Педагогических работников

 

1. Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 (тридцати шести) часов в неделю.

2. Учебная нагрузка педагогического работника, оговариваемая в трудовом договоре, может ограничиваться верхним пределом в случаях, предусмотренных типовым положением об организации образования соответствующих типа и вида, утверждаемым уполномоченным Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы образования.

3. В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется Правительством Приднестровской Молдавской Республики.

4. Педагогическим работникам разрешается работа по совместительству, в том числе по аналогичной должности, специальности.

 

Статья 315. Ежегодный основной удлиненный

Оплачиваемый отпуск

 

Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Приднестровской Молдавской Республики.

 

Статья 316. Дополнительные основания

Прекращения трудового договора

С педагогическим работником

 

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:

а) повторное в течение одного года грубое нарушение устава;

б) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или)психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;

в) исключен

г) не избрание по конкурсу на должность научно-педагогического работника или истечение срока избрания по конкурсу (статья 313 настоящего Кодекса).

 

ГЛАВА 52. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ,НАПРАВЛЯЕМЫХ НА РАБОТУ В ДИПЛОМАТИЧЕСКИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА И КОНСУЛЬСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, А ТАКЖЕ В ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО

ОРГАНА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ЗА ГРАНИЦЕЙ

Статья 317. Органы, направляющие работников

В дипломатические представительства и

консульские учреждения Приднестровской

Молдавской Республики, а также в

Представительства исполнительных органов

Государственной власти и законодательного

Органа государственной власти

Приднестровской Молдавской Республики

За границей

Направление работников на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Приднестровской Молдавской Республики, а также в представительства исполнительных органов государственной власти и законодательного органа государственной власти Приднестровской Молдавской Республики за границей производится Президентом Приднестровской Молдавской Республики и специально уполномоченными исполнительными органами государственной власти и законодательным органом государственной власти Приднестровской Молдавской Республики.

 

Статья 318. Трудовой договор с работником,

Направляемым на работу в представительство

Приднестровской Молдавской Республики

За границей

 

1. С работником, направляемым на работу в представительство Приднестровской Молдавской Республики за границей, заключается трудовой договор на срок до 3 (трех) лет. По окончании указанного срока трудовой договор может быть перезаключен на новый срок.

2. При направлении на работу в представительство за границей работника, занимающего должность в соответствующем исполнительном органе государственной власти или законодательном органе государственной властиПриднестровской Молдавской Республики, в заключенный с ним ранее трудовой договор вносятся изменения и дополнения, касающиеся срока и условий его работы за границей. По окончании работы за границей такому работнику должна быть предоставлена прежняя или равноценная работа (должность), а при ее отсутствии с согласия работника - другая работа (должность).

 

⇐ Предыдущая44454647484950515253Следующая ⇒

Поделиться: