Первая фаза: Пространство Эго

Ведущий и клиент садятся лицом друг к другу. Место, где находится клиент, называется «пространство Эго». Оно должно быть выбрано сознательно. До начала сессии ведущий должен почувствовать, сидят ли они с клиентом в нужном месте на нужном расстоянии или им надо передвинуться дальше или ближе друг к другу. Чуткий ведущий может найти свое « место силы » – то рабочее место, которое будет в гармонии со всеми окружающими энергиями. Если есть наблюдатели, они должны находиться в некотором удалении, чтобы их энергетические поля не повлияли на сессию. Это приготовления очень важны.

Теперь ведущий делает паузу, чтобы центрироваться. Он расслабляется, направляет внимание на свое тело и устраняет все напряжения и зажимы. Он сознательно настраивается, устанавливая связь с Землей и Небесами. Он становится каналом для высших энергий.

Ведущий в ходе сессии общается словесно и наблюдает то, что происходит на энергетическом уровне. Он может спросить, какую сферу своей жизни клиент хотел бы исследовать. Находясь в пространстве Эго, они с клиентом могут обсудить интересующий вопрос, прежде чем начнут работу по отделению субличностей от Эго.

К этому моменту энергии клиента и ведущего уже сливаются, и даже прежде чем слово произнесено, их чакры и слои ауры начинают вибрировать в унисон.

Таким образом энергетически настроенный ведущий получает информацию о клиенте. Чтобы усилить этот процесс, он сознательно раскрывается энергетически, усиливая свою восприимчивость. Он четко прислушивается «внутренним слухом» к тому, что происходит с энергиями. Здесь действует принцип резонанса: его энергетические структуры начинают резонировать со структурами клиента. И тогда ведущий может сканировать энергии клиента.

Есть два основных способа сканирования. Первый: ведущий отслеживает, какие изменения происходят в его собственном теле и физических полях в результате резонанса с клиентом. Он может отметить спазм или напряжение в какой-то части тела. Если он уже проделал достаточную трансформационную работу с самим собой и напряжение не вызвано его собственным отвергнутым «я» – такая реакция несет ценную информацию о клиенте. Когда он настроится на зону напряжения, он может соприкоснуться с каким-то чувством или эмоцией (например, печалью или гневом) и это поможет определить субличность клиента, с которой надо поработать. Кроме того, ведущий может отметить, что определенные зоны тела или же чакры особенно оживленно вибрируют, отражая те субличности клиента, которые также можно вовлечь в диалог.

Второй способ сканирования: ведущий сознательно производит проверку, «перекличку» своих субличностей, последовательно выдвигая их вперед энергетически, чтобы почувствовать, как они реагируют на энергетические структуры клиента. Эти внутренние манипуляции проделываются так тонко, что незаметны для клиента.

Проверяя уязвимые аспекты своего Внутреннего Ребенка, ведущий получает информацию о Внутреннем Ребенке клиента. Когда он сфокусируется на своем Внутреннем Ребенке и позволит ему выступить вперед, эта энергия проявится в его теле и энергетических полях. Мысль ведет энергию. Внутренний ребенок ведущего узнает, как подойти к Внутреннему Ребенку клиента. Он узнает, весел тот или печален, игрив или, может быть, ранен.

Энергетические вибрации Внутреннего Ребенка – пожалуй, тончайшие из всех энергетических структур. Вот почему так важно, чтобы ведущий всегда имел доступ к своему Внутреннему Ребенку. В нем – и наша связь с природой в широком смысле слова, и связь с нашей собственной сутью. Это – окно в душу. Внутренний Ребенок дает нам возможность глубокого искреннего контакта с другим человеком.

Посредством сознательной связи ведущий может проверить и своего внутреннего воина, и субличности, несущие инстинктивные энергии – они представлены в виде животных: тигра, змеи, дракона. Они подскажут, доступны ли инстинктивные энергии клиента или он их отвергает. Имея в своем распоряжении эти инстинктивные энергии, ведущий сможет изменяться в соответствии с текущим моментом, а не замыкаться в рамках какой-то жесткой схемы.

Когда ведущий подключен к клиенту, его собственные энергетические структуры, такие как Ребенок или Воин, становятся доступными, но не управляют сессией. Они, как реальные тела, окружают ведущего, и он может пригласить их или отозвать по своему усмотрению.

То, что энергетические структуры – это реально существующие энергетические тела со своим особым отношением к пространству Эго – непреложный факт. Опытный в энергетике ведущий иногда обнаруживает их еще до начала сессии. Он «видит», как на расстоянии нескольких футов от клиента пространство заполнено его энергиями.

Хочу подчеркнуть: чтобы так работать с энергией, ведущий должен иметь хорошо развитое осознающее Эго. Ему нужно ясно осознавать энергетические структуры и внутри себя и вокруг, не забывая в связи с этим об аксиоме: мысль ведет энергию. Он должен осуществлять принципы тай-чи-чуань: бдительная релаксация, настройка и центрированность.

В 1-й фазе, находясь вместе с клиентом в пространстве Эго, ведущему нужно опознать преобладающую энергию – ту из структур, с которой клиент отождествился. Переходя ко 2-й фазе, к отделению частей от Эго, надо идти не супротив преобладающей энергии, а скорее вместе с нею. И лучше начать Диалог именно с нее. У клиента может быть другое мнение о том, чем надо заняться в первую очередь. Но для ведущего важно не цепляться за слова клиента, чтобы не утратить четкую перспективу состояния энергетических структур.

Случается, что в Диалог с Голосами встревает субличность клиента, которая любит составлять повестку дня. Иногда это целая «шайка»: Контролер, Толкач и Внутренний Критик. В начале процесса они обычно действуют заодно. Эта команда субличностей частенько заправляет всеми сферами жизни клиента, так что составить расписание Диалога с Голосами для них – привычное дело. Они могут предложить, чтобы клиент поработал с гневом, с агрессией, заново пережил ту или иную травму – и все за одну сессию. Если клиент чересчур отождествился с этим голосом, он попросит ведущего поработать и с гневом, и с агрессией, и с травмой.

Когда ведущий работает по преимуществу ментально, он не способен распознать это скопление энергетических структур и цепляется за то, что говорит клиент. И тогда он теряет центрированность и четкую перспективу состояния энергетических структур. А в этой перспективе слова и идеи – просто энергетические структуры. Итак, если ведущий потерял «центровку», сие скопление структур сопровождает всю сессию, что отнюдь не способствует подлинно трансформационной работе.

Что делать в такой ситуации? Чтобы не потерять свой центр и не обидеть клиента, ведущий предлагает поговорить с голосом, составившим повестку дня. Таким образом преобладающая энергия будет отделена от Эго и вовлечена прямо во 2-ю фазу. Этот прием относится к принципу уступчивости (гибкости, податливости, упругости) в тай-чи-чуань: ведущий уступает преобладающей энергии, воздает ей почести а потом использует ее.

 

⇐ Предыдущая234567891011Следующая ⇒

Поделиться: