Обучение отдельных категорий застрахованных по охране труда

К указанной категории отнесены работники служб охраны труда, председатели и члены комитетов (комиссий) по охране труда, а также уполномоченные (доверенные) лица профессиональных союзов или трудовых коллективов.

Обучение проводится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в пределах ассигнований на осуществление мероприятий по охране труда и финансировании научно-исследовательских работ по охране труда, предусмотренных статьей 4 Федерального закона от 11 февраля 2002 г. № 17-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2002 год».

Перечень обучающих организаций, осуществляющих обучение по охране труда указанных категорий застрахованных, предполагаемое количество обучаемых и объемы средств определяются Министерством труда и социального развития Российской Федерации по субъектам Российской Федерации и направляются в Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд). Фонд направляет в свои региональные отделения перечень обучающих организаций с указанием сведений о количестве обучаемых. Финансирование обучающих организаций осуществляется в пределах средств на обучение, предусмотренных основными показателями бюджета Фонда по региональным отделениям, на основании договоров, заключенных между федеральными органами исполнительной власти или органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, ведающими вопросами охраны труда, региональными отделениями Фонда и обучающими организациями.

Обучение указанной категории застрахованных осуществляется по программам, разработанным обучающей организацией, согласованным с соответствующими органами исполнительной власти, ведающими вопросами охраны труда, в соответствии с типовыми программами, утвержденными Минтрудом России.

Контроль за правильностью использования средств на обучение осуществляется региональными отделениями Фонда путем документальных проверок обучающих организаций.

Система пропаганды охраны труда

Цель пропаганды – убедить работающих в необходимости мер безопасности, помочь им в выработке сознательного отношения к правилам и нормам, заинтересовать в выполнении мероприятий, т.е. пропаганде охраны труда, в основном имеет воспитательное значение.

К структурным элементам системы пропаганды относятся:

‑ информационный фонд;

‑ источники;

‑ методы;

‑ учреждения;

‑ организационные формы;

‑ информационные и технические средства пропаганды.

Элементы взаимосвязаны между собой.

Информационный фонд пропаганды охраны труда – информация по охране труда, содержащаяся в материальных источниках информацию (кино, магнитная пленка, грампластинки, бумага и т.д.).

Информация может быть: аудиовизуальной – кинофильмы, телепередачи и т.д.; визуальной – диапозитивы, диафильмы, фотоснимки, плакаты; аудиоакустической – радиопередачи, магнитофильмы.

Методы пропаганды базируются на способах и приемах – убеждение, разъяснение, влияние на сознание, чувства, поступки людей с целью выработки культуры безопасности.

Учреждения пропаганды – школы, техникумы, вузы, школы повышения квалификации, кабинеты по охране труда на предприятии, уголки охраны труда.

Организационные формы – лекции, семинары, доклады, выступления на производственных совещаниях или конференциях, радио и телепередачи, выставки по охране труда, экскурсии в передовые хозяйства, тематические вечера, организация уголков по охране труда.

Информационные средства – популярные брошюры, памятки, плакаты, требования и инструкции, стандарты ССБТ, кинофильмы, диафильмы, видеомагнитофильмы, диапозитивы и т.д.

⇐ Предыдущая3456789101112Следующая ⇒

Поделиться: