Тема: Механизм назначения, расчета и выплаты пенсий в РФ

КУРСОВАЯ РАБОТА

по профессиональному модулю 02. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации

МДК.02.01. Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения , органов Пенсионного фонда Российской Федерации

Тема: Механизм назначения, расчета и выплаты пенсий в РФ

 Обучающийся: Редька В.М

Курс: 2 группа: 1 9 ПСО

Проверил преподаватель:

_____________________

оценка

__________________ _______________

дата подпись

СТАВРОПОЛЬ, 2018

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………….4 Глава 1: Порядок назначения и выплаты пенсий и их структура………………………………………………………………………………..5 1.1 Порядок назначения и выплаты трудовых пенсий…………………………………....6

1.2 Порядок назначения и выплаты пенсий по инвалидности .........................................20

1.3 Порядок назначения и выплаты пенсий по случаю потери кормильца …………...23

 ГЛАВА 2: МЕХАНИЗМ РАСЧЕТА ПЕНСИЙ …………………………………….26

2.1 Расчет трудовых пенсий ................................................................................................26

2.2Расчет пенсий по инвалидности  ..................................................................................28

2.3Расчет пенсий по потере  кормильца ..........................................................................29

Заключение ..........................................................................................................................34

Список литературы ............................................................................................................36

 

 

Введение

     Целью создания обязательных профессиональных пенсионных систем является накопление, сбережение и выплата застрахованным в ней лицам досрочных пенсий в льготный пенсионный период. При этом под льготным пенсионным периодом понимается период с момента возникновения права застрахованного лица на получение выплаты из профессиональной пенсионной системы до достижения им возраста, дающего право на пенсию по старости. Право на выплаты из профессиональной пенсионной системы будут иметь лица, работавшие на рабочих местах с особыми условиями труда, в пользу которых работодателем уплачивались взносы в профессиональную пенсионную систему. Выделение льготных профессиональных пенсий в самостоятельную пенсионную систему с автономным финансированием порождает дополнительные проблемы для получателей этого вида пенсий при достижении общеустановленного пенсионного возраста, то есть в то время, когда начинается выплата пенсий по старости. Расчеты показывают, что размеры пенсий по старости для участников обязательной профессиональной пенсионной системы (т.е. для работающих на предприятиях с особыми условиями труда) относительно получаемой ими заработной платы в течение трудовой деятельности, будут значительно ниже, чем у работников, не участвующих в обязательной профессиональной пенсионной системе, т.е. работающих в обычных условиях труда. Связано это, прежде всего с меньшей продолжительностью периодов трудовой деятельности застрахованного лица на рабочих местах с особыми условиями труда, в течение которых в его пользу уплачивались взносы в профессиональную.

Социальное обеспечение – одно из основных направлений развития любого демократического, правового государства. Именно институт социального обеспечения гарантирует гражданину и человеку пенсии и пособия, в том числе, по достижении определенного возраста.
Основной закон Российской Федерации - Конституция закрепляет гарантированное государством право каждого на социальное обеспечение по возрасту, инвалидности, потере кормильца (ч. 1 ст. 39).
На протяжении уже более десяти лет и в настоящее время в нашей стране продолжается процесс формирования двух основных форм осуществления права человека на пенсию: обязательного пенсионного страхования и государственного пенсионного обеспечения.

Совсем недавно велись споры о том, что необходимо отказаться от пенсии за выслугу лет, ввести иное понятие - пособие за выслугу лет. Между тем, законодатель не отказался от данной формулы, и действующее законодательство оперирует именно категорией «пенсия за выслугу лет».
Итак, какие нововведения принес нам очередной виток пенсионной реформы? Какие правила определения назначения пенсии за выслугу лет закрепляет действующее законодательство? Эти и другие вопросы вызывают многочисленные проблемы на практике.
В этой связи, на наш взгляд, приобретает актуальность исследование вопроса порядка и условий выплаты пенсии за выслугу лет, ее правовых основ.

Прежде чем рассматривать конкретные вопросы, касающиеся пенсионного обеспечения, необходимо в общем виде представить систему законодательных актов, действующих в данной сфере, и основные вопросы которые ими регламентируются. Законом об обязательном пенсионном страховании устанавливаются организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации. Правовое регулирование этих отношений направленно реализацию правовых, экономических , и организационных мер, обеспечивающих компенсацию гражданам заработка, который они получали до установления им трудовой пенсии. Формирование пенсионных средств осуществляется за счет бюджета Пенсионного фонда РФ. Согласно ст 18 Закона об обязательном пенсионном страховании средства бюджета ПФР имею целевые назначения . Одной из целей расходования средств бюджета ПФР является выплата трудовой пенсии.

Объект исследования: Механизм, назначения, и выплаты пенсий в Российской Федерации.

Цель исследования: Определить механизм рассчитывается пенсия , так же изучить содержание пенсий и их назначение

Задачи: рассмотреть условия назначения пенсии по старости;

-рассмотреть условия назначения пенсии по инвалидности;

-рассмотреть условия назначения пенсии по случаю потери кормильца;

-изучить перечень документов, необходимых для назначения пенсии;

-рассмотреть механизм начисления пенсии;

-дать определения базовой, страховой и накопительной части пенсии;

-проанализировать порядок расчета этих частей пенсии;

- рассмотреть пенсионное реформирование на современном этапе.

Предмет исследования : Порядок назначения и выплаты трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

.

 

Список используемой литературы

Сведения о нормативных правовых актах

Конституция РФ

2 "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция)

3.ФЗ « О страховой пенсии»

4. ФЗ « О накопительной пенсии»

5. ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

Учебная литература

1.К.О. Купетова, А.Г. Степанов « Все о пенсиях»

Список интернет- ресурсов:

1. Источник: Консультант Плюс: «http://www.consultant.ru»

2.Официальный сайт ПФР: «http://www.pfrf.ru»

3.Интернет источник Реферат: «xreferat.com»

4. Интернет источник Романова: «www.e-romanova.com»

6. Интернет источник Колледж : «knowledge.allbest.ru»

7. Интернет источник Визлит: «vuzlit.ru»

8. Интернет источник Редов: «redov.ru»

 

 

 

 

 

КУРСОВАЯ РАБОТА

по профессиональному модулю 02. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации

МДК.02.01. Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения , органов Пенсионного фонда Российской Федерации

тема: Механизм назначения, расчета и выплаты пенсий в РФ

 Обучающийся: Редька В.М

Курс: 2 группа: 1 9 ПСО

Проверил преподаватель:

_____________________

оценка

__________________ _______________

дата подпись

СТАВРОПОЛЬ, 2018

Содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………….4 Глава 1: Порядок назначения и выплаты пенсий и их структура………………………………………………………………………………..5 1.1 Порядок назначения и выплаты трудовых пенсий…………………………………....6

1.2 Порядок назначения и выплаты пенсий по инвалидности .........................................20

1.3 Порядок назначения и выплаты пенсий по случаю потери кормильца …………...23

 ГЛАВА 2: МЕХАНИЗМ РАСЧЕТА ПЕНСИЙ …………………………………….26

2.1 Расчет трудовых пенсий ................................................................................................26

2.2Расчет пенсий по инвалидности  ..................................................................................28

2.3Расчет пенсий по потере  кормильца ..........................................................................29

Заключение ..........................................................................................................................34

Список литературы ............................................................................................................36

 

 

Введение

     Целью создания обязательных профессиональных пенсионных систем является накопление, сбережение и выплата застрахованным в ней лицам досрочных пенсий в льготный пенсионный период. При этом под льготным пенсионным периодом понимается период с момента возникновения права застрахованного лица на получение выплаты из профессиональной пенсионной системы до достижения им возраста, дающего право на пенсию по старости. Право на выплаты из профессиональной пенсионной системы будут иметь лица, работавшие на рабочих местах с особыми условиями труда, в пользу которых работодателем уплачивались взносы в профессиональную пенсионную систему. Выделение льготных профессиональных пенсий в самостоятельную пенсионную систему с автономным финансированием порождает дополнительные проблемы для получателей этого вида пенсий при достижении общеустановленного пенсионного возраста, то есть в то время, когда начинается выплата пенсий по старости. Расчеты показывают, что размеры пенсий по старости для участников обязательной профессиональной пенсионной системы (т.е. для работающих на предприятиях с особыми условиями труда) относительно получаемой ими заработной платы в течение трудовой деятельности, будут значительно ниже, чем у работников, не участвующих в обязательной профессиональной пенсионной системе, т.е. работающих в обычных условиях труда. Связано это, прежде всего с меньшей продолжительностью периодов трудовой деятельности застрахованного лица на рабочих местах с особыми условиями труда, в течение которых в его пользу уплачивались взносы в профессиональную.

Социальное обеспечение – одно из основных направлений развития любого демократического, правового государства. Именно институт социального обеспечения гарантирует гражданину и человеку пенсии и пособия, в том числе, по достижении определенного возраста.
Основной закон Российской Федерации - Конституция закрепляет гарантированное государством право каждого на социальное обеспечение по возрасту, инвалидности, потере кормильца (ч. 1 ст. 39).
На протяжении уже более десяти лет и в настоящее время в нашей стране продолжается процесс формирования двух основных форм осуществления права человека на пенсию: обязательного пенсионного страхования и государственного пенсионного обеспечения.

Совсем недавно велись споры о том, что необходимо отказаться от пенсии за выслугу лет, ввести иное понятие - пособие за выслугу лет. Между тем, законодатель не отказался от данной формулы, и действующее законодательство оперирует именно категорией «пенсия за выслугу лет».
Итак, какие нововведения принес нам очередной виток пенсионной реформы? Какие правила определения назначения пенсии за выслугу лет закрепляет действующее законодательство? Эти и другие вопросы вызывают многочисленные проблемы на практике.
В этой связи, на наш взгляд, приобретает актуальность исследование вопроса порядка и условий выплаты пенсии за выслугу лет, ее правовых основ.

Прежде чем рассматривать конкретные вопросы, касающиеся пенсионного обеспечения, необходимо в общем виде представить систему законодательных актов, действующих в данной сфере, и основные вопросы которые ими регламентируются. Законом об обязательном пенсионном страховании устанавливаются организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации. Правовое регулирование этих отношений направленно реализацию правовых, экономических , и организационных мер, обеспечивающих компенсацию гражданам заработка, который они получали до установления им трудовой пенсии. Формирование пенсионных средств осуществляется за счет бюджета Пенсионного фонда РФ. Согласно ст 18 Закона об обязательном пенсионном страховании средства бюджета ПФР имею целевые назначения . Одной из целей расходования средств бюджета ПФР является выплата трудовой пенсии.

Объект исследования: Механизм, назначения, и выплаты пенсий в Российской Федерации.

Цель исследования: Определить механизм рассчитывается пенсия , так же изучить содержание пенсий и их назначение

Задачи: рассмотреть условия назначения пенсии по старости;

-рассмотреть условия назначения пенсии по инвалидности;

-рассмотреть условия назначения пенсии по случаю потери кормильца;

-изучить перечень документов, необходимых для назначения пенсии;

-рассмотреть механизм начисления пенсии;

-дать определения базовой, страховой и накопительной части пенсии;

-проанализировать порядок расчета этих частей пенсии;

- рассмотреть пенсионное реформирование на современном этапе.

Предмет исследования : Порядок назначения и выплаты трудовых пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению.

.

 

12345Следующая ⇒

Поделиться: