Как много служащих компания должна иметь.

Каждая компания должна иметь служащих, обычно назначаемых на все время. Частной компании требуются по меньшей мере один директор и секретарь компании. Следовательно, должно быть два служащих, так как единственный директор не может быть также и секретарем компании.

Компания открытого типа должна иметь двух директоров и одного секретаря, квалифицированного выполнять свои функции.

Если назначены новые директор или секретарь, или они сложили свои полномочия, или изменили фамилии, адрес или другие данные, вся эта информация должна быть представлена в Companies House.

Какие требования предъявляются к директору компании.

В основном любое лицо может быть директором компании. Оно не может действовать как директор в следующем:

· Это лицо ранее не должно было быть дисквалифицировано по суду как директор другой компании.

· Лицо не должно быть банкротом, не выполнившим обязательств, определённых по суду.

· Если компания является компанией открытого типа, то лицо старше 70 лет может быть директором компании, не иначе как по одобрению собрания всех членов компании.

Не существует минимума для возрастного ограничения на пост директора компании, но это должен быть достаточный возраст, соответствующий назначению.

Какое название можно выбрать.

Также очень важно проверить, не является ли выбранное название похожим на название другой, уже зарегистрированной компании. Существует представление, что в течение 12 месяцев регистрации компании Государственным Секретарем может быть указано на необходимость изменения названия компании.

Компании открытого типа.

Это компания, которая соответствует следующему описанию:

· И в Меморандуме и в названии должен быть отражен тот факт, что это PLC. В Меморандуме должен быть особый пункт, свидетельствующий, что это PLC и название компании должно заканчиваться Public Limited Company.

· Меморандум должен быть в определённом формате.

· Уставной капитал должен быть по меньшей мере 50,000 фунтов стерлингов.

· Прежде чем компания начнет работать, акции должны быть распределены на стоимость не менее 50,000 фунтов стерлингов. Четверть из них, как минимум 12,500 фунтов стерлингов должна быть оплачена.

Вновь сформированная PLC не может начинать заниматься бизнесом или занимать средства пока не имеет сертификат, выпущенный согласно секции 117 Закона о компаниях 1985 (section 117 of the Companies Act 1985), подтверждающий, что компания выпустила акции на обозначенный минимум (50,000 фунтов стерлингов).

Основные ограничения PLC следующие:

· PLC должна иметь по меньшей мере двух директоров и двух акционеров в компании. Они могут быть теми же самыми лицами. Секретарь должен быть человеком, который имеет необходимые знания и возможности исполнять возложенные на него обязанности.

· В отличие от компании с ограниченной ответственностью PLC обычно имеет только 7 месяцев после окончания отчетного периода для предоставления финансовой отчетности в Companies House. В случае нарушения этого срока Companies House налагает штраф.

· PLC не может пользоваться льготами, применяемыми к частным компаниям с ограниченной ответственностью или малым частным компаниям.

· PLC не может заявлять о добровольном прекращении деятельности.

Основные преимущества PLC:

· Имеет доступ к рынкам капитала и может предложить свои акции для продажи на определенной фондовой бирже.

· Может начать рекламную компанию с предложением покупки акций компании. Для сравнения, частная компания не может сама предложить свои акции для продажи.

Если бизнес идет успешно, то компания с ограниченной ответственностью может перерегистрироваться в компанию открытого типа. Должна быть принята специальная резолюция, и ее копия с соответствующим заявлением направлена в Companies House.

Компания открытого типа может перерегистрироваться в компанию с ограниченной ответственностью с принятием соответствующей резолюции. Акционерный капитал должен быть понижен, и возникает необходимость, чтобы акции были выкуплены, если они не находятся в общественной собственности.

Канцелярия компании.

Все документы компании должны давать определенную информацию о себе. Компания должна иметь свое название с внешней стороны здания офиса или места, где проводится бизнес. Название должно быть разборчиво написано и четко видно. Название компании также должно присутствовать на заглавии писем, уведомлений и официальных публикаций, а также чеках, распоряжениях, векселях и т.д.

На всех бланках компании вместе с названием и адресом должны также присутствовать место регистрации и регистрационный номер.

На заглавии бланков могут быть показаны имена директоров, и если компания предпочитает это, то надо представить имена всех директоров.

⇐ Предыдущая123456Следующая ⇒

Поделиться: