Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Факторы, ведущие к изменению прибыли
Продолжение таблицы 1.2.1
Таким образом, в формировании конечного финансового результата деятельности предприятия принимают участие валовая прибыль, прибыль от продаж, прибыль до налогообложения, чистая прибыль. На формирование прибыли предприятия оказывают влияние как внутренние (ресурсные, технико-технологические, хозяйственные, организационные и др.), так и внешние факторы (конъюнктура рынка, уровень цен, нормы амортизации, система налогообложения и т.п.).
Принципы и направления распределения и использования прибыли на предприятии Под распределением прибыли понимается направление прибыли в бюджет и по статьям использования на предприятии. Законодательно распределение прибыли регулируется лишь в той ее части, которая поступает в бюджеты разных уровней в виде налогов и других обязательных платежей. Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, используется им самостоятельно [5, с. 211]. Распределение прибыли основывается на соблюдении трех принципов: - обеспечение материальной заинтересованности работников в достижении наивысших результатов при наименьших затратах; - накопление собственного капитала; - выполнение обязательств перед бюджетом. Типовым для всех предприятий является распределение балансовой прибыли на следующие цели: платежи в бюджет; формирование фондов накопления, потребления и резервного фонда; другие цели (рис. 1.3.1) [6, с. 330].
Рис. 1.3.1. Схема распределения прибыли предприятия В рыночной экономике значительная часть прибыли изымается в форме налогов. В настоящее время в России налог на прибыль (имеется в виду валовая налогооблагаемая прибыль) составляет 20%, которые государство направляет на пополнение доходов бюджета. Распределение прибыли предопределяет процесс ее использования. Цель анализа распределения прибыли – установить, насколько рационально распределяется и используется прибыль с позиции самовозрастания капитала и самофинансирования предприятия. При этом обязательно исследуются направления использования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Фонд накопления создается для финансирования производственного развития предприятия: капитальных вложений, модернизации оборудования, нового строительства, реконструкции, приобретения оборудования, для погашения долгосрочных ссуд и процентов по ним, пополнения собственных оборотных средств, погашения расходов и т.п. Фонд потребления является источником средств, зарезервированных хозяйствующим субъектом для осуществления мероприятий по социальному развитию и материальному поощрению коллектива, и направляется, в частности, на следующие цели: - выплата единовременных вознаграждений по итогам работы за год; - выплата пособий; - оплата проезда; - выдача беспроцентных ссуд; - установление надбавок к пенсиям работающих пенсионеров; - единовременные поощрения работников; - установление трудовых и социальных льгот; - выплата дивидендов, процентов по акциям и ценным бумагам. Резервный фонд может быть создан на случай прекращения деятельности предприятия для покрытия кредиторской задолженности. Он используется на выплату дивидендов по привилегированным акциям в случае недостаточности для этих целей чистой прибыли. По экономическому содержанию фонды – это чистая прибыль отчетного года либо прошлых лет, распределенная по фондам для ее целевого использования: приобретение новой техники и оборудования; мероприятия социальной направленности; материальное поощрение и прочие нужды. Совет учредителей вправе направлять средства фондов на покрытие убытков, перераспределять средства фондов между ними, направлять часть средств на увеличение уставного капитала и финансирование других мероприятий [6, с. 331]. В современных условиях хозяйствования государство не устанавливает нормативов распределения прибыли. Порядок распределения и использования прибыли фиксируется в уставе предприятия и определяется положением, которое разрабатывается соответствующими подразделениями экономических служб и утверждается руководящим органом предприятия [7, с. 151]. Таким образом, анализ теоретических аспектов формирования и использования прибыли на предприятии позволил сделать следующие выводы: 1. Прибыль – это конечный финансовый результат деятельности предприятия, отражающийся в разнице между совокупными доходами и совокупными расходами предприятия. Функции прибыли заключаются в повышении конкурентоспособности продукции (товаров), стимулировании работы предприятия и его сотрудников, формировании бюджета страны. Различают прибыль бухгалтерскую и чистую экономическую прибыль. Под экономической прибылью понимается разность между общей выручкой и внешними и внутренними издержками. Прибыль, которая определяется на основании данных бухгалтерского учета, характеризуется как разница между доходами от различных видов деятельности и внешними издержками. 2. В формировании конечного финансового результата деятельности предприятия принимают участие валовая прибыль, прибыль от продаж, прибыль до налогообложения, чистая прибыль. На формирование прибыли предприятия оказывают влияние как внутренние (ресурсные, технико-технологические, хозяйственные, организационные и др.), так и внешние факторы (конъюнктура рынка, уровень цен, нормы амортизации, система налогообложения и т.п.). 3. При распределении и использовании прибыли предприятия учитываются интересы собственников, персонала и бюджета страны. Чистая прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, распределяется фонд резервирования, потребления и накопления.
|
Последнее изменение этой страницы: 2017-05-05; Просмотров: 568; Нарушение авторского права страницы