Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Несчастный случай на производстве



Несчастный случай на производствеэто случай с работающим, связанный с воздействием на него опасного производственного фактора. Источниками опасности (опасными факторами) могут быть: неогражденные движущиеся части оборудования; приводы; инструменты; захватывающие и удерживающие устройства; пода­ющие и конвейерные устройства; перемещаемые кранами и ле­бедками грузы; раскаленные и переохлажденные части оборудо­вания; токоведущие части, неизолированные и неогражденные, расположенные в доступных местах; доступно расположенные кислоты, щелочи, ядовитые вещества.

Несчастные случаи подраз­деляются:

• по месту и времени происшествия: на территории предприя­тия и вне ее (при выполнении задания администрации; при сле­довании на работу и с работы на транспорте предприятия и на общественном транспорте);

• по исходу несчастного случая: приступил к работе; установ­лена инвалидность I, II, III группы; смертельный случай; группо­вой случай, когда пострадало два или более человека;

• бытовые несчастные случаи.

В целях обеспечения единого порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве Правительством РФ принято Постановление от 11.03.99 № 279, которым утверждено «Положе­ние о порядке расследования и учета несчастных случаев на про­изводстве».

Всоответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве несчастный случай на про­изводстве, вызвавший потерю у работника трудоспособности на период не менее одного дня, или несчастный случай, вызвавший необходимость перевода его с работы по основной профессии на другую работу, оформляется актом по форме Н-1.

О каждом несчастном случае на производстве пострадавший или свидетель несчастного случая немедленно извещает мастера или другого непосредственного руководителя работ, который обя­зан: срочно организовать первую помощь пострадавшему и егодоставку в медсанчасть (здравпункт) или иное лечебное учрежде­ние, сообщить начальнику цеха или другому руководителю о про­исшедшем несчастном случае, сохранить до расследования обста­новку нарабочем месте и состояние оборудования таким, какими они были в момент происшествия (если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников, не приведет к аварии и не нарушит производственного процесса, который по технологии должен вестись непрерывно).

Начальник цеха или руководитель подразделения, где произо­шел несчастный случай, обязан немедленно сообщить о происшед­шем несчастном случае руководителю и профсоюзному комитету предприятия.

Администрация предприятия незамедлительно создает комис­сию по расследованию несчастного случая в составе начальника цеха или руководителя соответствующего подразделения, началь­ника отдела (инженера) охраны труда (техники безопасности) предприятия (цеха), общественного (старшего общественного) ин­спектора по охране труда или другого представителя профсоюз­ного комитета предприятия.

Комиссия по расследованию несчастного случая обязана в тече­ние 24 ч расследовать обстоятельства и причины, при которых произошел несчастный случай; составить акт по форме Н-1 в четы­рех экземплярах, разработать мероприятия по предупреждению несчастных случаев и направить их руководителю предприятия для утверждения.

Руководитель предприятия (главный инженер) обязан немед­ленно принять меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, и после окончания расследования в течение суток рас­смотреть и утвердить акт по форме Н-1.

Несчастный случай, о котором пострадавший не сообщил адми­нистрации предприятия, цеха в течение рабочей смены или от кото­рого потеря трудоспособности наступила не сразу, должен быть расследован по заявлению пострадавшего или заинтересованного лица в срок не более двух недель со дня подачи заявления. Вопрос о составлении акта по форме Н-1 решается после всесторонней проверки заявления о происшедшем несчастном случае с учетом всех обстоятельств, медицинского заключения о характере травмы и возможной причины потери трудоспособности, показаний оче­видцев и других доказательств.

Несчастный случай, происшедший на предприятии с работни­ком, направленным другим предприятием для выполнения его задания, расследуется комиссией по расследованию несчастного случая, создаваемой администрацией предприятия, где произошел несчастный случай.

Руководитель предприятия, где произошел несчастный случай с работником другого предприятия, обязан незамедлительно извес­тить об этом предприятие, работником которого является постра­давший.

Несчастный случай, происшедший с работником (студентом), направленным в установленном порядке на другое предприятие и выполнявшим там работу под руководством его персонала, расследуется и учитывается этим предприятием.

В расследовании несчастного случая, как правило, принимает участие представитель предприятия (учебного заведения), напра­вившего работника (студента).

Оформление материалов расследования несчастных случаев

И их учет.

Каждый несчастный случай, вызвавший необходимость пере­вода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу на один рабочий день и более, потерю им трудо­способности не менее чем на один рабочий день или его смерть, оформляется актом о несчастном случае на производстве по фор­ме Н-1.

При групповом несчастном случае акт по форме Н-1 составля­ется на каждого пострадавшего отдельно.

Если несчастный случай произошел с работником другой орга­низации, то акт по форме Н-1 составляется в трех экземплярах, два из которых вместе с остальными материалами расследования направляются в организацию, работником которой является по­страдавший. Третий экземпляр акта и других материалов рассле­дования остается в организации, в которой произошел несчаст­ный случай.

В акте по форме Н-1 должны быть подробно изложены обсто­ятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения нормативных требований по охране труда.

Акт по форме Н-1 должен быть оформлен и подписан членами комиссии, утвержден работодателем и заверен печатью организа­ции. Один экземпляр акта выдается пострадавшему (его доверен­ному лицу) или родственникам погибшего по их требованию не позднее чем через три дня после окончания расследования. Вто­рой экземпляр хранится вместе с материалами расследования в течение 45 лет в организации по основному месту работы (учебы, службы) пострадавшего на момент несчастного случая.

Невостребованные акты хранятся в организации.

В случае ликвидации организации акты по форме Н-1 подле­жат передаче на хранение в государственную инспекцию труда по субъекту Российской Федерации.

Специальное расследование несчастных случаев, связанных с производством. Специальному расследованию подлежат: группо­вой несчастный случай; несчастный случай с тяжелым исходом; несчастный случай со смертельным исходом.

Расследование групповых несчастных случаев, несчастных слу­чаев, которые могут повлечь за собой инвалидность, и несчастных случаев со смертельным исходом проводится в течение 15 дней комиссией в составе государственного инспектора по охране тру­да, представителей работодателя, органа исполнительной власти соответствующего субъекта Российской Федерации и профсоюз­ного органа или иного уполномоченного работниками представи­тельного органа.

Если государственный инспектор по охране труда по объек­тивным причинам не имел возможности принять участия в рас­следовании несчастного случая, то он обязан в случае необходи­мости провести расследование с использованием материалов ра­нее проведенного расследования и составить заключение по фор­ме утвержденной положением.

По требованию комиссии, проводящей расследование, рабо­тодатель за счет средств своей организации обязан обеспечить:

• выполнение технических расчетов, лабораторных исследова­ний, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов;

• фотографирование места несчастного случая и поврежденных объектов;

• предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, необходимых для проведения расследо­вания.

Результаты расследования каждого несчастного случая рассмат­риваются работодателем в целях разработки и реализации мер по их предупреждению, решения вопросов о возмещении вреда по­страдавшим (членам их семей), предоставления им компенсаций и льгот.

Каждый акт по форме Н-1 учитывается организацией по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего и регистриру­ется в журнале регистрации несчастных случаев по форме, уста­новленной Министерством здравоохранения и социального раз­вития Российской Федерации.

Каждый несчастный случай, оформленный актом по форме Н-1, включается в статистический отчет о временной нетрудос­пособности и травматизме на производстве.

Материалы расследования групповых несчастных случаев, не­счастных случаев со смертельным исходом вместе с актом по форме Н-1 и актом расследования ука­занных несчастных случаев в трехдневный срок после их оформ­ления должны быть направлены работодателем в прокуратуру по месту, где произошел несчастный случай, а также в органы госу­дарственного надзора (по их требованию), если несчастный слу­чай произошел в организации (на объектах), подконтрольных этим органам.

По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель обязан направить в орган государственного надзора сообщения по формам, установленным Министерством здраво­охранения и социального развития Российской Федерации, о последствиях несчастного случая на производстве, о решении прокуратуры по факту возбуждения уголовного дела или об отка­зе в нем и о мероприятиях, выполненных в целях предупрежде­ния подобных несчастных случаев.

Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев, непризнание работодателем несчастного слу­чая, отказ в проведении его расследования и составления акта по форме Н-1, несогласие пострадавшего или его доверенного лица с содержанием этого акта рассматриваются органами государствен­ного надзора или судом.

Блок-схема






Читайте также:

  1. II. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ (ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ)
  2. III. РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ
  3. R производственные отношения
  4. А. Построение кривой производственных возможностей
  5. Автоматизированная система управления гибкой производственной системой (АСУ ГПС)
  6. Аттестационный лист по производственной практике
  7. Аудио и видео доказательства в гражданском судопроизводстве.
  8. Б. Сдвиги кривой производственных возможностей
  9. Большинство процессов при производстве пива протекает лучше или быстрее, если pH больше сдвигается в кислую область.
  10. В отдельных отраслях статьи общепроизводственных и общехозяйственных расходов разукрупняют.
  11. В производстве изделий микро- и наноэлектроники
  12. В состав закусочной входят: торговые помещения, производственные помещения, административные помещения, складские помещения, помещения для персонала.


Последнее изменение этой страницы: 2016-03-15; Просмотров: 175; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2017 год. Все права принадлежат их авторам! (0.124 с.) Главная | Обратная связь