Персонала ОАО «МАЗ» на 28.02.2016г ( по стажу работы) ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2 Примечание – Источник: собственная разработка по данным таблицы 2.3.         Рисунок 2.5 -  Данные о сферах профессионального образованию по категориям работников Примечание – Источник: собственная разработка по данным предприятия. Таблица 2.5 – Показатели движения персонала на ОАО «МАЗ» с 2014-2016 год   Показатель Годы Отклонение по сравнению 2014 2015 2016 2015г с 2014г 2016г с 2015г Численность персонала на начало года 24248 23654 19323 -594 -4331 Принято на предприятии 1246 1363 1189 117 -174 Выбыло с предприятия 1158 1142 1165 -16 23 в том числе:           - рабочие 1825 1966 1980 141 14 - руководители 326 356 357 30 1 - специалисты 472 522 530 50 8 - служащие 75 76 74 1 -2 Коэффициент оборота по приему работников 0,09 0,12 0,06 0,03 -0,06 Коэффициент оборота по выбытию работников 0,09 0,05 0,06 -0,04 0,01 Коэффициент общего оборота кадров 0,15 0,17 0,12 0,02 -0,05 Коэффициент текучести кадров 0,06 0,05 0,06 -0,01 0,01 Коэффициент постоянства кадров 0,91 0,88 0,94 -0,03 0,06 Коэффициент замещения 0,03 0,08 0,01 0,04 -0,07 Удельный вес каждой категории работников в общей численности ППП, %           - рабочие 67,64 67,33 67,32 -0,31 -0,01 - руководители 12,08 12,19 12,14 0,11 -0,05 - специалисты 17,49 17,88 18,02 0,38 0,14 - служащие 2,78 2,60 2,52 -0,18 -0,09 Примечание – Источник: собственная разработка по данным предприятия.     Таблица 2.6 - Кадровый состав ОАО «МАЗ» с 2014-2016 гг.   Показатель Годы Отклонение по сравнению 2014 2015 2016 2015г с 2014г 2016г с 2015г Численность персонала на начало года 24248 23654 19323 -954 -4331 Принято на предприятии 246 363 189 117 -174 Выбыло с предприятия 158 142 165 -16 23 в том числе:           - рабочие 1825 1966 1980 141 14 - руководители 326 356 357 30 1 - специалисты 472 522 530 50 8 - служащие 75 76 74 1 -2 Примечание – Источник: собственная разработка по данным предприятия.   Заместитель генерального директора по кадрам, социальным вопросам и идеологической работе Начальник управления кадров Отдел по работе с руководителями, специалистами и служащими Бюро найма , увольнения и оформления пенсий Бюро учёта, анализа и перспективного планирования кадров Отдел по работе с кадрами Бюро найма, увольнения и технической обработки документации Заместитель начальника управления кадров Делопроизводитель Переводчик Отдел подготовки кадров Бюро по трудовой дисциплине Группа по учёту рабочего времени Бюро подготовки и повышения квалификации руководителей Бюро подготовки и повышения квалификации рабочих Группа кадров ТГП   Рисунок 2.6 - Структура кадровой службы на ОАО «МАЗ ». Примечание – Источник: собственная разработка по данным ОАО «МАЗ».                                   Таблица 2.7 - Динамика среднемесячной заработной платы на ОАО «МАЗ» за Гг. (по категориям работающих) Категория работающих 2014г. 2015г. 2015/ 2014 гг. 2016г. 2016/2015 гг. Всего работающие 646,2 792,3 122,4 1004,3 126,7 Всего рабочие в % к средней зарплате по ОАО «МАЗ» тыс.р.	616,5	767,3	124,5	964,5	125,7
95,4	96,8	96,0
Производственные рабочие в % к средней зарплате по ОАО «МАЗ» тыс.р.	714,7	887,0	124,1	1120,8	126,4
	110,6	112,0		111,6
Вспомогательные рабочие в % к средней зарплате по ОАО «МАЗ» тыс.р	518,6	640,7	123,6	794,7	124,0
	80,2	80,9		79,1
Всего служащие в % к средней зарплате по ОАО«МАЗ» тыс.р.	740,8	904,6	122,1	1146,2	126,7
	114,6	114,2		114,1
Руководители  -в % к средней зарплате по ОАО«МАЗ»	939,2	1131,4	120,5	1423,7	125,8
	145,3			141,8
Специалисты в % к средней зарплате по ОАО «МАЗ» тыс.р.	620,3	142,8	123,1	968,6	126,9
	96,0	763,5		96,4	96,0
Другие служащие в % к общей зарплате по ОАО «МАЗ», тыс.р.	409,6	507,0	123,8	615,7	121,4
	63,4	64,0		61,3

Примечание – Источник: собственная разработка по данным предприятия.

 

Рисунок 2.7 - Динамика удельного веса заработной платы в себестоимости продукции, изготовленной ОАО «МАЗ» в 2016 году

Примечание – Источник: собственная разработка по данным предприятия.

Таблица 2.8 -  Распределение рабочих ОАО «МАЗ» по разрядам и системам оплаты труда по состоянию на февраль 2016 год

Категория работников	Всего по штатному распис.	в том числе по разрядам								По окла- дам	Сред. разряд	Разряд работ
		1	2	3	4	5	6	7	8
Производственные рабочие, всего в том числе: - сдельщики -повременщики	13596   9582 4014	-   - -	75   75 -	548   294 254	3649   1361 739	3340   2774 1169	2292   1959 1333	138   94 44	27   20 7	527   5 522	4,57   4,55 4,87	4,5 4,8
Вспомогательные рабочие, всего в том числе: - сдельщики -повременщики	5637   3118 2519	54 - 16 -	52 - 29 -	533   213 320	578   862 716	143   416 727	1398   137 261	353   3 -	230   -	400   - 495	4,91   3,71 5,19	3,6 5,0

Примечание – Источник: собственная разработка по данным предприятия.

 

 

Таблица 2.9 -  Доплаты и надбавки рабочим ОАО «МАЗ» по разрядам в 2016 году

Показатель	Всего / в % к численности рабочих	В том числе
		Производств. рабочие	Вспомогат. рабочие
1. Численность рабочих (чел.), получающих: - доплату за профессиональное мастерство - доплату за совмещение профессий и увеличение объема выполняемых работ - доплату за контракт - доплату за вредные условия труда 2. Среднемесячный размер на одного рабочего, которым установлены доплаты (тыс. руб. / % к зарплате по заводу): - доплата за профессиональное мастерство - доплата за совмещение профессий и увеличение объема выполняемых работ - доплата за контракт - доплату за вредные условия труда	5786 / 24,2   9115 / 38,1 1949 / 59 9076 / 47,2	1262   1582 6542 7341   78,9 / 6,1   98,1 / 7,6 27,3 / 2,1 62,3 / 4,9	4524   7533 7587 3962   164,7 / 16,5   97,0 / 9,7 29,8 / 3,0 49,5 / 5,0

Примечание – Источник: собственная разработка по данным предприятия.

 

Таблица 2.10 - Распределение работников ОАО «МАЗ» по ставкам и доплатам за работу в неблагоприятных условиях труда по состоянию на февраль 2016 года

Категория работников	Всего по штатному расписа-нию	в т.ч. по ставкам		Установлены доплаты за каждый час работы во вредных условиях труда, в %
		с норм. условиями труда	с вредными условиями труда	0,1	0,14	0,2	0,25	0,31
Производственные рабочие	13596	4014	9582	565	2297	969	2323	1187
Вспомогательные рабочие	5637	3118	2519	924	1462	806	1131	139
Служащие	4714	4109	605	201	135	56	66	57
Итого	23947	11241	12706	1690	2894	1469	2270	1383

Примечание – Источник: собственная разработка по данным предприятия.

 

 

Таблица 2.11 - Численность работников ОАО «МАЗ» , которым за работу в неблагоприятных условиях труда в 2016 году предоставлялись льготы и компенсации

Наименование показателя	Списочная численность на 26.12.2016 г	В том числе женщин
Списочная численность работников, которые за работу в неблагоприятных условиях труда пользуются правом: - дополнительного отпуска - бесплатного получения молока - на гос. пенсию в связи с особыми условиями труда по ст.12 Закона РБ «О пенсионном  обеспечении»: по списку №1  по списку № 2	7637 7020     1249 3938	2473 2360     396 646

Примечание – Источник: собственная разработка по данным предприятия.

 

 

Т ܳа ܳб ܳл ܳи ܳц ܳа 3.1 – М ܳе ܳр ܳо ܳп ܳр ܳи ܳя ܳт ܳи ܳя п ܳо р ܳе ܳш ܳе ܳн ܳи ܳю п ܳр ܳо ܳб ܳл ܳе ܳм в о ܳб ܳл ܳа ܳс ܳт ܳи к ܳа ܳд ܳр ܳо ܳв ܳо ܳг ܳо п ܳл ܳа ܳн ܳи ܳр ܳо ܳв ܳа ܳн ܳи ܳя

Пܳрܳоܳбܳлܳеܳмܳаܳ	Мܳеܳрܳоܳпܳрܳиܳяܳтܳиܳяܳ
Нܳеܳуܳдܳоܳвܳлܳеܳтܳвܳоܳрܳиܳтܳеܳлܳьܳнܳаܳя оܳрܳгܳаܳнܳиܳзܳаܳцܳиܳя рܳаܳбܳоܳт нܳа пܳрܳеܳдܳпܳрܳиܳяܳтܳиܳи	1) Уܳлܳуܳчܳшܳеܳнܳиܳе уܳсܳлܳоܳвܳиܳй тܳрܳуܳдܳа (пܳрܳоܳвܳеܳсܳтܳи аܳтܳтܳеܳсܳтܳаܳцܳиܳю рܳаܳбܳоܳчܳиܳх мܳеܳсܳтܳ, вܳыܳяܳвܳиܳтܳь нܳеܳдܳоܳсܳтܳаܳтܳкܳи и пܳрܳиܳнܳяܳтܳь сܳоܳоܳтܳвܳеܳтܳсܳтܳвܳуܳюܳщܳиܳе мܳеܳрܳыܳ) 2) Сܳоܳвܳеܳрܳшܳеܳнܳсܳтܳвܳоܳвܳаܳнܳиܳе рܳаܳбܳоܳтܳы оܳтܳдܳеܳлܳа кܳаܳдܳрܳоܳвܳ, сܳоܳзܳдܳаܳнܳиܳе бܳлܳаܳгܳоܳпܳрܳиܳяܳтܳнܳоܳгܳо вܳнܳуܳтܳрܳиܳкܳоܳлܳлܳеܳкܳтܳиܳвܳнܳоܳгܳо кܳлܳиܳмܳаܳтܳаܳ 3) Дܳоܳпܳоܳлܳнܳиܳтܳеܳлܳьܳнܳоܳе мܳаܳтܳеܳрܳиܳаܳлܳьܳнܳоܳе сܳтܳиܳмܳуܳлܳиܳрܳоܳвܳаܳнܳиܳе (пܳрܳеܳмܳиܳиܳ, нܳаܳдܳбܳаܳвܳкܳиܳ)
Кܳаܳчܳеܳсܳтܳвܳеܳнܳнܳыܳй сܳоܳсܳтܳаܳв рܳаܳбܳоܳтܳнܳиܳкܳоܳв тܳрܳеܳбܳуܳеܳт уܳлܳуܳчܳшܳеܳнܳиܳй	1) Пܳрܳоܳвܳеܳдܳеܳнܳиܳе еܳдܳиܳнܳоܳй кܳаܳдܳрܳоܳвܳоܳй пܳоܳлܳиܳтܳиܳкܳи (рܳаܳзܳвܳиܳтܳиܳе пܳеܳрܳсܳоܳнܳаܳлܳа с уܳчܳеܳтܳоܳм вܳеܳрܳтܳиܳкܳаܳлܳьܳнܳоܳгܳо еܳгܳо рܳоܳсܳтܳаܳ, сܳоܳзܳдܳаܳнܳиܳе рܳеܳзܳеܳрܳвܳа кܳаܳдܳрܳоܳвܳоܳгܳо пܳоܳтܳеܳнܳцܳиܳаܳлܳаܳ, вܳсܳеܳсܳтܳоܳрܳоܳнܳнܳеܳе тܳвܳоܳрܳчܳеܳсܳкܳоܳе и пܳрܳоܳфܳеܳсܳсܳиܳоܳнܳаܳлܳьܳнܳоܳе рܳаܳзܳвܳиܳтܳиܳе пܳо гܳоܳрܳиܳзܳоܳнܳтܳаܳлܳьܳнܳыܳм нܳаܳпܳрܳаܳвܳлܳеܳнܳиܳяܳмܳ, оܳсܳвܳоܳеܳнܳиܳе нܳоܳвܳыܳх и вܳтܳоܳрܳыܳх пܳрܳоܳфܳеܳсܳсܳиܳйܳ, рܳаܳсܳшܳиܳрܳеܳнܳиܳе зܳоܳнܳы дܳеܳяܳтܳеܳлܳьܳнܳоܳсܳтܳиܳ) 2) Сܳоܳвܳеܳрܳшܳеܳнܳсܳтܳвܳоܳвܳаܳнܳиܳе оܳрܳгܳаܳнܳиܳзܳаܳцܳиܳи оܳбܳуܳчܳеܳнܳиܳя пܳеܳрܳсܳоܳнܳаܳлܳа (рܳаܳсܳшܳиܳрܳеܳнܳиܳе дܳоܳгܳоܳвܳоܳрܳнܳоܳй сܳиܳсܳтܳеܳмܳы пܳоܳдܳгܳоܳтܳоܳвܳкܳи вܳыܳсܳоܳкܳоܳкܳвܳаܳлܳиܳфܳиܳцܳиܳрܳоܳвܳаܳнܳнܳыܳх кܳаܳдܳрܳоܳвܳ) 3) Сܳоܳзܳдܳаܳнܳиܳе сܳиܳсܳтܳеܳмܳы мܳаܳтܳеܳрܳиܳаܳлܳьܳнܳоܳгܳо вܳоܳзܳнܳаܳгܳрܳаܳжܳдܳеܳнܳиܳя кܳвܳаܳлܳиܳфܳиܳцܳиܳрܳоܳвܳаܳнܳнܳыܳх рܳаܳбܳоܳтܳнܳиܳкܳоܳв зܳа оܳбܳуܳчܳеܳнܳиܳе дܳрܳуܳгܳиܳх сܳоܳтܳрܳуܳдܳнܳиܳкܳоܳвܳ  4) Сܳоܳзܳдܳаܳнܳиܳе пܳрܳоܳгܳрܳаܳмܳмܳы пܳо пܳоܳдܳгܳоܳтܳоܳвܳкܳеܳ, пܳеܳрܳеܳпܳоܳдܳгܳоܳтܳоܳвܳкܳе и пܳоܳвܳыܳшܳеܳнܳиܳю кܳвܳаܳлܳиܳфܳиܳкܳаܳцܳиܳи кܳаܳдܳрܳоܳвܳ

Примечание – Источник: собственная разработка.

 

 

Таблица 3.2 - Примерный перечень показателей для оценки квалификации

 

Показатели¸ характеризующие квалификацию служащего	Категории служащих
	руководители	специалисты	др.служащие
Образование	9	8	7
Стаж по специальности	8	7	7
Профессиональная компетентность	9	9	9
Знание необходимых нормативных актов, регламентирующих развитие отрасли	10	10	10
Умение оперативно принимать решения по достижению поставленных целей	9	8	8
Качество законченной работы	10	10	10
Способность адаптироваться к новой ситуации и принимать новые подходы к решению возникающих проблем	8	8	7
Своевременность выполнения должностных обязанностей, ответственность за результаты работы	9	9	9
Интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы)	8	8	7
Способность прогнозировать и планировать, организовывать координировать и регулировать, а также контролировать и анализировать работу подчиненных	9	8	7

Примечание – Источник: собственная разработка.

 

 

Таблица 3.3 - Таблица определения коэффициента по (уровню квалификации)

Номер группы по стажу	Стаж работы по специальности у работников, имеющих образование, годы
1	2	3	4
1	0,25	0-9	0-9
2	0,50	9-13, свыше 29	9-17, свыше 29
3	0,75	13-17 21-29	17-25
4	1,0	17-21	26-29

Примечание – Источник: собственная разработка.

 

 

Изучение и анализ затрат рабочего времени и организации труда работников различных должностных групп

Определение работ, свойственных и несвойственных той или иной должностной группе

Перераспределение работ между работниками различных должностных групп по признаку свойственности

Определение оптимальных соотношений численности различных должностных групп

Рисунок 3.1 - Последовательность разработки оптимальных соотношений численности различных квалификационно-должностных групп служащих

Примечание -  Источник: [16, с.78, рис.3]

 

ОАО «МАЗ» ОПИСАНИЕ РАБОЧЕГО МЕСТА 1. Наименование должности _________________________________________ 2. Ранг ступени управления _________________________________________ 3. Должность замещающего сотрудника ________________________________ 4. Целевое назначение и задачи должности ________________________________ 5. Наименование должности непосредственного руководителя ________________ 6. Наименование должностей непосредственно подчиненных сотрудников _______________________________________________________________________     7. Лицо, занимающее должность __________________________________________                        8. Специальные полномочия (выходящие за пределы должностных обязанностей) _______________________________________________________________________ 9. Описание деятельности, которую работник выполняет самостоятельно _______________________________________________________________________   Дата ________                    Дата ________                    Дата ________         Непосредственный            Руководитель более           Получатель  руководитель                     высокого ранга                    должности _________________             __________________         _______________

Рисунок 3.2 - Описание рабочего места в ОАО «МАЗ»

Примечание – Источник: собственная разработка по данным предприятия.

 

Таблица 3.5. - Комплексный баланс затрат времени работников производственно-технического отдела ремонтно-строительного и монтажного управления ОАО «МАЗ»

 

⇐ Предыдущая12

Поделиться: