Экстремальное программирование: сущность и области применения

Экстрема́ льное программи́ рование (англ. Extreme Programming, XP) — одна из гибких методологий разработки программного обеспечения.

XP — является ответом сообщества программистов на наступление формальных подходов к созданию программных продуктов и призвано вернуть в среду разработчиков дух творчества. Неоправданное, гипертрофированное внимание к Процессу в ущерб другим факторам разработки породило массу формальных процедур — но качество полученных продуктов и количество успешных проектов оказалось разочаровывающим.

В основе экстремального программирования лежат не конкретные методики, как принято считать, а лишь четыре базовых принципа: общение, простота, обратная связь и смелость. Именно с них необходимо начинать.

В командах, работающих по методу XP, всегда приветствуется общение - самое быстрое средство обмена информацией и опытом. Это очень важно, когда требуется максимальная скорость разработки. Общение и необходимость объяснения своих действий другим членам команды вынуждает делать все максимально просто. Если не получается с первого раза, над упрощением работают еще и еще, пока не будет достигнута главная цель - максимальная понятность кода другим разработчикам.

Что бы мы ни делали, мы всегда стремимся достичь какой-то цели. Если мы замечаем, что отклоняемся от нее, то корректируем свои действия соответствующим образом. Поэтому в экстремальном программировании принято за правило видеть результат своих действий настолько быстро, насколько это возможно. Или, говоря техническим языком, обеспечить максимально быструю обратную связь.

Экстремальное программирование спрашивает нас: почему бы не воспитать в себе смелость? Ведь она очень важна в работе. Разве можно без смелости принять на себя ответственность за выполнение какой-то задачи, да еще в конкретные сроки? Разве можно без смелости осознать, что ты уперся в тупик, сделать шаг назад и поискать обходной путь? И, наконец, что позволит разработчику признать свою ошибку в оценке задачи и вовремя предупредить об этом остальных вместо того, чтобы поставить их перед фактом уже тогда, когда все сроки истекут? Польза храбрости налицо, и каждый успех, даже в самой маленькой задачке, способен эту храбрость развить.

В XP тестирование является той основой, на которой строится разработка. При этом каждый программист пишет тесты одновременно с кодом разрабатываемой системы. Эти тесты используются при постоянной интеграции и в процессе сборки системы, что дает стабильный фундамент для дальнейшей работы.

На этом фундаменте ХР строит эволюционный процесс проектирования, основанный на реорганизации кода системы в течение каждой последующей итерации. При этом проектируется только та функциональность, которая относится к текущей итерации, а любые будущие потребности не учитываются. Получившийся в результате процесс требует от разработчиков дисциплины, и в то же время сочетает ее с высокой адаптивностью. Такое удивительное сочетание позволяет предположить, что ХР является наиболее развитой адаптивной методологией.

Основные приёмы XP

Тестирование

В XP особое внимание уделяется двум разновидностям тестирования:

§ тестирование модулей (unit testing);

§ приемочное тестирование (acceptance testing).

Тесты модулей позволяют разработчикам убедиться в том, что их код работает корректно. Они также помогают другим разработчикам понять, зачем нужен тот или иной фрагмент кода и как он функционирует.

Приемочные тесты позволяют убедиться в том, что система действительно обладает заявленными возможностями. Кроме того, приемочные тесты позволяют проверить корректность функционирования разрабатываемого продукта.

Игра в планирование

Основная цель игры в планирование — быстро сформировать приблизительный план работы и постоянно обновлять его по мере того, как условия задачи становятся все более четкими. Артефактами игры в планирование является набор бумажных карточек, на которых записаны пожелания заказчика (customer stories), и приблизительный план работы по выпуску следующих одной или нескольких небольших версий продукта.

Заказчик всегда рядом

«Заказчик» в XP — это не тот, кто оплачивает счета, а конечный пользователь программного продукта. XP утверждает, что заказчик должен быть всё время на связи и доступен для вопросов.

Парное программирование

Парное программирование предполагает, что весь код создается парами программистов, работающих за одним компьютером. Один из них работает непосредственно с текстом программы, другой просматривает его работу и следит за общей картиной происходящего. При необходимости клавиатура свободно передается от одного к другому. В течение работы над проектом пары не фиксированы: рекомендуется их перемешивать, чтобы каждый программист в команде имел хорошее представление о всей системе. Таким образом, парное программирование усиливает взаимодействие внутри команды.

Непрерывная интеграция

Если вы будете выполнять интеграцию разрабатываемой системы достаточно часто, вы сможете избежать большей части связанных с этим проблем. В XP интеграция кода всей системы выполняется несколько раз в день, после того, как разработчики убедились в том, что все тесты модулей корректно срабатывают.

Рефакторинг

XP подразумевает, что однажды написанный код в процессе работы над проектом почти наверняка будет неоднократно переделан. Разработчики XP безжалостно переделывают написанный ранее код для того, чтобы улучшить его. Этот процесс называется рефакторингом.

Частые небольшие релизы

Версии (releases) продукта должны поступать в эксплуатацию как можно чаще. Работа над каждой версией должна занимать как можно меньше времени. При этом каждая версия должна быть достаточно осмысленной с точки зрения полезности для бизнеса.

Чем раньше мы выпустим первую рабочую версию продукта, тем раньше заказчик начнет получать за счет нее дополнительную прибыль. Следует помнить, что деньги, заработанные сегодня, стоят дороже, чем деньги, заработанные завтра. Чем раньше заказчик приступит к эксплуатации продукта, тем раньше разработчики получат от него информацию о том, что соответствует требованиям заказчика. Эта информация может оказаться чрезвычайно полезной при планировании следующего выпуска.

Простота дизайна

XP исходит из того, что в процессе работы условия задачи могут неоднократно измениться, а значит, разрабатываемый продукт не следует проектировать заблаговременно целиком и полностью. Если в самом начале работы вы пытаетесь от начала и до конца детально спроектировать систему, вы напрасно тратите время.

Стандарты кодирования

Все члены команды в ходе работы должны соблюдать требования общих стандартов кодирования. Благодаря этому:

§ члены команды не тратят время на глупые споры о вещах, которые фактически никак не влияют на скорость работы над проектом;

§ обеспечивается эффективное выполнение остальных практик.

Команда должна сформировать набор правил, а затем каждый член команды должен следовать этим правилам в процессе кодирования. Перечень правил не должен быть исчерпывающим или слишком объемным. Задача состоит в том, чтобы сформулировать общие указания, благодаря которым код станет понятным для каждого из членов команды. Стандарт кодирования поначалу должен быть простым, затем он может постепенно усложняться по мере наработки опыта группой разработчиков. Не нужно тратить слишком много времени на предварительную разработку стандарта.

Коллективное владение

Коллективное владение означает, что каждый член команды несёт ответственность за весь исходный код. Таким образом, каждый вправе вносить изменения в любой участок программы. Парное программирование поддерживает эту практику: работая в разных парах, все программисты знакомятся со всеми частями кода системы. Важное преимущество коллективного владения кодом — в том, что оно ускоряет процесс разработки, поскольку при появлении ошибки её может устранить любой программист.

Применение: Во многом XP была создана как попытка описать процессы и практики, которые часто как бы сами собой появляются в эффективных, сплоченных командах разработчиков. Может показаться, что процесс в таких командах отсутствует, и, скорее всего, то же самое будут утверждать сами разработчики. Однако это не так, поскольку работа профессиональной команды всегда четко (хотя и неформально) организована и не имеет ничего общего с беспорядком и хаосом.

Это во многом определяет условия, необходимые для эффективного использования XP. Прежде всего, XP имеет шансы работать только в команде опытных, профессиональных разработчиков. Поскольку большую роль в XP играет прямое общение, команда не должна быть разбита на несколько частей – внедрение XP в распределенной географически команде будет крайне рискованным мероприятием. По той же причине возможный размер команды ограничен сверху – по всей видимости, числом в 10-15 человек.

Другие практики XP приносят свои ограничения. Далеко не всегда можно обеспечить постоянное присутствие представителя заказчика в проектной команде (например, если потенциальные пользователи системы делятся на несколько классов с частично конкурирующими требованиями).

Поскольку XP практически не делает попыток предотвратить размывание границ проекта (scope creep), будет не очень хорошей идеей использовать XP в проекте с фиксированной ценой. Фактически проекты XP обладают жестким графиком, но переменными границами, поэтому предпочтительным типом контракта будет повременная оплата (time& materials).

Практика поддержания максимально простой архитектуры может завести в тупик в конце проекта, когда окажется, что для реализации завершающих историй требуется полное перепроектирование системы (оказывается, нам нужно было предусмотреть возможность интеграции с системой SAP R/3, а также перевода на японский язык всего пользовательского интерфейса! ). Даже если подобная ситуация не возникнет, нет никакой гарантии, что создаваемая ad hoc архитектура не будет намного более запутанной и сложной, чем было бы продуманное заранее решение.

Подобным образом может неконтролируемо откладываться разрешение некоторых нетехнологических рисков, наподобие неопределенных границ проекта.

Несмотря на все перечисленные ограничения, XP может замечательно работать в подходящих для него условиях. Благодаря крайне низким накладным расходам, в таких ситуациях этот процесс может показать исключительную эффективность.

XP является достаточно гибкой методологией. Не обязательно внедрять XP во всей компании, вполне разумно ограничиться теми командами и проектами, которые могут получить от этого реальный выигрыш. Например, для разработки ядра продукта можно использовать XP, а проекты по внедрению основывать на процессе RUP. Также не обязательно использовать все классические практики XP (на самом деле, мало кто это делает) – как правило, разумно ограничиться теми из них, которые сочетаются с корпоративной культурой и особенностями проектов.

Scrum — это платформа для процессов гибкой разработки. Она не включает в себя конкретные инженерные приемы. Напротив, XP фокусируется на инженерных приемах, но не включает в себя всеохватывающую платформу процессов разработки. Это не значит, что Scrum не рекомендует определенные инженерные приемы, или что в XP нет процесса. Например, первый Scrum реализовал все инженерные приемы, которые теперь известны как XP. Однако платформа Scrum для разработки программного обеспечения была призвана начать работу команды в течение двух или трех дней, в то время как для реализации инженерных приемов часто требуются многие месяцы. Поэтому вопрос, когда (и стоит ли) внедрять те или иные приемы, остается на рассмотрение каждой команды. Соавторы Scrum Джеф Сазерленд и Кен Швабер рекомендуют командам Scrum немедленно начинать работу и создать список препятствий и план улучшения процесса. Так как инженерные приемы идентифицируются как препятствия, командам следует обращаться к приемам XP как к способу улучшения. Лучшие команды реализуют Scrum, дополненный приемами XP. Scrum помогает XP масштабироваться, а XP способствует надлежащей работе Scrum.

 

⇐ Предыдущая123456789Следующая ⇒

Поделиться: