Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Показатели, позволяющие оценить эффективность бюджетных средств в сфере здравоохранения



 
1.

Отношение средней заработной платы врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), к средней заработной плате в субъекте Российской Федерации

Um = Sm/S*100%, где Um – отношение средней заработной платы врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг), к средней заработной плате субъекта Российской Федерации; Sm – среднемесячная начисленная заработная плата врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг) субъекта Российской Федерации; S – среднемесячная начисленная заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный доход от трудовой деятельности) в субъекте Российской Федерации. Статистическая форма «Таблица ЗП-здравоохранение (сводная – р)»

Не превышает значение показателя, установленного в региональной Дорожной карте в сфере здравоохранения.

 

 
2.

Отношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) к средней заработной плате в субъекте Российской Федерации

Uex =Smp/S*100%, где Uex – отношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) к средней заработной плате субъекта Российской Федерации; Smp – среднемесячная начисленная заработная плата среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) субъекта Российской Федерации; S – среднемесячная начисленная заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный доход от трудовой деятельности) в субъекте Российской Федерации. Статистическая форма «Таблица ЗП-здравоохранение (сводная – р)»

Не превышает значение показателя, установленного в региональной Дорожной карте в сфере здравоохранения.

 

 
3.

Отношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) к средней заработной плате в субъекте Российской Федерации

Usm=Sam/S*100%, где Usm – отношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) к средней заработной плате субъекта Российской Федерации; Sam – среднемесячная начисленная заработная плата младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) субъекта Российской Федерации; Sk – среднемесячная начисленная заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный доход от трудовой деятельности) в субъекте Российской Федерации. Статистическая форма «Таблица ЗП-здравоохранение (сводная – р)»

Не превышает значение показателя, установленного в региональной Дорожной карте в сфере здравоохранения.

 

 
4.

Соотношение врачи – средний медицинский персонал

Udmp=Nd/Nмp, где Udmp – соотношение врачи – средний медицинский персонал; Nd – среднесписочная численность врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг) субъекта Российской Федерации; Nmp – среднесписочная численность среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего предоставление медицинских услуг) субъекта Российской Федерации. Статистическая форма «Таблица ЗП-здравоохранение (сводная – р)»  

Не более 1/3,3

 
5.

Обеспеченность населения (на 10 тысяч) врачами субъекта Российской Федерации

О= Nd/Nn*10 000, где O – обеспеченность населения врачами; Nd – численность врачей субъекта Российской Федерации; Nn – численность населения субъекта Российской Федерации. Статистическая форма «Таблица ЗП-здравоохранения (сводная– р)»;  

Не ниже значения показателя, установленного в региональной Дорожной карте в сфере здравоохранения.

 

 
6.

Доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде начисленной заработной платы труда работников сферы здравоохранения

Dр = Sр/Sh*100%, где Dр – доля расходов на оплату труда прочих (административно-управленческого и вспомогательного персонала) работников в фонде начисленной заработной платы труда работников сферы здравоохранения субъекта Российской Федерации; Sр – расходы на оплату труда прочих (административно-управленческого и вспомогательного персонала) работников сферы здравоохранения субъекта Российской Федерации; Sh – общий объем фонда начисленной заработной платы труда работников сферы здравоохранения субъекта Российской Федерации. 1.Статистическая форма «Таблица ЗП-здравоохранения (сводная– р)»; 2.В соответствии с Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом от 20.12.2012 № 1183н Министерства здравоохранения Российской Федерации

Не более 40%

 

 

Приносящая доход деятельность государственных (муниципальных) учреждений (собственные доходы учреждений)

 
1.

Выполнение плана доходов от приносящей доход деятельности государственных (муниципальных) учреждений субъекта Российской Федерации

Dv = Df/ Po x 100%,   где:   Df - фактически полученные доходы учреждений от приносящей доход деятельности; P0- план доходов от приносящей доход деятельности. В соответствии с бухгалтерской отчетностью Федерального казначейства - Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (форма 0503737)

≥100%

 
2.

Индекс роста полученных доходов от приносящей доход деятельности государственных (муниципальных) учреждений субъекта Российской Федерации

Id = Df1 /Df0, где: Df1 - фактически полученные доходы учреждений от приносящей доход деятельности за отчетный год; Df0 - фактически полученные доходы учреждений от приносящей доход деятельности за предыдущий год. В соответствии с бухгалтерской отчетностью Федерального казначейства - Отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (форма 0503737)

≥1


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2019-03-21; Просмотров: 207; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.01 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь