Факторы снижения материалоемкости транспортных услуг и их группировка.

26. Особенности состава и структуры персонала автотранспортного предприятия.

27. Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах. Нормы труда.

28. Методы исчисления и факторы повышения производительности труда работников, занятых производством транспортных услуг.

29. Основные принципы организации и мотивации труда ведущих категорий работников автотранспортных предприятий.

30. Особенности организации и оплаты труда водителей.

31. Состав и роль отдельных элементов заработной платы. Критерии выбора формы и системы оплаты труда.

32. Факторы эффективности премирования работников автотранспортного предприятия.

33. Критерии и показатели эффективности использования трудовых ресурсов автотранспортного предприятия.        

34. Состав и структура, методы нормирования и учета фактических затрат автотранспортного предприятия.

35. Классификация затрат и виды их группировки.

36. Условно-переменные и условно-постоянные затраты на производство транспортных услуг.

37. Себестоимость единицы транспортных услуг как комплексный показатель эффективности деятельности автотранспортного предприятия.

38. Основные задачи управления затратами на автотранспортном предприятии.

39. Факторы снижения себестоимости единицы транспортных услуг и их группировка.

40. Формирование и состав доходов автотранспортного предприятия.

41. Основные факторы повышения доходов предприятия.

42. Основные финансово-экономические показатели деятельности автотранспортного предприятия.

43. Формирование прибыли предприятия. Распределение прибыли с учетом существующей системы налогообложения автотранспортного предприятия.

44. Оценка рентабельности продаж, активов, производства транспортных услуг. Пути повышения показателей рентабельности.

45. Методы повышения эффективности деятельности автотранспортного предприятия, группировка методов и выявление наиболее действенных из них.

46. Методы оценки эффективности деятельности предприятия.

47. Целевой метод оценки эффективности деятельности автотранспортного предприятия.

48. Ресурсный метод оценки эффективности деятельности автотранспортного предприятия.

49. Особенности и методы выбора стратегии развития автотранспортных предприятий.

50. Инновационная деятельность на автотранспортном предприятии, ее финансовое и информационное обеспечение.

 

Экономика транспорта

1. Предмет экономики транспорта

2. Методология и задачи изучения экономики транспорта

3. Содержание дисциплины экономика транспорта.

4. Основные понятия, характеризующие виды взаимоотношений субъектов транспортной деятельности

5. Роль транспорта в структуре народного хозяйства.

6. Государственное значение транспорта.

7. Исторические этапы развития транспорта в России.

8. Специфические особенности транспорта как отрасли материального производства

9. Экономические основы взаимодействия различных видов транспорта.

10. Продукция транспорта, ее свойства и специфические особенности

11. Место транспорта России в мировой транспортной системе

12. Экономическое развитие транспорта и размещение производительных сил.

13. Динамика транспортно-экономических связей.

14. Характеристика состояния транспорта России.

15. Характеристика основных потоков грузов и пассажиров.

16. Региональные особенности ЕТС России.

17. Показатели транспортной обеспеченности и доступности.

18. Области и формы взаимодействия и координации работы видов транспорта.

19. Принципы управления транспортом в условиях рыночной экономики.

20. Организация управления транспортной системой и регулирование рыночных отношений.

21. Видовая конкуренция на транспорте: характеристика динамики и особенности влияния на отрасль в целом

22. Роль автомобильного транспорта в транспортной системе страны.

23. Основные элементы технического оснащения автомобильного транспорта как отрасли производства.

24. Технология, организация и управление на автомобильном транспорте.

25. Обеспечение международных автомобильных перевозок.

26. Состояние и перспективы развития автомобильного транспорта в России.

27. Роль, место и назначение анализа, планирования, прогнозирования и управления транспортом.

28. Экономические основы организации прямых смешанных перевозок и оценка их эффективности.

29. Принципы и методы выбора видов транспорта.

30. Влияние внедрения современных технологий доставки грузов на экономические показатели работы транспорта.

31. Экономическая сущность и структура основных фондов в динамике производства на транспорте.

32. Экономическая сущность и структура оборотных средств в динамике производства на транспорте.

33. Состав основных фондов на автомобильном транспорте.

34. Состав оборотных средств на автомобильном транспорте

35. Показатели использования основных производственных фондов транспорта.

36. Показатели использования оборотных средств транспорта.

37. Порядок образования и использования амортизационных отчислений.

38. Капитальные вложения в транспорт: экономическая сущность, основные направления, структура.

39. Пути эффективного использования основных фондов транспорта.

40. Пути эффективного использования оборотных средств транспорта.

41. Группы экономических показателей на транспорте и факторы, их определяющие.

42. Себестоимость перевозок, особенности определения.

43. Калькуляция себестоимости.

44. Особенности ценообразования на автомобильном транспорте: принципы и методы построения тарифов.

45. Особенности ценообразования на автомобильном транспорте: построение тарифов, тарифные схемы, тарифный стиль, тарифная политика

46. Формы и системы оплаты труда на автомобильном транспорте.

47. Финансы автомобильного транспорта: финансовые ресурсы.

48. Финансы автомобильного транспорта: формирование, распределение и использование расходов, доходов, прибыли.

49. Анализ, планирование и управление финансами: оценка рентабельности производства и продаж.

50. Капитальные вложения и инвестиционные возможности автомобильного транспорта, их эффективность.

51. Методики оценки эффективности инвестиций.

52. Определение эффективности реконструкции, технического перевооружения и модернизации производства транспортных услуг.

Менеджмент

1. Понятие менеджмента.

2. Цель менеджмента.

3. Современные направления в менеджменте.

4. Модели международного менеджмента.

5. Особенности менеджмента в РФ.

6. Системный подход к менеджменту.

7. Сущность управленческой деятельности.

8. Цикл менеджмента и стадии управления.

9. Функции управляющего цикла.

10. Процесс и технология управления.

11. Принципы управления.

12. Последовательность и содержание функций управления.

13. Понятие управленческого решения.

14. Виды и методы принятия управленческих решений.

15. Процесс и этапы принятия управленческого решения.

16. Разработка алгоритма принятия управленческого решения.

17. Организационная структура предприятия: понятие, виды, этапы формирования.

18. Документы, регламентирующие организационную структуру предприятия.

19. Сущность и содержание менеджмента на транспорте.

20. Цели и задачи менеджмента на транспорте.

21. Правовое обеспечение менеджмента на транспорте.

22. Функции менеджера транспортного предприятия.

23. Организация управления на транспортном предприятии.

24. Виды организационных структур на предприятиях транспорта.

25. Юридические формы организации транспортного предприятия.

26. Выработка целей и стратегий развития транспортного предприятия.

27. Реализация управленческих решений на транспорте.

28. Информационное обеспечение менеджмента на транспорте.

29. Управленческий контроль на предприятиях транспорта.

30. Особенности планирования на предприятиях транспорта.

31. Мотивация как инструментарий управления персоналом.

32. Финансовый менеджмент на транспортном предприятии.

33. Оперативное и текущее управление на транспортном предприятии.

34. Оценка эффективности управления на транспортном предприятии.

35. Понятие, функции, уровни и виды делового общения.

36. Имидж делового человека.

37. Деловые качества менеджера на транспорте.

38. Критерии оценки мастерства менеджера.

39. Стили управления и ситуационное руководство.

40. Виды власти и лидерство.

41. Работа с малыми группами и неформальными лидерами.

42. Структурные составляющие культуры управления.

43. Культура речи и правила выступлений деловых людей.

44. Формы влияния и убеждения.

45. Рациональное проведение совещаний.

46. Правила составления деловых бумаг.

47. Этикет деловых приемов.

48. Этика в бизнесе и социальная ответственность.

49. Конфликты на транспортных предприятиях, способы их решения.

50. Коммуникации, их виды, эффективность использования.

 

Управление персоналом

1. Системный подход к изучению деятельности по управлению персоналом. Место и роль системы управления персоналом в общей системе управления предприятием.

2. Характеристика эволюции теорий управления.

3. Национальные особенности подходов к организации управления персоналом предприятия.

4. Цель и задачи службы управления персоналом современного транспортного предприятия.

5. Кадровое планирование: определение и основные задачи.

6. Стимулирование и мотивация персонала. Основные подходы к выбору мотивационной стратегии. Методы мотивации.

7. Классификация теорий мотивации персонала.

8. Коммуникации в организации управления персоналом: определение и основные элементы. Способы повышения эффективности процесса информационного обмена.

9. Классификация организационных коммуникаций. Основные коммуникационные барьеры и способы их преодоления.

10. Методы управления персоналом: сущность и характеристика.

11. Основные подходы к оценке эффективности функционирования кадровых служб.

12. Кадровый аудит: сущность, задачи и методы.

13. Адаптация персонала: определение, принципиальные цели и методы.

14. Организация адаптации сотрудников на предприятии.

15. Подсистема «развитие персонала»: структура и задачи.

16. Процесс обучения персонала: основные этапы, методы и принципы.

17. Обучающаяся и традиционная организации: принципиальные различия.

18. Организация системы управления персоналом: типы организационной структуры.

19. Характеристика источников и способов привлечения персонала.

20. Маркетинг персонала и определение потребности в персонале.

21. Организация набора персонала. Сравнительная характеристика внешних и внутренних источников привлечения персонала.

22. Отбор персонала: этапы и методы проведения. Нетрадиционные методы отбора персонала.

23. Формы и системы оплаты труда. Номинальный и реальный доход работника.

24. Грейдирование как метод проектирования системы оплаты труда персонала предприятия.

25. Рынок труда: определение и условия нормального функционирования.

26. Определение уровня безработицы. Естественный уровень безработицы и полная занятость.

27. Законы и закономерности, характеризующие функционирование рынка труда. Свойства рынка труда.

28. Качество жизни. Показатель “индекс развития человеческого потенциала”: определение и использование.

29. Классификация видов безработицы в зависимости от источника возникновения.

30. Трудовой потенциал и профессиональная надежность работника. Особенности практики управления персоналом транспортного предприятия.

31. Методы реализации государственной политики в области занятости населения.

32. Деловая оценка персонала: роль и значение в системе управления персоналом транспортного предприятия.

33. Методы оценки (аттестации) персонала.

34. Организационные конфликты: сущность и классификационные виды.

35. Методы управления конфликтами в организации.

36. Кадровая политика предприятия: определение и виды.

37. Стратегия управления персоналом предприятия: определение и особенности разработки.

38. Нормативно-методическое и правовое обеспечение деятельности по управлению персоналом транспортного предприятия.

39. Организация кадрового делопроизводства на предприятии транспорта.

40. Модели управления персоналом предприятия.

41. Современные персонал-технологии: характеристика и особенности применения.

42. Высвобождение персонала: определение, задачи и подходы.

43. Реализация функции “планирование карьеры” на предприятии.

44. Организационная культура предприятия: определение, характеристика, основные компоненты, внешние и внутренние признаки.

45. Характеристика типов организационной культуры предприятия.

46. Процесс формирования (развития) организационной культуры предприятия: основные этапы и методы.

47. Использование методов социометрии в управлении персоналом предприятия.

48. Теория стилей руководства и лидерства.

49. Коучинг как инструмент развития персонала.

50. Критерии оценки эффективности функционирования службы управления персоналом предприятия.

 

⇐ Предыдущая123456Следующая ⇒

Поделиться: