Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Практическое занятие « Мотивация и стимулирование в управлении таможенными органами »



(форма обучения: очная) - 2 ч.

1. Сущность процессов мотивации и стимулирования в управлении таможенными органами.

2. Основные теории мотивации.

3. Модель эффективного управления поведением должностных лиц таможенных органов.

Задания для самостоятельной работы

1. Проработать содержание лекций, дополнить конспекты лекций материалами из рекомендованной литературы.

2. Рассмотреть сущность процессов мотивации и стимулирования в управлении таможенными органами, основные теории мотивации, модель эффективного управления поведением должностных лиц таможенных органов.

Рекомендации по выполнению заданий для самостоятельной

работы и подготовке к п рактическим занятиям

При подготовке к практическому занятию изучить сущность процессов мотивации и стимулирования в управлении таможенными органами. Знать основные теории мотивации, модель эффективного управления поведением должностных лиц таможенных органов.

Контрольные вопросы для самопроверки

1. Сущность процессов мотивации и стимулирования в управлении таможенными органами.

2. Основные теории мотивации.

3. Модель эффективного управления поведением должностных лиц таможенных органов.

 

Рекомендуемая основная и дополнительная учебная литература и иные источники:

Основная литература: 1.

Дополнительная литература: 1, 3, 4.

 

Тема 2.5. Разработка целевой программы совершенствования управления таможенными органами

Экспресс-тренинг «SWOT-анализ». Экспресс-тренинг «Построение дерева целей по направлениям управления таможенными органами». Раз­работка проекта программы совершенствования таможенными органами.

 

Практическое занятие «Разработка целевой программы совершенствования управления таможенными органами»

(форма обучения: очная) – разбор конкретных ситуаций - 2 ч.

1. Экспресс-тренинг «SWOT-анализ».

2. Экспресс-тренинг «Построение дерева целей по направлениям управления таможенными органами».

3. Разработка проекта программы совершенствования таможенными органами.

Задания для самостоятельной работы

1. Проработать содержание лекций, дополнить конспекты лекций материалами из рекомендованной литературы.

2. Рассмотреть сущность Экспресс-тренинг «SWOT-анализ». Экспресс-тренинг «Построение дерева целей по направлениям управления таможенными органами». Разработка проекта программы совершенствования таможенными органами.

Рекомендации по выполнению заданий для самостоятельной

работы и подготовке к п рактическим занятиям

При подготовке к практическому занятию изучить сущность экспресс-тренингов «SWOT-анализ», «Построение дерева целей по направлениям управления таможенными органами». Изучить порядок разработки проекта программы совершенствования таможенными органами.

Контрольные вопросы для самопроверки

1. Сущность экспресс-тренинга «SWOT-анализ».

2. Сущность экспресс-тренинга «Построение дерева целей по направлениям управления таможенными органами».

3. Порядок разработки проекта программы совершенствования таможенными органами.

 

Рекомендуемая основная и дополнительная учебная литература и иные источники:

Основная литература: 1.

Дополнительная литература: 1, 3, 4.

 

Тема 2.6. Актуальные проблемы совершенствования управления таможенными органами

Понятие качества и эффективности управления. Основные показатели работы таможенных органов Российской Федерации. Пути повышения качества и эффективности управления таможенными органами. Система показателей работы таможенных органов Российской Федерации, порядок и методика их мониторинга. Алгоритм расчета показателей эффективности деятельности.


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2019-03-31; Просмотров: 261; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.012 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь