Трудовые ресурсы, занятость.

Экономически активное население распределяется следующим образом – работают на лесных крупных и средних промышленных предприятиях - 2701 чел., на предприятиях транспорта и связи – 2214 человек, оптовая и розничная торговля – 1096 чел., образование – 1124 чел., здравоохранение и социальная защита - 1023 чел.,  гос. управление, безопасность, операции с недвижимостью – 1218 чел., в сфере ЖКХ – 787 чел..

Численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете по состоянию на 01.11.2013 года - 213 человек. Уровень регистрируемой безработицы в районе составляет 1,37%. Численность безработных, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года значительно сократилась (на 91 человека, или на 30%). Общее количество граждан, ищущих работу, с которыми работал центр занятости за 10 месяцев 2013 года – 1128 человек, что на 258 человек меньше, чем в аналогичный период 2012 года (1386 человек). За 10 месяцев 2013 года численность зарегистрированных безработных изменялась от 200 до 359 человек.

Таблица 9

Показатели, характеризующие регистрируемую безработицу

№ п.п.	Показатели в среднегодовом исчислении	Годы
		Предшест. Период 2012 год	Текущий год 2013 год	Послед. период 2014-2020 годы
1.   2.	Численность безработных зарегистрированных в службе занятости, чел. Уровень регистрируемой безработицы, %((стр.З таб.2/стр.2.таб. 1)*100)	330 2,1	250 1,6	350 2,3

Ситуация развития рынка труда в разрезе населенных пунктов разная: от уровня безработицы 0,26% в СП «Студенец» до 4,45% в СП «Мадмас».

Хотя наибольшее количество безработных, как и ранее, зарегистрировано именно в моногороде - п.Жешарт - (61 человек, что составляет 72 % к количеству прошлого года), уровень безработицы там составил 1,18 %, что ниже уровня безработицы в целом по району. Ситуация с занятостью в моногороде стабильная, коэффициент напряженности на рынке труда составляет 0,54, что меньше, чем в целом по району (0,92).

 Уровень безработицы по поселениям района: СП «Студенец» – 0,26% , СП «Межег» – 0,84%, ГП «Микунь» - 0,98%, СП «Гам» – 1,2%, СП «Донаель» - 1,21%, СП «Айкино» – 1,5%, СП «Усть-Вымь» – 1,84%.

Стабильно высок уровень безработицы в таких поселениях, как СП «Кожмудор» –3,44 %, в СП «Мадмас»- 4,45% , СП «Илья-Шор» – 2,09%.

 

Таблица 10

Динамика регистрируемой безработицы (человек)

	Численность регистрируемой безработицы
	Предшест. период 2012 год	Текущий год 2013 год	Послед. период 2014 -2020 годы
Всего	330	250	350
в т.ч. по полу  женщин	193	130	185
мужчин	137	120	165
в т.ч. по месту проживания в городской местности	153	130	180
в сельской местности	177	120	170
в т. ч. по возрасту   в возрасте 16-29 лет	85	92	110
в предпенсионном возрасте	57	32	40
в других возрастах	188	126	200
в т.ч. по образованию имеющих высшее и среднее профессиональное образование	71	65	75
начальное профессиональное и среднее общее образование	171	135	190
не имеющих полного среднего образования	88	50	85
в т.ч. по причине незанятости уволившиеся из организаций по сокращению штатов, ликвидации	18	20	20
уволившиеся по собст­венному желанию	143	81	130
выпускники учебных заведений, не имеющие опыта работы	10	13	10
потерявшие работу по другим причинам	159	136	190
в т.ч. по продолжительности поиска работы ищут работу до 1 месяца	53	49	80
от 1 месяца до года	263	190	245
более года (хроническая безработица)	14	11	25

Растущая диспропорция между спросом и предложением по отдельным специальностям не позволяет наиболее полно удовлетворять требования работодателей. Во-первых, это территориальное несоответствие, поскольку многие населенные пункты района по причине удаленности или транспортной недоступности от крупных населенных пунктов , таких как с.Айкино, г.Микунь и пгт.Жешарт, не могут обеспечить работой своих жителей. И наоборот, в крупных населенных пунктах, особенно в г.Микунь и п.Жешарт, не хватает квалифицированных рабочих. Во-вторых, сказывается и диспропорция по образовательному уровню между спросом и предложением рабочей силы. Так в отчетном периоде требовались в основном среди специалистов квалифицированные инженеры, а состоявшие на учете граждане, имеющие высшее образование, имели профессии бухгалтера и экономисты. В-третьих, квалификационный уровень безработных по специальности тракторист, водитель, электрогазосварщик не соответствует требованиям работодателей по опыту работы, по личностным качествам, по уровню квалификации. Значительное количество безработных, имеющих профессию «водитель» лишены водительских прав из-за различных нарушений ПДД, многие граждане в возрасте после 45 лет не могут работать по имеющимся рабочим профессиям по состоянию здоровья, есть категория граждан, утратившая способность к труду. Появились на рынке труда и дефицитные профессии, такие как электромонтер, станочник, плотник. 

До 85% вакансий представлено по рабочим специальностям, для женщин предназначается треть свободных рабочих мест. Труднее найти работу гражданам, не имеющим профессионального образования, подросткам, женщинам и инвалидам.

Таблица 11

Сводная таблица спроса и предложения рабочей силы

 на территориальном рынке труда                                                                                                                           

Совокупный спрос на рабочую силу	Предшествующий период 2012 год	Текущий год 2013 год	Последующий период 2014-2020 год
1. Всего в том числе:	Заявлено 1665	Заявлено 1667 160	Заявлено 10550
-вакансии на начало периода	52	67	50
-заявленная потребность в работниках на новых рабочих местах и на замену выбывающих по собственному желанию и по другим причинам, не связанным с сокращением персонала	1613	1600	10500
Совокупное предложение рабочей силы
2. Граждане, обратившиеся в службу занятости с целью поиска подходящей работы, человек	1564	1400	11900
Соотношение спроса и предложения
Коэффициент напряженности (стр.2/стр.1)*100	0,94 13429	0,84 12948	1,2 12850

Ввиду того, что во многих поселениях складывается очень напряженная ситуация с обеспеченностью вакансиями граждан, ищущих работу, позволяющим несколько сократить коэффициент напряженности на рынке труа, является организация общественных работ.

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: