Социально-психологические методы управления надежностью строительства:

Методы управления - это способы осуществления управленческих воздействий на персонал для достижения целей управления организацией.

Перед каждым производственным коллективом стоит важнейшая социальная и политическая задача — воспитать всех своих членов так, чтобы они были передовыми членами общества.

Среди методов управления промышленным производством важное место занимают социально-психологические методы. Представляют собой конкретные способы и приемы воздействия на процесс формирования и развития коллектива, на социальные процессы, протекающие внутри него. Целями социально-психологических методов являются обеспечение растущих социальных потребностей человека, его всестороннее гармоничное развитие и повышение на этой основе трудовой активности личности и эффективной деятельности коллективов. Методы управления, прежде всего, отличаются своей мотивационной характеристикой, определяющей направление воздействия. Эта характеристика показывает мотивы, которые определяют поведение людей и на которые ориентирована соответствующая группа методов.

Социально-психологические методы используют возможность воздействия на духовные интересы. Социальная мотивация предусматривает ориентировку на политические, моральные, национальные, семейные и другие социальные интересы. Роль этого направления систематически возрастает.

Предприятие и его производственный коллектив выступают в роли основного канала удовлетворения не только материальных, но и социальных потребностей человека. Из этого не следует, что производственный коллектив в состоянии полностью удовлетворить социальные потребности человека. Всестороннее и гармоничное развитие человека обеспечивается в процессе исторического развития в масштабе всего общества в целом, в результате усилий всего народа.

180Экономические методы управления надежностью строительства:

Экономические методы управления - методы, основанные на использовании объективных общественных экономических законов и материальных интересов работников.

- базируются на некоторых общих правилах поведения, дающих возможность маневрировать ресурсами; - оказывают на производителей и потребителей косвенное воздействие, посредством системы отношений учитывают интересы коллектива и отдельных работников;

- непременно предполагают самостоятельность предприятия на всех уровнях при одновременном возложении на него ответственности за принимаемые решения и их последствия;

- побуждают исполнителей к подготовке альтернативных решений и выбору из них наиболее соответствующих интересам коллектива.

В результате производственно-хозяйственной деятельности экономическое состояние строительной организации может улучшиться, остаться неизменным или ухудшиться

Экономические методы руководства занимают центральное место в активизации производственной деятельности трудовых коллективов строительных предприятий. Они представляют собой способы воздействия, в основе которых лежат объективные экономические законы, стимулирующие заинтересованность людей в достижении конечных результатов производственно-хозяйственной деятельности строительных организаций. Экономические методы руководства реализуются посредством хозрасчета главными особенностями которого являются достижение производственных результатов при наименьших затратах трудовых, материально-технических и финансовых ресурсов, при условии выполнения обязательств по договору с потребителями строительной продукции (заказчиками) об окончании строительства объектов в обусловленный контрактом срок с получением определенного хозяйственного дохода.

Основными экономическими методами (моделями) в менеджменте предприятия, являются:

1) коммерческий расчет;

2) внутрифирменный расчет;

3) ценовая политика и механизмы

4) механизмы и методы повышения качества и обеспечения конкурентоспособности продукции и предприятия в целом.

Сущность экономических методов заключается, в воздействии на экономические интересы потребителя и работников с помощью цен, оплаты, труда, кредита, прибыли, налогов и других экономических рычагов, позволяющих создавать эффективный меха

⇐ Предыдущая83848586878889909192

Поделиться: