РОЗДІЛ IV . УПРАВЛІННЯ ДІЯЛЬНІСТЮ ОРГАНІЗАЦІЇ, ПОРЯДОК ФОРМУВАННЯ ТА ПОВНОВАЖЕННЯ КЕРІВНИХ ОРГАНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ

4.1. Управління діяльністю Організації здійснюють їі керівні органи в складі Загальних зборів членів Організації (далі — Загальних зборів), Правління Організації (далі — Правління) та Голови Організації (далі — Голови).

4.2. Загальні збори є вищим органом управління Організаціі.

4.3. У Загальних зборах мають права приймати участь всі члени Організації. Кожний член Організації має один голос. Збори вважаються повноважними якщо на них присутні одна треть членів Організаиії. Збори можуть бути проведені з використанням засобів зв'язку.

4.4. Чергові Загальні збори скликаються за рішенням Правління один раз на рік.

4.5. Позачергові Загальні збори можуть бути скликані на вимогу Правління або на вимогу 1/10 членів Організаиії.

4.6. Про місце, дату і час проведення Загальних зборів члени Організації повідомляються Правлінням за два тижні до проведення Загальних зборів. В повідомленні про скликання Загальних зборів мають 6ути зазначені дата, час та місце їх проведення (місто та повна адреса), а також перелік питань, що мають бути на них розглянуті.

4.7. До компетенції Загальних зборів належить вирішення наступних питань: 4.7.1. внесення змін та доповнень до Статуту;
4.7.2. визначення стратегії, основних напрямків, форм та методів діяльності Організації, затвердження довгострокових програм ії діяльності;
4.7.3. обрання та припинення повноважень, в тому числі дострокове, Голови, Правління;
4.7.4. заслуховування звітів та доповідей Голови та Правління;
4.7.5. прийняrгя відставки Голови шляхом заслуховування заяви про відставку; 4.7.6. заснування Організацією юридичних осіб, в тому числі засобів масової інформації, затвердження положень (статутів) таких юридичних осіб та їх ліквідація;
4.7.7. створення та ліквідація відокремлених підрозділів Організації, затвердження положень про їх діяльність;
4.7.8. відчуження майна Організації на суму, що становить 50% і більше;
4.7.9. розгляд скарг на рішення, дії та бездіяльність інших органів Організації з прийнятгям відповідних рішень щодо цих органів;
4.7.10. прийнятгя рішення про припинення Організації.

4.8. Рішення Загальних зборів з питань, передбачених п. 4.7. Статуту, приймаються простою більшістю голосів присутніх членів Організації на засіданні, за винятком п.п. 4.7.1 (внесення змін та доповнень до Статуту Організації), 4.7.8 (відчуження майна Організації на суму, що становить 50% і більше), 4.7.10 (прийняrгя рішення про припинення Організації), які приймаються 3/4 голосів присутніх членів Організації на засіданні.

4.9. Головує на засіданнях Загальних зборів особа з числа членів Організації, обрана Загальними зборами головою зборів. Хід Загальних зборів протоколюється секретарем Загальних зборів, що також обирається з числа членів Організації. Протоколи засідань Загальних зборів ведуться секретарем Загальних зборів, підписуються головою і секретарем Загальних зборів.

4.10. Поточною діяльністю Організації у період між Загальними зборами керує Правління.

4.11. Правління є постійно діючим керівним органом Організації.

4.12. Правління обираеться Загальними зборами у кількості, визначеною ними, на строк у два роки, підзвітне Загальним зборам і організовує виконання їх рішень. Правління діє від імені Організації в межах, передбачених Статутом, внутрішніми документами та чинним законодавством.

4.13. Членами Правління можуть бути члени Організації.

4.14. Член Правління може добровільно скласти з себе повноваження шляхом подання письмової заяви Голові.

4.15. Правління працює в режимі засідань, шо відбуваються за потребою, але не рідше ніж один раз на три місяці. Дата, час та місце проведення засідання Правління визначаються Головою і про нього повідомляються члени Правління не пізніше ніж за 3 календарні дні, до дати його проведення.
Засідання Правління скликаються Головою за власною ініціативою чи за ініціативою принаймні одного члена Правління.

4.16. На засіданні Правління головуе Голова або один із членів Правління за дорученням Голови. Засідання Правління є повноважним, якщо на ньому присутні більше половини членів його складу. Рішення Правління приймаються простою більшістю голосів присутніх.

4.17. Рішення Правління оформлюються протоколом, який підписується особою, що є головvючою на засіданні Правління.

4.18. До компетенції Правління відноситься:
4.18.1. організація виконання рішень Загальних зборів;
4.18.2. скликання Загальних зборів та формування їх порядку денного, підготовка матеріалів з питань порядку денного, попередній розгляд всіх питань, що належать до компетенції Загальних зборів, та підготовка проектів рішень з цих питань до Загальних зборів;
4.18.3. підготовка та подання рекомендацій Загальним зборам шодо визначення основних напрямків діяльності Організації, затвердження планів і звітів про їх виконання, інших пропозииій з питань діяльності Організації;
4.18.4. розробка проекту бюджету Організації на наступний рік, змін і доповнень до нього, а також річного фінансового звіту за результатами діяльності Організації;
4.18.5. розробка проекту правил внутрішнього розпорядку Організації, проектів положень про Правління, про членство, про внески, про символіку та інших внутрішніх документів Організації, а також змін і доповнень до них;
4.18.6. прийняrгя осіб в члени Організації, в тому числі в почесні члени Організації;
4.18.7. розгляд скарг на рішення, дії та бездіяльність Голови з наданням відповідей на ці скарги та прийнятгям заходів за результатами їх розгляду; 4.18.8. тимчасове відсторонення Голови від здійснення ним покладених на нього повноважень з призначенням виконуючого обов'язки Голови;
4.18.9. скасування рішень Голови, що не відповідають законодавству, Статуту, внутрішнім документам чи меті діяльності Організації;
4.18.10. затвердження щорічного плану проведення круглих столів, семінарів, конференцій, виставок, консультацій та інших заходів Організації та внесення змін до нього;
4.18.11. затвердження штатного розпису Організації, преміювання працівників Організації;
4.18.12. затвердження зразків печатки, штампів, символіки і бланків з власною назвою Організації, а також зразків посвідчення члена Організації;
4.18.13. здійснення зв'язків з іншими об'еднаннями громадян України, державними та недержавними установами, організаціями, підприємцями, засобами масової інформації, фізичними особами як в Україні, так і за кордоном;
4.18.14. здійснення офіційних заяв від імені Організації;
4.18.15. офіційне роз'яснення положення Статуту та інших внутрішніх нормативних актів Організації;
4.1 8.16. затвердження кошторису надходжень і витрат (бюджету) Організації на наступний рік, змін і доповнень до нього, а також річного фінансового звіту за результатами діяльності Організації;
4.18.17. затвердження розміру вступних та внесків членів Організації;

4.18.18. прийняrгя рішення про участь у спілках, асоціаціях та організаціях та вихід із них.

4.18.19. затвердження Правил внутрішнього розпорядку Організації, положень про Правління, про членство, про внески, про символіку та інших положень, а також змін і поповнень до ник;
4.18.20. виключення членів Організації на підставах, передбачених п. 4.11 Статуту;
4.18.21. інші важливі питання поточної діяльності Організації.

4.19. Голова Правління обирається Загальними зборами на період у два роки і є за посадою Головою Організації (далі - Голова). Голова координує всю поточну діяльність Організації, здійснює оперативне управління справами, майном та коштами Організації в межах, встановлених даним Статутом, Загальними зборами та Правлінням, і в межах своєї компетенції і повноважень забезпечує виконання їх рішень. Одна й та ж особа може бути обрана Головою необмежену кількість разів.

4.20. Голова є підзвітним Загальним зборам та Правлінню. Він несе персональну відповідальність за результати фінансової діяльності, раціональне використання матеріальних і фінансових ресурсів, роботу Організації та стан їі майна.

4.21. Голова здійснює повноваження з:
4.21.1. предетавництва Організації без довіреності у будь-яких установах, підприємствах, організаціях, державних органах та органах місцевого самоврядування;
4.21.2. видання від імені Організації довіреностей у межах повноважень;
4.21.3. організації документообігу, діловодства, ведення бухгалтерського обліку та звітності Організаиії;
4.21.4. підписання угод та інших документів, видачі доручень і наказів, відкриття та закритгя рахунків в установах банків;
4.21.5. звітування на Загanьних зборах про роботу Правління;
4.21.6. подання на затвердження Правління кандидатури заступника Голови, розподілу функціональних обов'язків між ними;
4.21.7. господарського управління майном та коштами Організації;
4.21.8. організації виконання рішень Правління та Загальних зборів;
4.21.9. виконання інших функцій щодо організації роботи Правління та забезпечення поточної діяльності Організації, не віднесених до компетенції Загальних зборів та Правління.

4.22. Заступник Голови здійснює свої повноваження відповідно до фунціонального розподілу згідно з обов'язками, затвердженими Правлінням. За відсутності Голови на Заступника Голови покладаеться виконання його обов'язків.

4.23. Голова має право добровільно скласти з себе повноваження, про що він оголошує на засіданні Загальних зборів. Загaльні збори приймають відставку Голови шляхом заслуховування його заяви про відставку. Добровільна відставка Голови не мае наслідком припинення його членства в Організації. Повноваження Голови можуть бути також достроково припинені на підставі рішення Загanьних зборів.

4.24. Керівники відокремлених підрозділів, створених (заснованих) Організацією, підпорядковуються безпосередньо Голові.

4.25. Рішення, дії та бездіяльність керівких органів Організації можуть бути оскаржені до суду в порядку, передбаченому процесуaльним законодавством України.

4.26. Рішення, дії та бездіяльність Голови можуть бути оскаржені шляхом подання відповідно скарги до Правління та/або шляхом розгляду такої скарги на Загальних зборах. Скарги на рішення, дії та бездіяльність Правління можуть бути розглянуті на Загальних зборах.

4.27. Скарги на рішення, дії та бездіяльність Голови та/або Правління мають бути подані в письмовій формі з зазначенням прізвиша, імені та по батькові члена Організації, викладенням суті його претензій та його вимог шодо результатів розгляду скарги.

4.28. Скарга на рішення, дії та бездіяльність Голови та/або Правління підлягає розгляду на найближчому за датою подачі скарги засіданні Правління та/або Загальних зборів. За результатами розгляду скарги Правлінням чи Загальними зборами може бути прийнято рішення про задоволення скарги шляхом прийнятгя рішення, яке вимагається скаржником, або про відмову в задоволенні скарги. Рішення про задоволення скарги вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала більшість членів ІІравління або членів Організації, шо прийняли участь у Загальних зборах.

 

⇐ Предыдущая1234

Поделиться: