Характеристики эффективного контроля.

65. Сущность понятия «эффективность управления».

66. Факторы, влияющие на эффективность управления.

67. Методы оценки эффективности управления.

68. Критерии и показатели эффективности управления.

 

Темы курсовых работ

1. Организационные формы и структура управления.

2. Внешняя среда организации и эффективность ее функционирования.

3. Формирование кадровой политики в менеджменте.

4. Методы управления и их действие.

5. Механизм принятия управленческих решений.

6. Информация и коммуникации в менеджменте.

7. Лидерство и стиль руководства: сравнительный анализ.

8. Групповая динамика и руководство.

9. Управление конфликтами и стрессами.

10. Система планирования в менеджменте.

11. Инновация в системе управления.

12. Мотивация и ее роль в повышении творческой активности персонала.

13. Сущность и действие контроля в менеджменте.

14. Искусство общения и деловые переговоры.

15. Эффективность деятельности руководителя.

16. Проектирование организационной структуры управления и ее эффективность.

17. Психология личности и социальный статус в менеджменте.

18. Организационные изменения и методы их управления.

19. Технические средства управления и их рациональное использование.

20. Управление внешнеэкономическими связями в организациях.

21. Методы стратегического планирования (теория и практика).

22. Современные методы управления бизнесом.

23. Организационные структуры и методы их разработки.

24. Материнские компании как организационно-экономические центры управления и их основные формы.

25. Методы формирования производственно хозяйственных групп.

26. Особенности организации управления на российских предприятиях.

27. Особенности организации управления в зарубежных фирмах.

28. Содержание системы стратегического управления.

29. Стратегическое управление в фирмах Японии.

30. Внутрифирменная система информации: содержание и функции.

31. Технология информационной деятельности на предприятии.

32. Сравнительный анализ централизованной и децентрализованной форм управления.

33. Демократизация управления: формы участия работников в управлении.

34. Сущность и содержание системы управления маркетингом на предприятии.

35. Структура и функции аппарата управления маркетинговой деятельностью.

36. Управление сбытом продукции на предприятии.

37. Управление рекламной политикой на предприятии.

38. Внутрифирменный контроль.

39. Управление качеством продукции на предприятии.

40. Основные формы и содержание финансового контроля.

41. Управление внешнеэкономической деятельностью на предприятии.

42. Управление предприятием государственного сектора экономики.

43. Методы и формы управления конкуренцией.

44. Методы отбора, подготовки и переподготовки кадров.

45. Моделирование и деловые игры в сфере управления.

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА

Основная

1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования управленческой команды. – М.: Финансы и статистика, 2008.

2. Бакирова Г.Х. Управление человеческими ресурсами. Кадровая служба. Отбор и аттестация. – М.: Речь, 2003.

3. Бизнес-план: методика разработки. 25 реальных образцов бизнес-плана. – 2-е изд. – М.: Ось-89, 2003.

4. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента/ Под ред. Ю.Н. Каптуренского. – СПб.: Питер, 2008.

5. Веснин В.Р. Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ТК Велби, Проспект, 2007.

6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. М.: Экономистъ, 2008.

7. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник. 2-е изд. М.: Экономист, 2008

8. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. 3 изд., перераб. и доп. М.: Банки и биржи; ЮНИТИ, 2006.

9. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннели Д.Х. Организации: поведение, структура, процессы/ Пер. с англ. 8-е изд. М.: ИНФРА-М, 2006

10. Дафт Р.Л. Менеджмент: 6-е изд. – СПб.: Питер, 2009.

11. Игнатов В.Г., Албастова Л.Н. Теория управления: Курс лекций. М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: ИЦ «МарТ», 2006.

12. Казанцев А.К., Крупанин А.А. Менедмент в предпринимательстве: Учебное пособие для вузов: - М.: ИНФРА М, 2007.

13. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. 3-е изд. М.: Инфра-М, 2009.

14. Ковальчук А.С. Основы имиджеологии и делового общения: Учебное пособие для студентов. М.: Феникс, 2007.

15. Костров А.В. Основы информационного менеджмента: Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2008

16. Кукушкин В.С. Деловой этикет: Учебное пособие. (Серия «Новые технологии»). М.: МарТ, 2007.

17. Лафта Дж.К. Менеджмент: Учебное пособие для вузов. М.: ИНФРА-М, 2007.

18. Лей Д. Деловые встречи: организация и участие. (Шаг к успеху). М.: АСТ, 2008.

19. Литвак Б.Г. Разработка управленческого решения. М.: Дело, 2007.

20. Любанова Т.П. Бизнес-план. Опыт, проблемы: Учебно-практическое пособие. – М.: ПРИОР, 2008.

21. Мескон М.Х. Основы менеджмента/Пер. с англ; 2-е изд. М.: Дело, 2008.

22. Радугин А.А. Основы менеджмента. М.: Инфра-М, 2007.

23. Румянцева З.П., Соломатин Н.А. Менеджмент организации. М.: Аланс, 2006.

24. Смолкин А.М. Менеджмент: основы организации: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2007.

25. Степанова Е.Е. Информационное обеспечение управленческой деятельности. М.: Форум-Инфра-М, 2008.

26. Титоренко Г.А. Информационные технологии управления: Учеб. пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.

27. Фатхутдинов Р.А. Управленческие решения. М.: ИНФРА-М, 2003.

28. Цветаев В.М. Кадровый менеджмент. М.: Проспект, 2008.

29. Шекшня С.В. Лидерство в современном бизнесе М.: Интел-Синтез, 2009.

30. Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности: Социальная психология, менеджмент. М.: Высшая школа, 2007.

 

Дополнительная

1. Игнатьева А. В. Основы менеджмента. – М.: Экономическое образование, 1995.

2. Капелюшников Р.И., Демина Н.В. Чего опасаться российским собственникам? //ЭКО. 2011. № 6(444).

3. Капканщиков С.Г. Государственное регулирование экономики: учебное пособие. М.: КНОРУС, 2010. – 448с.

4. Караваева И. В. Отечественная налоговая политика в условиях бюджетного дефицита // Финансы. - N 1. - 2010. - С. 23-27.

5. Карачаровский В.О. Деловая и инновационная активность в российской экономике. // Общество и экономика. - 2011.- №12.

6. Карпухин Д. Модернизация социальной политики России: подходы к решению проблемы. // Вестник Института экономики РАН. 2010. № 1.

7. Князева И.В. Антимонопольная политика в России: Учебное пособие. М.: Омега-Л, 2009.

8. Колыгин Е. Что сдерживает инновационное развитие российской экономики. // Вестник Института экономики РАН. 2010. № 3.

9. Кононкова Н. Государственная собственность и государственный сектор в национальной экономике.. // Вестник Института экономики РАН. 2010. № 4.

10. Кошанов А. Национальные экономические интересы и отношения собственности. //Вопросы экономики. 2011. № 4.

Глоссарий

Авторитаризм - самовластие государственный строй, характеризующийся режимом личной власти, диктаторскими методами правления.

Агрегировать - объединять, суммировать какие-либо однородные показатели с целью получения более общих, обобщенных, совокупных величин.

Бихевиоризм - изучение психологических аспектов поведения работников, выявление их мотиваций и предпочтений.

Влияние – это любое поведение одного индивида, которое вносит изменения в поведение, отношение и т.д другого индивида.

Власть - это возможность влиять на поведение других.

Внешняя среда - факторы которые могут не оказывать прямого немедленного воздействия на организацию но тем не менее сказываются на ней: политические, экономические, социокультурные и т.д.

Внутренняя среда организации - совокупность ситуационных факторов внутри организации: структура, задачи, технология, люди, и т.д.

Группа - двое или более людей взаимодействующих друг с другом таким образом что каждый из них одновременно оказывает влияние на другого и испытывает это влияние

Децентрализация управления - передача прав функций и ответственности с верхних уровней управления на нижние

Коммуникация - это обмен информацией, на основе которой руководитель получает информацию, необходимую для принятия эффективных решений и доводить принятие решений до работников организаций.

Коммуникационная сеть - соединение определенным образом участвующих в данном процессе индивидов с помощью информационных потоков

Конфликт - это отсутствие согласия между двумя и более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами лиц.

Контроль - процесс проверки того, как данная организация осуществляет свои цели и корректировки ее действий. Является одной из функций управления

Лидерство - это способность оказывать влияние на отдельных личностей и группы, направляя их усилия на достижения целей организации.

Менеджмент - совокупность принципов, методов и средств управления деятельностью хозяйствующих субъектов с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли.

Мотивация - это процесс побуждения себя и др. к деятельности для достижения личных целей и целей организации

Мотив - это то, что вызывает определенные действия человека. Мотив находится внутри человека.

Принципы управления - это определительные рекомендации, положения и требования необходимые для реализации процесса управления.

Планирование - процесс определения целей и путей их достижения. Одна из функций управления

Полномочия - ограниченное право использовать ресурсы организации для выполнения делегированных задач

Прогнозирование - метод в котором используется как накопленный в прошлом опыт, так и текущие допущения насчет будущего с целью его определения.

Процесс принятия решения - последовательная реализация этапов: диагноз проблемы, формулировка ограничений и критериев, выявление альтернатив, оценка альтернатив, окончательный выбор.

Стиль руководства - это привычная манера руководства по отношению к подчиненным, чтобы оказать на их влияние и побудить их к достижению целей организации.

Стимул - побуждение к действию

Управление - целенаправленное информационное воздействие одной системы на другую с целью изменения ее поведения в определенном направлении.

Управлять - означает вести предприятие к его цели, извлекая максимум возможностей из имеющихся ресурсов.

Управленческое решение – результат конкретной деятельности менеджера предусматривающей выбор одной из альтернатив.

Цель - это желаемое состояние системы в результате управ­ляемого процесса ее развития.

 

Учебное издание

 

⇐ Предыдущая123456

Поделиться: