Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии |
Прекращение трудового договора по независящим обстоятельствам. ⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 5
Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников (руководители, совместители, педагоги) . 52. Порядок ведения трудовых книжек работников. Процедура и оформление увольнения, производство расчета. Охрана персональных данных работника. Рабочее время: понятие, виды. Норма рабочего времени. Ночное ыремя. Неполное рабочее время. Сокращенное рабочее время. Понятие, порядок, основания и ограничения по привлечению к сверхурочной работе. Понятие, виды и особенности режимов работы. Учет норм рабочего времени. Порядок, основания и ограничения по привлечению к работам в выходной и праздничный день. Вахтовый режим работы. Командировки. Время отдыха: понятие, виды и особенности. Понятие, виды и порядок предоставления основного отпуска. Отпуска, связанные с детьми. Дополнительные отпуска. Льготы по рабочему времени для лиц, совмещающих работу с обучением. Порядок и гарантии для работников при предоставлении отпуска без сохранения зарплаты. Понятие, значение, виды и порядок предоставления перерывов в работе. Понятие и правовое регулирование командировок работников. Понятие заработной платы. Метод правового регулирования заработной платы. Формы и системы заработной платы. Тарифная система оплаты труда. Нормы труда: введение, замена, пересмотр. Изменение существенных условий труда и условий оплаты труда. Понятие заработной платы. Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы. Понятие и виды гарантийных выплат и доплат. Компенсационные выплаты работникам. Основания и виды удержаний из заработной платы работника. Ограничение удержаний. Порядок выплаты заработной платы. Ответственность за задержку выдачи. Льготы по сохранению зарплаты для лиц, совмещающих работу с обучением. Понятие и значение дисциплины труда. Дисциплинарные отношения на производстве. Правовое регулирование дисциплины труда на предприятии. Методы и условия обеспечения дисциплины труда. Правовое регулирование общей и специальной дисциплины труда. Поощрения за успехи в труде. Понятие дисциплинарной ответственности. Состав дисциплинарного проступка. Виды дисциплинарных взысканий, порядок их наложения и обжалования. Дисциплинарные права и обязанности сторон трудового договора. Отстранение от работы, недопущение до работы, порядок, правовые последствия. Условия и виды материальной ответственности сторон трудового правоотношения. Определение размера ущерба, подлежащего возмещению. Порядок и виды возмещения ущерба. Понятие и виды материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю. Ограниченная материальная ответственность. Понятие и виды материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю. Полная материальная ответственность. Полная материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, по договору (индивидуальная и коллективная). 92. Материальная ответственность работодателя за ущерб (вред), причиненный работнику. Понятие, виды и значение государственной службы. Законодательство о государственной службе. Прием на государственную службу. Аттестация государственных служащих. Права и обязанности госслужажего. 96. Перевод госслужащего на другую государственную должность. Переподготовка госслужащих. Рабочее время, отпуска и оплата труда госслужащих. Дисциплина труда сотрудников госслужащих. Увольнение с государственной службы. Понятие, значение и правовое регулирование охраны труда. Государственная политика в сфере охраны труда. Право работника на охрану труда и его гарантии. Обязанности работодателя и работника в сфере охраны труда. |
Последнее изменение этой страницы: 2019-04-10; Просмотров: 275; Нарушение авторского права страницы