Система работы по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины

В целях воспитания личного состава, поддержания воинской дисциплины и правопорядка в части должна быть создана система воспитания. Командиром полка и его заместителем по воспитательной работе планируются мероприятия, представляющие собой цельную, единую, неразрывную систему.

В целях укрепления правопорядка, воинской дисциплины командир обязан:

ежедневно:

принимать доклады дежурного по полку (кораблю) и командиров батальонов, отдельных рот о состоянии правопорядка и воинской дисциплины за сутки (утром);

анализировать информацию о допущенных нарушениях дисциплины и ставить задачи должностным лицам по проведению индивидуальной профилактической работы с совершившими дисциплинарные проступки;

докладывать старшему командиру о случаях совершения преступлении и происшествий, уведомлять о них военного прокурора, возбуждать уголовное дело либо назначать административное расследование;

лично участвовать в расследовании случившихся катастроф и других происшествий, связанных с гибелью людей или повлекших иные тяжкие последствия;

организовывать и осуществлять контроль за выполнением требований безопасности при работе с вооружением, военной техникой и боеприпасами, при проведении занятий, стрельб, учений и работ (командир корабля, кроме того, принимает меры по обеспечению живучести корабля и безопасности его плавания);

еженедельно:

изучать деловые и морально-психологические качества 2—3 военнослужащих из числа офицеров, прапорщиков (мичманов) и старшин подразделений, проводить работу по их воинскому воспитанию;

анализировать доклады своих заместителей, командиров батальонов (боевых частей), начальника медицинской службы о происходящих в подразделениях социально-психологических процессах, принимать решения по созданию оптимальных условий для служебной деятельности личного состава, предупреждению психических расстройств;

оказывать практическую помощь одному из командиров отстающих подразделений в совершенствовании стиля организаторской и воспитательной работы по укреплению воинской дисциплины;

лично проверять несение караульной и внутренней (на корабле — дежурной и вахтенной) служб, а также содержание арестованных (заключенных под стражу) на гауптвахте (в корабельном карцере);

заслушивать доклады своих заместителей, командиров батальонов (боевых частей) и отдельных рот о выполнении плана боевой подготовки, воспитательной работы, поддержания правопорядка и воинской дисциплины и уточнять задачи на предстоящую неделю;

утверждать план парково-хозяйственного дня;

рассматривать и утверждать план культурно-досуговых мероприятий с личным составом на предвыходной и выходной (праздничный) дни;

ежемесячно:

докладывать старшему командиру о воинской дисциплине, морально-психологическом состоянии, нуждах и запросах личного состава, итогах выполнения задач за истекший месяц;

определять меры по обеспечению безопасности в различных видах учебно-боевой деятельности и организовывать контроль за их соблюдением;

анализировать доклады председателя комиссии по предупреждению гибели и травматизма, начальника медицинской службы полка (корабля) о причинах травматизма и обращений личного состава в лечебные учреждения и принимать соответствующие решения;

принимать по мере необходимости, но не реже 2 раз в месяц, военнослужащих, членов их семей, родителей воинов, гражданский персонал по личным вопросам;

организовывать работу групп офицеров штаба и управления по изучению и анализу работы должностных лиц подразделений по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины;

лично проверять состояние воинской дисциплины и службы войск в подразделениях;

контролировать содержание офицерских общежитий и столовых, знакомиться с жизнью и бытом подчиненных, принимать меры по решению социально-бытовых проблем;

проводить занятия по общественно-государственной подготовке с офицерским составом и использовать ее возможности для повышения психологопедагогических знаний подчиненных;

организовывать проведение дня сержанта, лично проводить занятия по обучению сержантов практике воспитания подчиненных, поддержания дисциплины и уставного порядка;

утверждать план воспитательной работы с личным составом Полка (корабля), а также меры по поддержанию правопорядка и дисциплины на предстоящий месяц;

анализировать и обобщать доклады о состоянии боевой подготовки, воинской дисциплины и внутреннего порядка за истекший месяц, подводить итоги;

поощрять подчиненных должностных лиц, вскрывших факты правонарушений и принявших оперативные меры по устранению причин и условий, способствующих их совершению;

ежеквартально:

проводить методические занятия с офицерами управления, командирами батальонов, рот и их заместителями, старшинами подразделений по психолого-педагогической подготовке и правовым основам служебной деятельности;

анализировать дисциплинарную практику, принимать решение и ставить задачи должностным лицам по эффективному использованию дисциплинарных прав;

осуществлять внезапные проверки несения службы суточным нарядом, наличия личного состава в подразделениях, а также нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими;

проводить с привлечением должностных лиц вечера вопросов и ответов с офицерами, прапорщиками (мичманами), сержантами (старшинами), солдатами (матросами), гражданским персоналом, принимать меры к созданию условий для реализации их нужд и запросов;

организовывать проверку состояния работы по рассмотрению предложений, заявлений, жалоб и принятию по ним решений;

проводить собрания прапорщиков, военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях сержантов (старшин), солдат (матросов), по вопросам формирования в воинских коллективах здоровой морально-психологической атмосферы;

проводить лично и с привлечением должностных лиц, внутрипроверочных комиссий и представителей общественности плановые и внезапные проверки наличия военного имущества по службам, денежных сумм и ценностей, при обнаружении материального ущерба, причиненного государству, назначать административные расследования и своевременно принимать решения о привлечении виновных лиц к ответственности;

издавать приказ о состоянии воинской дисциплины и мерах дальнейшего совершенствования работы по ее укреплению (по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал);

каждое полугодие:

организовывать разработку и утверждать комплексный план по поддержанию правопорядка и воинской дисциплины на полугодие;

проводить общее собрание личного состава полка (корабля), собрание гражданского персонала и членов семей военнослужащих;

проводить строевой смотр подразделений полка (корабля);

организовать прием и изучение воинов молодого пополнения и распределение их по подразделениям;

проводить торжественное вручение воинам молодого пополнения вооружения и военной техники;

организовывать комиссионный подбор личного состава для несения службы в карауле по охране складов с вооружением и боеприпасами;

организовывать проводы военнослужащих, увольняемых в запас, гласное поощрение наиболее отличившихся в торжественной обстановке.

Перечень мероприятий, проводимых другими должностными лицами, изложен в приложении к данному изданию.

Учебный вопрос № 2. - Сущность, основные задачи и направления работы по укреплению правопорядка и воинской дисциплины в подразделении (части).

⇐ Предыдущая1234Следующая ⇒

Поделиться: