Порядок формирования учётной политики

    Учётная политика в организациях формируется согласно Положению по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации».

Согласно данному документу, под учетной политикой организации понимается совокупность способов ведения бухгалтерского учета, принятая организацией: способы первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности (п. 2 ПБУ 1/2008).

В соответствии со ст. 8 Закона РФ «О бухгалтерском учёте» № 402 –ФЗ экономический субъект самостоятельно формирует свою учетную политику, руководствуясь законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, федеральными и отраслевыми стандартами.

При формировании учетной политики в отношении конкретного объекта бухгалтерского учета выбирается способ ведения бухгалтерского учета из способов, допускаемых федеральными стандартами.

В случае если в отношении конкретного объекта бухгалтерского учета федеральными стандартами не установлен способ ведения бухгалтерского учета, такой способ самостоятельно разрабатывается исходя из требований, установленных законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, федеральными и (или) отраслевыми стандартами.

При формировании учетной политики утверждаются рабочий план счетов, формы первичных учетных документов и документов для внутренней бухгалтерской отчетности, порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации, способы оценки активов и обязательств, правила документооборота, технология обработки учетной информации, порядок контроля за хозяйственными операциями и другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета (п. 4 ПБУ 1/2008).

Организация должна выбрать один из нескольких способов, которые допускаются законодательством РФ или нормативными актами по бухгалтерскому учету (п. 7 ПБУ 1/2008).

Учетная политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации и утверждается руководителем организации (п. 4 ПБУ 1/2008).

Принятая организацией учетная политика утверждается приказом или распоряжением руководителя организации (п. 8 ПБУ 1/2008) и применяется организацией с 1 января года, следующего за годом издания соответствующего распоряжения или приказа.

Вновь созданная организация должна разработать и утвердить учетную политику не позднее 90 дней со дня государственной регистрации.

Изменение учетной политики. Учетная политика, принятая организацией, должна применяться последовательно из года в год. (ст. 8 Закона РФ № 402 -  ФЗ)

 Поэтому организации не обязательно ежегодно издавать приказ об утверждении учетной политики. Достаточно лишь по мере необходимости вносить в него изменения и дополнения.

Вносить изменения в учетную политику можно только в трех случаях:

1. Если изменились требования, установленные российским законодательством о бухгалтерском учёте, федеральными и (или) отраслевыми стандартами.

2. Если организация разработала новые способы ведения бухгалтерского учета. Изменение учетной политики будет оправданным лишь в том случае, если новые способы позволяют отражать в бухгалтерском учете и отчетности факты хозяйственной деятельности организации более достоверно или же уменьшают трудоемкость учетного процесса.

3. Существенно изменились условия деятельности организации.

Не является изменением учетной политики утверждение способов ведения бухгалтерского учета тех фактов хозяйственной деятельности, которые возникли впервые в работе организации.

Как правило, изменение учетной политики осуществляется с начала отчетного года (п. 12 ПБУ 1/2008).

Виды учётной политики:

- Учётная политика для целей бухгалтерского учёта;

- Учётная политика для целей налогового учёта;

- Учётная политика для отчётности по международным стандартам (например US GAAP, IFRS).

⇐ Предыдущая3456789101112Следующая ⇒

Поделиться: