Критерии конкурсного отбора и оценки заявок

7.1. Критерии первого этапа конкурсного отбора:

7.1.1. Наличие полного комплекта документов и их соответствие требованиям настоящего Положения.

7.1.2. Соответствие претендента требованиям раздела 5 настоящего Положения.

7.2. Критерии второго этапа конкурсного отбора:

7.2.1. Количественные критерии:

- выручка от реализации товаров, услуг в расчете на одного работника претендента;

- общая сумма налоговых отчислений в бюджеты всех уровней в расчете на одного работника претендента;

- среднесписочная численность работников претендента;

- размер среднемесячной начисленной заработной платы в расчете на одного работника претендента.

7.2.2. Качественные критерии:

- новизна товара (работы, услуги) или способов и методов осуществления отдельных бизнес-процессов в сфере информационных технологий в условиях ИТ-парка;

- наличие у претендента соответствующей команды для реализации проекта в сфере информационных технологий, квалифицированных наемных работников;

- наличие у претендента материальных ресурсов;

- реализованные претендентом бизнес-проекты в сфере информационных технологий.

7.3. На втором этапе конкурсного отбора участником проводится очное представление в форме презентации (не более 7 минут), раскрывающей содержание качественных критериев, указанных в п. 7.2.2 настоящего Положения.

7.4. В случае неявки участника или его представителя для участия во втором этапе конкурсного отбора, участник признается отказавшимся от участия в конкурсном отборе и итоговая оценка данного участника не осуществляется.

 

Порядок подачи заявок

 

8.1. Для участия в конкурсном отборе претенденты в обязательном порядке представляют в запечатанном конверте следующие документы:

8.1.1. Заявление претендента по форме в соответствии с Приложением № 1 к настоящему Положению.

8.1.2. Таблицу основных экономических показателей претендента по форме в соответствии с Приложением № 2 к настоящему Положению.

8.1.3. Выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, выданную налоговым органом в срок не ранее, чем за один месяц до даты представления заявки.

8.1.4. Справку претендента о непроведении в отношении него процедур ликвидации, реорганизации или несостоятельности (банкротства), в том числе наблюдения, финансового оздоровления, внешнего управления, конкурсного производства либо санкции в виде аннулирования или приостановления действия лицензии (в случае, если деятельность подлежит лицензированию) (справка составляется в свободной форме).

8.1.5. Справка претендента о том, что он не является участником соглашений о разделе продукции (справка составляется в свободной форме).

8.1.6. Справка претендента о ранее полученной им поддержке. При наличии фактов получения поддержки в справке необходимо указать: форму, вид, размер и цели поддержки, кем поддержка оказана, а также сроки её получения (справка составляется в свободной форме).

8.2. По собственному усмотрению, претендент в составе комплекта документов, указанного в пункте 8.1. настоящего Положения, может представить для участия в конкурсном отборе следующие документы:

8.2.1. Справку территориального налогового органа РФ об исполнении налогоплательщиком (плательщиком сбора, налоговым агентом) обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов, выданную в срок не ранее, чем за один месяц до даты представления заявки. В случае наличия в справке сведений о неисполненной обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов, процентов – справку о состоянии расчетов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам, процентам организаций и индивидуальных предпринимателей.

8.3. Документы, указанные в подпунктах 8.1.1, 8.1.2, 8.1.4, 8.1.5. и 8.1.6. настоящего Положения, должны быть подписаны претендентом (руководителем претендента) лично и заверены печатью (при ее наличии).

8.4. В случае не предоставления претендентом документов, указанных в пункте 8.2. настоящего Положения Фонд самостоятельно получает необходимые сведения.

8.5. Внесение изменений в заявку допускается до начала первого этапа конкурсного отбора путем представления претендентом дополнительных документов в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению заявок. На конверте, содержащем дополнительные документы к заявке, претендент проставляет дополнительную надпись «Дополнительные документы». На конверте, содержащем дополнительные документы к заявке, сотрудником Фонда проставляется регистрационный номер, присвоенный первоначально поданной заявке, дата и время получения конверта, содержащего дополнительные документы к заявке.

8.6. Заявка может быть отозвана претендентом в любое время до начала проведения первого этапа конкурсного отбора путем подачи письменного заявления об отзыве заявки, при этом документы возвращаются претенденту, а в журнале регистрации заявок фиксируется отзыв заявки.

8.7. Заявки, поданные после окончания срока их приема, до участия в конкурсе не допускаются.

8.8. Претендент несет все расходы, связанные с подготовкой, подачей заявки и участием в конкурсном отборе.

8.9. Информация, содержащаяся в заявках, является конфиденциальной и может быть использована только в целях участия претендентов в конкурсном отборе.

Состав и функции комиссии по конкурсному отбору

 

9.1. Персональный состав комиссии по конкурсному отбору (далее – комиссия) утверждается уполномоченным органом Фонда и включает в себя председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии, членов комиссии.

9.2. Решения комиссии принимаются на заседании большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании. Члены комиссии имеют равное право голоса при обсуждении рассматриваемых на заседании вопросов и принятии по ним решений. При голосовании каждый член комиссии имеет один голос. При равенстве голосов членов комиссии, голос председательствующего на заседании комиссии является определяющим решение.

9.3. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов.

9.4. Функции комиссии:

9.4.1. Утверждение регламента работы комиссии.

9.4.2. Создание рабочей группы, выполняющей отдельные функции в рамках конкурсного отбора, а также утверждение ее состава.

9.4.3. Утверждение методики оценки заявок.

9.4.4. Рассмотрение и оценка заявок.

9.4.5. Определение победителей.

9.4.6. Обеспечение конфиденциальности информации, содержащейся в заявках.

9.4.7. Рассмотрение конфликтных ситуаций, возникших в результате проведения конкурсного отбора, за исключением жалоб на решения и действия (бездействие) комиссии.

9.4.8. Рассмотрение иных вопросов по вопросам проведения конкурсного отбора.

9.5. Комиссия имеет право получать пояснения (разъяснения, комментарии) от участников как по заявке в целом, по представленной презентации, так и по отдельным представленным документам.

9.6. Комиссия имеет право запрашивать у участников или из других источников дополнительные сведения, документы, подтверждающие достоверность информации, представленной в заявках.

9.7. Решение комиссии оформляется протоколом. Протокол подписывается всеми присутствующими членами комиссии.

Уведомление о результатах конкурсного отбора

 

10.1. Фонд уведомляет победителей в срок не позднее 10 (Десяти) дней со дня принятия решения комиссией.

10.2. Фонд в срок не позднее 10 (Десяти) дней со дня принятия решения комиссией об определении победителей размещает информацию о результатах конкурсного отбора на официальном сайте Фонда (http: //www.fond–omsk.ru/) в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».

Заключение Договора и Соглашения

 

11.1. Победители прибывают в Фонд в течение 5 (Пяти) дней с момента их уведомления для подписания Договора и Соглашения, либо только Соглашения.

Заключительные положения

 

12.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения уполномоченным органом Фонда.

12.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение могут быть внесены по решению уполномоченного органа Фонда.

Приложение № 1

к Положению о конкурсном отборе

субъектов малого и среднего предпринимательства

для размещения в качестве резидентов регионального ИТ-парка

 

⇐ Предыдущая12

Поделиться: