Цели и задачи практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной детальности

Основной целью практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной детальности обучающихся является приобретение обучающимися таких профессиональных компетенций как навыки решения организационно-экономических и управленческих задач; углубление теоретических знаний и закрепление практических навыков разработки документов нормативно-методического обеспечения системы управления.

Достижение цели практики требует решения следующих задач:

- ознакомление со стратегией, миссией, целями и задачами стратегического развития организации – места прохождения практики;

– ознакомления с учредительными документами организации;

– анализ системы управления и организационной структуры организации;

- изучение производственных функций и бизнес-процессов организации;

– самостоятельной аналитической работы по изучению финансово-хозяйственной деятельности организации;

– поиск, анализ и оценка информации для подготовки и принятия управленческих решений и контроля их исполнения;

- анализ и моделирование эффективных процессов управления, а также разработка и обоснование предложений по их совершенствованию;

- изучение методов и моделей:

· мотивации и стимулирования персонала, развития организационной культуры организации;

· маркетинга и маркетинговых исследований;

· планирования деятельности, учёта и анализа управленческой отчётности;

- обработки материала, необходимого для подготовки и написания выпускной квалификационной работы бакалавра направления «Менеджмент».

Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы

 

В результате прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной детальности обучающийся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» (профиль «Медиаменеджмент») должен овладеть следующими результатами обучения:

Коды компе-тенции	Результаты освоения ООП Содержание компетенций	Перечень планируемых результатов обучения по дисциплине
ОК-3	способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности	Знать: ·принципы развития и закономерности функционирования организации; ·роль, функции и задачи современной организации; ·принципы целеполагания, виды и методы организационного планирования; Уметь: ·ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией стратегии организации; ·использовать основы экономических знаний в профессиональной сфере; Владеть: ·специальной экономической терминологией и лексикой;
ОПК-1	владением навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности	Знать: · основные законодательные и нормативные акты РФ; · активно развивающиеся доступные каналы распространения правовой информации; Уметь: · применять эффективные инструменты для работы с правовой информацией; · осуществлять поиск, анализ и оценку информации для подготовки и принятия управленческих решений и контроля их исполнения; Владеть: · навыками поиска, анализа и использования законодательных и нормативных актов РФ;
ОПК-2	способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений	Знать: ·виды управленческих решений и методы их принятия; Уметь: ·находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений; ·разрабатывать программы осуществления изменений в организации; ·анализировать и моделировать эффективные процессы управления, а также разрабатывать и обосновывать предложения по их совершенствованию; Владеть: ·методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль);
ОПК-3	способностью проектировать организационные структуры, участво-вать в разработке стратегий управле-ния человеческими ресурсами органи-заций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полно-мочия с учетом личной ответствен-ности за осуществ-ляемые мероприятия	Знать: ·типы организационных структур управления, методы их формирования и влияние на организацию труда. Уметь: ·анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию труда; ·анализировать организационную структуру управления организацией и разрабатывать предложения по ее совершенствованию; Владеть: · навыками проектирования эффективной организационной структуры управления современной организации;
ОПК-4	способностью осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую перепис-ку и поддерживать электронные коммуникации	Знать: - основные приемы систематизации и обобщения научной информации; Уметь: - доходчиво и доказательно излагать свои мысли; - представлять результаты проведенного исследования в виде научного отчета, статьи или доклада; Владеть: - навыками подготовки презентаций по заданным темам; - навыками публичного выступления и активными методами изложения специализированного материала;
ОПК-6	владением метода-ми принятия реше-ний в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций	Знать: ·основные производственные функции бизнес–процессы организации; · принципы формулирования стратегии, миссии, целей и задач стратегического развития организации; ·методы маркетинга и маркетинговых исследований; Уметь: · осуществлять поиск, анализ и оценку информации для подготовки и принятия управленческих решений и контроля их исполнения; Владеть: · методами принятия решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций; ·навыками анализа бизнес-процессов процессов организации;
ПК-8	владением навы-ками количествен-ного и качествен-ного анализа информации при принятии управленческих решений, построе-ния экономических, финансовых и организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления	Знать: ·основные методы количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений; Уметь: ·организационно-управленческих моделей путем их адаптации к конкретным задачам управления; Владеть: ·навыками количественного и качественного анализа информации при принятии управленческих решений.

В результате прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной детальности обучающийся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» (профиль «Медиаменеджмент») получает необходимые практические навыки и осваивает следующие компетенции:

 

⇐ Предыдущая123Следующая ⇒

Поделиться: