Статья 9.19. Отказ или уклонение от возмещения материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения возможности трудиться

 

1. Отказ работодателя или его уклонение от возмещения работнику материального ущерба, причиненного в результате незаконного лишения его возможности трудиться,-

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на индивидуальных предпринимателей - от двух тысяч пятисот до пяти тысяч рублей; на должностных лиц в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей.

2. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет наложение административного штрафа на на индивидуальных предпринимателей - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

 

Статья 9.20. Уклонение от участия в переговорах о заключении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного срока их заключения

 

Уклонение работодателя или лица, его представляющего, от участия в переговорах о заключении, об изменении или о дополнении коллективного договора, соглашения либо нарушение установленного законом срока проведения переговоров, а равно необеспечение работы комиссии по заключению коллективного договора, соглашения в определенные сторонами сроки -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от пяти тысячи до десяти тысяч рублей.

 

Статья 9.21. Непредоставление информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения

 

Непредоставление работодателем или лицом, его представляющим, в срок, установленный законом, информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения, -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от пяти тысячи до десяти тысяч рублей.

 

Статья 9.22. Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения

Необоснованный отказ работодателя или лица, его представляющего, от заключения коллективного договора, соглашения -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

 

Статья 9.23. Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению

 

Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

 

Статья 9.24. Уклонение от получения требований работников и от участия в примирительных процедурах

 

Уклонение работодателя или его представителя от получения требований работников и от участия в примирительных процедурах, в том числе непредоставление помещения для проведения собрания (конференции) работников в целях выдвижения требований или создание препятствий проведению такого собрания (такой конференции), -

влечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысячи до десяти тысяч рублей.

 

Статья 9.25. Невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры

 

Невыполнение работодателем или его представителем обязательств по соглашению, достигнутому в результате примирительной процедуры, -

влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей.

 

⇐ Предыдущая14151617181920212223Следующая ⇒

Поделиться: