ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ. Формы проведения производственной практики

ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

по профессиональному модулю

ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации»

Специальность подготовки

40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Квалификация выпускника

юрист

Город Абакан

2015 г.

ОДОБРЕНО:
Предметной (цикловой) комиссией
правовых дисциплин

Председатель П(Ц)К:
А.Н. Радаева
(Ф.И.О.) подпись
« __ » __________ _2015 г. Протокол № ____

Авторы: А.Н. Радаева, преподаватель ГБПОУ РХ ХПК

Н.В. Чистобаева, преподаватель ГБПОУ РХ ХПК

Р.А. Лейман, преподаватель ГБПОУ РХ ХПК

Эксперты:

Внутренняя экспертиза: С.В. Дунин, зав. практиками ГБПОУ РХ ХПК

Внешняя экспертиза: Л.Н. Вторыгина, преподаватель правовых дисциплин, Хакасский колледж экономики, статистики и права – филиал ГОУ ВПО «Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)»

1. Цели производственной практики по профессиональному модулю ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации»

Целями производственной практики являются:

- знакомство с реальной практической работой организации (учреждения);

- овладение методикой работы, применяемой в данной организации (учреждении);

- проработка теоретических вопросов, связанных с деятельностью организации (учреждения), на которых проводится практика в рамках выбранной специальности (специализации);

- ознакомление с выполнением организационно-управленческих функций работников органов пенсионного обеспечения и социальной защиты;

- применение полученных в процессе обучения знаний для подготовки и последующего анализа юридических документов и дел;

- формирование общих и профессиональных компетенций.

2. Задачи производственной практики по профессиональному модулю ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации»

Задачами производственной практики являются:

- получение обучающимися информации о будущей профессиональной деятельности, связанной с защитой прав граждан на социальное обеспечение;

- ознакомление с нормативными правовыми актами, приказами, инструкциями, регламентирующими деятельность пенсионного фонда или иного органа (организации), принимающих студентов на практику;

- получение учащимися навыков работы с правовыми документами;

- ознакомление с системой, структурой, полномочиями пенсионного фонда, формами его взаимодействия с иными государственными органами по вопросам, касающимся прав граждан на социальное обеспечение;

- ознакомление с деятельностью пенсионного фонда по рассмотрению и разрешению конкретных дел, связанных с защитой прав граждан по социальному обеспечению, а также с порядком делопроизводства;

- ознакомление с практикой применения пенсионным фондом законодательства по праву на социальное обеспечение граждан;

- сбор материалов, необходимых для составления отчета о прохождении практики в соответствии с дневником практики.

Формы проведения производственной практики

Обязательным условием допуска к производственной практике является освоение программы МДК 02.01 «Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР)». Практика проводится концентрированно по завершению изучения междисциплинарного курса.

ИТОГО

Образовательные, научные технологии, используемые на производственной практике

Во время прохождения производственной практики для достижения целей практики используются информационные технологии; технология личностно-ориентированного обучения.

9. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на производственной практике - не предусмотрено.

Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики по профилю специальности:

а) Основные источники:

1. Афанасьева О.В., Пищелко А.В. Этика и психология профессиональной деятельности юриста. М., 2001.

2. Галаганов В.П. Организация работы органов социального обеспечения в Российской Федерации. – М.: Издательство Кнорус, 2012. – Серия: Среднее профессиональное образование.

3. Организация, управление и администрирование в социальной работе: учебник для бакалавров / под ред. Е.И. Холостовой, Е.И. Комарова, О.Г. Прохоровой. – М.: Издательство Юрайт, 2012. – 425 с. – Серия: Бакалавр. Базовый курс.

б) Дополнительные источники:

1. Красникова, Е.А. Этика и психология профессиональной деятельности. М., 2005.

2. Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс права социального обеспечения. М., 2009.

3. Савинов А.Н. Организация органов социального обеспечения: Учебник. - М.: Форум: ИНФРА-М, 2003. - 368 с.

4. Технологии социальной работы в различных сферах жизнедеятельности: Учебное пособие / Под ред. П.Д. Павленка.–3-е изд., перераб. и доп. – М.: Дашков и К, 2007.

5. Право социального обеспечения России: учебник для вузов по спец. / Под ред. К. Н. Гусова - Изд. 4 - е, перераб. и доп. - М.: Проспект, 2010. - 635 с.

в) Интернет-ресурсы:

1. Официальный сайт Пенсионного Фонда РФ. URL:http://www.pfrf.ru

2. Официальный сайт Фонда социального страхования РФ. URL:http://www.fss.ru

3. Официальный сайт отделения Пенсионного Фонда РФ по Республике Хакасия. URL:http://www.pfrf.ru/ot_hakas

4. Официальный сайт Министерства труда и социального развития Республики Хакасия. URL:http://www.mintrudrh.ru

5. Официальный сайт Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. URL:http://www.minzdravsoc.ru

6. Портал государственных и муниципальных услуг. URL:http://www.gosuslugi.ru/ru/

ПМ.02. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ОРГАНОВ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Специальности 40.02.01.

« Право и организация социального обеспечения»

Студент гр._____ __________________________

^(Ф.И.О.)

Руководитель практики

от организации __________________________

^(Ф.И.О.)

М.П.

Абакан 20___г.

ПРИЛОЖЕНИЕ В

Министерство образования и науки РХ

ГБПОУ РХ ХПК

ДНЕВНИК

Производственной практики по ПМ.02.

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ОРГАНОВ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Отделение

Специальность 40.02.01.

Группа _________

Студент ____________________________________

^{(фамилия, имя, отчество)}

Место практики _______________________________________

Время практики с ______________ по __________________

М.П.

Дата	Содержание выполняемой работы.	Подпись руководителя практики

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

Характеристика

на обучающегося ГБПОУ РХ «Хакасский политехнический колледж»

___________________________________________________________

^{(Фамилия Имя Отчество)}

За период прохождения производственной практики на базе _____________________________________________________________________________

^{(наименование организации)}

Руководитель практики от предприятия ________________ (_______________________)

^{Подпись (ФИО)}

М.П.

ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

по профессиональному модулю

Специальность подготовки

40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Квалификация выпускника

юрист

Город Абакан

2015 г.

ОДОБРЕНО:
Предметной (цикловой) комиссией
правовых дисциплин

Председатель П(Ц)К:
А.Н. Радаева
(Ф.И.О.) подпись
« __ » __________ _2015 г. Протокол № ____

Авторы: А.Н. Радаева, преподаватель ГБПОУ РХ ХПК

Н.В. Чистобаева, преподаватель ГБПОУ РХ ХПК

Р.А. Лейман, преподаватель ГБПОУ РХ ХПК

Эксперты:

Внутренняя экспертиза: С.В. Дунин, зав. практиками ГБПОУ РХ ХПК

Целями производственной практики являются:

- знакомство с реальной практической работой организации (учреждения);

- овладение методикой работы, применяемой в данной организации (учреждении);

- формирование общих и профессиональных компетенций.

Задачами производственной практики являются:

- получение учащимися навыков работы с правовыми документами;

12 3 Следующая ⇒