ГЛАВА 2. МЕЖДУНАРОДНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА. ЕГО ФОРМЫ И ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ

 

 

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ВОПРОСЫ К ГЛАВЕ 2

1. Определение международного разделения труда, необходимые условия.

2. Виды международного разделения труда.

3. Формы международного разделения труда.

 

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ТЕМЫ ДЛЯ ДОКЛАДОВ И РЕФЕРАТОВ

1. Современные тенденции в развитии международного разделения труда.

2. Миграционная политика индустриальных государств и «черный рынок труда». «Утечка умов».

3. Значение мирохозяйственных связей для национальной экономики: проблемы развития и совершенствования.

4. Место экономики России в МРТ: современное состояние и перспективы.

5. Современные аспекты международной миграции рабочей силы.

6. Проблема «утечки умов» в экономике современной России.

 

ТЕМЫ ДЛЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СОЧИНЕНИЙ И ЭССЕ

1. А Вы являетесь частью мировой экономики?

2. Топ-менеджмент в концерне «Тойота»: работать на родине или за рубежом?

3. В ходьбе по магазинам Вы натыкаетесь на груду апельсинов.

4. Перевелись ли Левши на Руси?

5. «Разделяй и властвуй! »: мировая экономика – взгляд со стороны.

6. Специализация и кооперация – две стороны одной медали?

 

СТРУКТУРНО-ЛОГИЧЕСКАЯ СХЕМА К ГЛАВЕ 2

Схема 3

Основные черты современной мировой экономики

 

Новый этап НТР. Создание предпосылок и элементов информационной революции.

 

Новый этап интернационализации производства и углубления общественного разделения труда на основе НТР.

 

Основные структурные характеристики современной мировой экономики.

Экономическая интеграция – межгосударственные объединения с особой организационной структурой, новый этап обобщения производства.

 

Глобальные экономические и экологические проблемы – общемировые процессы, затрагивающие интересы всего человечества.

 

Новый этап мирового рынка (всемирной торговли) в условиях интернационализации производства и экономической интеграции.

 

Новый этап миграции капиталов и рабочей силы.

 

ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ К ГЛАВЕ 2◊

(*)Задание 2.1.(2)

Сущность международного разделения труда (МРТ) проявляется в:

а) диверсификации источников сырья и рабочей силы;

б) расчленении процесса производства;

в) объединении процесса производства;

г) специализации различных видов трудовой деятельности.

Задание 2.2.(2)

Общественное разделение труда вытекает из:

а) природно-климатических условий производства;

б) половозрастной структуры населения;

в) технических параметров используемой техники;

г) экономической заинтересованности хозяйственных субъ­ектов.

Задание 2.3.(1)

Разделение труда вызывает рост:

а) интенсивности труда;

б) производительности труда;

в) издержек производства;

г) стоимости единицы продукции.

Задание 2.4.(2)

Основной стимул участия национальных производителей в международном разделении труда – это: .

а) доступ к источникам сырья и энергии;

б) снижение издержек;

в) передел сфер экономического влияния между странами;

г) получение доступа к новым знаниям и технологиям;

д) политические мотивы.

Задание 2.5.(1)

... - это специализация отдельных стран на производстве товаров и услуг, которыми они обмениваются между собой.

Задание 2.6.(1)

В основе международного разделения труда лежит принцип:

а) отраслевой обособленности;

б) территориального обособления;

в) технико-технологической общности;

г) естественного разделения труда.

Задание 2.7.(1)

... международное разделение труда - это специализация стран на производстве отдельных видов готовой продукции и услуг.

Задание 2.8.(2)

Интернационализация производства представляет собой про­цесс экономических взаимосвязей между странами на основе:

а) обмена готовыми продуктами;

б) различий в природно-климатических условиях;

в) специализации и кооперирования производства;

г) преодоления странами экономической зависимости.

Задание 2.9.(1)

Соответствие между видом общественного разделения труда и его сущностью:

Общее разделение труда	Разделение труда по географическому принципу
Частное разделение труда	Разделение труда между сферами общественного производства
Единичное разделение труда	Разделение труда внутри предприятия
	Разделение труда внутри крупных сфер по отраслям и подотраслям

Задание 2.10.(1)

В системе международного разделения труда слаборазвитым странам отводится роль:

а) равноправного партнёра;

б) поставщика дешевой квалифицированной рабочей силы;

в) сырьевого придатка развитых государств;

г) территорией, куда вывозятся вредные производства.

(*)Задание 2.11.(2)

На международную миграцию трудовых ресурсов влияют:

а) высокий уровень безработицы внутри страны;

б) низкие показатели трудоемкости;

в) различия в уровнях оплаты труда;

г) социально-политические факторы.

Задание 2.12.(1)

Если высококвалифицированный специалист уезжает за границу на временную работу, то для страны это:

а) выгодно, так как в страну возвращается более квалифицированный специалист;

б) выгодно, так как сокращается безработица внутри страны;

в) невыгодно, так как государство несет затраты на подготовку специалиста, который работает на заграницу;

г) невыгодно, так как он не является налогоплательщиком.

(*)Задание 2.13.(2)

Основные причины развития разделения труда между странами:

а) различия в природно-климатических условиях;

б) трудовые факторы;

в) геополитические особенности положения страны;

г) факторы научно-технического развития;

д) использование информационных преимуществ;

е) уровень заработной платы.

Задание 2.14.(1)

Экономические выгоды от участия страны в МРТ заключаются в получении:

а) новейшей информации о конкурентах;

б) экономии национальных затрат на отказе от внутреннего производства товаров и услуг за счет их более дешевого импорта;

в) земельной ренты;

г) выгоды между интернациональной и национальной стоимостью экспортируемых и импортируемых товаров.

(*)Задание 2.15.(1)

Наиболее динамично развивающимися направлениями МРТ в XXI в. становятся сферы:

а) производства;

б) обмена технологиями;

в) информационных услуг;

г) транспорта;

д) туризма;

е) инвестиций.

 

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: