Социальные процессы и их типы.

Социальный процесс ( лат. прохождение, изменение)- последовательное изменение состояний или элементов социальной системы, и ее подсистем, выражающееся в изменении отношений между людьми и отношений между составными элементами системы. Следует отметить, что в обыденном состоянии понятия “изменение” и “развитие” чаще всего отождествляются. Одно дело, когда изменение происходит в рамках данного социального явления, не затрагивая его качественных характеристик, а другое дело, когда они выходят за пределы существующего качества, трансформируя социальное явление, т. е. изменяя его качество.

1.Кооперация                                        4.Ассимиляция

2.Конкуренция                                         5.конфликт

3.Приспособление

22. Социальный конфликт: сущность, причины, типология.

Социальный конфликт – конфликт, причиной которого являются разногласия социальных групп или личностей при различии во мнениях и взглядах, стремлении занять лидирующее положение; проявление социальных связей людей.

Причины:

1.Неравенство. Неравномерное распределение жизненных ресурсов между социальными субъектами и невозможность полного удовлетворения претензий конфликтирующих сторон.

2.Наличие противоположных ориентаций. Все они различаются и обычно противоположны. В момент стремления к удовлетворению потребностей, при наличии блокируемых целей, достичь которых пытаются несколько индивидов или групп, противоположные ценностные ориентации приходят в соприкосновение и могут стать причиной возникновения конфликта.

3.Идеологические причины. Они заключаются в различном отношении к системе идей, которые оправдывают и узаконивают отношения субординации, доминирования основополагающего мировоззрения у различных групп общества. В этом случае элементы веры, социально-политические устремления становятся катализатором противоречий.

4. Причины конфликтов, связанные с отношениями элементов социальной структуры. Такие конфликты возникают в результате разного места, которое занимают структурные элементы в обществе, организации или упорядоченной социальной группе. 

Стадии протекания С.К.

Зарождение конфликта:

• появление объекта разногласий;

• осознание противоборствующими сторонами важности, необходимости овладения объектом;

• оценка ресурсов (своих и возможных соперников);

• определение путей достижения цели.

 2. Предконфликтная стадия:

• рост напряженности;

• активизация подготовки;

• поиск союзников, нейтрализации возможных  союзников противоборствующей стороны;

• формирование стратегии и методов разрушения действий соперников;

• эскалация агитационно-пропагандистской кампании;

• проведение разведывательных действий (проба сил, поиск слабых мест противника)

На этой стадии еще велика возможность предотвратить конфликт.

Собственно конфликт.

Характеризуется наличием инцидента, то есть социальных действий, направленных на изменение поведения соперника.

 4. Разрешение конфликта.

Признаками завершения конфликта могут быть:

• завершение инцидента;

• изменение конфликтной ситуации;

• устранение причины конфликта;

• изменение требований одной из сторон или обоих противников ввиду явной бесперспективности, уступки;

• истощение ресурсов;

• вмешательство третьей стороны;

• полное устранение противника. 

По форме проявления:

Открытый – действия противников ясны и предсказуемы

Закрытый – действия противников носят скрытый, завуалированный характер

Иррациональный – носит разрушительный характер

Рациональный – охватывает сферу разумного, делового соперничества, не бывает острым и затяжным

Эмоциональный – когда побудительная причина забывается, участники эскалируют конфликт, действуя на основе личной неприязни, негативного стереотипа

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: