Статья 9.2. Нарушение установленного порядка привлечения к трудовой деятельности

 

1. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

2. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -

влечет наложение административного штрафа на индивидуальных предпринимателей - от пяти тысяч до десяти рублей; на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч  рублей.

3. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 1 или 2 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на индивидуальных предпринимателей - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на должностных лиц в размере от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей или дисквалификацию сроком от одного года до трех лет; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

 

Статья 9.3. Нарушение установленной законодательством Российской Федерации продолжительности рабочего времени

1. Нарушение установленной законодательством Российской Федерации продолжительности рабочего времени,-

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на индивидуальных предпринимателей, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на должностных лиц в размере от десяти тысяч до пятндацати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

2. Действия, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, совершенные лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет наложение административного штрафа на индивидуальных предпринимателей - от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

 

Статья 9.4. Непредставление работникам установленного трудовым законодательством времени отдыха

1. Непредставление работодателем работнику установленного трудовым законодательством времени отдыха, в случаях, когда представление такого времени отдыха является обязательным для работодателя в соответствии с трудовым законодательством, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на индивидуальных предпринимателей, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

2. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет наложение административного штрафа на на индивидуальных предпринимателей - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок до одного года; на юридических лиц - от семидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

 

⇐ Предыдущая12131415161718192021Следующая ⇒

Поделиться: