Отстранение от работы (ст.50 «Трудовой кодекс РК»).

1. В случаях, предусмотренных законами РК, работодатель обязан отстранить работника от работы на основании актов соответствующих уполномоченных государственных органов.

2. Помимо случаев, предусмотренных в пункте 1 настоящей статьи, работодатель обязан отстранить от работы работника

1) находящегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения (их аналогов) или употребившего в течение рабочего дня вещества вызывающего такое опьянение

2) не сдавшего экзаменов по правилам безопасности и охраны труда

3) не использующего средства индивидуальной и (или) коллективной защиты, предосталенные работодателем

4) не прошедшего мед осмотра либо предсменного медицинского освидетельствования, если они являются обязательными в соответствии с законодательством РК

3. На период отстранения от работы работнику не сохраняется заработная плата и не выплачивается за счёт средств работодателя пособие по временной нетрудоспособности, за исключением пособия по беременности и родам.

4. Отстранение работника от работы осуществляется на срок до выяснения и (или) устранения причин, послуживших основанием для отстранения.

5. Заработная плата за работником сохраняется в случае незаконного его отстранения работодателем от работы.

Проведения монтажных работ в кабельном колодце и вентилирование кабельных колодцев во время работ.

Организационные мероприятия в эл. установках до 1000 В.

Организационными мероприятиями, обеспечивающими безопасность работ являются

а) оформление работы нарядом или распоряжением

 б) допуск к работе;

 в) надзор во время работы;

г) оформление перерыва в работе, переводов на другое рабочее место, окончание работы.

Действие эл. тока на организм человека, освобождение пострадавшего от действия эл. тока и первая помощь.

Проходя через организм человека, эл. ток производит

  1. Термическое

  2. Биологическое

  3. Электролитическое действия.

  Действия эл. тока на организм человека нередко проводит к различным эл. травмам, которые можно свести к двум видам: местные эл. травмы (ожоги, эл. знаки, металлизация кожи, механические — порезы, переломы);

  и общие — электрический удар, когда поражается весь организм человека из-за нарушения нормальной деятельности жизненно важных органов и систем.

  Оба вида сопутствуют друг другу. Исход поражения определяется длительностью воздействия тока, величиной и его частотой.

  Тело человека является проводником эл. тока. Если кожа не повреждена, то сопротивление тела человека больше, чем при повреждении ее рогового слоя, наличии влаги на ее поверхности, интенсивном потовыделении и загрязнении резко уменьшается сопротивление.

  Расчетной величиной сопротивления тела человека принято считать 1000 Ом.

 

 

Сила тока, мА	Характер воздействия
	Переменный ток	Постоянный ток
0,6 — 1,5	Начало ощущения	Не ощущается
5 —10	Судороги, но еще можно самому оторваться	Слабое ощущение нагрева
10 — 15, опасно	Порог неотпускания, затруднено дыхание, неритмичная работа сердца	Усиление нагрева
50 — 80	Остановка сердца (фибрилляция)	Опасно
100 смертельно	смертелен	Паралич дыхания при длительном протекании тока

  При поражении человека эл. током основным поражающим фактором является ток, проходящий через его тело. При этом степень отрицательного воздействия тока на организм человека увеличивается с ростом силы тока. Переменный ток опаснее постоянного.

                                                      Билет № 6

Содержание инструкции по безопасности и охране труда. Порядок расторжения индивидуального договора по инициативе работодателя (ст.56 «Трудовой кодекс РК»).

- Общие требования безопасности и охраны труда.

- Требования безопасности и охраны труда перед началом работ.

- Требования безопасности и охраны труда во время работы.

- Требования безопасности и охраны труда в аварийных ситуациях.

- Требование безопасности и охраны труда по окончании работы

1. Работодатель по основаниям, предусмотренным подпунктами 1) и 2) пункта 1 статьи 54 настоящего Кодекса, обязан письменно предупредить работника о расторжении трудового договора за один месяц, если в трудовом, коллективном договорах не предусмотрен более длительный срок предупреждения. С письменного согласия работника расторжения ТД может быть произведено до истечения срока предупреждения.

2. Расторжение ТД с работниками, являющиеся членами проф.союза, по основаниям, предусмотренным подпунктами 2), 3) пункта 1 статьи 54, а также прекращение ТД в соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 59 настоящего Кодекса производится с учётом мотивированного мнения органа проф.союза данной организации в порядке, предусмотренном кол. договором.

3. Для расторжения ТД в соответствии с подпунктом 4) пункта 1 статьи54 настоящего Кодекса несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, должно быть подтверждено заключением медико-социальной экспертизы в порядке, установленном законодательством РК.

4. Расторжение ТД по основаниям, предусмотренным подпунктами 6)-13) и 16) пункта 1 статьи 54 настоящего Кодекса, производится с соблюдением порядка применения дисциплинарного взыскания, предусмотренного статьёй 73, и требований статьи 74 настоящего Кодекса.

5. Работодатель при расторжении ТД по основаниям, предусмотренным подпунктами 2)-4) пункта 1 статьи 54 настоящего Кодекса, должен принять меры к переводу работника на другую работу в случае его согласия.

6. Расторжение ТД по инициативе работодателя из-за не соответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации должно основываться на решении аттестационной комиссии, в составе которой должен участвовать представитель работников, если иное не установлено законами РК.

Порядок, условия и периодичность проведения аттестации работников определяются кол. договором, а в случае его отсутствия актом работодателя.

Требования, предъявляемые к помещениям кабельных шахт и подземным смотровым устройствам.

   Помещение ввода кабелей должно иметь плотно закрывающуюся дверь, оббитую железом с двух сторон и имеющую пружину для самозакрывания.

   При входе в помещение ввода кабелей должна быть вывешена табличка с указанием категории помещения по степени опасности поражения электрическим током, а на двери должна быть нанесены знаки: «не курить» «взрывоопасно»

    При входе в помещение ввода кабелей должен быть установлен углекислотный огнетушитель.

  В помещении ввода кабелей не допускается: устройство ввода силовых кабелей, радиофидеров, водопровода, теплоцентрали, газопровода, размещение какого либо оборудования.

   Светильники и электроарматура в помещении ввода кабеля должный быть во взрывозащищенном исполнении.

   В помещении ввода кабелей могут применятся для освещения переносные лампы с напряжением 12В.

⇐ Предыдущая12345678910Следующая ⇒

Поделиться: