Фонд оплаты труда, методы его расчета и единый социальный налог

Существуют два принципиальных подхода к образованию фонда оплаты труда в ландшафтном строительстве. Первый исходит из того, что в основе формирования ФОТ лежит один из нормативных методов:

· по нормативу заработной платы на единицу продукции (работ, услуг) в натуральном выражении;

· по нормативу заработной платы на рубль объема продукции (работ, услуг);

· по нормативу за каждый про цент прироста объема продукции (работ, услуг).

Общий фонд зарплаты формируется в первых двух случаях как произведение норматива и величины объема продукции (работ, услуг), в третьем - на основе базового общего фонда заработной платы и суммы прироста (уменьшения), исчисленного по нормативу за каждый процент увеличения (уменьшения) объема производимой продукции.

Первые два метода примени мы в том случае, когда структура выпускаемой продукции относительно однородна и устойчива. Так как эти условия относительно редко встречаются, то наиболее широко распространен третий метод. Он же является наиболее приемлемым для работников, потому что исключает резкие колебания в уровне оплаты труда.

Второй подход к формированию ФОТ исходит из принципа, который условно можно назвать остаточным. ФОТ при этом образуется как остаток после направления средств из чистого дохода в фонд развития производства и резервные фонды предприятия.

Формирование ФОТ по остаточному принципу нацеливает работников на высокие конечные результаты. Однако заработная плата, рассчитанная по данному методу, подвержена значительным колебаниями в зависимости от результатов работы предприятия и политики, проводимой его руководством.

Единый социальный налог (ЕСН) был введен в 2001 г. Предложение ввести единый налог Министерство финансов России мотивировало тем, что для бизнеса проще платить один налог, чем несколько взносов во внебюджетные фонды. При этом предполагал ось, что ЕСН будет платиться под контролем одной лишь налоговой инспекции по единой ставке, а потом уже на уровне казначейства распределяться по внебюджетным фондам в зависимости от их нужд.

Однако казначейство отказал ось разделять налог у себя и он так и не стал единым. На май 2006 г. ЕСН составляет 26 % от фонда оплаты труда, из них 6 % отчисляются в Пенсионный фонд на выплату базовой части пенсии; 14 % - на страховую часть пенсии; 3, 2 % - в фонд социального страхования; 0, 8 % - в федеральный ОМС (фонд обязательного медицинского страхования);

2 %- в территориальные фонды ОМС.

 

Накладные расходы.

Накладные расходы предусматриваются для покрытия расходов на управление и хозяйственное обслуживание строительно-монтажных работ и обеспечение условий для функционирования процесса строительного производства.

В состав накладных расходов входят:

· административно-хозяйственные расходы;

· расходы на обслуживание работников строительства;

· расходы на организацию работ на строительных площадках;

· прочие накладные расходы;

· затраты, не учитываемые в нормах накладных расходов, но относимые на накладные расходы.

Административно-хозяйственные расходы включают в себя:

1) расходы на оплату труда административно-хозяйственного персонала:

· работников аппарата управления (руководителей, специалистов и служащих);

· линейного персонала (начальников участков, прорабов, мастеров, участковых механиков);

· рабочих, осуществляющих хозяйственное обслуживание работников аппарата управления (телефонистов, операторов ЭВМ, дворников, уборщиц, гардеробщиков и т.д.);

2) отчисления на социальные нужды (государственное, социальное и медицинское страхование, пенсионный фонд, государственный фонд занятости населения) от расходов на оплату труда работников административно-хозяйственного персонала;

3) почтово-телеграфные расходы; расходы на содержание и эксплуатацию вычислительной техники; типографские работы;

расходы на содержание и эксплуатацию зданий, сооружений, помещений, занимаемых и используемых административно-хозяйственным персоналом; плата за землю;

4) расходы на проведение всех видов ремонта основных фондов, используемых административно- хозяйственным персоналом;

5) расходы на служебные командировки, связанные с производственной деятельностью административно-хозяйственного персонала; представительские расходы, связанные с коммерческой деятельностью предприятия; оплата консультационных, информационных и аудиторских услуг.

Расходы на обслуживание работников строительства включают в себя:

1) затраты, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров;

2) отчисления на социальные нужды от расходов на оплату труда рабочих;

3) расходы по обеспечению санитарно-гигиенических и бытовых условий;

4) расходы на охрану труда и технику безопасности:

· стоимость бесплатно выдаваемых нейтрализующих веществ, жиров, молока и т. п.;

· затраты, связанные с приобретением аптечек и медикаментов;

· затраты на обучение рабочих безопасным методам работы и на оборудование кабинетов по технике безопасности;

· прочие расходы, предусмотренные номенклатурой мероприятий по охране труда и техники безопасности.

Расходы на организацию работ на строительных площадках включают в себя:

1) расходы по ремонту малоценных и быстроизнашивающихся инструментов и производственного инвентаря, используемых в производстве строительно-монтажных работ и не относящихся к основным фондам;

2) расходы на содержание пожарной и сторожевой охраны;

3) расходы по нормативным работам (нормативно-исследовательским станциям);

4) расходы, связанные с изобретательством и рационализаторством;

5) расходы по геодезическим работам, осуществляемым при производстве строительно-монтажных работ;

6) расходы по проектированию производства работ;

7) расходы на содержание производственных лабораторий;

8) расходы по благоустройству и содержанию строительных площадок.

Прочие накладные расходы включают в себя:

1) платежи по обязательному страхованию;

2) амортизацию по не материальным активам;

3) платежи по кредитам банков;

4) расходы, связанные с рационализмом.

Затраты, не учитываемые в нормах накладных расходов, но относимые на накладные расходы, включают в себя:

1) пособия в связи с потерей трудоспособности из-за производственных травм;

2) налоги, сборы, платежи и другие обязательные отчисления, про изводимые в соответствии с законодательством;

3) отчисления в резерв на возведение временных зданий и сооружений;

4) расходы, возмещаемые заказчиком за счет прочих затрат, относящихся к деятельности подрядчика.

При составлении сметной документации рекомендуется устанавливать приблизительные размеры накладных расходов в зависимости от вида строительства, в процентах от фонда оплаты труда рабочих-строителей и механизаторов: для ландшафтного строительства - 108 %, для жилищно-гражданского - 118 %, для крупнопанельного домостроения - 180 % и т. п.

Решение по исчислению накладных расходов принимается при согласовании сметы заказчиком и подрядчиком.

 

⇐ Предыдущая3456789101112Следующая ⇒

Поделиться: