Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Образец протокола разногласия по проекту



( указать наименование локального нормативного акта)

 

 

Формулировка работодателя     Формулировка профкома

 

 

Подпись работодателя     Подпись председателя профкома

 

 

Образец протокола заседания

Профсоюзного комитета

Протокол

№_____ от __________________________

 

В состав комитета профсоюза избрано - _______чел.

На заседание приглашены: _________________________________

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. Об увольнении по _______________________________________

( Указать статью Трудового Кодекса и основание увольнения)

_____________________________________________________

(Ф.И.О., должность работника, структурное подразделение)

2.

__________________________________________________________

3.

__________________________________________________________

СЛУШАЛИ: указать кого (Ф.И.О., должность), о чём (с изложением фактических обстоятельств и содержания, представленных документов, являющихся основанием для увольнения работника).

В обсуждении вопроса приняли участие – указать Ф.И.О., должности, профессию и кратко изложить суть высказанного мнения и предложений.

ПОСТАНОВИЛИ: профком согласен (не согласен) с решением работодателя об увольнении

__________________________________________________________

(Ф.И.О., должность, профессия)

по________________________________________________________

(пункт, статья кодекса, основание увольнения по тексту статьи кодекс)

 

ГОЛОСОВАЛИ: за_____________________чел.

                         против_________________чел.

                        воздержалось____________чел.

 

Председатель профкома                                   ( подпись)

 

Социально-трудовые вопросы, решаемые работниками и профсоюзами через коллективный договор


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2019-03-20; Просмотров: 440; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.009 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь