Архитектура Аудит Военная наука Иностранные языки Медицина Металлургия Метрология
Образование Политология Производство Психология Стандартизация Технологии


Инструктаж по безопасности труда



Кроме обучения, для рабочих проводятся инструктажи по безопасности труда:

‑ вводный;

‑ первичный на рабочем месте;

‑ повторный;

‑ внеплановый;

‑ целевой;

Вводный инструктаж проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы, с временными работниками, с практикантами, командированными. Проводит его инженер по охране труда или лицо, на которое приказом возложены обязанности инженера по охране труда.

Программу вводного инструктажа утверждает работодатель по согласованию с профсоюзным комитетом.

Излагаются основные вопросы безопасности труда на предприятии:

‑ трудовые права работника и его обязанности в части охраны труда;

‑ организация работы по охране труда на предприятии;

‑ основные ОВПФ (опасные и вредные производственные факторы), сопутствующие его работе;

‑ средства защиты, спецодежда;

‑ порядок действий при несчастном случае;

‑ пожарная безопасность;

‑ первая помощь пострадавшим.

‑ правила поведения на территории;

О проведении инструктажа делается запись:

‑ в журнале регистрации вводного инструктажа (приложение 1 работы № 3), с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего;

‑ в документе о приёме на работу (форма Т-1) и (или) в личной карточке прохождения обучения (приложение 2 работы № 3).

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят до начала производственной деятельности с:

- вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы времени (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретаемых ими за свой счет.

‑ переведенными из одного подразделения в другое;

‑ выполняющими новую для них работу;

‑ командированными и временными работниками;

‑ со строителями, прибывшими выполнять работы на территории организации;

‑ со студентами и учащимися.

Инструктаж может не проводиться с лицами, не связанными с обслуживанием и использованием оборудования, применением и хранением сырья и материалов.

Перечень лиц, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и т.д.), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний.

Программа инструктажа утверждается руководителем соответствующего структурного подразделения.

В содержание инструктажа входит:

‑ ознакомление с технологическим процессом, рабочим местом, информирование об ОВПФ;

‑ организация и содержание рабочего места;

‑ опасные зоны и способы защиты;

‑ безопасные приемы и методы работы, действия в опасной ситуации;

‑ СИЗ и правила их использования;

‑ характерные причины травм, заболеваний;

‑ пожарная безопасность;

‑ другие вопросы, в зависимости от характера работы.

После инструктажа рабочие проходят стажировку в течение 2-14 смен под руководством лиц, назначенных приказом. К самостоятельной работе они допускаются после проверки знаний (устный опрос) и приобретенных навыков.

От стажировки освобождаются работники, имеющие стаж работы не менее 3-х лет (по согласованию с профсоюзом и службой охраны труда).

Повторный инструктаж проходят все рабочие, за исключением освобожденных приказом руководителя организации. Проводят не реже одного раза в полугодие. Для некоторых категорий работников может быть установлена продолжительность до 1 года по согласованию с профкомом и государственным органом надзора. На опасных работах – ежеквартально.

Повторный инструктаж проводит непосредственный руководитель работ индивидуально или с группой, обслуживающих однотипное оборудование, по полной программе первичного инструктажа, о чем делается запись в журнале проведения инструктажей по технике безопасности (приложение 8.3).

Внеплановый инструктаж проводят в следующих случаях:

1. При введении в действие новых, переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда.

2. При изменении технологического процесса, модернизации оборудования, замене исходного сырья, материалов, вообще факторов, влияющих на безопасность труда.

3. При наличии фактов нарушений работающими требований безопасности.

4. По требованию органов надзора.

5. При перерывах в работе (для работ, к которым предъявляются повышенные требования безопасности – более чем на 30 дней, а для остальных работ – более чем на 60 дней).

6. Рекомендуется проводить после несчастного случая или после поступления информации о несчастном случае.

Содержание инструктажа определяется в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

О проведении первичного на рабочем месте, повторного и внепланового инструктажа вносится запись в «Журнал инструктажа на рабочем месте» (приложение 3 работы №3).

Целевой инструктаж проводится при:

‑ выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия);

‑ ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

‑ проведение экскурсий на предприятии;

‑ организации массовых мероприятий с учащимися;

‑ производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение на ведение работ.

В соответствующем порядке утверждают примерный перечень работ повышенной опасности, на выполнение которых необходимо выдать наряд-допуск. Работодатель, по согласованию с профсоюзом, этот перечень может расширить.

Все, занятые на таких работах, должны перед первичным инструктажем или перед внеплановым инструктажем проходить специальное обучение с проверкой знаний и оформлением протоколов и медицинское освидетельствование.

Наряд-допуск – это задание на производство работ, оформленное на специальном бланке установленной формы и определяющее содержание, место работы, время ее начала и окончания, условия безопасного проведения, состав бригады и лиц, ответственных за безопасность выполнения работы (приложение 4 работы № 3).

Организация безопасного производства работ по наряду-допуску регламентируется соответствующими нормативными правовыми актами по охране труда – по каждому виду работ, например, работы в действующих электрических установках, ремонт грузоподъемных кранов, осмотр и ремонт газораспределительных пунктов и газопроводов, ремонт котлов и т.д.

Нормативными правовыми актами определены лица, ответственные за безопасность работ, их права и обязанности, порядок выдачи и оформления нарядов-допусков, действия ответственных лиц перед допуском бригады к работе по наряду-допуску, во время работы и по ее окончании.

Ответственными за безопасность работы, например, при организации и проведении работ на действующих электроустановках являются следующие лица:

лицо, выдающее наряд-допуск;

допускающий;

ответственный руководитель работ;

производитель работ;

наблюдающий;

члены бригады.

Лицо, выдающее наряд-допуск, устанавливает необходимость и объем работы, отвечает за возможность безопасного ее выполнения, достаточность квалификации ответственного руководителя, производителя работ, а также членов бригады.

Допускающий несет ответственность за правильность выполнения необходимых для допуска и производства работ мер безопасности, их достаточность и соответствие характеру и месту работы, а также за правильность допуска к работе, приемку рабочего места по окончании работы с оформлением в нарядах и журналах (приложения 4 и 5 работы №3).

Ответственный руководитель, принимая рабочее место от допускающего или осуществляя допуск, отвечает наравне с допускающим за правильную подготовку рабочего места и достаточность выполненных мер безопасности.

Производитель работ, принимая рабочее место, отвечает за правильность его подготовки и за выполнение необходимых для производства работы мер безопасности. Производитель работ обязан проинструктировать бригаду о мерах безопасности, которые необходимо соблюдать при работе, обеспечить их выполнение членами бригады.

Наблюдающий назначается в случае проведения работ при особо опасных условиях и контролирует наличие установленных на месте работ средств коллективной защиты и использование средств индивидуальной защиты.

Члены бригады обязаны соблюдать нормативный правовой акт по охране труда и инструктивные указания, полученные при допуске к работе и во время работы.

Наряды выписываются на имя руководителей работ или производителей работ. Число нарядов-допусков, выдаваемых на одного ответственного руководителя, определяет в каждом конкретном случае лицо, выдающее наряд-допуск.

Ответственный руководитель или лицо, выдающее наряд-допуск, назначает производителя работ, а также определяет количественный состав бригады, исходя из условий выполнения работ. Как правило, состав бригады работающих по наряду-допуску должен состоять не менее чем из двух человек.

Бланк наряда-допуска заполняется чернилами, без помарок и исправлений.

Наряд-допуск выписывается заново, если до окончания работы по данному наряду-допуску выяснилось, что:

принятые меры недостаточны;

изменены объемы и характер работы в такой степени, что изменились условия работы.

Допуск бригады к осуществлению работы осуществляется, если:

имеется наряд-допуск на выполнение работы;

количественный и качественный состав бригады соответствует записи в наряде-допуске.

Допуск к работе осуществляется ежедневно с указанием даты и времени начала работы и оформляется подписями ответственного руководителя и производителя работ.

Допуск к работе по наряду производится непосредственно на рабочем месте после проверки ответственным руководителем или лицом, выдающим наряд-допуск, совместно с производителем работ выполнения мероприятий, обеспечивающих безопасное производство работы, проведения инструктажа по безопасности труда с членами бригады. Проведение инструктажа по безопасности труда фиксируется в наряде-допуске с подписью его участников. Экземпляр наряда-допуска, по которому сделан допуск, должен находится у производителя работ и лица, выдавшего его.

 Если при получении наряда-допуска у производителя работ или членов бригады возникают какие-либо сомнения, то они обязаны потребовать разъяснения у ответственного руководителя или лица, выдавшего наряд.      

Рекомендации по проведению инструктажа

по технике безопасности.

Проведение инструктажа с использованием системного подхода заключается в соблюдении следующей последовательности: анализ опасных и вредных производственных факторов возможных при выполнении работ по профессии        прогноз возможных последствий воздействия опасностей на человека   меры безопасности. Так как носителем опасности являются человек, машина, производственная среда и неудовлетворительная организация труда, то и мероприятия должны иметь соответствующие направления, Последовательность проведения инструктажа можно проиллюстрировать таблицей.

Этапы проведения инструктажа

Носитель опасности и безопасности

Анализ опасностей Ч М

С

Организация
Прогноз последствий воздействия на человека

Травмы, заболевания

Меры безопасности Ч

М


Поделиться:



Последнее изменение этой страницы: 2019-04-10; Просмотров: 297; Нарушение авторского права страницы


lektsia.com 2007 - 2024 год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! (0.034 с.)
Главная | Случайная страница | Обратная связь