в анализ. Каждый SWOT уникален и может включать одну или две из них, а то и все сразу. Каждый элемент в зависимости от восприятия покупателей может оказаться как силой, так и слабостью.
Возможности и угрозы находятся вне зоны контроля организации. Таким образом, они могут рассматриваться как внешние, относящиеся к элементам рыночной среды. Анализ среды, который к данному моменту уже должен быть проведен, может послужить отличной отправной точкой для этой части SWOT-анализа. Основные элементы, которые нужно рассмотреть, включают в себя:
На практике SWOT-анализ часто составляется для каждого ведущего конкурента и для отдельных рынков. Это раскрывает относительные силы и слабости компании, ее способности по борьбе с угрозами и использованию возможностей. Это полезно при определении привлекательности имеющихся возможностей и оценке способностей фирмы по их преследованию.
SWOT-анализ на предприятии «___________» Для начала рассмотрим факторы, оказывающие наибольшее влияние на деятельность предприятия и разделим их на внешние и внутренние. Таким образом, основными внешними факторами являются:
Основными внутренними факторами являются:
В зависимости от вектора влияния того или иного показателя (т.е. положительное или отрицательное влияние) он относится либо к сильным, либо к слабым сторонам. Иными словами, представляет из себя либо возможности, либо угрозы.
На основе проведенного ранжирования факторов и определения их значимости, в результате получаем показатель “значения”, что и характеризует суммарное влияние фактора.
Табл.2.1. Матрица SWOT -анализа
Исходя из составленной таблицы SWOT-анализа, можно видеть, что главные угрозы связаны с внутренними факторами. А именно – системой менеджмента, автоматизацией, качеством, уровнем брака и финансовыми ресурсами. Стоит также отметить негативную роль фактора внешнеэкономической политики государства
Среди возможностей следует выделить состояние оборудования и производственного процесса в целом, включая технологию, а также показатель рентабельности.
Но все же, разница между влиянием факторов является отрицательной, что не позволяет выбрать в качестве стратегии стратегию развития.
Результаты SWOT-анализа говорят о необходимости остановить выбор на стратегии роста, которая будет рассмотрена ниже.
Основными стратегическими целями предприятия «_________» являются следующие.
1. Общие цели · Х · Х · Х
2. Административные цели · Создание работоспособной организационной структуры · Переход на процессное управление · Создание сплоченного коллектива
3. Коммерческие цели · Увеличение …. · Увеличение …. · Увеличение …. 4. Производственные цели · Увеличение ….
5. Цели развития · Переход на ….. · Внедрение …. · Внедрение ….
Основываясь на данных стратегических целях предприятия, необходимо осуществить выбор стратегии, который в свою очередь, состоит из определения внутренних и внешних компетенций, подхода к стратегии, определение стратегии по степени активности и выбора общеэкономической стратегии.
Выбор стратегии предприятия
Для начала рассмотрим компетенции предприятия – внутренние и внешние составляющие, на которых и будет строиться стратегия и за счет которых можно будет добиться положительного результата.
Внутренние компетенции:
· Высокотехнологичное оборудование · Квалифицированный первонал Внешние компетенции:
· Связи с …. · Возможность …. · Возможность привлечения …. · Отсутствие ….
Следующим шагом является выбор подхода к стратегии.
Проанализировав данные раздела 1, а также матрицу SWOT-анализа, можно сделать вывод об использовании подхода, основанного на ресурсах, то есть занятие менее агрессивной позиции.
По степени активности наиболее соответствующей стратегией является оборонительная стратегия укрепления конкурентной позиции.
Этот выбор обусловлен отсутствием необходимых ресурсов и невозможностью переориентирования в связи с действиями конкурентов. Проблемы в системе менеджмента предприятия заставляют концентрироваться на решении внутренних проблем, поэтому при данном уровне развития предприятия выбор останавливается на оборонительной стратегии.
Таким образом, общеэкономической стратегией для данного предприятия может стать стратегия позитивного роста. Так как переход на выпуск новых товаров неизбежен в свете последних изменений в авиационной отрасли. Имеющиеся в наличии ресурсы и потенциал предприятия позволяют говорить о росте дохода. Бизнес-процессы ПРИМЕР 1. Оптимизация системы управления целями Применение этого принципа реализуется на 5-ти уровнях и позволяет оптимизировать систему управления предприятием – т.е. устранить одну из наиболее серьезных и глобальных проблем завода «---------». Итак:
1 уровень - 2 уровень - 3 уровень - 4 уровень
Обосновать выбор
2. Улучшение работы коллектива Применение этого принципа направлено на устранение проблем, связанных с мотивацией персонала. Эта проблема неразрывно связана с любыми инновационными процессами на предприятии и представляет серьезную угрозу на пути внедрение кардинальных изменений.
Уровни применения этого принципа:
3 уровень - Проведение 4 уровень - Подчинение целей 5 уровень – Создание условий - Обосновать выбор -
3. Объединенное производство 4. Система, гарантирующая качество 5 уровень - Снижение процента аномалий и жалоб до “0” Успешное применение указанных принципов реализации программы развития позволит эффективно бороться с существующими на сегоднящний день основными проблемами функционирования предприятия. Достижение вследствие реализации на предыдущих уровнях 5-го уровня применения принципов позволит предприятию выйти на качественно новую ступень развития.
Выводы На основе данных, полученных на предприятии «___________», в данной работе:
· Был проведен SWOT-анализ ________________________.
· Рассмотрено обоснование перехода предприятия на ___________
· Проведен реинжиниринг ____________________________________.
· Сформирована программа развития предприятия, которая ______________________________________________________ _________________________________________________________
Список литературы 1. О.С.Виханский, А.И.Наумов. Менеджмент. - М.: Гардарики, 2002., 528 с. 2. И.Н. Герчикова, Менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 1995. 3. Н.К. Зайнашев, Л.Р.Амирханова, М.А.Пилюгин. Управление развитием предприятия. Методические указания. - Уфа.: УГАТУ, 2001, 16с. 4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: Дело, 1999. – 800 с. 5. Моисеева Н.К., Анискин Ю.П. Современное предприятие: конкурентоспособность, маркетинг, обновление. – М: Внешторгиздат, 19993. – 304 с. 6. Орехов Н.А., Лаврухина Н.В. Оценка конкурентоспособности промышленной продукции. – Калуга: МГТУ, 1997. – 38 с. 7. А.П. Паршев “Почему Россия не Америка”, 1999. – 410с. 8. Пономаренко В.С., Пушкарь А.И., Тридед А.Н. – Стратегическое управление развитием предприятия. Учебное пособие. – Харьков: Изд.ХНЭУ, 2002. – 640с. 9. М. Робсон, Ф. Уллах, «Практическое руководство по реинжинирингу бизнес- процессов», пер. с английского 10. Стуколов П. М.. Организация, планирование и управление предприятиями электронной промышленности. – М: Высшая школа, 1986. 11. Тейлор Д. Основы научного менеджмента. – М: Высшая школа, 1991. 12. Феоктистова Е. М., Красюк И. Н. Маркетинг: теория и практика. – М: Высшая школа, 1993. 13. Эванс Дж.М., Берман Б. Маркетинг: Сокр. пер. с англ. – М.: Экономика, 1993. – 335 с. 14. Статья «SWOT-анализ: сильные и слабые стороны, возможности и угрозы» по материалам marketing.spb.ru 15. Статья М.Хаммера «Реинжиниринг: не автоматизируйте – уничтожайте» по материалам management.com.ua
КурсовАЯ рАБОТА
По курсу «Управление развитием»
Выполнил Студент курса группы
Проверил
Харьков 20хх СОДЕРЖАНИЕ
Введение Актуальность проблемы управления развитием Цель проекта Объект Решаемые задачи
«------------------» · Государственное предприятие (ОАО, ЧП) «--------------------» расположено по адресу: .
· Правовая форма -.
· Собственником предприятия является
· Отрасль -.
· Общая численность -.
· Готовая продукция основного производства: . Характеристика организации деятельности и структуры управления предприятия
Схема типовой структуры предприятия представлена в приложении А.
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-03-14; Просмотров: 338; Нарушение авторского права страницы