Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Кто осуществляет государственный надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о гражданской службе?
· Администрация Президента Российской Федерации · Председатель Правительства Российской Федерации · Генеральный прокурор Российской Федерации · Счетная палата Российской Федерации
357. Решение вопроса об отказе в приеме на гражданскую службу относится: · к трудовым спорам · к административно-правовым спорам · к индивидуальным служебным спорам · к коллективным служебным спорам
358. Нанимателем федерального государственного служащего является: · федеральный государственный орган · Российская Федерация · работодатель · Правительство Российской Федерации
359. Руководитель государственного органа, лицо, замещающее государственную гражданскую должность, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации, – это: · представитель нанимателя · уполномоченный работодатель · уполномоченный наниматель · представитель работодателя 360. Под представителем нанимателя Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» понимает (выберите наиболее полный и правильный ответ):
· Руководителя государственного органа, осуществляющего полномочия нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации · Руководителя государственного органа либо лицо, замещающее государственную должность, осуществляющих полномочия нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации · Руководителя государственного органа, лицо, замещающее государственную должность, либо представителя указанных руководителя или лица, осуществляющих полномочия нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации · Руководителя государственного органа, лицо, замещающее государственную должность, либо представителя указанных руководителя или лица, а равно иного лица, осуществляющих полномочия нанимателя от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации 361. Выполнение государственным гражданским служащим иной оплачиваемой работы допускается при соблюдении следующих условий (выберите наиболее полный и правильный ответ): · Если гражданский служащий предварительно уведомил представителя нанимателя · Если гражданский служащий предварительно уведомил представителя нанимателя и указанная работа является научной деятельностью · Если гражданский служащий предварительно уведомил представителя нанимателя и при этом выполнение работы не повлечет за собой конфликт интересов · Если гражданский служащий предварительно уведомил представителя нанимателя и указанная работа будет выполняться гражданским служащим в выходные и (или) нерабочие праздничные дни 362. К числу основных прав государственного гражданского служащего НЕ относится: · Ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело · Членство в профессиональном союзе · Доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну · Получение государственной помощи при страховании принадлежащего лично ему имущества
363. К ограничениям, связанным с гражданской службой, относятся: · приобретение в случаях, установленных федеральным законом, ценных бумаг, по которым может быть получен доход · приобретение гражданства другого государства или выход из гражданства Российской Федерации · избрание на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе исполнительной власти края · осуществлять предпринимательскую деятельность
364. В целях соблюдения требований к служебному поведению гражданский служащий обязан: · не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство · воздерживаться от обсуждений служебных вопросов в присутствии вышестоящего руководителя · исключать участие в массовых мероприятиях, проводимых общественными организациями · соблюдать при исполнении должностных обязанностей личные права и интересы
365. Гражданский служащий вправе:
· осуществлять предпринимательскую деятельность · использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации · прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора · выполнять иную оплачиваемую работу с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов
366. Гражданскому служащему по семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам по его письменному заявлению решением представителя нанимателя может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью:
· две недели · не более одного года · не более трех дней · не более шести месяцев
367. Основные и дополнительные государственные гарантии на государственной гражданской службе распространяются на гражданских служащих:
· категории «руководители» и «помощники (советники)» · категории «специалисты» · категории «обеспечивающие специалисты» · все выше перечисленное
368. К числу основных государственных гарантий государственным гражданским служащим НЕ отнесены: · Условия прохождения гражданской службы, обеспечивающие исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом · Медицинское страхование гражданского служащего и членов его семьи · Обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения гражданской службы · Возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при увольнении гражданского служащего с гражданской службы
369. К числу дополнительных государственных гарантий федеральным государственным гражданским служащим НЕ отнесены: · Компенсация за использование личного транспорта в служебных целях и возмещение расходов, связанных с его использованием в случаях и порядке, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации · Замещение иной должности гражданской службы при упразднении государственного органа · Ежегодный оплачиваемый основной отпуск · Единовременная субсидия на приобретение жилой площади один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых постановлением Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации 370. К запретам, связанным с государственной гражданской службой, относится:
· членство в профессиональном союзе · использование преимуществ должностного положения для предвыборной агитации · ознакомление с материалами личного дела · принятие мер по предотвращению конфликта интересов
371. К числу требований к служебному поведению государственного гражданского служащего Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» НЕ отнесено: · Исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности · Осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа · Соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций · Обжаловать в суд нарушение своих прав и законных интересов
372. При увольнении с государственной гражданской службы в связи с реорганизацией государственного органа или изменением его структуры, ликвидацией государственного органа либо сокращением должностей гражданской службы гражданскому служащему выплачивается компенсация: · в размере трехмесячного среднего заработка без учета выходного пособия · в размере трехмесячного среднего заработка с учетом выходного пособия · в размере четырехмесячного денежного содержания, при этом выходное пособие не выплачивается · в размере четырехмесячного денежного содержания с учетом выходного пособия
373. Гражданскому служащему гарантируются: · ежегодное повышение содержания · обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения им государственной гражданской службы · служебная неприкосновенность · компенсация уплаченного земельного налога и налога на имущество физических лиц
|
Последнее изменение этой страницы: 2019-03-31; Просмотров: 1046; Нарушение авторского права страницы