По производственной практики (по профилю специальности)

Методические указания

По производственной практики (по профилю специальности)

для студентов специальности

ДОГОВОР

о сотрудничестве по проведению практики студентов

 

г. Екатеринбург «_____­­­­­­­» ___________ 20____г.

 

 

Автономная некоммерческая организация профессионального образования «Уральский колледж экономики и права» (далее – Колледж) в лице директора Разумейко Елены Сергеевны, действующего на основании Устава с одной стороны, и _____________________________________________________________________________________

(наименование организации, на базе которой осуществляется практика)

____________________________________________________________________________________,

(далее – Организация), в лице __________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество руководителя Организации)

____________________________________________________________________________________, действующего на основании _____________________________________, с другой стороны, далее «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

 

Предмет договора

Предметом настоящего договора является организация и проведение практики студентов, осваивающих основную профессиональную образовательную программу среднего профессионального образования по специальности ________________________________________ ____________________________________________________________________________________.

 

Права и обязанности сторон

2.1. Организация обязана:

2.1.1. Принять студентов Колледжа для прохождения _______________________________

указать вид практики

__________________________________________________________________________________________________________________

в соответствии с представленной(ым) Колледжем заявкой на организацию и проведение практики/направлением на практику.

2.1.2. Обеспечить каждому студенту условия прохождения практики, отвечающие требованиям охраны труда, технике безопасности и трудовому законодательству РФ.

2.1.3. Назначить руководителя практики, ответственного за проведение практики студентов со стороны Организации.

2.1.4. Предоставить студентам Колледжа возможность пользоваться документацией подразделений Организации, необходимой для успешного освоения студентами программы практики.

2.1.5. Не привлекать студентов к работе, не предусмотренной программой практики.

2.1.6. По окончании практики руководитель практики оформляет аттестационный лист каждому студенту, содержащий объективную оценку его работы при прохождении практики, подписывает дневник практики и заверяет их печатью.

2.1.7. Предоставить возможность повторного направления студента на практику, в случае, если студент не прошел практику по уважительным причинам.

2.1.8. Незамедлительно уведомить Колледж о нарушениях студентом правил внутреннего распорядка Организации.

2.2.Колледж обязуется:

2.2.1. Предоставить Организации программу практики и список студентов, направляемых на практику, в соответствии с Приложением, не позднее, чем за 2 недели до начала практики.

2.2.2. Направить в Организацию студентов в сроки, предусмотренные календарным планом проведения практики.

2.2.3. Назначить руководителя практики, ответственного за проведение практики студентов со стороны Колледжа.

2.2.4. Обеспечить соблюдение студентами на практике трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка обязательных для работников данной Организации.

2.2.5. Оказывать работникам Организации, назначенным руководителями практики студентов, методическую помощь в организации и проведении практики.

2.3. Организация имеет право:

2.3.1. Прекратить проведение практики в отношении студента в случае грубого нарушения им техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка Организации, предварительно уведомив руководителя практики Колледжа.

2.3.2. Вносить свои предложения Колледжу по улучшению организации проведения практики студентов.

2.4. Колледж имеет право:

2.4.1. Осуществлять текущий контроль хода практики студентов в согласованных с Организацией формах.

2.4.2. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения Организацией п.2.1.2 настоящего договора отозвать студентов с практики, уведомив об этом Организацию.

2.4.3. Принимать участие в расследовании несчастных случаев, если они произойдут со студентами в Организации в период прохождения практики.

 

Прочие условия договора

 

3.1. Для координации и согласования организационных вопросов практики Стороны назначают руководителей практики:

со стороны Колледжа __________________________________________________________

Фамилия И.О., должность, телефон

_____________________________________________________________________________________

со стороны Организации ________________________________________________________

Фамилия И.О., должность, телефон

_____________________________________________________________________________________

3.2. Настоящий договор не предусматривает финансовых обязательств Сторон.

3.3. Продолжительность рабочего дня студента при прохождении практики в организации определяется в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

 

Срок действия договора

 

3.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до «______» _______________ 20___ г.

3.2. Любая из Сторон вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения настоящего Договора, письменно уведомив другую Сторону о своем намерении за 30 календарных дней.

 

Юридические адреса сторон

Колледж	Организация
АНО ПО «Уральский колледж экономики и права» 620026, г. Екатеринбург, ул. Луначарского, 194, офис 412, тел./ факс (343)261-57-90, 262-68-52   ИНН 6685123001, КПП 668501001     _________________________ /Е.С. Разумейко/ подпись М.П.	___________________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________ ___________________________________________     ______________________ /_________________/ подпись М.П.

Приложение В

Автономная некоммерческая организация профессионального образования

«Уральский колледж экономики и права»

 

 

Дневник

По практике по профилю специальности

 

Профессиональные модули:

ПМ.01

Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации

Студент(ка) ______________________________________________________________

Ф.И.О.

Группа ____________

Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

 

Место прохождения практики ______________________________________________

наименование организации

___________________________________________________________________________________

 

Сроки прохождения практики с «____» _____ 20__г. по «___» ____ 20__ г.

 

 

Руководитель практики ____________________________ /__________________/

от организации должность, Ф.И.О. подпись

 

М.П.

 

Екатеринбург, 2017 год

Виды работ, выполняемые во время практики

 

Дата	Структурное подразделение	Виды работ	Подпись руководителя практики

 

Приложение Г

Пример оформления титульного листа отчета по практике

 

Автономная некоммерческая организация профессионального образования

«Уральский колледж экономики и права»

 

 

Отчет

По производственной практике

(по профилю специальности)

Специальность 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

Выполнил(а) студент(ка)

гр. П-201_______________М.Г. Волкова

(подпись, дата)(И.О. Фамилия)

Руководитель_______________Ю.В. Давыдова

(подпись, дата)(И.О. Фамилия)

 

Екатеринбург, 2017 г.

Приложение Д

 

Автономная некоммерческая организация профессионального образования

«Уральский колледж экономики и права»

Утверждаю Зав. учебной частью ______________ Г.М. Урасова «_____» ________ 2017 г.

Задание

На производственную практику (по профилю специальности)

для студентов с пециальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»

по профессиональным модулям:

ПМ.01	Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты;
ПМ.02	Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.

Содержание практики

1. Ознакомиться с органом Пенсионного фонда и дать его характеристику.

2. Изучить и проанализировать информацию, представленную на сайте и стендах органа.

3. Ознакомиться и описать деятельность одного из структурных подразделений органа.

4. Ознакомиться с компьютерными программами, используемыми в работе структурного подразделения, и описать их базу данных.

5. Принять участие в процедуре приема граждан.

6. Провести наблюдение за процессом общения специалиста с гражданами пожилого возраста и инвалидами во время приема.

7. Ознакомиться с организацией работы органа по назначению страховых пенсий (пенсий по государственному пенсионному обеспечению, компенсаций, ежемесячных денежных выплат) или материнского (семейного) капитала и описать алгоритм организации работы по их назначению.

8. Ознакомиться с организацией работы органа по перерасчету пенсии (переводу с одного вида пенсий на другой, индексации и корректировке страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, индексации компенсаций, ежемесячных денежных выплат) или материнского (семейного) капитала и описать алгоритм организации работы.

9. Ознакомиться с обращениями граждан, поступающими в орган, выбрать 3 запроса и подготовить на них ответы.

10. Изучить и описать порядок формирования и хранения пенсионных/личных дел получателей пенсий или материнского (семейного) капитала.

11. Составить отчет по практике и подготовить его защиту.

 

Приложение Е

 

Автономная некоммерческая организация профессионального образования

«Уральский колледж экономики и права»

Утверждаю Зав. учебной частью ______________ Г.М. Урасова «_____» ________ 2017 г.

Задание

Содержание практики

1. Ознакомиться с территориальным органом управления социальной политики и дать его характеристику.

2. Изучить и проанализировать информацию, представленную на сайте и стендах органа.

3. Ознакомиться и описать деятельность одного из структурных подразделений органа.

4. Ознакомиться с компьютерными программами, используемыми в работе структурного подразделения, и описать их базу данных.

5. Принять участие в процедуре приема граждан.

6. Провести наблюдение за процессом общения специалиста с гражданами пожилого возраста и инвалидами во время приема.

7. Ознакомиться с организацией работы органа по назначению пособий или компенсаций, ежемесячных денежных выплат и описать алгоритм организации работы по их назначению.

8. Ознакомиться с организацией работы органа по индексации пособий или компенсаций, ежемесячных денежных выплат и описать алгоритм организации работы по их индексации.

9. Ознакомиться с организацией работы органа по предоставлению государственных услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан и описать алгоритм организации работы по их предоставлению.

10. Ознакомиться с обращениями граждан, поступающими в орган и провести анализ обращений.

11. Ознакомиться и описать организацию работы органа по выявлению и осуществлению учета лиц, нуждающихся в социальной защите

12. Ознакомиться и описать организацию и координирование социальной работы с

отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке

13. Изучить и описать порядок формирования и хранения личных дел получателей государственной услуги.

14. Составить отчет по практике и подготовить его защиту.

 

 

Приложение Ж

 

Автономная некоммерческая организация профессионального образования

«Уральский колледж экономики и права»

Утверждаю Зав. учебной частью ______________ Г.М. Урасова «_____» ________ 2017 г.

Задание

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

 

__________________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество студента(ки)

обучающийся на _____ курсе по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения прошел(а) производственную практику по профессиональным модулям:

ПМ.01

Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации

 

в объеме _____ часов с «_____» ______ 20___ г. по «____» ______ 20__ г. в организации

_____________________________________________________________________________________

наименование организации

 

1. Оценка уровня освоения общих компетенций (ОК) по результатам практики:

Шкала оценивания:

0 баллов признак отсутствует

1 балл признак присутствует частично

2 балла признак присутствует в полном объеме

Общие компетенции	Признак компетенции	Наличие признака
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес	- проявление интереса к выполняемой работе; - качественное выполнение порученной работы.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество	- соблюдение трудовой дисциплины; - организация рабочего места; - эффективное выполнение профессиональных задач.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность	- умение выполнять поставленные задачи в нестандартных ситуациях; - решение возникающих проблем при выполнении задания.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития	- умение применять теоретические знания для решения поставленных задач; - умение находить, анализировать и использовать информацию для решения профессиональных задач.
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности	- умение выполнять профессиональные задачи с использованием ИКТ.
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями	- умение четко и быстро устанавливать деловые контакты, проявлять инициативу, активно взаимодействовать в совместной деятельности с окружающими людьми.
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий	- готовность принимать на себя ответственность за результаты работы.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации	- готовность учитывать ошибки и недочеты при выполнении профессиональных задач.
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.	- умение работать с нормативно-правовыми актами, справочно-правовыми системами; - умение учитывать изменения правовой базы для выполнения профессиональных задач.
ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.	- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; - соблюдение в процессе работы инструкций по охране труда и технике безопасности.
ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения	- знание и применение в работе норм и правил поведения; - использование приемов межличностного общения в процессе прохождения практики.
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению	- знание нравственно-этических основ профессиональной деятельности; - владение навыками антикоррупционного поведения.

 

2. Оценка уровня освоения профессиональных компетенций (ПК) по результатам практики:

Профессиональные компетенции	Виды работ	Выполнение вида работ*
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты	- анализ действующего законодательства в области пенсионного обеспечения
- информирование граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты	- прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения
- общение с лицами пожилого возраста и инвалидами
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите	- определение права, размера и сроков назначения страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению или материнского (семейного) капитала
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии	- определение права на перерасчет, перевод с одного вида пенсий на другой, индексацию и корректировку страховых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению и материнского (семейного) капитала
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат	- формирование пенсионных дел получателей пенсий и их хранение
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты	- консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения
ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии	- работа с компьютерными программами назначения пенсий, учета и рассмотрения пенсионных обращений граждан.

* Отметить те виды работ, которые выполнял студент во время практики.

 

3. Характеристика профессиональных умений и навыков, проявленных во время прохождения практики ___________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Замечания ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

5. Рекомендации _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

6. Степень готовности студента к работе в условиях данного производства (высокая, средняя, низкая) _________________________________________________

7. Итоговая оценка практики (по пятибалльной системе) _____________________________

 

«_____» ___________ 20__г.

 

Руководитель практики________________________________________________________________

должность, Ф.И.О.

М.П.

 

Приложение К

Автономная некоммерческая организация профессионального образования

«Уральский колледж экономики и права»

 

 

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

 

фамилия, имя, отчество студента(ки)

обучающийся на _____ курсе по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения прошел(а) производственную практику по профессиональным модулям:

ПМ.01

Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации

 

в объеме _____ часов с «_____» ______ 20___ г. по «____» ______ 20__ г. в организации

 

наименование организации

 

1. Оценка уровня освоения общих компетенций (ОК) по результатам практики:

Шкала оценивания:

0 баллов признак отсутствует

1 балл признак присутствует частично

2 балла признак присутствует в полном объеме

Общие компетенции	Признак компетенции	Наличие признака
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес	- проявление интереса к выполняемой работе; - качественное выполнение порученной работы
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество	- соблюдение трудовой дисциплины; - организация рабочего места; - эффективное выполнение профессиональных задач
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность	- умение выполнять поставленные задачи в нестандартных ситуациях; - решение возникающих проблем при выполнении задания
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития	- умение применять теоретические знания для решения поставленных задач; - умение находить, анализировать и использовать информацию для решения профессиональных задач
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности	- умение выполнять профессиональные задачи с использованием ИКТ
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями	- умение четко и быстро устанавливать деловые контакты, проявлять инициативу, активно взаимодействовать в совместной деятельности с окружающими людьми
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий	- готовность принимать на себя ответственность за результаты работы
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации	- готовность учитывать ошибки и недочеты при выполнении профессиональных задач
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.	- умение работать с нормативно-правовыми актами, справочно-правовыми системами; - умение учитывать изменения правовой базы для выполнения профессиональных задач
ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.	- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; - соблюдение в процессе работы инструкций по охране труда и технике безопасности
ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения	- знание и применение в работе норм и правил поведения; - использование приемов межличностного общения в процессе прохождения практики
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению	- знание нравственно-этических основ профессиональной деятельности; - владение навыками антикоррупционного поведения

 

2. Оценка уровня освоения профессиональных компетенций (ПК) по результатам практики:

Профессиональные компетенции	Виды работ	Выполнение вида работ*
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты	- анализ действующего законодательства в области социальной защиты; - информирование граждан и должностных лиц об изменениях в области социальной защиты
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты	- ознакомление с работой подразделения, осуществляющего прием и консультирование граждан; - прием граждан по вопросам социальной защиты; - общение с лицами пожилого возраста и инвалидами
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите	- определение права, размера и сроков назначения пособий или компенсаций, ежемесячных денежных выплат; - определение права на индексацию пособий или компенсаций, ежемесячных денежных выплат и других социальных выплат; - определение права на предоставление услуги и(или) мер(ы) социальной поддержки отдельным категориям граждан
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат	- формирование личных дел получателей пособий, других социальных выплат и их хранение
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты	- консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам социальной защиты населения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий
ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии	- работа с компьютерными программами назначения пособий, социальных выплат, учета и рассмотрения обращений граждан
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.	- выявление и осуществление учета лиц, нуждающихся в социальной защите
ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.	- организация и координирование социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите, с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий

* Отметить те виды работ, которые выполнял студент во время практики.

 

3. Характеристика профессиональных умений и навыков, проявленных во время прохождения практики ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Замечания _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Рекомендации _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

6. Степень готовности студента к работе в условиях данного производства (высокая, средняя, низкая) _________________________________________________

7. Итоговая оценка практики (по пятибалльной системе) _____________________________

 

«_____» ___________ 20__г.

 

 

Руководитель практики________________________________________________________________

должность, Ф.И.О.

М.П.

 

Приложение Л

 

Автономная некоммерческая организация профессионального образования

«Уральский колледж экономики и права»

 

 

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

 

фамилия, имя, отчество студента(ки)

обучающийся на _____ курсе по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения прошел(а) производственную практику по профессиональным модулям:

ПМ.01

Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации

 

в объеме _____ часов с «_____» ______ 20___ г. по «____» ______ 20__ г. в организации

 

наименование организации

 

1. Оценка уровня освоения общих компетенций (ОК) по результатам практики:

Шкала оценивания:

0 баллов признак отсутствует

1 балл признак присутствует частично

2 балла признак присутствует в полном объеме

Общие компетенции	Признак компетенции	Наличие признака
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес	- проявление интереса к выполняемой работе; - качественное выполнение порученной работы
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество	- соблюдение трудовой дисциплины; - организация рабочего места; - эффективное выполнение профессиональных задач
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность	- умение выполнять поставленные задачи в нестандартных ситуациях; - решение возникающих проблем при выполнении задания
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития	- умение применять теоретические знания для решения поставленных задач; - умение находить, анализировать и использовать информацию для решения профессиональных задач
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности	- умение выполнять профессиональные задачи с использованием ИКТ
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями	- умение четко и быстро устанавливать деловые контакты, проявлять инициативу, активно взаимодействовать в совместной деятельности с окружающими людьми
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий	- готовность принимать на себя ответственность за результаты работы
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации	- готовность учитывать ошибки и недочеты при выполнении профессиональных задач
ОК 9. Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.	- умение работать с нормативно-правовыми актами, справочно-правовыми системами; - умение учитывать изменения правовой базы для выполнения профессиональных задач
ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.	- соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; - соблюдение в процессе работы инструкций по охране труда и технике безопасности
ОК 11. Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения	- знание и применение в работе норм и правил поведения; - использование приемов межличностного общения в процессе прохождения практики
ОК 12. Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению	- знание нравственно-этических основ профессиональной деятельности; - владение навыками антикоррупционного поведения

 

2. Оценка уровня освоения профессиональных компетенций (ПК) по результатам практики:

12Следующая ⇒

Поделиться: